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承担赔偿责任。对劳动者造成的损失，用人单位可以要求赔偿。

[法律依据]

055-79000第二十六条、下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自身法律责任，排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同无效或者部分无效的争议，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第八十六条。依照本法第二十六条规定确认劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

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