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军转什么单位最好？

人事局：在计划经济时代，这个局和它上面的劳动局是同一个局，现在已经相当分离了。不用说，大家都知道这个局是干什么的，也是我们今天一年中打交道最多的这个局。他有许多下属单位。除了我们知道的军转办，还有专家管理服务中心、人才服务中心、人事考试中心、人事信息中心、职业资格评价中心等等。每个中心都是事业单位，但职能很强。总的来说是好的。

建委：fb的重灾区，当然一般军队转的时候是没有资格做fb的。她是政府的一个大部门，下辖很多单位，园林局，市政局，规划局，环卫局，建筑节能办。就拿你可能有点不熟悉的建筑节能办公室来说吧。大概一二十个人，三四辆车，人均收入不会低于五六万。为什么？一句话：你可以收钱。能收什么钱？你应该用散装水泥，你应该用节能砖，不，付钱。一个地级市，一个正科级单位，一次收费就是几千万，哪怕是百分之十，也是一百多，你一二十个人恐怕就穷了！

文化局：在政府部门中低于平均水平。除了文化稽查大队能管点事，其余部门和我们老百姓接触不多，属于饿不死的单位。下属单位也不少，比如博物馆、艺术中心、群艺馆等。有这方面专长的可以进去做一些业务研究，或许可以弥补当兵时时间短，任务重，兴趣爱好重的遗憾。仅此而已！

商务局：我以为挺差的，其实挺好的。内部业务部门包括：政策法规部、外贸部、机电产品进出口办公室、市场体系建设部、市场运行部、业务改革部、对外经济管理部、口岸部等。说实话，看起来他们没有权利，其实他们有权利。所以军队转业后分配到哪个部门都是好的。你要树立一个坚定的认识：只要政府里设立了这个部门，她就存在。

有什么最新的跳槽政策？1.原则上，军龄不满8年或服役不满3年的军队干部不得退出现役。如果他们确实需要退出现役，建议关注微信了解“退伍军人微刊”。对退出现役3年以上或军龄8年以上不满16年(不含16年)的军队干部，原则上应安排转业(计划安置)。需要退休的，必须写书面申请，经军级以上单位政治机关批准。

2.军龄在16年以上的团级以下(含团级)干部需要退出现役的，年龄在50周岁以下(不含50周岁)的可以安排转业或者自主择业，年龄在50周岁以上或者军龄在30年以上的可以退出现役。

3.师级以上(含副师级)干部需要退出现役的，转业时年龄在50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30周岁以下(不含30周岁)，退伍时年龄在50周岁以下或军龄在30周岁以上。

4.需要退出现役的士官，原则上按军龄10年以下、军龄10年以上(含10年)、20年以下(不含20年)复员，需要复员的，必须具备退伍条件

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