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我是一个小轮班安全员，确切的说是“兼职”安全员。我有十个官职，没有帽子，没有头衔，但是责任很大，责任很多。

在别人眼里，我是一个喜欢没事找事，小题大做的人。甚至有人在背后给我编了一句顺口溜：“你真烦人，安全员。你放一点屁，就会被罚很多。”但我不在乎。我觉得是因为人家看重我。

如果你觉得我不罚款，那我就换个策略，带头在队里开展“三违”和隐患分析活动。在班后会上，我将根据“四不放过”的原则，对我岗位发现的“三违”和隐患问题进行分析，以便班组员工发表意见，制定防范措施。最后根据当事人的悔罪态度，由全体班子成员投票决定是否给予处分。别说这一招确实高明。到目前为止，我的团队已经杜绝了帖子的“三违”现象。

在别人看来，安全员批这个，罚那个，看似嚣张有力，但其中的辛酸和无奈又有多少人能体会呢？2014年7月开始担任团队安全员。刚开始没经验，违规了才会被罚款。最后，我引爆了“炸药桶”。有一次，我在生产现场查处一起不戴口罩敲氧化皮的违法行为，违规者当场对我破口大骂。我忍着气，一句话也没说。自从我成为一名安全官员以来，这是我第一次遇到麻烦。

后来我去跑A班当安全员。A班年轻人多，我逆反心理强。在我的新“官”火起来之前，他是被班里人经营的。有一次我在维护设备的时候，说安全隐患没大没小，发现了要及时整改。随即，一名装配工问道：“组装架的焊接有隐患吗？”我说当然算。还有人说，以前很多次，没人管。你在乎吗？好家伙，他在这里等我，但现在我觉得我什么也做不了。

组装和焊接，这是一个不能再小的问题，但解决起来也不简单。一是我们装配车间维修工人少，维修工作繁重，人根本顾不上这种小事；第二，问题太小没人关注，大一点的也不可能向领导汇报。这不是罪人！所以一直拖着，现在问题推给我了。我该怎么办？安全员能食言吗？不要！今天必须解决这个问题。

修理工很忙。我去问，答案永远是“干完这活我来处理”。我知道这样的延迟会在可预见的未来，所以我跟着焊工，帮他们拿这个，拿那个。我不停地说：“一点点工作几分钟就能完成。请先帮我，然后我请你吃饭。”不知道是我看不下去了，还是被我的诚意感动了，他们终于同意先过来焊接组装架。我赶紧帮忙推焊机，拿电缆，找电工接。一切准备就绪后，我想请几个装配工一起找焊点，尽量缩短维修时间。结果几个装配工根本不买账。这个说：“你不忙吗？焊几个就行了。”那个喊：“哎呀，焊不焊都行。你看着办吧！”有些人坐得很远，假装没听见。焊工看不下去了，说：“你们这些人干嘛这样？你还在焊接吗？”我只能强压怒火，一个个找焊点。

事后我耐心的跟几个装配工讲了“注意岗位隐患”的道理，但是根本没人听。甚至有人嘲讽地说：“你看，我白活了几十年，现在才知道什么是安全。谢谢大家！”“啧啧，你当团队安全员太浪费了。你应该跟导演换。”

我心里觉得真的很委屈。想出惩罚他们的办法能有用吗？没用。只能用自己的实际行动慢慢影响大家，增强大家的安全意识。一天，两天.我发现大家对我的态度慢慢变了，制作现场也明显变了。监管到位，推车上了护栏，不戴口罩的人开始自觉戴口罩.我的努力终于有了回报。看到大家都能积极配合我的工作，大家的安全意识都增强了，我真的很欣慰，很开心！

我是团队安全员，没有豪言壮语，没有感人事迹。日子虽然平淡，但并不觉得无聊。我喜欢安全员的苦，苦，甜。

作者：王少伟作者单位：河南永登铝业公司阳城分公司

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