樊登励志短句(樊登读书励志语录)
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看完755-79000，断断续续看完《活法》！在阅读的过程中，我觉得自己收获了很多。但是由于断断续续的阅读，需要很多天才能读完，也可以说是边读边忘，所以感觉到的收获感也是边读边忘。也提醒我们多读几遍好书。我再念一遍《活法》。055-79000真的是一本值得看很多遍的好书！
虽然我忘记了很多，但是有几件事让我收获很大。
首先，作者稻盛和夫先生反复强调，他的企业成功的一个最重要的原因是quot利他主义quot。他没有他不仅为自己创业，也为他的员工创业；他不仅为员工创造企业，也为人民创造企业。他的企业不是以追求利润为最高目标，而是以造福人民为使命。他不t没有高深的理论来指导企业的管理，只有小孩子知道的最简单最朴素的社会伦理道德规范。而这恰恰是天道，稻盛和夫的老教师，事业越做越大。什么是天堂？老教师在书中讲得很清楚。宇宙中有一种无形的力量，引导着宇宙万物向着和谐美好的方向发展。只有顺应这个方向，才符合宇宙的意志，也就是符合天道。人之所以生于宇宙，也是天的原因。换句话说，人是和谐、美与善的产物。人要和睦相处，这才符合天道。然而我，一个叫罗再良的生命，已经在这个世界上存在了29年。我一直遵循着天道吗？没有。有缺点，不尊重父母，不尊重领导，不信任朋友，不团结同事等等。这一切都是违背天理的。怪不得我吃了很多苦。那这就是原因。看完这本书，我越来越明白所有事情出错的原因。
二、稻盛和夫老教师他的奉献精神让年轻一代钦佩他！他一生的巨大成就与他的敬业精神是分不开的。公司里只剩下他一个人了。即使他不努力工作，他还是得努力工作。不要报酬，他愿意做！年轻一代不会我不知道什么时候能实现。没我不是总想有所成就吗？那为什么还没有难道一点线索都没有吗？很重要的一个原因就是缺乏专业性！我相信我的专业性会越来越强！相信再看一遍《活法》会提升你的专业素养！
第三，老教师稻盛和夫在书中描述了一个成功的秘诀。也就是在做一件事之前，他能在脑海中清晰地看到成功的每一步和画面。也就是说，他首先预见到了，然后付诸实施。我经常在脑海中得到预先想象的结果。不是这不是中国的习语吗？一切都会成真quot？
两年前看到一张光盘《活法》。不是难道这不像以前的老师吗？结合自己的一点点经历，也可以验证这个秘密。你脑子里经常想象的事情，就会变成现实。不管我们想的是好是坏。想积极的还是消极的？会实现的。所以，凡事都要往好的、积极的方面想。当你想完成对他人和社会有益的事情时，不要不要害怕困难，相信自己，用好这个秘诀，努力工作，我相信你能成功！
以上是目前的一点经验，下次再看，一定会收获更多。最后感谢公司提供这么好的书！
《活法》读后感短文2，我今天第二次正式读完《秘密》！到现在为止，我已经正式看了6本关于稻盛和夫的书的管理哲学。
在书的开头，盛先生探讨了活着的意义。人活着的意义和目的是什么？答案是提高身心修养，锤炼灵魂。"我我会成为一个比出生时更好的人。"读到这里，我隐约感觉到了quot简单之路quot。我也想起苹果公司的创始人史蒂夫乔布斯，他死了，说他活着是为了改变世界，他也确实做到了。
这本书的整体道理很好理解，有三点让我印象深刻：
一，因果分析quot苦难现象quot3354 quot这是因为你首先决定生活可以不满足会让事情成真，不是吗不是吗？从这个角度来看，生活可以不满足只是实现一个最初的期望quot。基于对这一逻辑的深刻分析，他认为：quot一个人s的生活是自己的思想直接画出来的，遇到的东西其实是自己内心产生的。"他甚至在这些遭遇中对疾病进行了分类。以年轻时为例，稻盛和夫发现quot人身上有一块磁铁吸引疾病的心脏。因为他内心的虚弱，疾病找上了他quot。这和之前《活法》读到的引力定律惊人的相同。
第二，人要想成功，内心一定要有强烈的欲望。它这只是一个普遍的愿望。不做。同样的能力和努力，有的可以成功，有的以失败告终。有什么区别？人们很容易把原因归结为命运和运气，但其实主要是欲望的大小、高低、深浅、热度的不同造成的。有些人可能会摇头，认为这太乐观了。然而，渴望和通宵达旦的思考并不是那么简单。你必须继续保持强烈的欲望，并不自觉地将其渗透到你的潜意识中。在这一点上，我还是很佩服李先生对某个项目的奉献。他几乎总是在思考这个问题，甚至在国外出差时，他仍然不时地与我们分享关于这个项目的新想法。值得敬佩。
三是知行合一。我们知道很多事情，但我们不不要那样做。它改变我们人生道路的只是一个想法。小时候读到过与人为善，多为他人着想这些看似简单的道理，但我们忽略了，也没能做到。看完《活法》，是否应该重新审视自己？该不该改变对生活的态度，对工作的热情，对生活的希望？操，那个没错！
055-79000读后感随笔3 《秘密》这本书不止一次被别人提到，很多领导都推荐我们看。当我们拿到这本书时，我们首先被书的封面所吸引，以及诸如quot管理quot，quot突破quot，quot障碍quot和quot潜意识quot吸引人的关注。只有慢慢品味这本书，我们才能。
一个人的目的是什么s生活？有些人是为了钱，有些人是为了名声，有些人是为了权力，有些人根本不知道自己想做什么。稻盛和夫老师认为，人生的意义在于磨练灵魂。我第一次看这本书的时候，就被他的哲学和人生观深深打动了。其实他的经营哲学和人生哲学都很简单，就是唐不要撒谎，唐不要给别人添麻烦，要诚实，不要不要贪心，不要。不要只考虑自己的私利，等等。正是这些简单的想法帮助稻盛和夫和京瓷成功。有时候，做人很简单，成功也很简单。稻盛和夫在谈到自己的成功时，也说自己没有什么特别的地方，就是有强烈的欲望，尊重高尚的价值观，坚持工作。
稻盛和夫老师在书中提出了一个非常经典的公式：成功=思维方式*热情*能力。在稻盛和夫老师的观点，quot能力quot大多来源于自然，我们很难去改变它；"热情quot是倾注了工作的激情和努力。quot思维方式quot是对生活的态度和思考。如果quot能力quot和quot热情quot从0到100计算，quot思维方式quot可以从-100到100计算。这三个因素结合起来，生活和事业会有很大的不同。一个能力一般但努力的人，会比一个有能力但自尊的人取得大得多的成绩。如果一个人s的思维方式是恶的，是负的，负数相乘得到的乘积是负的。
稻盛和夫在做事的时候，始终相信坚持不懈就会成功。他相信，即使自己无能为力，现在也无能为力，将来也一定能做到。在quot未来进行时quot。他要相信自己还有潜力，这样才能等机会醒来，生成出来。在处理困难时，我们可能会感到无能为力，稻盛和夫认为无能为力只是过程中的事情。如果我们更加努力，我们可能会看到好的结果。尽最大努力，你会成功的。
这本书也提到了灵魂的修炼。稻盛和夫老师认为，人生的意义在于磨练灵魂。曾子说，quot从田字到庶人，都是以修身为本。这个障碍，但最后一个，赢了t .厚的是薄的，薄的是厚的，不是的。"稻盛和夫老师说，活着的意义就是培养一个的灵魂。但这种做法不是面壁，不需要打坐。"人活着就应该不屈不挠，勤奋敬业，坚持劳动quot；从而陶冶人格，锤炼精神。宇宙中的生命是非常短暂的一刻。"即使死亡前的灵魂只比出生时高一点点，quot也说明人战胜了自私、贪婪、邪恶等。完成了人生的意义。055-79000这些简单的道理都是需要解释的，哪怕是灵魂修炼。
为此，他提出了人生修养的六点改进：付出和任何人一样多的努力；戒骄戒躁；每天自我反省；感谢生活；做好事；放弃感性带来的烦恼。一如既往的平凡，通过生活中一点一滴的实践，建立起一套quot生活方式quot你自己的。
《活法》阅读读后感4阅读《活法》人生的意义在于灵魂的修炼。
所谓人生，是提高身心修养的期限，是修炼灵魂的地方。生活是思考的果实。
作者在谈到自己的一些人生经历时，更注重做人的原则，磨砺自己的人格，磨砺自己的精神，在做人的原则上成为一个好人。我觉得应该从小事做起，在工作中磨练心智，培养身心。有一个quot福特公司quot在美国。福特是个男人。大学毕业后，他去一家汽车公司求职。和他一起申请的三四个人，学历都比他高。经过前几次面试，他觉得自己没有希望了。但是来了这里就可以定居了。他敲了敲门，走进了主席的办公室。一进办公室，他在门口的地板上发现了一张纸，弯腰捡起来。他发现那是一张彩色的纸，就把它扔进了废纸篓。然后我去见了董事长他坐在桌子前说，quot我我是来应聘福特公司的。"首领说，quot很好，很好！福特先生，你被我们雇用了。"
福特惊讶地说，quot主席，我觉得前几位都比我强。你为什么雇佣我？"主席说。福特先生，这诚然，前三位学历比你高，长得帅，但他们的眼睛只能参见大事情，但他们可以don’不要忽略小事。你的眼睛能看到小东西。我觉得能看到小事的人，以后自然会看到大事。一个只能quot参见quot大事会忽略很多小事。他赢了我不会成功。那这就是我雇用你的原因。"就这样，福特进入了这家公司，这家公司很快闻名于世。福特把这家公司改成了quot福特公司quot，相应地改变了美国整个国民经济状况，使美国汽车工业走在世界前列。这就是今天的创始人s quot美国福特公司quot，福特。因此，那些看到小事情的人可以看到大事情，但那些只能quot参见quot大事未必见小事。这是重要的一课。我们应该有quot唐不做好事，也不做坏事quot。世界上有大事吗？不。但任何小事都是大事。小恶为大恶，小善为大善。
055-79000读后感5我没有直到上了大学，我才知道稻盛和夫这个名字。我是在制作松下幸之助一案时认识他的。他是和松下幸之助一样的日本四大商界领袖之一。当时我对他也有个大概的了解，我没有不要认真研究他。看了他的《活法》，才知道他是这么有深度的管理者。他的管理技巧被人们津津乐道，思想发人深省。现在这个复杂的世界越来越复杂，越来越多的人对此感到困惑。但是，《活法》这本书正好可以回答我们的问题。从他经营的过程中，他总结了点点滴滴，对世界的看法，对人生的认知。现在，作为一名大学生，我我对现在的生活感到困惑。和很多人一样，我经常问自己活着到底有什么意义。我内心的观点是吃苦。读完稻盛和夫s的话，人生的意义在于修炼灵魂，为了比出生时进步一点点，或者带着更美好更高尚的灵魂死去。我恍然大悟，今天会比昨天更好，明天也会比今天更好。正因如此，我们要孜孜不倦地工作，勤奋地管理，孜孜不倦地修行，这样我们才能不断进步，在离开的时候带走一个高尚的灵魂。这就是我们生活的意义，这样我们的生活才会有目的，有价值。
稻盛和夫说，强烈的欲望非常重要，这对我们的生活和工作非常重要。如果我想做好一件事，首先我真的需要这种强烈的欲望。以我们课堂上的案例研究为例。我对作业的态度有时认真，有时不认真。当我认真的时候，我特别希望我们的作业是班上最好的，希望得到老师的表扬和肯定。这种强烈的欲望促使我认真对待作业，从任务的布置到资料的查找，从每个个人资料的整合到作业呈现的完善，每个任务的进度控制，每个人的时间，语速，表达的演讲，等等。我们会多次润色、修改、排练这个案例，这也是为什么我们会在课堂上呈现，和同学们分享的原因。你可以想象，我们的案子非常精彩。有时候我们做好的欲望很低，只想随便应付，只想尽快完成。可想而知事情有多坎坷。课堂上做案例和人生一样。不管你是谁，生活就像你心中画的一张蓝图，欲望是一颗种子，是在这个生活的庭院里生根、分枝、开花、结果的最初的，也是最重要的因素。
