法制大队工作励志名言77句(法制大队工作励志名言77句图片)
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委托人& # 039；述职报告1尊敬的各位领导、老师：
带着局领导的信任和大家的关心支持，我今年再次被任命为XX镇XX小学校长。一年来，我竭尽全力做一个有适当头衔的校长，我希望我们的小学是全县一流的示范学校。在教育体育科技局和XX镇中心学校的正确领导下，在广大教育工作者的关心和悉心指导下，在镇村两级和驻村企业的关心和支持下，在学校班子和全体教职工的共同努力下，我校在专任教师短缺、教师队伍老化的情况下& # 039；年龄结构，我们走了一条农村小学充分挖掘自身潜力也能办好小学教育的发展道路。总结过去一年的工作，我们认为主要围绕一个主题做了五项工作，即& quot坚持以人为本，科学管理，走自主发展之路，确保学校的可持续发展& quot。
第一，树立正确的办学理念和工作思路。
在过去的一年里，我们学校立足现实，面向未来，确立了& quot以人为本，科学管理，全面发展，学习能力强& quot。我校以培养行为良好、体质健康、求知积极、人格健全、生活独立、创新发展的合格人才为目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推广新课程的课堂教学模式。学校整体工作稳步发展。
第二，建设壮大一支队伍，带出一支无私奉献的队伍。
人们常说，好校长就是好学校。我觉得我个人的能力和水平还是很低的，离一个合格的校长还有很大的差距。但作为校长，我首先要带好团队和教职工，起到表率作用。老师被要求做的事是我首先要做的。作为一名校长，我把所有的时间和精力都投入到学校的工作中，从早到晚的工作，对所有的事情，无论大事小事，都进行安排、监督、督导。模型报告
第一，在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生之间相互信任、相互尊重、相互理解、相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时，是出于公共利益，公平公正。第二，把一个学校管理好，单靠校长的能力是远远不够的。只有依靠集体的力量和智慧，才能形成合力，充分发挥作用。我善于在工作中发现和利用人才。我任命认真负责、经验丰富、责任心强的吴、李老师负责学校的安全和业务工作。X先生为院长，学科特色鲜明的颜X先生、张X先生、刘X先生为语文、数学、物理教研活动小组组长。王X，年轻有为，有组织课外活动的能力，负责少先队工作。颜X老师继续经营晨曦文学社，并担任晨曦文学社长。她定期展示学生& # 039；校园办公室前院铝合金框架中的优秀作品，大大提高学生& # 039；写作水平。12月，37名学生参加了第17届全国小学生& # 039；作文比赛。第三，教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风。教师& # 039；工作状态和作风直接影响学校各项工作计划的落实。因此，带出一支敬业的教师队伍是学校的根本保证& # 039；可持续发展。为此，我们关心教师& # 039；工作生活中，尽力为教师创造一个宽松和谐的工作环境，融入到每一个环节和每一个细节中，这体现了我们在工作中的严格要求。最让我骄傲和感动的是，我们所有老师的敬业和奉献，是我们学校持续发展的不竭动力和保障。
三是严格要求，精细管理，全面提高教育教学质量。
教学质量是教育的生命线，教学工作是学校工作的中心。着眼于教学工作的管理和发展，立足本校实际，舍得投入教学，坚持在教师的提升上以科研促教学& # 039；教学水平，在常规管理上做细致实际的工作，分门别类布置各科作业，因材施教。在校园文化建设中，要做到合理布局，统筹规划。通过一年& # 039；经过不懈的努力，学校的教学管理得到了明显的改善，校园环境发生了明显的变化。
(一)严格考勤制度，为人师表。
在通勤管理上，作为校长，我以身作则，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课制。教师上课要和蔼、有尊严，组织教学要简单，要节省时间，要沟通新旧知识。大家积极响应，准时到校，不迟到不早退。每天早上去学校查教学秩序，同时查学生& # 039；作业和老师& # 039；改正，发现问题，请老师及时改正。尤其是作文日记，我很紧张。一学期至少15篇作文，两天一篇日记，都会修改。
(二)坚持以研究促教学，努力提高课堂教学效率。
一年来，我校特别注重组织教师学习新课程改革的理念和新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组的理论学习时间，为教师搭建了一个学习平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施如下：一是积极开展专题讲座、观摩精品课、交流经验等多种形式的教研活动，切实提高教师& # 039；专业水平。二是坚持开展讲座、讲座和评优活动。让全校老师轮流讲一堂公开课，大家可以互相学习& # 039；的长处来弥补自己的短处。通过这次手拉手活动，给老师们提供了一个相互学习和交流的平台，大家& # 039；的教学能力得到了很好的锻炼和提高，效果非常明显。第三，鼓励青年教师大胆创新，合作交流，共同学习提高。上述一系列活动有效地提高了教师& # 039；专业水平和教学能力。一年多来，我校全体教师参加了11月22日至24日在县里举办的国培项目。4月，我校派、颜继平、任璐璐到省教育厅挂职。9月，我和吴海莲、赵到太原市电教中心培训学习。张海林老师正在南师大进修学习。我校三位教学能手王晓燕、刘淑华、王林林教授了一堂示范课，受到了县教研室领导的好评。通过学习培训，我校全体教师开阔了眼界，学到了新的教学理念和方法，让骨干教师结对师徒，开展了& quot传承、帮助、带教& quot共同营造专业教学的良好氛围。
随着教研活动的扎实有序开展，课程改革逐渐深入课堂。现在，越来越多的青年教师开始重视课堂教学中创新精神和实践能力的培养。& quot独立、合作与探究& quot在课堂上取得了不错的成绩。没有付出，就没有收获。我校老师获市级模范教师奖，我获县级模范教师奖，李获县级知识竞赛优秀教师奖，王获& quot县教学新秀& quot奖项。我校严继平、王晓燕、任华华、封建林等十位教师的教学论文分别发表在《教育研究学刊》和《中国育才杂志》上
要求我校所有代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，让学生各得其所，不搞有偿补课，不向学生推荐或提供市面上的参考书等辅助资料，不随意增加学生的作业负担和家长的经济负担。这些措施不仅减轻了学生的负担& # 039；作业负担，还能让他们在快乐中学做到，大大激发了他们的学习兴趣。
(4)深入细致地把握教学的常规工作。
在教学的日常管理方面，我们严格执行课程计划。开设所有课程和全课时，进一步将常规教学工作引向规范化、制度化的发展轨道。尤其是对老师& # 039；备课、课堂教学、作业批改等环节，除了定期检查，还采取随机抽查的方式随时跟进指导，让所有老师都潜下心来，扎扎实实、认认真真地做好教学工作。
(5)关爱学生，精心培养，全面发展
我鼓励所有代课老师不仅要关注尖子生，也不要放弃差生。在班上，他们应该互相帮助，互相学习，互相帮助开展活动。教师要因材施教，不歧视差生，不冷嘲热讽，要提振他们的信心，发扬他们的优点，努力转化差生。通过我们的努力，在这一年& # 039；s小考，我校52名参考生中，345分以上的有15名，优生率居全镇第一。每次镇上统考，我们学校& # 039；的成绩总是名列前茅。
第四，以人为本，关爱师生，促进师生素质发展。以我校少先队活动为载体，培养学生& # 039；个人素质全面。一年来，我校少先队工作有序开展，取得了丰硕成果。升旗仪式每周一按学校年级依次举行，进一步培养学生& # 039；热爱国旗、热爱学校、热爱祖国的思想感情；在我们学校，中午课后五分钟的课间操，老师朗读和背诵《精神文明报》，让学生进一步强化& # 039；思想道德教育。对孩子& # 039；这一天，我们举行了一系列丰富多彩的文化和体育活动。每个班级都为老师举行了盛大的庆祝活动& # 039；这一天丰富了师生的校园生活。
我校一贯开展各种常规的日常活动，加强对学生的宣传教育& # 039；思想品德，并利用黑板报进行宣传，举办& quot迎接6月1日& quot，& quot迎接国庆节& quot和& quot争做环保小卫士& quot，这使学生们开阔了眼界，增长了知识。我们学校还成立了红领巾广播站，通过广播宣传学校里的好人好事，极大地刺激了学生& # 039；热心做好事，让同学们看到纸片都主动捡起来，交给老师，寻找它们的主人。XX小学助人为乐无止境，学生& # 039；思想品德明显提高。
