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你会说话吗？你能说服人们并让他们采取行动吗？你知道如何对一个人，五个人，五百个人，甚至更多的人说话吗？你知道在一般的社交、工作交流或公开演讲中说什么才能吸引人吗？

学会赞美和倾听，给对方说话的机会，让对方有主人翁意识，然后抓住机会说出来。这就是说话的智慧。

言语的魅力有一种神秘的特质，能让人会心一笑，驱散怒气，令人赏心悦目，魅力无穷。

善于说话的智者，能够用自己睿智的话语打动对方的心，为自己的发展开辟一条坦途。

说话技巧的主要思想在于把握人际关系，营造良好的谈话氛围，谈吐优雅，这样你才能事业有成。展示个人魅力、吸引力和影响力的技巧。

你会说话吗？你能说服人们并让他们采取行动吗？你知道如何对一个人，五个人，五百个人，甚至更多的人说话吗？你知道在一般的社交、工作交流或公开演讲中说什么才能吸引人吗？

要想成功，人们需要具备许多才能，其中说话的能力是必不可少的。

古人云：“三寸不烂之舌，胜过百万良师。”善于说话的智者，能够用充满智慧的话语触动对方的心灵，为自己的发展开辟一条坦途。学会赞美和倾听，给对方说话的机会，让对方有主人翁意识，然后抓住机会说出自己要说的话。这是一个会说话的人的智慧。

第一招：适当介绍别人。

介绍他人是人际交往的重要组成部分，良好的合作可能从这一刻开始。介绍通常是不认识的两方介绍人互相认识的一种方式，或者介绍一个人给别人认识。介绍人通常是社交活动中的主人，家庭聚会中的主人，商务交往中的礼仪人员，或者正式活动中地位和身份较高的人。介绍他人时有以下几点需要注意：

1.介绍别人的时候，不要贸然介绍别人。

要弄清楚双方是否愿意相识，最好先征求他们的意见，以免介绍认识过或者关系不好的人。介绍的时候，根据实际需要，介绍的内容也要有所不同。一般只介绍双方的姓名、单位、职务。有时候为了把一方推荐给另一方，可以说明被推荐方与自己的关系，或者强调其才能和成就，让新认识的人互相了解，互相信任。介绍具体的人时，要用敬语，如：“张小姐，我来给你介绍一下。这是金小姐。」

2.明确介绍的顺序。

介绍别人时，谁先来，谁后来，是一个敏感的礼仪问题。根据礼仪规则，在介绍他人时，必须遵守“尊贵者应先了解情况”的规则。要先确定双方的地位，然后先介绍卑微的人，再介绍尊重的人。这样，尊贵的人可以先知道卑微的人的情况。按照规矩，介绍别人时的礼仪顺序大致是：先介绍男的给女的，年轻的给年长的，低的给高的，未婚的给已婚的，小孩给大人。

3.介绍人要注意自己的言行举止。

作为介绍人，在介绍别人的时候，要友好热情，语言要清晰明快。介绍一方时，要面带微笑，用自己的眼神引导对方的注意力。手势温和，用右手，掌心朝上朝左，四指并拢，拇指张开，双臂微伸，指向被介绍的一方，向对方点头微笑，身体前倾15。介绍人不得用手轻拍被介绍人的肩、臂、背等部位，不得用食指或拇指指向任何被介绍方。食指指咄咄逼人的人，拇指指不屑一顾的人。作为介绍人，你应该表现出互相了解的热情，看着对方，在宴会桌上或会议桌上只是微笑和点头。

4.注意介绍的细节。

介绍人和被介绍人都要注意一些细节：(1)当介绍人询问是否有兴趣认识某人时，介绍人一般应欣然接受。如果实在不愿意，要向介绍人说明原因，取得谅解。(2)介绍人上前介绍被介绍人时，双方应起身站立，面带微笑，优雅地看着介绍人和对方。(3)介绍人介绍完后，被介绍双方要依次握手，用“你好”、“很高兴见到你”、“久仰大名”、“很高兴见到你”等句子问候对方。