我们可以从他的书中获得许多关于学习生活的哲学词汇。根据原则思考quot。他告诉我们要简单，做事要简单。事情的本质很简单。我们应该好好看待善恶，知道什么该做，什么不该做，这样我们就赢了不要迷失方向，做人做事，不要犯大错误。这个世界诱惑太多，我们不得不不为所动，坚持我们所坚持的。现在，你赢了不要一进去就赚不到钱，一不小心就配不好。所以我们要时刻保持清醒的头脑，坚持自己，不被外界诱惑，做出正确的判断。本来人类就是脆弱的存在。如果他们不自觉地约束自己，最终会无法抗拒欲望和诱惑。的确，对于我的学习来说，电视电影和小说是对我最大的诱惑。如果自制力不强，就会沉浸在这种诱惑中，学习自然会耽误，考试成绩自然会很低。我克制自己的能力还是需要加强。唐不要老想着不看电视小说，要好好学习。它光说是没用的，需要落实。稻盛和夫说，我们要努力过好每一天，这样通过不断的积累，才会过得充实。虽然我对工作感到厌倦，但我仍然坚持多做一些努力，忍辱负重，积极进取，这将使我的生活发生根本性的变化。我在公司实习的经历告诉我，不管工作有多无聊，只要认真做好每一件事，对我来说都是一种考验。如果我每天做一点不起眼的工作，我会学到更多，这样日积月累。在这一章中，我最感动的是稻盛和夫正视历史问题。作为一个日本人，他不不要像许多人那样歪曲历史，认为日本侵略中国是错误的的领土。日本侵略过其他国家，蹂躏过那个国家，这是不可否认的历史事实的领土。它如果你应该道歉，最好道歉，并真诚地向受害方道歉。他是一个心里有自己判断标准和操守的人。
稻盛和夫告诉我们，quot永远礼貌地鞠躬，给别人以信任；骄傲的时候，克制膨胀的自我，对一切都掉以轻心；互相优先，互相谦让quot。这告诉我们要谦虚和谦逊，这样我们的生活秩序才会更加和谐。领导者s quot美德quot在他quot天才quot。我们中的许多人将在未来成为领导者，这提前给我们上了一课。现在很多公司领导利用职务之便，犯错误，为自己谋利。很多人轻的会被开除，重的会坐牢。所以，德高于才。随时准备说谢谢。不管你是谁，做什么，你都应该说quot谢谢quot在一切顺利的时候，在逆境中尽可能正确地生活。对困难说谢谢，对好运说谢谢，少抱怨，永远心存感激，永远心满意足，这样我们才能活得更快乐。
很多商人为了获得自己的利益，做了很多损人不利己的事情。这样的结果就是我们的商业秩序更加混乱。另外，作为一个商人，你做了很多损人利己的事情，最终也会损害自己的利益，所谓损人不利己，最终害己。稻盛和夫他的回答是，商业的秘密是让别人和自己都受益。还不如为了社会和他人牺牲一点点个人利益。稻盛和夫，一代圣人s管理，自以为思想比一般商人高。他觉得只有多做一些对别人有益的事情，才能得到上天的保佑，只有这样的动力，才能取得胜利。
稻盛和夫的思想和深度真的足够我们研究很久了。他的思想能发人深省，给人启发，对我们的生活和工作有指导意义。值得我们不断学习和研究。
《活法》读后感6稻盛和夫这本书告诉我们为什么活着。它直截了当地告诉我们，生命的意义在于完善我们的心智，锤炼我们的灵魂，这样，当我们死去的时候，我们的灵魂会比我们出生的时候更纯洁，或者说，我们会以一个更好更纯洁的灵魂来迎接死亡。从出生开始改变我们最多的是我们的灵魂，这个时候我们的灵魂可以变得更纯粹更美好。
人生修炼的过程就是不断完善心智，锤炼灵魂。稻盛和夫提出了两个公式：人生等于性格加哲学：性格是我们与生俱来的，是我们的基因带来的；哲学是我们后天一点一点发展出来的，哲学是对的，是对的。还有一个公式：结果等于思维方式乘以热情乘以能力：人s的热情不一样，有高有低，至少都在零以上，能力是一样的。有高或低的部分至少在零以上，但有积极和消极的思维方式。首先你要敢想，你要敢想那些美好的，正确的，非常多彩的未来。我们要把整个人生当成训练自己的心智，我们的人生才会简单愉悦，不断创造更多的价值。
人生最大的转折点是心态的改变。人生的转折点是对待工作的态度，哪怕是最好的良药。有人说稻盛和夫有三种人，就像三种柴。一种是点火能燃烧的可燃材料，一种是点火不能燃烧的不可燃材料，一种是自己能燃烧的自燃材料。需要在工作中自燃的人应该在漩涡中工作。
活着就应该感恩，勇敢面对挫折。只要我们还活着，还在努力，这是必然的。当我们遇到任何事情，我们都会一直心存感激。我们要知足常乐，感恩现在的生活，知足常乐，感谢父母，感谢给我们工作的人，感谢帮助我们的人。
我们要用利他的心去生活，善待被感动，真诚对待生活，把被感动带来的能量作为动力，更加努力，极其认真的过好每一天。
《活法》读后感7月读完《活法》稻盛和夫。本以为是一本励志成功学的书，没想到从中得到了很多感悟。055-79000不仅是一本关于经营哲学的书，还包含了很多人生哲理，让我受益匪浅。我想很多人看完这本书都有一个感受，就是想从现在开始不断提升自己，活出high的精彩人生。
这本书分为五个部分。总的来说，稻盛和夫没有t没有太多的豪言壮语，他的文字平实，但也正因为如此，才给我们真实的感受。作为我们这个时代，最需要的是从根本上追问人为什么活着，今天比昨天好，明天比昨天好，这是我们都应该追求的。正因如此，我们生活的目的和价值是如此明确，它确实是通过勤奋、不懈的工作和不懈的培养而存在的。
书中最著名的可能是稻盛和夫总结的一个方程式：生活和工作的结果=思维方式热情能力。我对此的理解是，生活或工作的结果是这三个要素相乘的结果，也就是说生活和工作的结果绝对不是简单的相加。在这三个要素中，作者把思维方式放在了首位。我觉得思维方式之所以重要，是因为它的价值范围很广，可以是正的，也可以是负的，甚至可以是零。因此，我不I don’我认为不是。it’思维方式决定人生太多了。很多人可能对作者的思维方式感到奇怪的钢笔，但实际上它这就是我们每个人应该有的生活态度，也就是稻盛和夫在书中反复提到的哲学、理念和思想。在工作中，我们应该培养积极的思维方式，充满理想，有一颗感恩的心，满足于努力，这可能是我们成功的关键。
第二个要素是热情。之所以说热情先于能力，我觉得作者想传达的是生活和工作是乘法。如果你只有能力而没有热情，那么你很难有好的结果。相反，如果你知道自己能力不足，却以饱满的热情面对生活和工作，那么你往往能比那些有才华但热情不高的人走得更远，这也符合我们的生活实际。尽管作者把能力放在了等式的末尾，但它并没有不代表能力不重要。积极的思维方式，加上饱满的热情，就是形式上提高自己的能力。成功赢了不要一蹴而就。我们需要的是一点一滴的积累。此刻所做的努力，将来一定会给你相应的回报。你同意这个观点吗？
最后，稻盛和夫认为，成功的人生应该建立在不违背人类基本原则的原则之上有道德有利他，像爱人一样对待工作，凡事高标准严要求，以100%的精力迎接困难和挑战，珍惜每一个当下，我们会把平凡变得不平凡。受此启发，我觉得我们都应该在工作中有使命感，通过为公司和社会创造价值来实现自己的人生价值，提升自己的灵魂和境界。
《活法》读后随笔8最近在业余时间看了《活法》这本书，感触良多。作者用极其简单通俗的语言解释了很多做人的道理。
其实这些道理就在我们身边，与我们的日常工作生活息息相关，只是因为太过平凡和普通，往往被很多人忽略和遗忘。读书的过程更像是一个自我透视和觉醒的过程。在逐渐走进稻盛和夫老师的精神世界的同时，我仿佛经历了一次心灵的净化和开悟。
首先，善待他人，感恩，善待自己，善待他人。每个人都是独一无二的个体。不同的成长环境，不同的思维习惯，造就了我们独特的人格特征。在与人相处的过程中，要求同存异，多一些理解和宽容，少一些苛求和抱怨，不要不要做你不做的事。don’不要希望别人对你怎么样。遇到摩擦的时候，如果学会设身处地为别人试着从另一方面考虑问题站在美国的立场上，许多问题就会迎刃而解。越感恩的人，内心越善良。善良的人眼中的世界，一定是充满了和谐与美好的。善待他人也是为了给自己创造一个健康快乐的生活环境。
其次，要时刻保持一颗平常心，不为物喜，不为己悲。它人有悲欢离合是人之常情，月圆人满，喜怒哀乐皆是人之常情。如何找到平衡点，把握好量和度，是一个值得我们思考的问题。内心宁静，微笑面对生活，那这是大师的境界。作为普通人，我们只需要保持一个平常心，以赢为荣，以输为气馁，把握现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，不盲目与人攀比，做好自己，知足常乐。
第三，要追求，要梦想。过程比结果更重要。享受奋斗的过程。梦想是一个人的动力s的进步，而保持朝气蓬勃的秘诀就是不断超越和完善自己，并在这个过程中找到快乐和满足感。生活的幸福和满足不仅仅是物质的丰富和拥有，我们可以不要用物质作为衡量一切的标准。
生命的长度是有限的，但生命的质量却千差万别。我们应该尽力使我们有限的生命更有意义。你经历的一切都是财富。如果你重视过程，轻视结果，你的生活会更加丰富多彩。
055-79000读后感文章九月是公司文化月。除了安排各种各样的文化娱乐活动，公司还为喜欢阅读的员工挑选了一本书，那就是稻盛和夫先生的书《活法》。作为其中一员，我来简单介绍一下这本书和我看完之后的感受：
首先，让我给你解释一下题目的意思quot活法quot。"活生生的法律quot是美国法律现实主义提出的一个概念，旨在quot纸上法律quot，这是传统法学的唯一尊重。活法是支配社会生活本身的规则，也是人类社会法律秩序的基础。总之，活法就是社会生活的规则。
稻盛和夫则是日本人，但这个日本人很厉害。27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电力株式会社(目前日本第二大通信公司)。两家公司都进入了世界500强。他是四个人中最年轻的。管理圣贤quot在日本国内，另外三位分别是松下、索尼和本田的创始人。
稻盛和夫的书《活法》曾被誉为quot日本21世纪的第一本励志书quot。他把企业的活法引入到人的层面，阐述了quot为人之道quot普通人与企业发展之道的探讨的基本伦理和道德。他认为，一个企业生产的产品质量取决于这个企业中的人是否接近产品，是否听到quot产品的耳语quot爱护产品。055-79000探讨了一个命题，那就是生命的真相和活着的意义。
看完《活法》，我觉得眼花缭乱，然后就像在春风中沐浴，洗涤我的灵魂。3354他的哲学思想在很多方面开花结果，但他亦步亦趋，给人很大的启发，但那这就是全部。
《活法》一书分为前言和五章。序言告诉我们，人生的意义在于磨砺灵魂，人生的道理会通过努力去把握，思维方式会改变，人生会发生180度的转变。五个章节分别告诉我们如何实现人生理想，如何从原理上考虑问题，如何磨练心灵，如何提升心性，如何利他地生活。正确的生活方式是与普遍趋势保持和谐。
他指出，爱情是点燃工作激情的火炬。无论做什么工作，只要全力以赴去做，就会有很大的成就感和自信心，就会有动力去挑战下一个目标。成功人士往往是那些沉迷于自己所做事情的人。
总而言之，这是一本能指引方向，阐明道理，开阔思路，激发斗志的好书。希望你有空可以借一下。这很有帮助。
055-79000断断续续看完第十条，终于看完了这本书。难怪一个出家当了企业家的老人写的书是这个味道。
书中有一句话：企业经营的目的首先是提高员工的生活和幸福。
首先，我不得不承认这本书有一定的催眠作用，对我来说。于是我迷迷糊糊的看完这句话就更晕了，然后就震惊了。这是一种怎样的境界？什么样的企业家可以说？我想说，这位老人已经不是单纯的企业家了。读了这么多年书，只知道企业的存在首先是为了盈利，同时提供就业机会，解决就业问题。这一次，它真是大开眼界，但我还是想问，这是真的还是假的？虽然我不不要对我的家庭撒谎.最后我想说，这本书其实挺好的。里面有一个老人对日本的反思的过去、现在和未来，尽管这有点乌托邦的味道。从小我就意识到，人总有一天会死，死意味着再也不会以任何形式出现(轮回是自我安慰的产物)。
读完稻盛和夫s 《活法》，我有一种觉悟的感觉，真我不朽。
755-79000读后感11 《活法》这本书是对日本商界圣人稻盛和夫的人生哲学的描述。书中的文字虽然平淡无奇，却足以震撼人心的心。
你能感觉到稻盛和夫在她心里的人生观是最简单的。
稻盛和夫非常善于总结。他用自己的经历向我们诠释了最简单最有价值的人生之道，希望他一生总结出的人生哲学能引领我们走向最正确的人生。
看书的时候，你会发现《活法》这本书里的很多道理其实都很贴近我们的现实生活，甚至有些道理还能背下来。但正是这些简单的道理，需要我们去整合和理解，才能在我们的生活和工作中发挥巨大的作用。正是这些原因影响了稻盛和夫的人生轨迹。
而我对书名的理解是：所谓quot活法quot意味着成为一个人。要成为什么样的人，要有什么样的态度。
书中提到quot有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意和理想...................