我们学校以激发教师热爱教育、热爱自己的学校、热爱教学为出发点，不仅要关爱自己的学生，更要关爱每一位教师& # 039；工作和生活，对待老师& # 039；困难不亚于学校& # 039；的生意和他们自己的生意。例如，我非常关心张旭华和王晓燕的生活& # 039；的老师。我给他们免费供电，有时候没电的时候让他们在附近的小卖部吃便餐。我会参加老师的红白喜事，尽我所能让大家感受到学校大家庭的温暖。
这样才能有凝聚力。新年之际，各年级老师积极响应新年专栏& # 039；的黑板报，内容丰富多彩，别具一格。尤其是四年级的书画展独具特色，少先队图片栏& # 039；活动给人们一种引人注目的感觉
在过去的一年里，我们将学校安全作为重中之重。在安全方面，首先建立健全了以吴校长、李景山老师为主要成员的校园安全领导组织，以安全为重点，制定了校园安全防范制度和应急预案，与全校教师签订了安全责任状，针对安全隐患出台了一系列安全措施，严格执行安全日志报告制度，给学生发放了安全黄帽子。让学生放学后排队。大三学生让家长来接。每天，他们利用下午的锻炼时间进行安全教育。每个月都要在班里开一次安全教育主题班会，让全体师生把安全记在心里，落实到行动上。为了提高学生& # 039；安全意识，校长、班主任、家长、学生一起签了安全责任状。要求家长在上学时间护送学生。
为了给学生创造一个优美舒适的教育和学习环境，在这个暑假里，教室和办公室都被粉刷一新，让学校焕然一新。在加快学校建设的同时，注重营造良好的育人环境，充分发挥环境的育人作用，精心设计合理布局，分步实施总体规划。入冬以来，我校给每个教室和办公室都新安装了门帘，并用塑料布盖住窗户，为师生创造了一个温暖的环境。每个办公室都挂着一个《青少年日记》的画框，警示老师们时刻遵守纪律。教室外的墙上张贴着科学家、伟人、名人的著名标语，隧道两侧和生态园内种植了1万棵松柏，使整个校园呈现出浓郁的教育氛围。
一年来，通过齐新全校上下齐心协力，我校各项工作取得了显著成绩，得到了局领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作刚刚起步，与其他学校相比还有很大的差距和不足，尤其是个人教学理论水平和管理能力。我们的工作还有很多不完善的地方，都需要在今后的工作中进一步学习，不断完善，丰富和提高。没有更好，只有更好。这是我和我的学校一直追求的最高境界。我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在领导和同志们的关心和指导下，我们全体教职工将以崭新的姿态和拼搏的精神投身教育事业，为创建人& # 039；满意教育与未来合格人才的培养。
上述报告有许多不足之处。请批评指正。谢谢大家！
委托人& # 039；工作报告2领导和老师：
一年来，我和同事们一起，同心同德，齐心同德，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将我过去一年的履职情况简要汇报如下：
第一，加强学习，更新观念，努力提高自身素质
一年多来，我一直在学习和管理，依靠所有的老师，围绕我们学校的发展目标，积极探索，锐意进取。强化精细管理，进一步加强教师队伍建设，促进教育教学质量稳步提升。一是加强政治理论和法律法规学习，认真学习党的十八大精神，并用以指导工作大局。通过学习，党& # 039；坚定了我的信仰，增强了我的责任感和使命感，使我更好地遵纪守法、守法用法、依法治校。第二，刻苦学习专业知识。工作之余，把读书作为生活的重要组成部分。通过阅读和学习，武装自己& # 039；用先进的理论和思想武装头脑，勤于思考，注重工作反思，为探索学校的进一步发展奠定理论基础。同时，我积极参加各种学术教学和研究
二、勤政务实，努力工作，做好学校各项工作。
多年的学校管理实践使我深刻认识到，要做好学校工作，必须带领行政人员团结一致，全心全意依靠教职工，共同努力。设置教师& # 039；正确树立竞争意识、生存意识和发展意识，探索符合学校情况的绩效考核政策，形成正确的绩效激励机制。具体来说，完成了以下工作：
1.作为校长，我努力成为全体教职员工的榜样，所以我不为琐事和小病请假，坚持上学和走出满勤，平时努力思考我的工作，未雨绸缪，努力进一步规范学校的各项工作。与团队成员和老师沟通，听取他们的意见，对学校的工作很有帮助。
2.校务、财务公开，实行民主管理，完善各项制度和考核办法。
通过每周的行政会议，讨论和决定学校的重大问题。通过老师& # 039；代表大会，根据学校的情况，制定了学校的各项规章制度，讨论通过了各种考核办法。切实实行校务公开、财务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，有力地促进了学校工作的发展。
3.狠抓校风建设，实施德育。
学校以德育为首。学校成立了德育领导小组，制定并实施计划，充分发挥协作作用，积极开展各项活动。
利用主题班会、校园广播、国旗下的演讲等& quot文明班& quot鉴定等。教育和管理学生& # 039；思想品德和日常行为规范促进了良好校风、教风和学风的形成。
开展丰富多彩的活动，通过举办各种文娱活动活跃校园文化氛围，组织学生参加各种活动和比赛。各种各样的活动丰富了学生& # 039；学习生活，张扬个性，锻炼能力，陶冶情操。切实贯彻落实& quot两课一练& quot在体育课上，第二课堂活动是生动活泼的。在各级各类比赛中均取得良好成绩，其中市级以上比赛获奖10人。
4.积极推进高效课堂教学改革，走研究型学校之路，全面提高教育教学质量。
积极推进课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高教学质量和办学效益。
加强师资管理，建设一支高素质的教学团队。学校制定了《快乐作文》，注重师资队伍建设& # 039；师德师风，树立为人师表的形象。学校组织了教师的选拔& # 039；明星，优秀的老师& # 039；明星和学生& # 039；明星，让正气成为了学校的主流。为了提高教师& # 039；专业水平和开阔视野，一年来先后组织了六批教师出国学习。随着这些活动的开展，一批思想进步、业务过硬的教师脱颖而出。
第三，协调关系，利用社会资源，形成教育合力。
1.学校干群关系融洽，凝聚力强。"我为学校感到骄傲，但我为学校的失败感到羞耻& quot已经是友丰中学老师们的共识。学校制度完善，依法治校。我把每一位老师都视为友丰中学这个大家庭中不可或缺的一员，尊重和关注每一位教职员工。根据每个老师的情况，任人唯贤，科学分工。关爱教师& # 039；平时身心健康，时刻提醒大家加强锻炼，娱乐身心，保持健康的身体和良好的心态。老师之间偶尔有摩擦，我会耐心做思想工作，让大家互相理解，重归于好。因此，友丰中学形成了一个st
1.我一贯重视学校的廉政建设，深入学习了《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》等有关法律法规，认真领会并带头执行& quot八项规定& quot在开展党的实践活动中& # 039；党的群众路线，牢固树立为人民服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，进一步提高领导班子和全体党员的素质。
2.走& quot学校的民主管理& quot，实行校务公开，执行和完善学校的规章制度，为学校的发展服务，不占一& # 039；以权谋私，不徇私情，以致学校的重大事项必须经行政会议或校务会议和教师大会批准& # 039；国会，从而纠正一& # 039；自己的工作风格。
3.努力工作，勤俭办学，建设节约型学校。坚决反对铺张浪费，在日常办公中强调节约水电用纸，要求用纸双面打印；各项活动和会议的安排强调厉行节约，会场布置、会议议程、会议时间都严格控制。
总之，在各级领导的正确领导下，经过师生员工的共同努力，友丰中学& # 039；的工作成绩在原来的基础上有了很大的提高。我相信，在各级部门的正确领导和支持下，在全体游客的努力下，友丰中学一定会取得新的发展。将永远焕发青春的光彩，永远充满生机和活力！
委托人& # 039；述职报告3各位领导、各位同事好！
回顾过去的一年& # 039；s工作，整理、盘点、反思自己在校长岗位上的工作，既是一种自我激励和压力，也是一种理性思考。也是得到领导指导和同事帮助的绝佳机会。在此，我将过去一年的工作呈现给大家，敬请各位领导和同事指正。
第一，坚持师资队伍建设& # 039；道德。
