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员工入职一个月内。

根据法律规定,员工入职一个月内,企业应该为员工缴纳五险,也就是医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险和生育保险。如果企业不给假,那员工可以去社保局投诉,要求企业补缴。

公积金原则上也需要入职一个月内缴纳。但不是所有的企业都必须缴纳。具体哪些单位需要缴纳可以咨询本地公积金管理委员会。公积金和社保不是一个系统不在一个地方办理。

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