积极的态度是人生非凡成功的七个要点。一个人s的态度是乐观的，生活会跟着阳光走。
消极的态度是失败的根源，也是生活的慢性杀手。人在悲观中会越来越被自己的阴霾所束缚，畏缩在狭小的角落里。
这让你在工作生活迷茫的时候豁然开朗。生活中，我们常常因为工作和生活而感到无所适从，或者我们可以找不到我们生活的导航方向。这个时候，其实我们很容易陷入悲观的自我圈子。这个时候，我们只有走出自我的阴霾，才能开阔自己的心胸，把心灵变成阳光，看到一切事物的光明面，以积极的心态迎接每天的日出。你会发现自己在工作中慢慢进步。
稻盛和夫也认为，做人最基本的准则就是坚持行善。学会感恩，是我们一生都应该学会的。当我们觉得周围的一切对自己不公平，不公正的时候，请想想我们为家人，朋友，同事，社会做了什么，是不是理所当然。每个人都应该感恩生活，学会拥有一颗善良感恩的心。
总而言之，这本书的要点实际上是
1.真诚：认真，做事认真；
2.真诚：诚实、真诚、正直；
3.谦虚：谦虚并善于倾听他人观点；
4.毅力：坚持不懈，锲而不舍；
5.爱情：一颗善良的心，懂得感恩。
我们都能理解这些做人的简单原则。
和你一起鼓励。
《活法》读完12稻盛和夫的书《活法》，我意识到：quot人生的意义和价值在于完善心智，锤炼灵魂。职场是磨练意志的最佳场所。"这可以这不禁使我深受感动。
第一，要有积极的思维，在工作生活中保持高度的热爱。
055-79000提出了这样一个公式：quot生活/工作的结果=思维方式x热情x能力。"公式说明了一个道理：热情是热情和努力的程度，能力是其一自己的天赋和智商。但作者不仅把思维方式放在第一位，还把这一项的评分范围设定在正负100分之间，并设定了元素之间的乘法关系。quot的重要性思维方式quot是不言自明的。在书中，作者用日常用语描述了积极的思维方式，如积极、感恩、和谐、开朗、勤奋、无私、贪婪等等。这说明，在日常生活中，如果我们能够遵循和坚持各种关于quot仁义礼智信quot在传统美德中，保持对工作和生活的高度热爱，充分发挥自己的聪明才智和主动性，一定会有崇高的职业道德和强烈的事业心和责任感，通过做好自己的本职工作，逐步实现自己对人生价值的美好追求。
第二，在日常生活中极其认真，形成坚实的人格。
055-79000指出，为了成功地实现一自己的人生价值，一个人要活下去quot异常认真quot每天，提高一的头脑和脾气的灵魂与quot严肃quot在日常工作中。作者说，quot他不I don’我不在乎一个人有没有才华。有才华的人往往对今天抱着漫不经心的态度，很容易以自己的聪明看到未来。因此，他们难免对乌龟般的步步为营感到不耐烦，总想学会如何在最短的时间内兔子般地到达终点quot。作者对一种劳动态度做了直言不讳的评判。"大多数人把劳动看作是获得生活所需的食物和报酬的手段，认为劳动时间越短工资越好，剩下的时间应该用于休闲活动，这样生活才能丰富。"作者认为劳动对人来说具有崇高的价值和深远的意义。劳动有抑制欲望、磨炼心灵、塑造人格的作用。我们的工作现场是磨炼意志的最佳场所，我们每天的工作都是高尚的修行。"这个国家非常严重quot意味着投身于一件事一个行业，努力，持之以恒，精益求精。在这个过程中，灵魂自然得到净化，形成了厚重的人格。
第三，保持京津的姿态，创造巨大的人生价值。
作者主张quot勤奋quot并坚持不懈直到成功。他们的观点真诚、简单、令人警醒：这是提高一个人最重要、最有效的方法的头脑和脾气他的个性是和其他人一样努力工作，戒骄戒躁，每天反省自己，感谢一个生活和做好事。我们每个人都可以受益于稻盛和夫只要我们保持一颗quot进步quot态度，日复一日做好事。
《活法》读后感短文13在阅读《活法》的过程中，我们可以感受到书中的道理非常贴近我们的现实生活，很多道理可能是我们大家都很熟悉的。道理我们都懂，但知与行完全是两码事。我们如何利用这些简单的真理在生活中发挥更大的作用？阅读《活法》让我重新审视自己的人生，让我做人做事的原则更加清晰。
在这里，我我来谈谈我的一些感受：
第一，敬天爱人
尊天，就是顺应自然的变化，顺势而变。爱人的本质=站在别人的立场思考。关心每一个人其实是quot利他主义quot从企业的角度来说。利己导致生命，利他持久。自私的人不快乐不是因为他们得到的太少，而是因为他们在乎的太多。我们要想得到别人的帮助，首先要学会付出，但是很多人的顺序是相反的，不愿意付出，只想回报。永远要有一颗感恩的心，才能最大化的满足。所以，无论我们是企业还是人，都应该永远心存感激。只有懂得感恩的人，才懂得爱、尊重、帮助别人，我们也一定会得到别人的帮助。
第二，完善心智，锤炼灵魂。
生命的意义和目的是在死亡时拥有比出生时更纯粹的灵魂，或者以更好更高贵的灵魂迎接死亡。如今，物欲、名利欲、权力欲充斥着我们的生活。人们对名誉、权力和财富感到厌倦和负担，但即使厌倦，他们也不愿意得到更多。他们的欲望不会轻易得到满足，日复一日生活在痛苦的挣扎中。摒弃物欲、名利欲、权力欲，完善心智，锤炼灵魂。大到社会、企业、个人，都会充满和谐，我们会过上轻松、满足、幸福的生活。经营者必须有高尚的道德品质，高尚的道德品质，就要提高自己的头脑。
第三，持续的实力
厌倦了重复一件事，很多平凡的人在平凡的岗位上做着不平凡的事。水滴穿心，不是水的力量，而是坚持的力量。所有的成功都不是一蹴而就的，而是每一个平凡的今天的积累。如果你对今天的自己不满意，那就好好利用每一天，更加努力去创造未来。今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好。每天都付出真诚的努力，不懈的工作，扎实的行动。在这个过程中，体现了人生的目的和价值。因为过去的时间塑造了今天的你，今天未来的时间会塑造你。
第四，积极的态度
每个人都会遇到困难或考验，但只有能把考验当成机遇的人，才能让自己有限的生命发光发亮。正面回应可以不变，但负面回应一定不能变。你以后要衡量自己的能力，用积极的心态去对待，相信自己有尚未发挥的巨大力量。莱斯先生说：生活和工作的结果=思维方式热情能力。所以在遇到困难的时候，也要转变思维。有了温暖饱满的精神状态，结果可能就完全不同了。
动词（verb的缩写）有意注意
故意的意思是quot故意quot凝聚一关注某事物所有方面的所有细节。我们的注意力是有限的，一直把意识集中在某件事情上是相当困难的。但是我们要朝着这个方向努力，慢慢养成注意的习惯，这样我们才会有能力抓住事物的本质和核心，做出正确的判断。如果你想有所成就，强烈的愿望和认真的思考是起点。这种渴望，思考的强度，持续的长度，实现过程中执行的认真程度，是一切成败的分水岭。
055-79000的读后感短文14是选书，但是《活法》的题目让我很感兴趣，我就先看了。一直以来，我经常问自己，quot怎样才能活得开心？""我怎样工作才能快乐？"好像可以从《活法》找到一些答案。
对许多人来说，思考人生是一个非常深奥的问题，但稻盛和夫解释了这个有价值的quot活法quot通过个人经历和通俗语言向我们展示简单的生活。书中的很多道理都是我们熟悉的贴近我们现实生活的简单道理，但正是这些简单道理让我通过《活法》重新审视了自己现在的状态，似乎找到了一些思想上的共鸣。
简单的等式quot生活，工作结果=思维方式*热情*能力quot带给我们人生的大智慧。quot思维方式quot是我们人生坐标的选择。是负还是零，将决定人生的走向和最终结局。思维方式决定出路。方向错了，努力就白费了。我个人很喜欢这个配方。这个公式用的是乘法，不是加法。一个人越强他的能力越强，热情就越大。如果他的思维方式是错误的，最低值就是负值，直接把他的能力和热情放到了相反的方向。他不仅不会对人类做出有益的贡献，还可能害人。他的思维方式越消极，你造成的伤害就越大。这个公式最重要的不是他的能力和热情，而是他的思维方式！如果分解的话，就是心态和人性。
055-79000读后感15现在的社会是一个信仰缺失的社会，盲目跟风的社会，大众浮躁的社会。它可以不要过分强调它是病态的。《活法》对于如何保持清醒，摆脱迷茫，给了我们很好的启发。
《755-79000》这本书是一个成功企业家的人生感悟。我不我不认为作者讲述了他成功哲学的意义，而是他对生命起源的理解和感悟。对于普通读者来说，我认为这本书最大的意义在于两点：
第一，让迷茫中的人找到活着的意义；
第二，认识到他们潜在的巨大力量。
如何实现这两大转变？我觉得这本书的核心是强调改变思维方式，建立一个自己的人生哲学。
第一，你是怎么知道自己的日常生活和工作的？
每个人都有一个美好的愿望，但实现的过程往往更加平淡，单调，甚至是烦恼和挫折。如何客观认识现实与欲望的关系，需要我们有一个正确的视角，那就是接受并坚持日常的平凡与普通。美好的愿望，是平凡积累到一定量的华丽转身。
相信坚持的力量，因为坚持的力量是几何级数增长的。
二、建立个人人生哲学的重要性？
要做一个有独立思考和判断的人，需要建立一个拥有正确的价值观，做一个社会人和个体自我。这样才能成为一个有判断力，不盲从的人。
看《活法》节目，角马成群结队。当一只角马遇险奔跑，受到惊吓时，其他动物本能地开始奔跑，队伍就变成了一片汪洋。虽然这个比喻不太恰当，但是用来形容盲从的情况还是很恰当的。
第三，活着的意义是什么？
我认为：活着的意义可以从两个方面来理解：
1.作为独特的个体，它我们来到这个世界并不容易。如果我们不不要永生，我们需要活得精彩。我的理解是最大限度的发挥自己的价值，挖掘自己的潜力，更多的去欣赏和感受这个世界。如果我们能记住我们的时代，我们肯定是最成功的人。
2.作为社会人，我们有父母，亲戚，朋友，同事。我们的欢乐、悲伤、成功和失败影响着我们周围的人。所以，做一个能给别人带来正面影响的人，比做一个对社会和他人有负面影响的人更有意义。作为企业员工，我们的工作绩效会给企业带来更好的发展，企业的发展会给所有员工带来更多的利益。
每个人都有巨大的潜力，这是毋庸置疑的。是否能挖出一个潜在能力的强弱是人与人之间的区别真是精彩的生活。如何实现？我觉得关键在于改变自己。改变自己首先在于改变自己的心态。树立积极正确的态度，对你的人生一定有帮助。
作为一名企业员工，我认为我应该具备四种心态：
第一，感恩的态度
感恩的理由其实很简单。
首先，今天谢谢你和平与健康，这是我们快乐的源泉。
其次，感谢公司和同事。我们在天润的相聚，不仅仅是一份养家糊口的工作，更是一个展示自己能力，实现自我价值的平台。我要感谢公司，包括公司的领导和同事，因为他们来到公司是因为对自己的认可。我自己的工作平台是所有同事搭建的，我的工作成绩关系到公司的发展和其他员工的福祉。
第二，心态简单。
保持道路简单，你会活得更轻松，质量更好。
努力工作，专心做事，才是我们真正的生活和快乐的源泉。