加强教师队伍建设& # 039；在学校里，大力提倡师德高尚& # 039；热爱学生，乐于教学，为人师表，努力工作，淡泊名利的道德，牢固树立三种意识：一是质量意识，二是竞争意识，三是责任意识。在我们学校，评优和晋级从来没有冲突过。
第二，狠抓养成教育。
培养学生& # 039；良好的行为习惯，从小事做起，从我做起，从现在做起。在学期开始的时候，我们总是组织学生学习《弟子规》，《弟子规》，组织各种比赛背诵《纪律整顿五不准》，《教师个人三年业务发展规划》。从日常生活中教育学生节约用电用水，不乱扔垃圾，回收废纸，善待学校里的每一株植物，养成受益终生的好习惯。
三、办好学校开放周、开放日活动。
邀请学生& # 039；家长和公众进入学校，进入教室，接近学生，参加讲座，讨论和指导学校工作。
第四，注重校园文化建设。
在做好绿化净化的同时，学校投入近千元在学校教学楼楼道张贴《党章》、《关于加强中国共产党党风纪律处分条例》，让学生每天都能享受到。
五、继续实施& quot上午读古诗词，下午品美文& quot在环形系统中。
6.投资书籍，给每个班级配备一个书柜，设立班级图书角。
七、狠抓教学常规管理。
(1)密切关注教师& # 039；备课。按照上级要求，每一科都有课表、教学目标、教案、教材教法、学生，体现了课改意识和教学反思。学校每周检查，评比，总结。
(2)重视教师& # 039；班级管理。每周问学生，查课，了解老师& # 039；上课情况，并及时采取措施纠正发现的问题。(比如老师上课玩手机)鼓励老师上课采用新的教学方法，让学生动起来，gi起来
(5)鼓励教师参加各种活动。今年，薛获得语文一等奖，获得品德二等奖，获得省论文一等奖和课改小论文省辅导奖，杨国强获得省论文二等奖。
八。创建安全、和谐、诚信的校园。
(1)安全管理方面，制定各种应急预案，500元配12个灭火器。关键部位要落实责任人。
(2)学校进行了三次安全疏散演练。
(3)将所有安全责任分解到班主任和教师的工作中。
(4)加强师生的法制教育。利用国旗下的演讲和班会，增强师生的法制观念。
和谐的校园，多彩的艺术。
阳光体育活动开展得有声有色。开学时，组织了一次广播操的编队比赛，举办了学校秋季运动会。此外，学校还举办了手抄报展、书法展、体育趣味比赛、古诗词朗诵、拔河比赛、新年& # 039；s日文艺演出等。
十、廉洁自律，勤政务实。
校务财务全面公开，统筹规划，财务管理民主合理，财务支出向教师公开，做到透明公正。
有缺点：
1.工作中大胆实践、不断创新的意识不够，常规工作时间多，主动创新时间少；工作时间长，但工作绩效低；动嘴的时候，手动的少。
2.课程改革模糊落后，制约了学校的发展。
3.学校特色教育有待提高。
下一个目标：
1，不断探索课程改革的新思路，学校管理方法，重点是& quot课堂效率& quot。
2.安全工作正常化。
3.教师和学生的阅读活动。
4.师生锻炼。
老师们，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的热情和执着的热情与广大师生一道，同心同德，为把康庄学校办成人民满意的学校而不懈努力。
谢谢大家！
审阅校长的报告& # 039；s工作报告，总结一年来的学校管理工作和校长岗位，对自己所做的工作进行梳理、检查和反思。在梳理中找出不足，在盘点中找出差距，在反思中寻求新的增长点。这既是一种自我激励和压力，也是一种理性思考。也是接受领导指导，帮助同行的绝佳机会。下面，我陈述一下一年来所做的工作，敬请各位领导和同行指正。
第一，提高自身修养，整合办学力量。
1.设定目标，追求高质量。
在上级的正确领导下，我校加强和改进未成年人思想道德建设，创建安全文明校园，有效组织实施学校教育教学管理活动等重点工作，并以此作为工作支撑。
2.学习理论，指导管理。
在工作中，我更注重自己的学习和提高。虽然学校的教育、教学和管理工作很复杂，但我不& # 039；在我忙碌的时候，不要忘记阅读报纸和杂志来了解时事。学习理论，指导工作；参与学习和自我提升；不断练习，提高水平。在业余时间，他参加了& quot专升本& quot，努力提高自己的& quot依法办学、依法治教& quot，并保证自己的办学方向与党保持一致& # 039；的方针政策；确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代潮流。
3.依法治校。
"依法治校& quot是我一直坚持和执行的原则。坚决执行上级制定的各项规定，并按规定正确行使权利
做到团结协作，相互理解，相互支持，相互配合，让团队成员工作愉快；涉及教职工切身利益的方案，坚持反复审议，听取多方意见，经教师通过后实施& # 039；国会。团队领导团结协作，默契配合，创新求实，同心同德，一言一行，一心一意。
5.以情管人，以人为本。
不管是& # 039；无论是年终考核还是优秀评价，我都坚持周密的计划，细致的问题分析，精细的操作流程。我只相信天赋，唐& # 039；不要搞任人唯亲，把事情摆到桌面上，不要& # 039；不耍花招，用真诚和真心感染人。坚持考核看业绩，用人看能力；为人处事要公开、公正、公平；& quot的原则唐& # 039；不要把人往死里治，不要& # 039；不要把事情做死& quot在教职工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了群众基础。
二、提高知识水平，增强管理能力。
1、转变教育观念，校长引领教学改革。
推进素质教育，实施课程改革，关键是一线教师，教师的关键是教育观念的转变。为了加快教师的变化& # 039；教育理念，我们采用& quot外出学习，请进来指导& quot强化它，并通过课堂实践帮助教师理解教育改革理念的内涵。经过理论研究和实践尝试，课程改革的理念已经深入人心。在教学平台的实践活动中，信息技术的应用和探究式、拓展式教学内容的设计成为& quot常见事件& quot。作为校长，我在课程改革的浪潮中起带头作用。我平时的理论是我教学管理的支撑点。我平时的教研活动就是我和老师们探讨新的教学方法的平台。我平时的教室就是我和老师探索新模式的舞台。讲座中发现的成功案例是我挖掘校本培训的最好资源。在实践中探索，在探索中积累，在积累中成熟，是我和我的老师们践行课改理念的重要途径。
2.搭建实用机制和交流平台。
发现培养了一大批青年骨干教师，营造了有序竞争、全民竞争、百家争鸣的良好教学氛围，成为学校教学管理的突出亮点。实践的空间从一节课延伸到备课、说课、评课、反思、随笔等环节，为每一位专任教师提供了多层次、多规格展示教学风格的舞台。通过展示自己和发展自己，课堂教学成为教师的化身& # 039；人生价值，认识他人和融入群体的地方，提升教师的园地& # 039；教学水平和艺术，是一所注重课堂教学和提升质量的学校。
第三，注重课堂教学，做出实实在在的成绩。
1.成立领导小组。
为了扎扎实实地推进素质教育进课堂工作，我们学校成立了& quot素质教育进课堂领导小组& quot以我为首。领导小组定期对我校课堂教学情况进行调查和讨论，及时了解我校素质教育的实际情况，探讨相应对策，研究课堂素质教育的监控措施，组织教师认真学习，讨论课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，使课改精神深入人心，课堂素质教育进一步深化。
2.使课堂管理常规化。
根据区教育局相关文件精神和要求，结合学校实际情况，我们制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考试、分析、总结、教学、科研等十多个方面进行优化和控制
未成年人思想道德建设是一项民心工程，涉及亿万家庭的切身利益；是关系党和国家长治久安的战略工程；它是保证中国特色社会主义繁荣和成功的希望工程。它是社会主义精神文明的基础工程。从我们学校的校长到老师，我们丝毫不敢懈怠，树立了& quot全员育人& quot；营造适合学生的校园人文环境& # 039；健康成长，努力营造一草一木一石都会说话的优美健康和谐的教育氛围；细化、量化道德规范，寻求丰富有效的德育载体，强化，实现内化。
针对家长的问题& # 039；离婚、经济困难、行为习惯差、学习成绩差、心理健康差等。指导老师直接指导学生，根据不同学生采取个性化、亲情化的教育方式& # 039；个性化需求，认真倾听学生& # 039；声音，尊重学生& # 039；身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已经成为学生的思想导师、学习辅导员、生活导师、心理咨询师。试行后，我们将延伸和发展导师制的内涵，增加& quot引导& quot，用真情实感去影响和教育需要更多关爱的群体。
