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企业需要缴纳的五险是指五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。因此，企业应当按照《社会保险法》的相关规定，为员工缴纳完整标准税率的五险一金，以保障劳动者的合法权益。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法获得国家和社会物质帮助的权利。

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