有一种说法叫做quot活在当下quot。如果你明白这句话，你会活得更健康。
第三，敬业
要相信天道酬勤，努力就会有回报。暂时的失败和失败是你还没有没有努力到被上帝感动的程度。
第四，放空自己。
作为一名职业员工，你应该在工作时间对自己诚实。一切以做好工作为前提，工作中不掺杂个人感情。只有这样，我们才能成为一名合格、高效的员工。
第五，利他主义
现在大部分工作都需要团队合作来完成，良好的合作氛围需要利他主义的支持。能够为他人着想如果你太爱自己，不懂得珍惜，往往会导致失败。don’不要在乎别人。提高自己的情商，摒弃狭隘，决定了90%的成功。
三星前董事长李秉喆说：quot企业的成败在于员工的素质quot。因此，每个员工都应该养成勤奋自省的习惯，培养积极宽容的心态，成为一名优秀的员工。这项事业的成功为期不远了。
常用词：
其实我们每一个人每天都背负着各种各样的十字架，在奋力前行。也许它我们的研究，也许它我们的工作，也许它我们的情感，也许它这是我们的责任和义务。然而，正是这些责任和义务构成了我们存在于这个世界上的理由和价值。
《755-79000读后感16 《活法》这本书是对日本商界圣人稻盛和夫的人生哲学的描述。我一口气看完，身心都热血沸腾。书中的每一句话都来自于刻苦的练习。文字朴实无华，却震撼人心的心。
可以感觉到稻盛和夫先生是一个努力在生活实践中贯彻佛教智慧的典范。因此，佛教不是一个被动的隐士，而是努力创造一个quot庄严的土地，幸福和亲情quot。稻盛和夫的过程他创办和扩大企业的过程，就是他坚持勤奋完善人格的宗旨，在做人的基础上工作，在生活的每时每刻体验佛教智慧的过程。
一个践行大业的人，其实内心有着最朴素的人生观。稻盛和夫认为，做人就是要坚持做人最基本的准则，行善。对身边的人，对社会，对整个世界都有兴趣，并不懈地勇敢去实践这种善意。人生的价值就在这种实践中展现出来。经营企业的方法很简单。"它这不是公司的利益或面子，而是它是否对社会或人类有益quot。尽管资金充裕，他拒绝投资房地产赚取流动财富，因为quot只有他的血汗钱才是真正的利益quot。
即使对国际事务来说，它也是quot简单之路quot。日本可以不要因为它带来了太多复杂的思想，就对侵略其他国家进行诚实的道歉。如果你犯了罪，你应该真诚地道歉。这是一种简单而又最合理的表现。如果你用心去做，一切都很简单。世界各国之间都有贸易争端，因为有国界，所以各国在这个基础上有竞争。如果货币和政策统一，全世界变成一个国家，问题就解决了。稻盛和夫主张quot简化复杂性quot，这是禅的一种表现。
稻盛和夫认为，思维方式、热情和能力是实现人生价值的三个基本素质。有了重而稳的道德，一切努力的方向都不会偏离。其次，有锲而不舍、不眠不休的激情。最后，能力。他认为思维方式是根本。就是永远把立场坚定这个基本道德。它不是他们缺乏热情和经营能力，而是最简单的一个方面被忽略了，那就是做一个有道德和正义的人。
在他的书里，你可以读到一种真正的谦虚和纯洁。作为两家世界500强企业的创始人，稻盛和夫依然克制自己，把个人享受降到最低。并时常反省自己，quot是不是还有些自私quot？他认为能力和智慧是用来造福社会的。一个人能享受多少的小身板？这种修行，意味着小我和小我都是不同的，都是完美融合的。
在现实生活中，稻盛和夫主张修行佛陀教导的六度：布施、持戒、精进、忍辱、禅定、般若。保持纯粹的利他主义；克制一贪婪、怨恨、傲慢等习惯；全心全意处理一切，一天也不放过；不要屈服或逃避任何苦难；磨炼佛的头脑在各种浮躁的事情；在人生的所有努力中，实现佛的智慧。从他的做法可以看出，他是在努力对自己要求这么高。
如果你读稻盛和夫s书因为你崇拜管理圣人的光环，不如把他当做一个一生修行佛法的普通人的书来读。每个人都只是宇宙中的一个小分子。而是尽自己最大的努力发光发热，在每一刻升华自己的灵魂。每个小分子都可以创造伟大的生命。一个所谓的quot伟大的成就quot人只有日复一日在细微处精益求精，在每时每刻每处净化自己，自然成就了伟大的影响力。不仅是企业家或其他所谓的quot大企业quot人，也是任何希望在人生旅途中找到人生真谛和精神家园的人都能从稻盛对生活的理解。
这本书举了一个名叫二宫宗德的农民的例子。第二，龚是个地地道道的农民，没有什么知识。他所坚持的就是在岱岳日复一日地耕田。由于他的勤奋，一个贫困的村庄变成了富裕的村庄。因为他的事迹，后来被德川幕府任命。二宫虽然没学过什么礼仪，但他在宫中的言谈举止自带威严，令人敬佩。这是一个在平凡的岗位上升华生命的例子。第二，宫里通过潜心于领域的勤奋，培养了人格，达到了更高的人生境界。
055-79000读后感17最近在看励志的书。实际上，它现在不是渴望的年龄，但这有什么关系呢？它从现在开始学习如何生活还不算太晚！
看这样的书，可以让你平静，不浮躁。我觉得成功的人有两种，一种是表面的成功，一种不仅仅是表面的成功，还有隐藏在表面成功背后的更大的成功。这种人无论做什么，迟早都会成功，因为他心里埋着一颗成功的种子。这种人就是《活法》的作者。他从小就规划自己的人生，直到80岁。看到这里，我觉得自己开窍有点晚了。快40岁了，我只能安排最后的40年。前30年，我过着迷茫的生活，没有目标。现在你该为自己打算了。小计划是一周，大计划是一辈子。有目的就有行动，有行动就有结果。
事实上，越接近真相，真相就越简单。我们从小就知道许多真理，但我们不知道。我不理解他们。现在看来这是事实。
被誉为日本三贤之一的稻盛和夫老师告诉我们，每个人的生活和最终发展是他们内心思想的延伸。我心里是什么感觉？现在回想起来，我也有同感。所以我现在想的很重要，关系到我的未来。quot是什么让这些平凡的人变得不平凡？是一种可以默默专注于同一件事而不感到厌倦的力量，是一直拼命到现在每一天的力量，是日积月累的坚持。"
我特别相信我们的计划只会持续两个月，但是已经取得了无数的成就。虽然是别人多年前做的事，但有些人一辈子都不会做。我相信对我来说，现在读书还不算太晚。生命的意义在于不断的成长。这几个月，我长大了，我发现了自己的变化。有时我不I don’我不相信。我真的变了。我没有那么焦虑，我没有我不再抱怨了，我也不再抱怨了。不要经常想我不应该想的事情。t. It # 039说了也没用。我真的经历了这些内心的变化，这是我最开心的事情。去追求和梦想，过程比结果更重要。享受奋斗的过程。
什么是享受？当你给予时，你享受。如果你不不给，你就赢不了I don’我认为不是。的享受。此外，如果你不不给，你我永远感受不到你得到的幸福。
"如果你想有所成就，首先你必须有强烈的愿望quot。"强烈的欲望quot包括坚强的决心，坚定的信心，更重要的是，高标准的目标。还有就是坚持不懈，锲而不舍的去实现目标。我我在坚持，因为我有目标，我有信心。
055-79000我的感知分为三个阶段：
第一阶段：反抗阶段。
我是通过孔繁峰的推荐认识和盛舒克的，他一开始就给我介绍了《活法》这本书，因为我从来没有看书的习惯，我也从来没有真正看完一本书。除此之外，我更喜欢呆在床上，每天几乎都是自然醒。出于尊重和个人感情，我勉强接受了他的建议，所以我我想看看这本书。孔先生还特别强调，稻盛和夫先生创立了京瓷公司和KDDI公司，并亲自打造了两家世界500强企业。78岁时，他拯救了破产的JAL公司，并在接手后不到三年的时间里再次上市。他还特别强调稻盛和夫先生是日本商业的圣人，就是在这种三心二意的情况下，慢慢地，不情愿地读完了这本《活法》的书。一开始，他真的很想完成任务。
第二阶段：理解阶段。
读完《活法》这本书，我可以不要停。现在我不得不读稻盛和夫老师我们每天都要看书。突然觉得稻盛和夫就是这么一个普通人。只要他试着按照做人的基本原则什么是对的来考虑问题，他就要时刻提醒自己，要以六个勤奋为准则：第一，付出和别人一样多的努力；第二，谦虚戒骄；第三，日常反思；第四，活着就要感恩；五、积善举，思利他；6.唐不要有感情问题。我经常把六个改进挂在嘴边，我总是对每个人说。六项勤中的每一项都特别贴近我们的日常生活，六项勤中没有一个生僻字。也正是这一点，让我们这些没文化的人变得容易理解，能够慢慢理解，然后一步步融入我们的生活、工作、血液、骨髓。
第三阶段，实践阶段。
勤奋六项之首，付出和任何人一样多的努力。我们自己，以及我们周围的许多成功人士，可以不可持续。当我们不找不到可持续发展的驱动力，我们就无法I don’我不能像其他人一样不断努力。我现在把六个改进作为驱动力。
第二点是谦虚不骄傲。我不我觉得我自己平时的话不够谦虚。身边的人吹牛的时候经常翘起尾巴，让自己飘了一点。然后在学习了勤奋六项之后，我觉得自己飘的几率降低了很多。
勤奋六项中的第三项：每天做自我反省，检查自己的思想和行为。你自私懦弱吗？自我反省就是改正错误。这样也是非常非常好的，就是每天睡觉前，我都会在睡觉前反省自己。
第四点，活着就要感恩，活着就是幸福。培养感恩之心，不忘报恩。这个也很厉害。也就是说，我们要感谢身边所有的人，所有出现在我们生命中的人，欺负我们的人，陪伴我们的人，鼓励我们的人，给我们打击的人。所有人都感谢他们。做到这一点并不容易。只要我们心怀感恩，世界就会变得无限美好。
六大改进之五：积善举，为他人着想。善良之家一定有余庆。做好事利他时注意关心他人，善举必有回报。那就是说，做事情一定要站在对方的角度考虑问题。所以做生意也是一样。如果我们从另一个角度考虑问题s的观点，只要我们有利可图，只要我们高于双方的基准，我们都会很高兴盈利能力。那就是做任何事情，都要利他，所以也要从对方考虑问题我们日常工作中的观点。这句话对我帮助很大。
关键是第六条规则：don # 039不要有感情问题。唐不要总是争论，不要。不要让担忧支配你的情绪，也不要让担忧支配你的情绪。别担心。为此，我们应该全力以赴，专心工作，以免事后后悔。我们日常生活中80%的烦恼都来自于感情上的烦恼。
恼。就比如说隔壁的小鸡丢了，这个楼下的小孩子又在哭闹啊，我们小区的这个阿姨又在跳广场舞啊，等等。我们每天为这种小小的事情而烦恼的话，会导致很多的时间都浪费在这些不必要的小事上面而没有生产力了，所以说自从学了六项精进的第六条——不要有感性的烦恼，我觉得每天都是比较乐观了，活得比较轻松自在了，把烦恼抛之脑后了，平时也很多事情都看开了，我甚至把六项精进设置成了我的屏幕保护，生怕自己忘记。加入盛和塾以来是给我感触比较深的，还有成功方程式：人生工作的结果=思维方式*热情*能力。这句话也对我影响颇深，就是说我们能力是天生的是父母给我们的基因，加上我们的学历经历加上我们的天赋。我们的热情是可以培养的，热情就是对事情的关注，对事情的热爱程度。我们的思维方式，思维方式可以从-100到+100之间，它都是随着我们的“作为人何为正确正确的”的思维方式转变的。所以回到我们作为人何为正确的基本原理原则，作为企业，何为正确的基本准则来定位。