第五，创建文明安全的校园。
我校努力营造以校园文化育人的氛围。在为校园添彩的同时，确保校园全面安全，严格按照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处理制度。
第六，有善待老师的措施。
善待老师，掌握事实，注意听老师讲课& # 039；意见，重点解决教师& # 039；忧，千方百计为老师排忧解难，提炼人文关怀，搭建沟通桥梁；
七。反思导致新的方向
随着老教师高潮的到来& # 039；退休和大批骨干教师的调动，使& quot缺乏耐力& quot已出现在教师队伍中，制约了我校的可持续发展。这个问题在以后的工作中可能会特别突出。当然，这是各种原因造成的。新的一年，学校将克服各种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校的发展注入后劲。学校的发展为校长的自我发展提供支持，校长的发展为学校的发展增添新绿。如果说我们学校取得了一些成绩，我在未来一年取得了一些进步，那是得益于上级领导的关心，业务部门的指导，同行的帮助，全体教师的共同努力，社会各界的支持。我会把这变成动力，在未来的一年里更加努力。
委托人& # 039；述职报告5尊敬的领导、老师们：
大家好！
时光飞逝。从xx年初春雪还没化，到xx年初冬雪即将飘起，我在中心小学工作了一年半多。首先感谢各位领导的关心和信任，感谢各位同志对我工作的帮助和支持。小学是由原局第一小学、第二小学、实验小学合并而成的一个全新的集体，由多名优秀教师和一个具有丰富管理经验的领导班子组成。接手工作后，我知道自己的责任很大，我也一度害怕自己是否能担当起中心小学的重担。但一年多来，在林业局的正确领导下，在教育局领导的指导和帮助下，在学校班子和全体教职工的共同努力下，学校各项工作扎实有效开展，德育工作开展得有声有色，教育教学质量稳步提高。我逐渐转变了角色，熟悉并胜任了现在的工作，现在我个人的工作总结如下：
一.成就
(一)，改善办学条件，营造良好的育人环境
(2)局党委、林业局高瞻远瞩，优先发展教育。xx中心小学建校以来，他们不断加大对学校基础设施的投入：为师生购置办公和教学设备，更新宿舍和食堂设施，为师生提供了可靠的物质保障& # 039；工作学习生活。学校现拥有多媒体电教室、图书阅览室、舞蹈室、科学实验室等一批特色教室，极大地满足了教育教学的需要；教学楼、宿舍楼安装全方位监控摄像头，确保校园安防监控无死角；操场配有运动器材和400米标准塑胶跑道，为学生提供了广阔的活动空间& # 039；游戏、娱乐和锻炼。专家们设计并建造了形状独特、寓意深远的校门和石雕，以及教学楼各层主题鲜明的文化墙.这些不仅为师生提供了良好的工作和学习环境，也极大地鼓舞和调动了教师& # 039；工作热情，督促教师更加全心全意、满腔热情地投入到教育教学中去。
学校努力营造具有教育意义的校园文化环境，努力以文化办学，让环境成为隐蔽的课堂，努力让每一面墙都会说话，每一个场景都能育人。石雕文化厚重悠远；地板文化简约、时尚、高端、大气，全方位、多角度熏陶和启迪学生；班级文化丰富多彩，既有启迪教育的意义，又有促进评价的作用。"书香阁& quot，& quot百草园& quot，& quot游戏厅& quot和& quotDIY展厅& quot一直开放，与学生近距离接触，不仅丰富了学生& # 039；课外文化生活，增长他们的知识，也考验进而提高他们的文明素质。从一个班到另一个班，南北楼定时响起舒缓优美的音乐钟声，放松愉悦师生的心灵。学校建立了校园网站、红领巾广播站、校报，及时反映校园实际情况和动态，发布学生& # 039；极好的练习。操场四周绿树成荫，绿草如茵，绿化、美化、美化了校园。先进的教学设备、完善的生活设施、优雅的教育环境，使学校成为孩子们快乐学习、教师快乐工作的理想场所。
2008年9月，在全体教职工的共同努力下，学校顺利通过了省级标准化学校的评估验收。
(2)加强团队建设，促进教师专业发展。
建校伊始，学校就把领导班子建设放在了重要位置。一年多以后& # 039；公司现已组建了一支年轻、负责、进取的领导团队。虽然团队成员来自不同的学校，但大家都能以学校工作大局为重，团结务实，本着& quot一切为了员工，永远为了学校& quot，并以& quot吃苦耐劳，积极向上，永不放弃& quot，他们想事情，干事创业，带领全校教职工，以创业的激情，创新的热情，追求卓越的真诚，踏踏实实的做好每一天的工作。学校设立了四个主管部门：教导处、大队部、总务部、宿舍部。坚持& quot人们可以做到最好，他们可以做到最好& quot，学校合理配备人员，充分发挥各部门职能，各司其职，团结进取，协调发展，保证了学校各项工作的顺利开展。
教师的素质决定了学校的发展空间。为此，学校下大力气打造了一支过硬的教师队伍。这是老师的财富& # 039；美德是教师的灵魂。建校以来，学校大力加强师资队伍建设& # 039；道德。规范教师& # 039；教育教学行为通过学习《预防职务犯罪》 《中小学生守则》。E
通过观看《小学生日常行为规范》 《守则》 《规范》 《弟子规》 《经典古诗文》、教师& # 039；提高了爱岗敬业的责任感和使命感，引导教师站在民族复兴的高度，扎扎实实地弘扬自己的教育梦想。同时，我们推出了& quot校园里最美的老师& quot我们学校的选拔活动。通过寻找身边的典型，树立身边的道德榜样，然后让榜样的力量带动和影响整个教师群体。这个活动不仅刺激了老师& # 039；工作热情，也让老师们看到了自己的努力，并很好地引导了舆论，起到了良好的社会反响。
学校大力加强校本研修，开展了教师基本功大赛、教师论坛、学科沙龙、小课题研究、教学专家大赛、异质课堂、教学开放周、读书交流会、演讲比赛等多种活动。从而提高教师& # 039；专业素质、思想道德素质，开阔了视野，丰富了文化知识，增进了相互交流与合作。在总局组织的征文活动中，如& quot对生活影响最大的书& quot和& quot中国梦教育& quot，我们学校几位老师的文章，比如杨丽华，XX燕，都榜上有名，都得过二、三等奖。同时，学校积极争取条件，为教师外出培训创造学习机会。一年多来，外出培训的教师已达80人，并与哈尔滨风华小学结成了友好结对，极大地培养和锻炼了教师队伍。外出培训的教师在不同层次的培训中都取得了优异的学习成绩，被评为优秀学员。返校后要么做示范课，要么给老师二次培训，大大提高了课堂教学的时效性。涌现出刘季云、袁志敏、张莉等总局局级骨干教师。
学校建立了教师岗位责任制和教师发展性评价机制& # 039；自评为主，校长、同事、学生共同参与。学校对教师有奖惩措施和考核制度，能有效执行，做到平时考核和年度考核有机结合，年度考核合格率达到90%以上。
(3)狠抓教育教学，积极推进素质教育。
学校坚持以人为本，不断提高德育实效，建立& quot三合一& quot全程德育、全员德育、全方位德育的德育模式，并积极与社区联系，形成社会、学校、家庭相结合的德育网络。加强了德育队伍建设，建立健全了德育制度、计划和措施，形成了班级——教导处、中队3354队3354德育处双向立体的学生管理模式。各科教师立足课堂渗透德育，积极拓展课外社会实践活动，培育优秀校园文化，从而培养学生& # 039；健全的人格，阳光的心态，进取的意志。学校坚持创建& quot文明班队& quot和& quot文明宿舍& quot以及各种& quot小排头兵& quot作为总的出发点，培养和加强学生& # 039；良好的行为习惯，并引导广大学生遵纪守法、努力学习，做学校的好学生、家庭的好孩子、社会的好公民，成为良好社会风尚的积极实施者和有力推动者。目前，学校已经形成了& quot人人争做文明人，每个班争做文明班，每个学生争做优秀小公民& quot。2017年暑假，我校三班学生张美琪在路上看到一位摔倒的老人。她毫不犹豫地把老人送到了医院，并给老人的家人打了电话，让老人在第一时间得到了救治。后来，老人& # 039；一家人专程去了Z
学校严格按照国家和省教育行政部门颁布的课程计划(《教师法》)组织教育教学。实行国家、地方、学校三级课程，把所有课程都开起来，开足课时。在原有三套校本教材《义务教育法》 《感动中国》 《寻找最美乡村教师》的基础上，根据实际需要陆续开发了《复兴之路》 《力量》等系列校本教材。从不同的层面和角度开发利用了适合本地学校的教育资源，让学生更贴近课本。
在实施新课程改革的过程中，通过课堂实践研究和探索，形成了& quot五连读& quot在中文里，& quot独立调查& quot在数学和& quot三变五步& quot在我校逐渐形成了提倡研究的趋势，加强集体备课，倡导学生& # 039；自主、合作、探究的学习方法。重视学生& # 039；积极的心理体验、健康的情感态度、正确的价值观和对他人、对集体、对自然、对社会的责任感，使教学过程成为传承中华文明、树立热爱党和祖国的理想信念、培养感恩社会、服务人民的综合能力、促进学生& # 039；全面健康发展。
