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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，因为单位原因造成的脱保，那么这种情况就应该由单位进行补交。之前由于单位经营情况或者是自己的这个资金不足，造成自己员工社保中断或者是欠交的现象，其实是非常普遍的，但是由于单位原因造成了这一现象的话，就应当有所在的工作单位来完全承担这样的一个补交工作就可以了。

因为社保的补交可能会收取一定的滞纳金，滞纳金的高低是根据这个欠交年限的长短来决定的，如果说你的这个中断缴费年限相应的比较长的话，那么你所要交纳的费用相对来说也是比较高的，因为这个滞纳金的费用是比较高的。所以说这个滞纳金的费用。也应该由所在的企业单位来承担。

那么如果说自己的个人社保，是自己原因造成的话，那么所在的单位是没有责任和义务来给你补交的，所以说就必须要离自己来进行补交这个费用了！造成社保中断的一个情况，实际上养老保险没有多大的影响，但是医疗保险有一定的影响，因为医疗保险一旦产生中断的交费，那么对于你今后的医疗报销会产生影响，假如说你在中断期间，住院就医的话，就不能够使用自己的医疗保险了。

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国字号的不要紧，政府兜底；私字号的难，老板跑了，还有什么社保。

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