以六项精进为原动力，以成功方程式为基准，以员工物质精神双幸福为企业愿景，以回报社会为目标。以上是我的个人感悟，谢谢大家。
《活法》读后感篇19单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针
稻盛和夫的思想就是“将作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻下去”以及“追求做人的正确的准则”，倘如工作中，我们能够有共同的是非观念，大家沟通起来就会非常顺畅。而应用到实际工作中，我所总结出来的就是三个“有利于”，当你遇到一件新增业务不知道该如何处理时，就要扪心自问，如果是有利于公司的就可以做，如果是有利于部门的可以去做，如果是有利于科室的可以去做。在三个“有利于”的指引下，部门间的协作、科室间的协力、员工间的协同将更为顺畅，本质上企业与个人是命运共同体，大家都有了共同的使命。
人生真理在勤奋工作中领会
怎样才能提升人格?修身养性具体该怎么做?要居深山，击瀑布进行特殊的专门修炼吗?不必。在这奋进的社会里，天天勤奋劳作就是了。稻盛和夫直接给出了人格提升的方法。“致知在格物，物格而后至。”古代大贤格物而求真理，现今社会只要一直勤奋工作，就能够获得真理。聚精会神、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作，这就是最尊贵的“修行”，就能磨练灵魂，提升思想境界。而这，我所归纳的就是一个人的从业素养。拥有高尚从业素养的人，无一不是在拼命工作中、在汗水中产生。当年轻的你在悠哉中度过时，不要沾沾自喜，你浪费了自己的光阴。而当你的工作变得充实，特别是承担了新的工作任务后，恭喜你获得了新的磨练时机。我时刻记在心里的是刘忠俭总助理时常讲过的一句话：“在船上工作，如果你不是个好机工，那么你也成不了一个好老轨”。其实，无论从事哪个岗位，你都应该竭尽全力，争取做的更优秀，而这没有什么捷径可走，就是要比别人付出更多的努力与汗水。
“思维方式”决定人生方向
人生和工作的成果是由思维方式、热情、能力三要素相乘得来，其中思维方式是最重要的因为它是有正负的，这个相信不难理解。如果思维方式是“扭曲的”，那么一个人职位越高，带来的灾难就越重，危害就越大。其次，我也非常认同稻盛和夫提出的“热情”一词，工作热情，我认为就是一种积极的心态，就好比一个拥有积极心态的患者能够克服病症，从而延寿或康复，而一种具有消极、悲观心态的病人会加剧病情一样。在我身边就不乏有这样的同事，不同岗位上，不计报酬，承担着繁重的工作任务，日复一日，有不少设计人员在岗默默的加班奉献。随着售后业务量的增加，售后技术支持人员，时常为解决船舶故障，即便是休息时间也要随时保持在线支持，因为全球时差问题经常是要熬夜到凌晨，遇到不被家人理解之时，心中必定充满委屈，但是他们仍然凭借着自己对工作的热情，一如既往的无私奉献。而他们的热情也在影响并带动周围的同事。当然，在实际工作当中也是存在一些作业能力优良，但是最终却没有获得大家认可的同事，大多是因为缺乏对工作的热情，只把自己从事的工作当作了获取报酬、谋生的手段，区分了有报酬的上班时间与无报酬的下班时间。
只有主动追求的东西才可能到手
“心不唤物，物不止”，这一点对于技术人员最贴合，技术工作是创造性工作，不能满足现状，要具有追求新技术、新材料、新工艺、新设备的思想，而且应该主动的、强烈的、持续的追寻渴望，才有可能创造新产品，取得新突破，获得新产品，才能够保持产品的竞争力。如果我们认为产品已经获得了最严苛的认证，产品已经定型了，不需要再优化升级了，那么我们的产品就可能逐步的丧失了竞争力，应该更清楚真实看到存在的问题，要有勇气、有决心、有毅力专注问题的解决。归纳起来，我认为无论是从事哪个岗位，都应该拥有一颗迫切想改善现状的心。这也是书中松下先生讲到的“水库式经营”，尽管方法不知道，但是必须要建水库，你必须得这么想。这不仅仅是经营层面，技术层面也是一样。我常常给大家讲的一句话就是，你时刻要掂量一下自己手里还有多少牌可以打，如果手中没有底牌，那么注定不会是赢家。
睡也想、醒也想，持续强烈的愿望最重要
从个人体会来看，从无到有做成一件事，如果没有持续强烈的愿望是肯定不成的，如果没有体会到睡也想、醒也想，这就说明还不够用心，那么事情完成的肯定是不够完美。当一个问题出现后，你只有反复推敲，不断思考，寻求各种资源，耗尽最大努力，才有可能寻找到解决问题的最终答案。现在手机已经成为必备可少的工具，有问题可以随时查询，有时突然有了好的想法，也要及时记录下来。
成功需要缜密的计划或精心的准备
缜密的工作计划对于项目的推进作用毋庸置疑，对于研发技术工作来讲，要制订出真实、可行的计划，难度也是非常大，因为不同于定时定工项目，会有很多未知的问题摆在面前，这些未知问题会产生多大的影响也为未可知。怎么才能制订出合理的计划，首先计划的制订需要整个团队骨干参与进来，在自己分工领域中尽可能进行详细的分解、评估，然后依据项目的推进情况对标计划的落实情况，并提前预判总体计划的完成情况。当然在项目推进中遇到的每一个突发问题，都是应该作为一个需要挑战的困难，要想尽办法、调动资源尽快的去克服，推进项目的执行。
不在现场流汗什么也学不到
生产设计如果缺少了对产能的了解、对工艺的了解、对应用环境的了解，没有结合生产实际，我认为是不会有好的产品产生。所以设计人员应该争取一切机会多走入生产现场，无论是生产车间、制造供应商，还是船舶一线都应该沉浸其中，有可能一次两次未必有发现或收获，但是只要坚持下去，肯定会有所收获。当前出现一种情况就是我们的设计人员对产品的了解程度还不及设备的使用者，仍然存在一些想当然的思想。其实，很多的优化思想都是来源于生产一线的同事，作为设计者本身，更是不能仅仅听说，然后根据提案者的思路去整改，而是要像老中医一样“望闻问切”，找出病灶，同时要关注验证结果，确认是否“药到病除”。
结合解决滤器实际过滤能力达不到额定处理效果的问题，技术服务人员与设计人员反复跟船测试，不断的研讨验证，付出汗水与努力，最终推倒了许多“不可能”，找到了问题根源，倘若脱离船舶一线是根本不可能找到解决问题的思路和办法。
以德为本的人格教育刻不容缓
这一章节提出了塑造“正确的职业观”，如果整个团队都有正确的职业观，那么这个团队应该是非常有力量。我也非常认同，并认为我们缺少正确职业观的灌输。但是，不可否认的是并不是所有员工都有正确的职业观。所以，技术部对技术从业人员提出了员工从业素养：“热爱企业，忠诚企业;爱岗敬业，精益求精;严谨务实，追求卓越;勇于进言，善于纳谏;顺畅沟通，良性互动;坦诚积极，团结协作;敬畏规则，公正诚信;平等尊重，责任担当;志同道合，风清气正。”也希望不能仅仅成为口号、成为形式主义，而是大家都能够理解每个词语其中的含义，当作一面镜子经常审视自己的不足之处。
不完美不要紧，贵在持续“精进”
对于标题的总结，从我的认识来看，任何事情想要做的完美，必须要下苦功夫。即便是下了功夫，最终的答卷也未必能够完美。特别是当整个事情结束后，重新来审视时，你可能会发现或多或少不完美的存在。但这都不影响你要有一颗追求完美的心，也就是在做一件事时，你要非常认真的对待，要总结前面的经验教训，全力以赴的去做，争取事情能够完美的解决。特别是在产品优化升级这条道路上，并不是要求从一楼直接迈上二楼，而是通过一阶一阶的台阶，不断的攀升。同时，也要注意每一步要走踏实，找准方向，避免走弯路。
结语
如同曹岫云先生做的推荐序言，《活法》是一本罕见的、非常实用的人生教科书。只有细读《活法》这本书，才能理解稻盛哲学的精髓，在人生不同的阶段给予不一般的启迪。
《活法》读后感篇20每日忙忙碌碌，不时感到茫然，更有些许莫明的焦躁，偶与朋友聊聊，却也难解心中的疑问。不惑之年已过，可心中仍有诸多的疑惑和烦忧。然而，看完稻盛和夫的《活法》，却忽然有一种久违了的豁然开朗的感觉，使我更加明晰了人生的意义。
平日里我们大都忙于生计，却很少停下来思考，究竟怎样的活法才能充分体现人生的价值。物质生活固然重要，可精神生活的丰富多彩才能更使人心明眼亮，使人生更有意义。因此我必须要说，感谢公司领导为我们烹制的心灵大餐。
《活法》一书的前言是这样写的：我们现今生活在纷乱如麻、前途未卜的“不安分时代”。富裕却不知足，丰衣足食却礼节不周，充分享受自由，有时却倍感闭塞。的确，生活好了怎么还会感到空虚呢？作者给了我们最好的答案：人生的意义在于提高修养，磨炼灵魂。说得真好，人活着就要不断提高自己的人生修养，把人生各种不幸都当成是对自己的考验。经历一次考验人格就得到一次升华，就会获得一笔莫大的人生财富，从而使得自身修养不断得到提升。有时经常觉得工作压力大，有许多的担忧。然而这本书，却给了我很大的自信。我会把工作中的各种压力化为动力，发挥自己最大的热情，认真做好自己的本职工作。工作着就是幸福的，工作着就是快乐的。这在自己付出努力得到回报的同时也是对国家、对社会最大的贡献。
这本书对我触动较深的还有作者所写的磨砺心智的“六个精进”。当我们真正能做到付出最大的努力，不断提高自己，一心一意坚持做下去，不骄不躁，不断净化灵魂，并做到自省自戒，我们将会变成另一个脱胎换骨的自己。另外，作者还告诫我们要感谢生命。生命只有一次，可是我们都在追求什么？房子再大也不算大，越大越好；车子再好也不算好，牌子越亮越好。我们早已迷失了自己，却浑然不知。心怀感恩，这是最基本的美德，然而也需要我们去一遍遍重温。如果生活在这个世界上的每个人都能够做到行善积德，心怀感恩，可以想象，这个世界将会是多么的美好。
读一本好书，不但可以净化自己的心灵，还会改善到自身的行为举止。读罢此书，我们便会不自觉地去三省吾身，然后在不断完善自身修养的过程中成为像作者所期望的那种心怀感激少有愤怒的君子。是啊，有个平和的心态，心中少有太多欲望和抱怨，我们才会处事坦然。无论书中有多少的真谛和教诲，最终还是需要我们自己用心去体会。我相信自己已经在读书的过程中变得更加坦然。正如作者所期待的那样，我找到了自己的人生乐趣，也坚信自己会度过一个充实快乐的幸福人生！
如果你真正走进了稻盛和夫的心灵世界，那么你一定会找到自己的活法：坚持、宽容、勤勉、热情…其实活法，本不应该成为困扰我们的话题，不是么？
《活法》读后感篇21前几天我收到了公司馈赠的稻盛和夫《活法》一书，在闲暇时如饥似渴的读了起来，几乎是一气呵成。这确实是一本读起来就放不下的经典之作。
上学的时候系统学习过哲学，也曾读过几本中外关于哲学乃至处世和出世方面的书籍，《道德经》、《菜根谭》、《苏菲的世界》等。这些书阐述的道理都是相同和相通的，但《活法》更接近我们现实的工作和生活，是一本珍贵的、实用的人生教科书。