重视学生的培养& # 039；艺术特长作为特色教育，学校开设了23个特色班，如民乐、舞蹈、少儿& # 039；绘画、微机、书法等。促进学生& # 039；丰富多彩的兴趣活动促进个性发展。通过科学规范的系统学习，学生& # 039；兴趣爱好逐渐发展成特长。现在学校做到了特色班，人人有特长。为了鼓励学生发展他们的特长，学校开辟了展览走廊，定期展示学生& # 039；学习成果，让学生享受掌握一门技能的成就感。上学期总局纪委来我局指导检查工作，并对我校进行了参观检查，对我校开展廉政文化活动的情况给予了高度评价，包括廉政漫画的展示、廉政手抄报的制作、廉政歌谣和短剧的创作和演出等等。我校罗家田、静音分别在林业局组织的第四届森林歌手k歌大赛、中国魂放飞梦想朗诵比赛中获得一等奖、二等奖。我校60多名学生参加了中国地理学会举办的环境杯书画征文大赛并获奖。
学校还经常和孩子们一起开展特色艺术教育活动& # 039；兴趣，为学习能力强的学生搭建平台。服用& quot艺术特色& quot学校作为载体，丰富校园文化精神生活，陶冶师生情操，促进师生和谐发展。学校重视学生& # 039；体育与健康状况，并将其纳入学校发展规划和学校整体工作计划。开展经常性的体育文化活动，内容丰富，形式多样，并按照& quot阳光体育& quot还有《课程标准》，给学生足够的体育活动时间。在做好练习的基础上，把课间休息时间延长到15分钟，这样才能保证学生& # 039；每天活动时间一小时以上，他们的体质明显增强。在六一运动会、七一专场和老师& # 039；儿童节联欢会上，孩子们或英姿飒爽，或载歌载舞，表达他们真挚的情感，充分享受艺术和体育带来的快乐。
在评价体系上，学校为学生建立了全面、动态的《爱我山河，爱我凤凰山》档案，客观、全面地反映学生的成长过程，让学生自己、同学、家长、老师参与评价，让学生看到自己的成绩和付出。
(4)规范学校管理，创建平安和谐的校园。
学校建立健全了行政程序制度、教职工代表大会制度、校务公开制度等，并编制成一套。用制度来约束管理，规范行为，各项工作都做到了有章可循，有法可依，步入了良好的发展轨道。学校发挥党支部的政治核心作用和教师的作用& # 039；代表大会在参政议政中，实行制度管理与人本管理相结合，开展凝聚工程，注重情感学校管理，寻求定量管理与定性评价的统一，力求公正公平。在设施设备的管理上，学校注重& quot校园安全& quot，采取了诸如& quot分工协作，精心实施，责任到人& quot，成立了安全工作领导小组，以学校党政领导为组长，制定了《我爱国学》和严格的值班制度并严格执行。与各重点部位负责人签订安全责任书，落实安全责任制和安全责任追究制，确保学校、教师和学生的人身安全。将生命教育有机渗透到各学科中，开展多种形式的专题教育和课外活动，组织安全疏散演练和安全知识培训，营造学校、班级、教师、学生、同学的和谐人际关系。学校自创办以来，面临边建设边开展教学等诸多困难，未发生重大安全事故。学校实行正常排课制，不设重点班；学籍信息管理，建立和完善学生系统& # 039；转学、休学、复学、升本，学生流动报告制度。为营造充满人文关怀的校园文化氛围，学校从多方面提升师生的文化品位：精神文化力求创新，制度文化增添内力，活动文化打造特色，构建师生互动共生的精神家园。
二、存在的问题及努力方向
这一成就来自全体教师的共同努力。在一年多的时间里，我学到了很多宝贵的经验& # 039；s的实践经验，让我受益匪浅，但同时也看到和感受到了学校工作和管理的诸多不足：一是团队建设有待加强，教师整体素质提升缓慢；二是课程改革不够深入，教育教学质量有待提高；三是学校管理需要进一步规范；四是办学特色需要进一步凸显。
要解决以上问题，我们将遵循& quot德育为先，教学为先，科研领先，全面发展，办出特色& quot。一是完善队伍建设，加强校本研修的针对性和实效性，积极选派教师参加上级组织的各类培训，辅以制度管理和量化考核，提高教师整体素质。二是要下大力气深化课程改革，重视课堂40分钟，实行各学科教学模式。三是进一步科学规范学校管理，真正从精细化管理中求质量，在文化育人、提升内涵上下功夫，促进学校持续健康发展。第四，坚持& quot没什么特别的也没什么特别的& quot，进一步突出办学特色，努力创建学校& # 039；的特色和品牌。
一年多来，通过齐心协力，我校取得了显著的成绩，得到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作与森工系统其他一流学校相比还有很大的差距和不足，特别是在个人综合素质、教学理论水平、管理能力等方面。我们的工作还有很多不完善的地方，需要在今后的工作中不断研究、完善和丰富。没有更好，只有更好，这是我和我的学校一直追求的目标
承蒙校领导的信任，我有幸从XX年7月起担任高中分管教学的副校长。在过去的一个学期里，在总校领导的指导下，在陈校长的直接领导下，我参加了& quot当好领导的助手，当好师生的公仆& quot作为我的工作目标。热爱我的工作，安静地工作& quot作为我的工作原则，而且& quot探索、创新和有效改进& quot作为我的工作追求。兢兢业业，率先垂范。圆满完成了系里的所有教学任务。现在我& # 039；我想就我一个学期的工作和想法做如下报告。请大家评论指正！
一是以人为本，厚德兴学。
1.关心老师和学生。
校长是管理者，但不仅仅是& quot经理& quot。一个成功的管理者应该用自己的人格魅力去感染和影响他人。所以，我会定位本金& # 039；的责任是& quot领先& quot和& quot提倡& quot，也就是我会用自己的思想和行为来& quot铅& quot教职员工科学、高效、快乐地工作，打造一支智慧的教师队伍，构建和谐的校园文化。
作为校长，我要求自己的言行要以身作则。凡是要求老师做好的，首先要做好。要求老师不要做的事情，首先要杜绝。
在制定学校的各项管理制度时，我主张充分发扬民主作风，认真听取各系主任、高年级系主任、教研组、备课组的声音，虚心听取一线教职工的建议，向校长反映他们的想法和建议& # 039；s办公室并进行反复研究和讨论，以便学校& # 039；学校的方针政策可以根据老师的意见及时修改& # 039；想法和合理建议，让他们真正成为老师和学校之间的桥梁和纽带。我真诚地倾听学生的心声& # 039；反馈，及时对教学工作做出调整，致力于让学生、家长、学校满意的教学，社会高度肯定的教育。
教育是学校工作的重要组成部分，所以我非常重视学校的文化活动和精神建设，倡导师生有丰富多彩的文化活动。在任期间，我成功组织了第四届& quot关爱学生演讲& quot、班主任与副校长的交流、学生朗诵比赛、书法大赛与新年& # 039；s日文艺演出。这些活动丰富了师生的课外文化生活，有利地衬托了课堂教学，改善了全校师生的精神面貌。
2、学校建设，德育先行。
学校的根本任务是培养人才，人才以德为先，所以德育处于教育工作的最前沿。同时，要培养品德高尚的人才，首先要要求教育者具有高尚的道德风范。因此，在我的工作中，我把建设教师的教育理念& # 039；把道德和德育放在首位，使学校成为师生真善美的和谐世界，即一个求真的世界，一个与人为善的世界，一个心灵美好的世界。逐步使高中积淀成浓厚的文化氛围和积极向上的教育环境，努力使高中教育教学& quot每年都更好& quot。
第二，建立规章制度，完善管理。
管理本身就是& quot管理& quot和& quot管理& quot。学校坚持以人为本，以管理的合理性和有效性为基础制定和完善管理制度，完善一系列规章制度，使管理规范化、制度化。从校长& # 039；s办公室到各处室，从年到教研组，所有工作人员都有明确的工作职责，真正做到各司其职，各负其责。行政方面，实行年度责任制，赋予年度科全权；教学方面，制定了《校园安全防范与突发事件应对》、《廉风抚校园》、《文明礼仪伴成长》、《体验式活动课设计》、《国家体育锻炼标准》、《小学生成长记录手册》、《安全应急预案》。为了保证各项sy的实施
课堂教学是教学的主渠道，是学生接受知识的主要途径。为了引导教师加强教学理论的学习和研究，进一步更新教育教学观念，构建新的教学模式，改革课堂教学方法，提高课堂教学的效率和效益，减少学生& # 039；沉重的课业负担和全面提高教育教学质量，我对课堂教学改革提出以下建议：
1.提高教师& # 039；思想认识。大力宣传课堂教学在日常教学和新课改中的重要性，组织高中教师学习相关文件。统一思想，精心安排和组织课堂教学内容。
