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HR老师考试成绩一出来，考生的分数或高或低，百感交集。考过了，恭喜你；如果你还没有通过考试，你不应该轻言放弃。下面是本站小编整理的HR老师补考需要多少钱，供大家参考！

HR老师补考多少钱？我们知道HR考试一年举行两次，分别在每年的上半年和下半年。二级和一级考核有三个科目：《理论知识》，《专业技能》，《综合评审》。综合评估主要以论文的形式进行。

不同地区的补课费用不同。本站小编以海南省为例：

理论补考费用：35元

一级技能补考费用：400元

二级技能补考费用：400元

三级技能补考费用：350元

一等论文补考费：300元

二级论文补考费：200元

想了解考生所在具体省份的补考费用，可以查询当地省职业技能鉴定局官网或电话信息。

HR老师有几次补考机会，全国统考单科合格成绩保留一年。在保留期内，考生可以参加一次补考。无论什么级别，如有不合格成绩，合格成绩保留一年。如果全部成绩不合格，或者全部成绩合格(可以取得证书)，就不存在检测结果是否保留的问题。省鉴定中心负责受理考生的成绩复查要求，成绩复查时间不超过六个月。

但是各省的政策不一样。有的省份人力资源管理师考试一次不及格，有的省份可以补考两次(比如上海)，有的只有一科不及格才能补考，有的两科不及格就可以补考。如果考生成绩不合格，需要补考，最好打电话到当地职业资格中心咨询补考事宜。

人力资源经理有四个不同的级别：人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)和高级人力资源经理(国家职业资格一级)。无论你参加的是哪一级别的考试，考生都是同时参加的，只是考试的内容不同而已。如果你具备人力资源经理或者高级人力资源经理的资格，你需要进行全面的审核。

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