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随着互联网和共享经济的不断发展，大家对于就业的选项也越来越多。过去，工厂是很多人的就业最优选择，但是现在，灵活就业渐渐成了年轻人的首选工作。

根据中国青年报的社会调查数据，72.8%的受访青年表示，自己身边灵活就业的年轻人有很多。而且这样的工作方式，会带动更多的年轻人参与其中。 我国总人口14.1亿人，而相关数据统计中，我国的灵活就业人员规模已超2亿人，占全国总人口的1/7。可见，互联网产生的经济效应，带动了灵活就业的加速发展。 我们日常生活中，遇到灵活就业人员大多都是个体户。而灵活就业人员的定义很简单：一般也称为自由职业者，主要指的是从事职业灵活多变，且以劳务服务为主，没有固定用工单位的个人。 举例来说，我们日常生活中遇到的家政、维修、自由撰稿人、模特、自媒体人等等，他们都属于灵活就业。此外，一些政府招用的岗位，其实也算是灵活就业。

和普通的职工不同，灵活就业人员没有用工单位，所以他们的社保只能自己缴纳，即便是出了社保方面的问题，也只能自己承担风险。 此前疫情发生的时候，美团外卖公布了一则用人数据：疫情期间新增的58万名外卖骑手，有40%都来自制造工人。 很显然，这些人脱离了工厂之后，选择了灵活就业的方式。根据中国青年报的调查数据显示，在一份青年调查报告中，有超过8成的受访青年表示看好灵活就业。 其中，男性占比46.9%，女性占比53.1%。来自一二线城市的年轻人占比更高，达到74.9%。

越来越多的年轻人选择灵活就业，最主要的原因还是和薪水、工作方式有关。不同于固定的职业工作，灵活就业方式的特点就突出在一个“灵活”上。 79.2%的受访青年认为“自由” 在调查中过程中，有79.2%的受访青年认为，工作方式自由是灵活就业最吸引人的一点，尤其是对于年轻人的吸引力。 对于年轻人而言，他们不喜欢被约束的感觉。而灵活就业恰恰相反，不仅可以规划自己的工作时间，还能控制自己的上下班情况，对于爱自由的年轻人来说，诱惑力很强。

收入水平高 当下几个大热的灵活就业方式中，包括外卖员、带货主播、网店运营等等，都是比较新颖的灵活就业方式。同时，这些职业的收入水平也更有拓展的空间。就拿带货主播来说，头部的带货主播，一场直播收入几十万都是很常见的事。 不过，再好的就业方式也会有缺点，灵活就业同样也是。目前的年轻人群体中，对于灵活就业方式有两个最主要的担心，第一点是没有完善的社保。第二点就是收入不稳定。 灵活就业虽然自由，但是这也意味着你的收入会不如你在用工单位稳定，同样的，社保的不完善也是目前从业者比较担心的一点。不过话说回来，鱼与熊掌不可兼得，想要自由的工作方式，必然也要承担一些风险。

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