2.加强管理。强化课堂教学领导机制，制定相应的课堂教学改革实施意见。加强对课堂教学改革的指导和管理，建立与之相应的管理和评价制度，做到制度、措施、落实到位。
3.出去，请进来。自上期以来，学校积极组织各科教师赴山东、河北、宁波等地知名高校参观学习，听课交流，加强校际合作；并邀请福州华侨中学名师来我校授课指导，打开教师继续学习的窗口，实现专家指导、同伴互助的校本教研目的。
p>4、探究创新，科研兴校。加强教师教育理论学习及业务学习，实现教科研带动战略。组织各学科进行各种主题教研，并对新课程改革精神进行深入探讨研究，为新课程下的课堂教学打下坚实基础；开展随堂听课制度，加大对教师课堂教学的督管作用，这为实现课堂教学的规范有序提供了有力的保障。
5、夯实基础，向毕业班要成绩。
教学质量是一个学校生存的基础、对外宣传的窗口，如果不能保正高考成绩，学校何谈发展？对此，我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出：决不能被面前的困难吓倒，要坚定信心，想方设法来提高教学质量，向学校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教学的同时，强调对毕业班学生加强心理疏导，减轻其思想压力，缓解其紧张情绪。在大家思想到位、行动落实的基础上，全力冲刺高考，用高考数据展现我校教学实力，促进我校可持续发展，展示西山风采！
通过一个学期的努力，现在的高中部各个方面皆发生了可喜的变化：早读时书声朗朗，全体师生都能提前进入教室开始一天之中最初的学习；晚自修安静有序，各科教师纷纷下班指导，一班之内一节课之中有几名教师同室在班的情况时有发生；课堂学习氛围浓厚，师生互动轻松和谐，真正做到了“开心教书，快乐学习”；文体活动丰富多彩，各种竞赛有序进行，音、体、美等学科的特色教学更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班，XX年的高考专业成绩已经出来，美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%，专科上线率达30%，整体过省线率100%，最好的一名同学王超，美术专业成绩在全省三万多名参考学生中，取得排名第27名的好成绩。体育专业班还没有考试，相信也定能取得优异的成绩。
四、树立前瞻意识，打造名校品牌。
西山发展到了今天，确实创造了奇迹，但我们应当认识到，我们面临的问题还很多，面临的竞争也相当激烈，我们还有很多差距需要弥补，还有很多困难需要克服。
1、目前教育教学实践中存在的问题
工作态度上,创新精神还不够，许多工作缺乏大胆设想，小心求证，没有达到预期效果；工作方法上,深入群众不够,还没能充分调动广大教职员工的工作热情,特别是科学合理评价班主任工作及教师教学优劣的管理艺术需要进一步提高，不同层次班级的教学模式还需要加大探索力度和进一步完善，教育教学质量也需要尽快提高。
2、下一步的管理构想和计划
（1）、教学会议常开，教学常规勤查，课堂巡视严抓。以此来规范教育教学的严谨，提高课堂教学的质量，创设一个积极浓郁的教与学的育人环境，从而推动老师的业务能力提升，学生的学习成绩提高。
（2）、要求各学科老师每两周做一套近年的高考试题，各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科教师对高考考点的识记和训练，从而来提高课堂教学的针对性和实效性，克服传统教学对学生的题海战术训练，节约学生的练习时间，提高效率，为学生减负，为学生腾出一点自由支配的空间。
（3）、以战略性的眼光，继续开展同课异构的教学活动，探索高中部不同层次班级的教学模式。继续做好各学科试题库的创建工作，提高各科练习的针对性，为下一届的学生做参照，并提供有效的可比性，力争一到二年能良性循环，小有成就。另外，加强对音、体、美特长生的培养，为学生提供更多展示才华的平台，让多元化的素质教育全面展开。
（4）、课堂教学是我们教育教学的主阵地，也是学校发展的生命线。因此，学部要求教学干部加大课堂的巡视力度，积极地去寻找问题、发现问题、解决问题，杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度，教学干部将联系年段长、备课组长推门听课，事先不通知，学科不固定，听后做点评，坚决把课堂教学抓实、抓好。
（5）、抓考风促学风，用质量求发展。每次考试都要召开考前动员会，对监考教师、学生都提出相关要求，设立诚信考场，用严肃的考风考纪促进积极进取的学风，用科学的数据进退排名增强教师的质量意识。教学质量上去了，学生进步了，家长满意了，社会认可了，生源充足了，学校的发展自然也就强大了，西山这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！
五、总结语
各位领导，全体老师们，我们已经送走了难忘而辉煌的XX年，迎来了XX年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际，承载的不只是新千年的伟大历史时刻，而且也将是我们西山高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔！
以上述职报告，请校领导给予审议、斧正。谢谢大家！
校长述职报告7xx年已经结束，回顾一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理和反思。在梳理中发现不足，在反思中找出差距。这既是一种自我激励，也是一种自我加压。下面，我将一年来的工作情况进行如下总结、汇报。
一、办学思路。
围绕一个中心，贯穿三条主线，突出四个抓手，实现三个转变。
围绕全面提升学校办学综合效益为中心。主要实现四大目标：厚德、笃学、励志、树人。
贯穿三条主线:
1、以大课间操为主线，扎实做好德育工作；
2、以建设“平安学校”为主线，扎实做好安全工作；
3、以学习魏书生的教育观为主线，扎实做好教学教研工作。
突出四个抓手。
一是以夯实课改工作为抓手；
二是以更新评价机制为抓手；
三是以教研兴校为抓手；
四是以搭建师生展示平台为抓手。
实现三个转变。
1、是教师观念的转变。
2、是育人环境的转变。
3、是管理方式的转变。目标：由命令式、家长式的简单元素管理向溶入情感、和谐、自主元素管理方式的转变；
二、资金使用情况。
（1）建警卫室一间，安装监控，购置针式打印机一台。
（2）更换3号楼采暖锅炉一台。
（3）装饰校园文化墙800平米。
（4）安装1号楼保险门窗。
（5）更换教师办公桌椅，购置了电脑一台。
（6）更换班级写真展示牌。
（7）添置了学生桌罩和座右铭。
三、学校领导班子及师资建设。
1、学校领导班子团结互助，分工合作，从不搞帮派体系，形成了较强的合力和凝聚力；定期召开例会（周五下午第一节课），来总结本周工作，布署下周工作，有事多商量勤沟通，集思广益，上级交给的各项任务能圆满完成。
2、加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，学习魏书生寓教于乐的教育教学观。每周三的下午是学习培训日，播放专家讲座及名师讲堂（副校长董庆瑞负责搜集材料）供教师学习进修，使教师不出校门就开阔了眼界拓展了思维，大大提高了教师的专业水平和素养。
3、提高教学质量，打造高效课堂。开展一周一次两节的教师听评课制度（教学主任白素敏负责组织并分学科进行），要求作课教师必须使用“三段六步”教学法，然后用一节课的时间研讨，教师之间开诚布公的指出对方的优点、不足并提出合理化建议，使全体教师在上课听课评课活动中互相切磋，取长补短，教师授课水平得到提高。
4、两周举行一次班主任经验交流会（副校长董庆瑞负责）。会上就班级管理结合学校实际问题进行研讨，好的做法和经验加以推广，班主任素质和班级管理水平不断提升。
四、学校常规管理。
1、日清周结班级考核制度，分为思想纪律、劳动卫生、文艺体育、学习、安全五个方面。把学生每天的学习和行为表现纳入检查范围，下午放学前，将检查结果进行汇总登记上表、上黑板公布，每月进行评比，前三名发流动红旗，目的是规范学生行为，养成良好习惯。每学年的考核结果和班主任挂钩，按总分排名分成优秀，良好，合格三个等级；同时，班级内学生对班务进行分工承包，做到事事有人管，人人有事干。通过日清周结制度的落实，校园、教室干净整洁；学生仪表朴素大方；懂得使用文明用语；学生学风浓厚；教师教风严谨；校园气氛和谐、师生关系融洽，安全零事故。