几种常见的介绍他人的方式，因实际需求不同而不同。介绍别人的方式也不同：

1.通用公式。也称为标准型。主要介绍姓名、单位、职务等。双方的，并适用于正式场合。

2.简单形式。只介绍双方的名字，甚至提到双方的姓氏，适合一般社交场合。

3.附加类型。也叫强调，用来强调其中一个介绍人与被介绍人之间的关系，以引起另一个介绍人的注意。

4.引言。介绍人要做的就是把介绍的双方互相介绍，适合普通场合。

5.推荐类型。介绍人经过精心准备后进行推荐，通常会突出被推荐人的优点。适合比较正式的场合。

6.礼仪。最正规的，它的语气、表情、称呼都比较规范和礼貌。当你通过介绍认识别人时，被介绍的人不要故意拿腔拿调，或者心不在焉，也不要试图打动对方。

措施2:使用合适的地址。

专有名词是打开交往之门的通行证，是建立人际关系的桥梁。因此，称呼语的恰当使用直接影响到接下来的对话。称呼是指人们在日常交际和娱乐中使用的称呼语。称呼是用来当面问候对方以显示他们之间的关系。称呼语是会话语言中最先使用的词语。一个富有感情的、恰当的称呼，既体现了一个人礼貌、真诚的美德，又能让对方感到愉快、亲切，容易增进双方的感情，能为更深入的交谈奠定基础。通常，我们在称呼上会遇到一些尴尬的事情。在酒店、餐厅、商场等公共场所。面对服务人员或者其他工作人员不知道该怎么称呼。以前管人叫“老师”“小姐”合适，现在就不够合适了。很多时候，我们常常会觉得不知道如何恰当地称呼别人，于是陷入尴尬的境地。那么，如何恰当地称呼他人呢？

1.地址：入乡随俗。在日常生活中，称呼应该亲切、自然、准确、合理，不能随意。工作上，人与人之间的称呼有其特殊性，总的要求是庄重规范。在工作中，配合交际对象的位置以示身份和尊重的不同，是最常见的称呼方式之一。在商务交往中，除了“老师”、“小姐”、“女士”之外，还有两种常见的称呼方式。一个是称呼自己的职务，一个是称呼地位较高的人“老板”或“长官”。

2.准确称呼他人时注意称呼的表情和语气。感情色彩很重要。称呼地位较高的人时，眼神、表情、声音、语气等。都至关重要。如果声音低，语气平淡，对方和在场的人会觉得你很没礼貌，不懂得尊重别人。性格内向，内敛，不够大方。但如果你喊得太起劲，就会被认为是势利眼。称呼的时候注意自己的表情和声音，让在场的每个人都能感受到你的热情、大度和高傲。

3.注意称呼的顺序，根据交往对象、场合、双方关系等选择合适的称呼。和很多人打招呼的时候，也要注意距离和优先的关系。一般来说，宜先长后小，先高后低(位置)，先女后男，先亲密。

“三个原则

人际称呼很讲究，要慎重对待。人际称呼的风格可分为文学风格、高雅风格和通俗风格。它不仅反映了人们的身份、性别、社会地位和婚姻状况，还反映了人们对彼此的态度和彼此之间的关系。不同的称呼内容会让人产生不同的理解和联想。因此，使用称呼语时应遵循以下三个原则：

1.礼貌原则：这是人际交往的基本原则之一。每个人都希望被尊重，恰当的称呼只是一种尊重他人，显示礼貌的方式。交流时，要用尊称称呼对方。避免在严肃的社交场合使用昵称或谥号。

2.尊重原则：一般来说，人们都有一种尊老爱幼的崇高态度。如果是同龄人，可以互称兄妹；对于可以叫“叔”“叔”的长辈，称“叔”为宜；为副科长、副局长、副主任等。口语中，姓氏可以直接跟官名。

3.适度原则：mainland China的许多年轻人经常喜欢称别人为“主人”。虽然深情，但不够优雅，普遍适用性差。

称呼理发师、厨师、企业工人师傅合适，称呼医生、教师、军人、干部、企业工人师傅不合适。比如叫一个小女孩师父(和叫尼姑师父一样)可能会被骂。

会说话吗？你能说服人们并让他们采取行动吗？

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