稻盛和夫不但是伟大的哲学家、教育家，还是成功的企业家、科学家。他在整本书中把哲学理论和正确的人生观价值观，通过自身的实际经历和经验，动情的讲述出来。如果要用主要的词来概括，我觉得是：敢想、坚持、认真、动脑、实践、利他与感恩。眼睛可以眺望高空，脚踏必须踩实在地上，极度认真地对待每一项单纯甚至枯燥的工作，学会动脑思考并亲身实践，这样年复一年坚持不懈，就会达到目标。
稻盛和夫讲述创办“京瓷”之前的一些困难处境。他不像其他自恃才高而吃不了苦安不下心的年轻人，他把自己置之死地而后生，在那样一个濒临破产的小企业，废寝忘食地搞研发。他坚信当人的头脑里出现“想要这样做，想做成这样”的愿望时，从遗传基因的层次上讲，这种愿望大体上都在可能实现的范围之内，就是说人类具备把自己想法变为现实的潜在能力。于是他充满热情和自信，刻苦钻研，每天都在不断思考不断积累。认真观察大胆创新，不放过任何细节，终于做出了世界先进的研发成果，后来创办了称霸全球的新型陶瓷业。他提倡的人生方程式是：人生·工作的结果=思维方式X热情X能力，他的成功经历恰恰体现了这一点。在那个濒临破产的小企业，自以为有才华的人都已经跳槽，留下来的人也大都对前途无望，消极混日，只有他用敢想肯干的热情，科学严谨的思维方式，认真踏实的态度，拯救了企业更成就了自己。我被他的故事所感染：新产品在实验炉中烧制卷翘，他亲临现场找办法，想要成功的殷切希望促使他居然想把手伸进一千多度的炉内压住卷翘，这反倒带给他灵感，最终找到用耐高温重物压住的方法解决了技术难题。面对“非晶硅硒鼓”的技术难题，他深更半夜亲临现场，看到本该认真观察实验过程的研究员正在打瞌睡，于是打破多年的管理模式，冒着风险大胆进行调整和重组，实验便有了突破性进展。这些都验证了动脑思考和亲临现场实践的重要性。我们的企业里不乏可以与稻盛和夫的能力和才华相提并论的人，但是却还没有人可以超越他的成就。我所在的新产品中心，也正是需要稻盛和夫的精神，去攻克一个个研发难题，为公司发展注入新鲜的活力和持续发展的创新力！建议大家都来读一读《活法》，一定会受益匪浅。
除了讲述工作和生活之道以外，稻盛和夫还通过这本书向我们传达了“以利他之心度人生”的世界观、价值观，与环境和宇宙潮流协调和谐的因果观和大局观。道路是曲折的，前途是光明的，世间万物都存在因果关系，我们要顺应时代的发展趋势。
合上书，我陷入深深的思考。其实稻盛和夫所讲的道理很简单，是我们从小就耳熟能详的。无非是：千里之行始于足下，天道酬勤，知足感恩……我们常常用“尽人意，听天命”把没有成功归咎于天意，给碌碌无为找个冠冕堂皇的借口。试问：我们真的用尽自己全部力气了吗？
已接近不惑之年的我，也常常会有这样的疑惑：人活一世，草木一秋，怎样做才能不枉此生，活的有意义？读过《活法》我更加坚信，只要踏实过好今天，每一天比昨天进步一点点，即便平凡渺小，我们仍会活得充实快乐；尽自己最大努力为身边的人，为社会做点有用的事，哪怕很微不足道，我们仍然会活得很有意义。我想这就是“生活”和“生存”的区别，这就是《活法》要送给我们最珍贵的哲理！
《活法》读后感篇22这本书的名字叫《活法》，作者稻盛和夫，日本企业家。
到现在依然记得当时看这本书的情景。去年的7月份，我糟糕透了。工作岗位发生了变化本来就让我应接不暇，再加上领导隔三差五的痛批，还有同事之间的不理解不支持，我完全成了一个超级负能量的人。每次打电话给亲人或者朋友都是大吐口水，脑袋里面每天想的就是我要辞职！我要辞职！甚至，我还下定决心要离开这个城市，回到我温暖的家乡去寻求精神的慰藉。
现实残酷，事与愿违，我所有的预谋都没有得逞。正当我打算过一天算一天的度日时，我遇见了《活法》。犹记得读这本书的晚上，一口气读完了这本书，读到共鸣处会激动，读到痛点会反思，读到新解会兴奋。在那个当下，我忘掉了白天在工作中的琐碎与烦恼，也不去想明天会遇到什么样的难题与不悦，随着作者的思想走动，那些怨气和消极好像就不知不觉的消失了，我好像遇见了一个新的自己。
人生·工作结果=思维方式×热情×能力
在本书中，作者重点强调了这个人生方程式，这也是最击中我的部分。这个公式的意思是说，一个人的人生结果或者工作结果等于他思考问题的方式、自己的热情以及自身能力的乘积。热情和能力为正数，但思维方式可以为负数。所以一个人的人生结果如何，是由思维方式决定的。倘若一个人热情和能力都很高，但思维方式是负的，那么就会有负向的人生结果，比如黑客犯罪。当你的工作或者生活状态不好的时候，首先可以反思的是自己的思维方式是否出了问题，其次才是热情与能力。
工作结果—为什么要工作？
金先生说自己工作没意思没激情，那么就需要认真的思考一个问题，你为什么要工作？从人生方程式来看，就是想清楚自己想要的工作结果是什么？
解决温饱、买房、买车，改善生活？打发时间，与社会保持联系？实现金钱独立，不依靠别人？为父母争气，光耀门楣？如果这些确实能成为你好好干活的动力，那就去做吧。但从马斯诺需求层次理论出发，以上的这些需求都没有涉及到最高层次的需求，即自我实现的需求。一旦有外因打破你的工作动机，很容易崩溃瓦解而不坚定。
稻盛和夫说，人生的意义在于提升心性，磨练灵魂，人生的真理在勤奋工作中领悟。作者的观点颇富禅意，是需要足够的人生经历才能领悟的。那么在我的思想层次上又该如何为自己设定一个可持续发展的工作动机呢？我想到的是——你到底可以走多远？我不知道这样的一个我能在职场之路上到底走多远，我特别想知道答案。遇到了困难想放弃，我就反问自己，难道真的只能走到这里了吗？不如坚持坚持再走走吧。这种内心深处自我实现的需求会鞭策自己不断前进，不会觉得负重前行，反而拥有一种谁怕谁的挑战欲。
稻盛和夫说：衡量自己的能力要用“将来进行时”，用这种积极的态度对待工作。这句话很好的反驳了哪些认命论者。比如金先生最近比较常说的消极语录就是，能力有限啊，感觉自己无法胜任这份工作。我想说的是，不要给自己设限。做中国黄页时的马云和现在的马云难道不是同一个马云吗？你永远想象不到你会成为怎样的自己，所以不要急于为自己设限。能力真的是一步一步走出来的，正如自信是一点点积累起来的。
工作热情—对现在的工作不喜欢？
很多人对现在的工作不满意，觉得工作机械无聊，或者感觉没有发展前景，或者工资一般，或者工作压力大。作者在本书中给出的解决方案是，姑且一心不乱，拼命投入工作再说！这个方法并不是老先生随便说说，而是亲身感悟得来的。来看看这样一个真实的故事。
大学毕业后，稻盛和夫进入一家很糟糕的公司。所有人都表示同情，即使到小卖部里买东西，老板娘也会一脸同情说，你怎么进了那样的破公司？
他对这家公司很失望，整天抱怨个不停。跟他一起进来的小伙伴们一个个辞职离开，他也想辞职，但那时辞职比较麻烦，需要家里寄户口簿过来。哥哥不同意寄，怪他瞎折腾。也就是说，他根本就没有别的路可以走，只能在这家公司继续待下去。
他为此抱怨了很久，也沮丧了很久，他不知道自己的未来在哪里，他不知道如何面对别人的嘲笑，他对所有的一切都感到迷茫。但后来他意识到，一直这样下去，根本于事无补啊，不如好好工作，说不定还有转机。于是他真的好好工作了，每天都干劲十足，甚至抱着自己的产品睡觉。当然，有时间还会看专业书籍，不断地给自己充电。
这样的努力，终于有了成效，他研发的产品得到了市场的认同，他在公司也变得越来越重要，甚至到后来，以他一人之力，挽救了濒临破产的公司，为公司赢得了源源不断的订单。后面的事情不再有悬念，他创立自己的公司，他变得越来越优秀，一步步走上人生巅峰。曾经的那些迷惑还在吗？当然不在了，不然也不会写书告诉大家，好好工作，好运就会降临。
我对于作者的这段故事很有共鸣。比如现在的这份工作，在那段死活不想干下去的日子却由于生活所迫只好接受的时候，我慢慢平静，当我开始重新投入工作解决问题的时候，我发现好事情也开始慢慢找到我。升职了，加薪了，成就感也越来越强了。所以啊，当你陷入工作的迷茫时，不要急着逃离，冷静下来投入工作，这种投入会帮你获得好的工作结果，而好的工作结果会让你获得乐趣和成就感从而喜欢现在的工作。
工作能力—工作没有进展怎么办？
喜欢现在的工作，也有着正确的工作动机，但就是工作干不好？拥有的资源有限？性格不合适？领导对自己有偏见？超出了自己的能力范畴？正确的思维方式不应该是这些，书中给出的答案是，不断精进！稻盛和夫提出了六项精进。
第一，不要有感性的烦恼，就事论事。比如金先生某个项目没做好，不应该全面否定自己的能力，而应该分析这个项目本身自己哪里没有做好，就事论事。
第二，反省问题，思考解决方案。项目没做好的原因在哪里，去学习这方面的专业知识，去请教别人，去培训学习都可以。
第三，付出不亚于任何人的努力。所谓勤能补拙，基础知识和专业技能是可以通过不断的学习而提升的。
第四，谦虚戒骄。当你取得一点点小成绩的时候不能骄傲，要时刻保持一颗谦虚好学的心。
第五，感恩生活。活着本身就是一种幸福，培育感恩之心，滴水之恩也不忘相报。
第六，利善利他。要相信，当你在帮助别人的时候，别人也在成全着你。
《活法》这本书，不同的年龄阶段去读会有不同的感受。比如现在的我会对前面的部分很有感触，而后面有点佛学意味的观点就不那么能够理解。突然也对写作这件事有了点新的思考。并不是说你的文笔棒就能写出好文章，有些东西还真的经历点什么才能写的通透。稻盛和夫把自己丰富的人生感悟写进了书里，虽是由日文翻译过来的，但精神依然精准的传递到世界的万千读者。
《活法》读后感篇23我每次乘飞机习惯带本书以便无聊时打发时间，一天出差前向同事借书，他随手拿起一本稻盛和夫的《活法》，感觉薄薄的一本小册子倒方便携带。阅读本书如身边一位长者语重心长的对我讲解人生的真谛。以前我也为哲学老师讲人生观价值观如何重要而觉得可笑，可如今随着年龄的增长，遇到一些人遇到一些事，愈发觉得自己年幼的无知和人生观价值观的重要。而本书每一标题的资料都值得我们深思，反省。
稻盛和夫的哲学就是要我们懂得，人类活着的好处和人生的价值就是提高身心修养，磨练灵魂，要课以自己比他人更为艰苦的人生，并不断严格要求自己，遵守努力、诚实、认真、正直的道德观和伦理观，学会“知足”，以利他之心生活，不断积累善行，树立正确的人生态度和人生哲学并贯彻始终，只有这样才能使我们每一个人的人生走向成功和辉煌，同时也是人类走向和平幸福的王道。
追求正确人生态度和人类应有的状态已经不是我们个人问题了，稻盛和夫的哲学为了把人类引向正确的方向，要求我们每个人都务必重新审视自己的“人生哲学”。我们有义务认识自己的职责，终其一生去努力磨练灵魂，使灵魂更高尚，一点点反复精进。努力勤奋地工作、心怀感恩之心。善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格，努力做到这些看似理所当然的事情才是真正的人生好处，才是稻盛和夫哲学阐述的真实的“活法”