2、以大课间操为主线，渗入德育教育。通过一分钟军姿、一分钟踏步唱军歌，一分钟自编弟子规，让学生感同深受，做操完毕校长亲自进行操行评价，表扬优秀，鼓励后进，用正面教育去激励、引导学生，使学生身心健康，达到培养学生知美丑、明善恶的目的。
3、深化安全教育，营造“安全第一”的氛围。为了防患于未然，我们每周一利用升旗的时间，根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育，每逢节假日我们还通过《致家长的一封信》让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。
4、开展“国学经典进校园”活动。xx年，我校开展《国学经典进校园活动》，为了让国学经典真正能走进校园，也为使每一名学生的终身发展积淀厚重的国学底蕴，自开学以来，我校开展了国学经典系列活动。每天利用语文课前五分钟背诵国学经典，每周一节课学习国学经典，我校还开展国学经典背诵比赛，大大调动了学生学习国学的兴趣，培养了学生民族自豪感；加强了学生思想道德建设。学生的言行以及思想有了很大程度的改变。违反纪律的现象少了，人人变得知礼仪，懂礼貌，讲卫生，每个班级里面树立了一种积极向上，和谐美好的风气。
5、校园文化建设。为了增加校园内的文化氛围，处处体现积极向上的人文景观，在文化橱窗上进行美化改造，更好的方便了学生文化特长的展示。橱窗内形式多样，内容丰富，有英语天地，手抄报，精美的习作，娴熟的笔法，精美的图片等，内容每两个星期更新一次，大大调动了学生的积极性与参与的意识，也为我校的文化建设增添了浓厚的色彩。
五、取得的成绩
在教师们的潜心钻研和精心总结下，功夫不负有心人，教师xxx在乡素质大赛中荣获一等奖，xxx老师参加省级“国培”培训，xxx在春季运动会获镇第二名，多名教师的论文在县市评比中屡屡获奖。我校获得“县级交通示范校”、“大课间操先进单位”的光荣称号。
六、不足与思考
过去的工作在上级教育主管部门和各级政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我的工作还存在以下一些问题。
1、是管理水平还有待提高。
2、教师对魏书生的“三段六步”教学法接受上还有明显的差距。
3、教师队伍整体素质参差不齐，有待于今后进一步加强。
4、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善。
七、xx年的工作目标及思路。
未来的一年里，我决心做到：
（1）努力改善办学条件。更换所有教室黑板，粉刷教室内墙、办公室墙壁，安装一个多媒体教室。
（2）进一步提高教职工工作积极性、责任感，制度上更完善，促进学校教育教学质量更上一层楼。
（3）强化“三段六步|”教学方法的使用，通过听评课，打造高效课堂，向40分钟要效率，让教师会教、善教、乐教；学生学会、爱学、会学。
（4）继续学盘锦，班级管理精细化，把各项工作落到实处。加强校园精神文明建设，校园文化、人文素质建设，在构建和谐校园等方面继续努力，不断开创学校工作的新局面。
（5）加强自身学习和修养，树立吃苦在前，享受在后的人生观，把转变教师思想作为重点，以人为本，加强团结协作，继续抓好各项工作的落实
回顾xx年走过的路，有成功，也有不足。在今后的工作中我校教职员工将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行教师职责，同心同德、众志成诚、不懈努力，为学校发展做出更大的贡献。
校长述职报告8本学年度，我主要分管学校安全、两基工作，同时还做了一些后勤、党建等工作。回首刚刚过去的一年，在平凡的岗位上却有不平凡的收获，现将我的工作向各位领导和各位老师作如下述职：
一、以身作则，严于律己。
我主要分管学校安全工作和“两基”工作，同时还协助校长作了一些后勤、党建等学校杂务工作，这在别人看来是不足挂齿的，可我却站在学校发展的.前列，站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到;要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《双梅小学安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。
2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全;课间、午休，值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生;住读生的管理，每天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患12起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理，建立了留守儿童当案。班主任必须登记每个学生的家庭电话号码，对不明原因缺席的学生，学校要求班主任迅速采取各种措施与家长(或监护人)取得联系，杜绝学生脱离监管。
三、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动，效果较好，举办了多次安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。
四、加强检查，及时排险
每期开学前，都要对全学区所有校舍进行全面的安全检查。同时牢固树立“把钱用在改造上，决不用在事故的赔偿上”的意识，牢固树立宁听骂声，不听哭声，宁管活人，不抬死人的观念。牢固树立怎么抓安全都不过分、怎么投入都不为过的思想。一年来学校排除了以下安全隐患：
1、学校挤出有限的资金对教师宿舍的老化线路进行了改造。
2、我校的电路总开关原来有安全隐患，学生经常自由的开关，现在已经把它安在了比较安全的地方，确保了师生的安全。
3、本期完成了部分教学楼栏杆加固加高和部分教室门的改造。
4、石宝村校属严重危房，在新教学楼未完成的情况下，想办法完成了石宝村校临时的搬迁，确保了石宝村校师生的安全。
5、对中心校和各村校进行了避雷设施的安装。
6、对中心校厨房进行了维修(捡瓦)。
7、对住读生寝室的铁床进行了加固焊接。
8、组织学生集体喝大锅药。
9、对学生进行了安全用电、疾病预防、防雷、地震知识的专题讲座和知识竞赛，同时进行了多次紧急情况集体疏散演练，加强了师生自身防范和自救的能力。
10、统一制作了《xx小学安全教育记录簿》，每月检查一次。每个班和每个村校都是一样。
11、为了杜绝学生人为伤害事故的发生，我们组织人员多次进行了管制刀具的集中收缴，收到了良好的效果。
12、深入基层排查不安全因素，为学校尽力的排忧解难。石宝村校是一所大型的村校，学校负责人王友碧(现已考入公办教师)原先是私人办学，是独立的法人代表，中心校接管后，很多关系没有理顺，严重影响了该校的教学工作。我临危授命，没有推辞。首先起草签订了一份接管协议书，然后就到该校找每个教师单独谈心，了解每个教师的想法，从情感上拉近距离，让他们打消顾虑，想怎么说就怎么说，这样，全体老师本着有利于学校发展的考虑，都谈出了自己的知心话，也提出了很多积极地建设性的建议。最后我们大家在一起坦诚的交换了意见和看法，为来期学校的正常运转扫清了障碍。当我们带着微笑离开时，已是凌晨2点钟。
通过这些措施，有效地消除了安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。确保了全校师生的平安。
五、其他工作
两基工作顺利的接受了国家验收。党建工作按时上交计划总结和其它资料。
六、存在的问题
1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
回顾过去，展望未来，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为红狮教育尽自己一份微薄之力。
述职人： 20xx年xx月xx日 校长述职报告9本人被组织任聘为太平初中副校长已有三年，主抓德育教育工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就学校管理谈谈自己的做法：
一、强化德育管理，提升学生综合素质。
针对并校以来学生素质参差不齐、逐年下降的状况，我校坚持以“以人为本，德育先行，以素质教育为特色”的教育理念，积极探索新形势下学生教育的新思路、新方法，不断加强学生思想政治工作，全方位营造良好的育人环境。通过思想道德教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等一系列素质教育活动提升学生综合素质。学校成立学生会、“雨花石”文学社、文艺队、“红蜻蜓”广播站等学生社团，通过开展活动丰富学生的生活、构建文明健康校园文化。使学生的整体素质进一步提高，形成了班风正、学风浓、校风好良好的育人氛围。
二、树立品牌意识，增强办学特色优势。
我校在20xx年、20xx年年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育，促学生全面发展;强师风建设，促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。20xx年年10月我校文艺队代表县参加南宁市第八届文化艺术节荣获金奖。20xx年年12月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，特邀武鸣中学参加联欢;07年元月校文艺队协助县团委下乡宣传新农村建设;今年三月三我校教职工文艺队获第三名;今年6月19日我校林源丽同学参加第四届“星星火炬”中国青少年艺术英才表演获区级金奖，7月底她将代表广西赛区到北京参加总决赛。学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为南宁市“绿色学校”。今年我校荣获“武鸣县中小学卫生优秀学校”、“武鸣县规范化管理‘十佳’学校”、“南宁市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌.培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在太中校园怒放。
三、健全管理制度，深化管理体制改革。
我校领导的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”。德育组制订了年级组、团委、女生组、班主任工作的管理制度。政教处完善升旗仪式、集会、就餐率、两休、两操等各项工作的量化评分。今年原上江初中撤并到太平初中，因为上江学生离家远，而且许多学生的父母长期外出打工，对学生的教育关心不够，为了让学生尽快适应环境，融入大家庭，德育组特制订了一份管理方案，执行周汇报制度，落实好领导、值日员、炊事员，对留校学生的监督指导，确保学生的学习安全。
四、坚持以人为本，加强职业道德教育
担任副校长几年来，我在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》。要求做好学习笔记，期末进行民主测评。我组织全体教职工认真学习《武鸣县中小学教职工管理条例》。通过培训一是更新教师观念二是明确规定底线三是实行分层管理四是加强制度建设。使广大教职工明确中小学教师职业道德品质和职业行为的灵魂：“爱”与“责任”。明确中小学教师职业道德品质和职业行为的核心要求：爱岗敬业、教书育人、为人师表。认清社会转型期如何坚守教师的精神家园。人人怀师爱之心,创育人之本;修师德之道,思为人师表,守为师之规,重依法执教;惜师誉之名,尚廉洁从教,尽师智之能,树创新精神。同时要求广大教职工加强干部作风建设，认真学习实践“三个代表”重要思想。通过作风整顿，破除“本位主义”、“拜金主义”、“享乐主义”意识，使广大教职工树立真心为民、为校、为生服务的干部形象。目前我校广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。全校教职工发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神。以"捧着一颗心来，不带半根草去"的态度去工作，务实重干，与时俱进，工作效率和服务质量明显提高，形成了一心一意干工作、齐心协力促发展的良好局面。学校教育工作逐年上一个新的台阶。
五、用新教学理念主导教学，教会学生学会做人，学会学习。
本人是一位不离讲坛的一线教师，现任九年级数学教师。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断探索创新之路，率先垂范，带动老师争取更大成绩。每学期学校开展的教研活动，我都主动承担主攻课题，并有实施方案，可行性、操作性较强。我一直坚持撰写教育教研论文，将宝贵的教学经验上升为理论。本人一直得到上级领导的精心栽培与关心支持，进步较快，管理得当，教学有方，今年被评为南宁市教育工作先进个人。
总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。
校长述职报告10各位领导、各位老师：
大家好!xx年即将过去，现将一年来的工作汇报如下：
一、以身作则，加强自身学习。
一年来，我坚持学习政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。
在工作中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。
二、通力合作，优化校园面貌。
一年来，学校高度重视德育工作，高度重视校园文化建设，校园面貌不断优化。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。四是定期开展法制教育，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。五是学校积极争取资金，如期新建了（樱花园、杏坛、宿舍热水供应系统）。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。
三、以人为本，凝聚师生合力。
学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。一年来，认真贯彻党的教育方针，团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了《稠江中学教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》、《班主任管理制度》、《教研制度》、《后勤管理制度》，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。
四、签约苏派，探索提质之路。
教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。一年来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
为了切实提高教学质量，我校今年三月份与苏派教育课改中心成功签约，成为苏派课改联盟学校。与苏派课改中心课改合作计划具体分三年实施。第一年为实现入模，质量提升年。初步建立小组合作自动化运转体系；第二年实现出模，全面提优年。课堂教学流程精细化，评价多元化；第三年为形成品牌，成果收获年。高级导学案自主编写、灵活应用，评价体系得以完善和深化。专家团队进驻我校调研，围绕“小组合作”课堂教学模式基本操作技术、管理及评价体系、校园及班组文化、经验展示等量身定做培训方案，开展跟踪指导，各项工作正有条不紊地层层推进，目前正处于全员入模阶段。老师们进一步明确了“学为中心”的理念，把时间、学习、讲台、问题、能力、评价还给学生，在尊重学科课堂的特质中，把教案转变成学案，并通过小组学习，培养学生“爱学”、“学会”的学习品质。除了组织教师走出去，参观课改名校，促进专业提升，还运用全面铺开与打造典型相结合的方式，不断丰富学习载体和形式。教师积极自我加压，自我强身，课改成效日渐显著，学生的学习力得到了大幅提升。
五、存在的问题：
1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。
2、在教学工作上，“五大体系”常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师课改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。
3、校园文化建设有待进一步加强与提升。
六、今后的奋斗目标
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、持续将课改向纵深方向推进，坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
3、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。
4、争取上级领导支持，集中财力物力，加强校园文化建设，提升校园文化品位。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。谢谢大家!
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