稻盛和夫提出“以原则思考，化繁就简是做人和做事的原则”，我十分赞同他的观点，我认为作为个体我们做人做事都要有一把尺子，超出了自己所能承受的“度”，就要明确告诉自己不能做。
真理是一根线织成的布。所以，所有事情越单纯越接近它本来的状态，也就是说越接近真理。于是用简单的方法去对待复杂的事情，这种思维方式很重要。其实用最朴素的原理却能解决大问题，很多问题是我们想复杂了。人生的原则如此，工作的原则亦相通，很多看似复杂的问题认真分解，然后找到相互之间的联系，从整体―局部―整体的方式去思考问题，往往遇到的难题也能解决。
该书以稻盛和夫本人的成长历程来给予劝告，当我们用他的哲学观来看待事情时，所有的困难都会突然出现简单有效的解决之道。他认为：工作现场有“神灵之声”。当我们工作中遇到困难无论怎样想办法、反复试验不断摸索、处处碰壁，无计可施，认为自己无能为力时，此时事情才刚刚开始，此时，就应恢复冷静，然后应对现实对产品和现场，重新审视、体察、倾听，才能听到“产品对我们的私语”，找到解决问题的对策。
其实我工作亦经常遇到困难，应对困难百思不得其解，而此时我一贯的做法也是不“作为”，认真反省自己，把思路方法过滤一遍，如有可能尽量去现场，在现场中仔细观察、善于分析，以现场发生的现象及收集的数据来分析问题，难题往往也能解决。当我们遇到困难仅凭想象和经验往往不能解决问题，尤其当我们应对的“产品”有其独特性时，这种应对“产品”，亲临现场掌握该“产品”的特性变得尤为重要。08年，我负责太仓电厂600MW超临界机组锅炉燃烧调整试验，在带给试验大纲时心理很害怕，因为以前没有做过类似的试验且对该类型超临界机组不了解，但项目立了总要做吧，多方查资料并向前辈学习还是心理没底。在做试验前一个礼拜我去电厂熟悉状况，每一天对着IP系统看，与运行人员交流机组运行状况，慢慢的了解了该机组的特性，到做试验时也就有信心了，项目能够顺利进展。
透过本书的阅读，感觉与智者进行了一番长谈，对此受益颇多。
《活法》读后感篇24拿起《活法》这本书，很多人的感受应该差不多：深深的赞同书中的很多阐述，深觉得读此书可以明智，可以帮助我们重塑价值观、道德观、人生观和世界观。在“活着”的过程中，不因世俗的利益冲击而产生犹疑，坚定的做一个正直高尚的人。
人的一生很短暂，从20多岁到60多岁，一直都在工作，如果没有树立一个很好的观念，处理不好个人与工作的关系，人生应该也不会过得愉悦。偶然会听到有人说，反正干一天算一天。对于这样的观点，总是觉得很愕然。工作是个人实现人生价值的一个非常重要的渠道。时间是自己的，不负责任的态度，影响了公司也必定会影响自己。公司并不会因失去这样一个人而受到多大的影响，但对个人而言，随着时间流逝没有获得成长，才是最致命的。
书中提到“自燃型”的人，喜欢工作，不需要督促。这是不是一种理想型，可遇而不可求的人才？香樟在南方是强势树种，可以长成参天大树，但是到了北方，长势一年不如一年，最后不是被截头就是被替换。事实上香樟就不应该在北方使用，但它没有发言权。是景观设计和施工中的哪一个环节出了问题？还是所有人都选择了无视与沉默。
“对领导的要求是德重于才”。企业的管理者并不一定是能力最强者，但应善于发现和倾听，具备为他人服务的意愿，有协调关系、调动资源的能力。可以引导集体的工作热情，协助团队中的员工发挥所长，亦能帮助员工实现人生价值。如果只有指派工作的管理形式，会抹杀员工潜力和主动思考的意愿。所以无论是公司提供成长环境，还是员工主动创造发展空间，需要的是双方有良性的互动。一个平等交流的氛围，可以培养员工主人翁的态度。多一个脑子思考，团队就多一份力量。
如果说公司是一块土壤，员工就是植株。在贫瘠的土壤中成长起来的植株，会具有很多的优良品质和卓越的能力，比如稻盛和夫先生本人。但这种环境下植物的种类和数量都是稀少的。只有肥沃的土壤，才能出现欣欣向荣的景象。而在同一片肥沃的土壤上，每种植株需要的微环境是不一样的，有的喜欢充足的阳光，有的喜欢半阴状态，有的喜欢长在水边，有的可以扎根在石缝，或许各有差异，但一样生机勃勃。
诚邦从2017年上市后，进入了转型期，就像一艘大船改变了目的地，在汪洋大海中调转船头。船身会倾斜，没有做好准备的船员可能会不小心摔出船身，而其他的船员需要紧紧握住靠近自己的任何一个固定部件，跟随大船作出改变。从思想上和身体上都要配合转型的一系列变化，这对于船上的每个人都是挑战。这期间公司对于培训工作非常重视，进行了多项综合性的课程安排，帮助员工在转型过程中，提高自身专业素养等多方面能力，跟上公司的发展需求。公司和员工，都在一条船上，需要共同推进，才能保证顺利的转型。
稻盛和夫先生在《活法》中提及做人最基本的伦理观和道德观，至始至终都在他的文字中体现，反复的强调正义、公平、公正、诚实、谦虚、努力、勇气、博爱等等，让读者印象深刻，也会在阅读的过程中不停的反思自己的日常行为，达到“读书育人”的目的。诚邦秉承的“以德立人，以诚兴邦”的企业文化，也需要象《活法》一样，通过各种方式、各种活动灌输到每位员工的思想中，自上而下以此为工作行为的准则，形成文化的认同感和归属感。
《活法》读后感篇2512月中，终于收到《活法》一书，到樊登读书听此书，并通读全书，不由感叹：稻盛和夫的思想境界，真的有种大道至简的味道。
人到底为什么而活？稻盛和夫先生开门见山地告诉我们：人生的意义就在于提升心性，磨练灵魂，什么叫提升心性，磨练灵魂呢，就是为了在死的时候，灵魂，比生的时候更纯洁一点，或者带着更美好，更崇高的灵魂去迎接死亡，这是我们从出生到死亡的这个过程当中，改变最多的东西是我们的灵魂，当我们的灵魂能够变得更纯粹，更美好，我们人生的意义就已经实现。其中我最喜欢磨砺心志的"六项精进"，还有两个公式。
第一个公式是第8页的人格=性格+哲学。，如果说性格是天生的东西，记忆里边儿带来的东西，那么哲学就是我们后天逐步一点一点养成的东西。什么是哲学？人何为正确，就是什么样的人，才算是一个真正的人，什么样的事儿是正确的，或是错误的，这种评判的依据就叫做哲学。所以，我们从小到大被教育的，比如说不可说谎，不可给别人添乱，要正直，不贪心，不能只顾自己等等，无论哪一条，都是我们在孩童时代就被别人不断教育的，这就是最简单的哲学。如果我们能够依据这些最简单的哲学来判断我们的人生，来决定我们该做这一件事儿，还是不该做那一件事儿，我们的生活会简单很多。但是我们往往随着人生不断的成长，决定我们做一些事情的依据，不再是这些最简单的哲学性规则，而是社会的惯性。是别人都在怎么做，现在的潮流是什么，怎么样赚钱来得更快。你会发现，当你背离了那些哲学以后，我们往往走偏了。哲学是可以改造我们的性格，并实现我们更上层次的人格。
那么第二个公式就在13页：结果=思维方式×热情×能力。能力重要吗？重要，但不是最重要的，能力有高有低，但它起码是零以上的分值，可以后天弥补。人的热情度是不一样，一定是喜欢燃起热情。我们经常在领导力培训里提到团队中有三种人，哪三种人呢？就像三种柴火一样，第一种是点火就能燃烧的，叫可燃性物质。第二种呢，是点火也燃烧不起来的，不燃性物质，第三种是靠自己就能燃烧的自燃性物质。
希望我们在工作中能够做自燃型的人，也就是在漩涡中间去工作，如果你希望在团队中凸显出来，被老板看到你是一个能干的人，最有效的方法是跳进漩涡当中去，什么事儿最难，什么事焦点，我就去做什么事儿，攻克难关。就算你做不到是一个自燃型的，有吃苦精神的工作者，你也应该做一个可燃性人，当别人跟你说希望你努力之后一定能够做到。而不燃型，就是别人再怎么鼓励，你再怎么带着他一块儿做，他都没劲儿做不起来。这时候，普遍认为这种人在团队当中是很危险，需要特别留意。今天也给大家分享一个案例，某周六带女儿去参加钢琴演奏会，有一位奶奶近70岁，穿着大红长裙落落大方上台演奏《梁祝》，指法娴熟灵动，乐曲如行云流水，我们都猜测学琴至少多年，后期得知红奶奶正儿八经学琴也就半年时间，献花谢幕时红奶奶就总结一句：我学琴就是喜欢，所以每次都陪孙女去学琴去请教老师，天天和孙女抢着练琴，所以自己和孙女进步都特别大！此事儿对我们触动很大，真正应了书里85页那句“喜欢燃起热情”。
继续说这第二个公式，结果=思维方式×热情×能力。思维方式是有正负之分的，如果一个人的思维方式出了问题，他的想法是负面，你会发现他前面的能力和热情越高，他做事错误的可能性越大，例如希特勒，能力强热情高，但当他的思维方式完全错误的时候，它会成为人类历史上最大的刽子手。在生活中，我们不会像法西斯主义那么严重，但是如果你是一个负面心态的人，你可能会违背最基本的人生价值观。什么样的思维方式是正确的思维方式呢？稻盛和夫先生认为首先你得敢想。你得敢想那些美好的，正确的，非常绚丽多彩的未来。然后你得做，此时此刻做好当下的这一件事，这时候你会发现你的心情其实变得很愉快，这就是正面的状态。稻盛和夫先生解释什么叫心想事成，就是你极度专注地去做一件事情的时候所产生的效果，去想象一个有颜色的未来，极度认真地去规划自己的人生和要做的事儿，这就是敢想坚持做，就一定会心想事成。
当然，所谓活法是别人的活法，你活不成别人，唯有努力学习别人的干法，才能活到别人的境界。
《活法》读后感篇26日本企业家稻盛和夫的代表作《活法》充满了人生哲理，内容丰富，涉及到工作和生活的方方面面，散发着理性的光辉，引人深思。读完这本书让我获益良多，改变了我内心的一些想法，让我以饱满的热情投入到工作当中实现自己的人生理想。
关于努力工作，稻盛和夫这样说：“梦想和期望不管有多么远大，现实生活中还是得一天接着一天，老老实实把工作做好，这就已经让我们耗尽所有力。为了比昨天更向前一步，哪怕只是一厘米、一分米也，都要用汗水拼命去排除接踵而来的问题，而日子就这样一天天过去了。因此，与其为明天而烦躁，汲汲营营计划未来，不如把力量放在充实每一个今天。这才是让梦想成真的最佳方法。”把握当下，珍惜时光，才是努力的表现，循序渐进，一点一滴地进步，而不是凭空幻想，处于做梦的人生状态。如果说人生是一条漫漫长河，那么事业就是人生长河中的风景，风景是否秀丽需要付出努力与艰辛，需要付出创造与思考，只有踏实的付出和辛勤工作才能领略到美丽的风景。按时按量完成了工作任务仅仅只是完成了工作，还不能说是做到最好，我期望能够在工作中做得更好。学无止境，利用业务时间我不断学习工作技能，翻看一些优秀书籍，拓宽知识面，与同事保持友好的团结关系，不懂就问，在工作中遇到不懂的问题，勤思考，多问，多总结。并且给自己制定了近期目标和远期计划，期望通过努力工作一步步实践。只有打心里真正热爱这项工作，真正把单位当成自己的家，把单位的事当成自己的家事，无论大事小事，都应该认真对待，做到爱岗敬业、认真负责。同时不断增强自身的学习意识和沟通意识，加强务实能力、应变能力、心理素质、适应能力等方面的提升，制定条理清晰的工作思路,以身作则、切实做好自己的岗位本职工作，才能实现自己的人生价值，为单位做贡献。
通过读完《活法》这本书，我更加以积极向上的心态投入到工作中，不虚度光阴，以高度的责任感对待工作，努力工作，认真进取，我始终相信：一分耕耘一分收获，付出的辛劳和汗水将是人生的一笔宝贵财富。
《活法》读后感篇27一口气读完了稻盛和夫的《活法》、《干法》。带给我的是如同父母的耳边叮咛一般。告诉我们的“经营之圣”的秘诀是如此的简单、朴实。这些生活道理早在打小时候起，父母就在耳边叮嘱：要勤劳本分，不能好吃懒做；要正直谦虚，不能虚伪傲慢，要诚实谦让，不能撒谎贪婪；要节制，要坚强，做事要多替别人想想，不能软弱，不能干损人利己的事等等。父母没读过几年的书，不识几个字，但是这一点儿也不妨碍他们对生活的正确理解，他们的道理总是朴实，简单。这些都是无数代人的“生活真理”、“做人的正确的准则”。可能，我们和稻盛和夫的区别就是他认认真真、彻彻底底、踏踏实实的做到了，并且用自己的一生诠释了这些真理。
比如：“勤劳”。小时候父母就教育我，做人要勤劳。“如果天上真的会掉馅饼，那你也得起的比别人早，不然，等你起来了，早就被别人捡走了”，“种庄稼啊，七分靠管，就是再好的苗子，不去管，还是会颗粒无收”。稻盛和夫就有着付出“不亚于任何人的努力”的勤劳。懒惰、不努力的植物绝不存在，不努力的草类无法生存，动物也一样，这是自然的铁律。现在，丰富的物质生活，轻易的满足了人们生活的需求，使勤劳、踏实的干活日益成了“愚直”，“偷懒”看来是如此的“合情合理”。“愚直”的人上进了，但是他们却不明白“偷懒”才是导致他们没有上进的罪魁祸首。
再比如：“利他”。我们的父母们也有他们自己的说法。“吃亏是福，特别是在跟别人分好处的时候，别人拿六分，自己拿四分，那别人就会认为，跟这个人做生意好，下次还会继续跟你做”。这就是经营上的“人我双赢”。其实，稻盛和夫用简单的话语阐述了什么叫“利他”。“利他”其实很平常，想给小孩好吃的东西，想让辛苦的父母生活舒适等等，任何出于对周围人的关爱之心都是利他。“换位思考”，多么简单的四个字，这就是“利他”的极好体现。
然后是“持续的力量”。“要是你不是时刻捧着竹篮，望着天，那有可能馅饼就在你低头的时候掉到地上去了。”父亲是这样跟我说的。关于爱迪生的1%天分，99%汗水，我是这么理解的。我永远不去关心什么时候机会才会来临，只要时刻提高自己，充实自己，机会来临的时候能有一把抓住的实力就可以了。如果机会
摆在面前，没有抓住的实力，那只能颓然看着机会溜走。与其关心机会的来临时机，不如动手提升自己。“临渊羡鱼，不如退而结网”！每天提升1%的1.01的365次方的算术肯定很多人都知道，重点是每天坚持做到，提升多少不是关键。
我们年轻一代可能没有父母们的来自生活、生存的压力，缺也丢失了对工作的认真态度，这是我们需要寻找回来的；我们年轻一代可能没有父母们对工作的渴望、迫切，缺也丢失了那以厂为家的奉献态度，这是我们需要寻找回来的；我们年轻一代可能没有父母们的“社会主义好”，缺也丢失了那舍己为他的美好精神。我们的工作是什么？是我们的事业，需要我们认真经营；我们的目标是什么？是我们的人生高度，需要我们努力到达；我们的处事方针是什么？是舍己为他、换位思考，需要我们时刻牢记。
人活一世，为何？
这是“泄露天机”的书，其实“天机”是如此的简单、朴实。
《活法》读后感篇28说到《活法》读后感，我认真的读完以后，心里有诸多感受。
一是感恩的心态感恩的原因其实很简单。感谢公司、同事和家人。我们相聚到中鼎，不仅仅是选择的一份养家糊口的工作，更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事，因为是由于他们对自己的认可才来到了公司，我刚进入中鼎时，从一名最基层的硫化工做起，感谢公司和领导给予我的机会，让我有展示自己的平台，同事们在工作中给予的指导、帮助和协助，让我更好的适应工作和公司，让我得到成长。
二是简单的心态，有一句话叫做“活在当下”，理解了这句话，你会活得更健康些。稻盛和夫在濒临倒闭的京瓷制造出在刚刚才在美国的大企业研发出的新材料时，我第一个反应是这老头真了不起，水平真高。不过我很快想到，稻盛和夫仅仅是水平高吗？仅仅是技术好吗？试问，在他试制这种新材料时，真的有人要求他一定要造出来吗？我想除了他自己以外，谁要是提这样的要求都是过分的。指望一个濒临倒闭的小作坊造出美国大公司投入巨资才研发出的材料，这根本就是天方夜谭，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎样才能做出来，真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己，即使他当时做不出这种新材料，也没有任何人可以指责他。对员工个人来说，真正对自己起作用的动力与压力来自自身，不要指望公司领导像小时候的父母和老师那样对自己提各种各样的要求，指明自己前进的方向。平时对自己要求严格，养成良好的工作习惯，当我们的客户提出较高任务要求的时候，就容易适应。稻盛和夫能满足IBM提出的在其他公司看来难以接受的苛刻要求，其实是基于其平时他和他的团队对自己的严格要求。四是空己做个有职业精神的员工，工作时间内要放空自己，一切以做好工作为依归，工作上不夹杂个人感情色彩。如此，才能成为一名合格高效的员工。
五是利他，所谓利他精神是人类与生俱来的本性。聪明的人应该能注意到，奉献于他人并不仅仅只是对他人有利，终究还将有利于自己《活法》意境悠远博大精深，我目前只能理解其中一小部分，二是在阅读时，我反省我对工作的态度实在是与书中提出的要求相距甚远，我为此感到非常的惭愧。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义！
《活法》读后感篇29再次接触到《活法》这本书是在20xx年，发现身边的企业家朋友很多都在学习稻盛哲学，尤其是好朋友朱以容学兄一直多次反复向我提到稻盛经营哲学的魅力，并再次送了我一本南宁盛和塾的《活法》并多次和我分享塾友在企业经营过程中通过对稻盛先生经营哲学和实学引用后对企业带来的深刻变化。至此之后，我几次反复研读《活法》这本书，每次都会产生不同的我感悟，总结对我个人主要体现在四个方面：
一、思维方式
人生·工作的结果=思维方式x热情x能力。思路决定出路，一个拥有正确人生观的人，只要心态积极，充满热情，即便能力稍弱，结局一定不会太差。反之一个能力很强的人如果人生观是负面的，则结局一定不会好！要经常告诫自己做事一定要尽可能认真、负责，因为你得到的每一件工作都是来自别人对你的信任以及恩赐，不要轻易去毁掉别人对你的信任和给你的恩赐。
二、做为人，何为正确
敬天爱人，利他之心，是稻盛先生的核心哲学。对待员工和客户，只要心存利他之心，则必定长久！做人做事何谓正确，换个角度站在对方的位置去看待事情，会起到不一样的效果！自己所有努力的原动力其实都是来自于“利他”之心。就如工作最简单的动力是想通过自己的努力让家人能够过上更为舒适的生活，为家人尽心尽力后，无论自己能够给社会贡献些什么，或者是否为社会去做贡献，但这些不那么重要了，因为这是能够证明你来到过这个世界的凭证，活着的意义、价值所在。
三、个人修炼，个人心性的提升
人的一生一定是个精进的过程，六项精进会告诉我们一个完整的流程。从做事要付出不亚于任何人的努力，到取得些许成功后不可骄傲，再到每日反省改进，前三条是做事。后三条活着就要感谢，积善行思利他，再到不要有感性的烦恼则是做人心性的修炼。常存感恩之心，多做善事，站在利他之心的角度去思考问题，理性思考，定会不断精进自已！
四、胸中怀有强烈的愿望
想要灵活地运用潜意识，需要反复地不断地加强思维体验。自己制定的经营目标，从早到晚，夜以继日，24小时反复思考。这样强烈而持续的愿望，就会进入人的潜意识，自己也就自然而然地朝实现目标的方向前进。只有胸怀强烈愿望的人成功的可能性才会大，谋划的事情就如谈恋爱追求对象一样只有日思夜想才能成功！
《活法》读后感篇30《活法》是企业文化的一种，但它可以让人在工作中认识人生的意义。稻盛和夫是日本的“经营之圣”——世界上唯一一位创办了两家世界五百强公司（京都陶瓷和KDDI）的企业家，把自己一生工作中的思想哲学与经营理念总结在《活法》中，他通过自己的实践行动指导我们：如何找到生命的喜悦，享受幸福洋溢的充实人生，这些理念看似是大道理，但细细体会却不难发现其中的精髓。
在中国经济获得了巨大发展的今天，越来越多的人开始意识到社会的文明程度不仅仅取决于财富和金钱，更取决于整个社会，特别是社会精英群体坚守的精神和信仰。而且，后者更是前者得以持续发展的最关键的支撑点。如同稻盛和夫先生所认为的，企业经营者的人性、人格对企业的经营是至关重要的。必须要有高尚的品德，才能展开很好的经营。在书中，稻盛和夫先生毫无保留地阐述了他的根本思想，并从根源上阐述了人活着的意义和人生应有的状态。帮助人们寻找那曾经迷失的正确人生观和价值观，帮助人们重新燃起心中的那盏精神之灯。
稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂，他给出的最好的活法就是，人活着就要不屈不挠，勤勤恳恳工作，专心致志，一心扑在日常最重要的岗位上，孜孜不倦工作，坚持劳动，扎根于内心，陶冶人格、砥砺精神，才能达到更高境界，人生自然而然得到磨炼。并且对世间万物凡事都往好的方面想，利他人之心，有爱心、不懈努力、顺应宇宙潮流就能度过一个美好的人生。与其相对，憎恨、仇视他人，只顾利己之人，其人生将会变得越来越糟糕，因此人生须要磨砺自己。而且，稻盛和夫老先生反复强调他的企业之所以成功，其中一个很重要原因是“利他思想”。他不是只为自己创建企业，他还为了员工；他不只为员工创造企业，他还为人民大众。他的企业不是以追求利润为最高目的，而是以有利于人民群众为使命。他没有很高深的理论来指导管理企业，只有最简单最朴素的小孩都知道的社会伦理道德规范。通过看这三本书之后，我联想到自己的公司。我们公司的企业文化中一直强调客户价值最大化，这与稻盛和夫书中“利他思想”是一致的。
《活法》看似是关于如何经营企业、怎样获得成功的商业书籍，其实是一本关于如何做人、怎样活着的人生指南。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格，这些就是稻盛先生教给我们的“活法”，简单的道理告诉我们：不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视看似简单、“引导人们采取正确生活态度的原理和原则”，努力做到这些看似是理所当然的事情，但这正是人生的意义之所在。
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