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对于在固定单位上班的职工来说，法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性年满60周岁；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，也就是特殊工种，女同志可以45岁，男同志55岁退休；失去劳动能力男同志50周岁，女同志45周岁退休。

综上所述，正常情况下女性的退休年龄有50岁、55岁之分。现在很多没有固定单位的女性都在自己缴纳社保，对于这部分女性来说，退休年龄又是多少岁呢？

女性自己交社保，是50岁退休还是55岁退休？

首先我们要知道，没有固定单位的人员可以自愿参加社保，有两种社保可选，一个是城镇职工社保，一个是城乡居民社保。具体来看：

个人缴纳居民社保，不论男女，退休年龄都是60周岁。

个人以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险。这种情况下，女性退休年龄就比较复杂了。按照相关规定，男性退休年龄都是60周岁，女性退休年龄确定为55周岁，不过部分情况下，女性也是可以50周岁退休的。

一般来说，女性灵活就业人员的退休年龄主要分为几种情况：

1、 如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休。

2、 如果说自己在原工作单位，工作年限达到15年以上，并且也通过自己的原工作单位缴纳基本养老保险，在15周年以上。并且还符合另外一个条件，就是自己是属于女性工人身份，那么就可以在50周岁的年龄阶段，去办理退休享受养老金的待遇。

3、 虽然自己在工作单位，工作年满达到了15周年，但由于自己不是属于女性工人身份，而属于女性干部身份，依然是需要55岁退休。

4、 如果自己虽然在原工作单位工作，但是没有达到15年的工作年限，可能只有不到10年的时间，在单位养老保险缴纳没有到10年，那么通常是不符合50岁退休的条件，只能够按照灵活就业女性的法定退休年龄，也就是55岁去办理退休，享受养老金的待遇。

当然，各地的退休政策是不一样的，大家还是要以当地政策为准。以句容市为例，女参保人员什么时候退休，主要看50周岁时的参保状态。

1、以企业职工身份参保缴费的：以企业职工参保缴费满15年以上，50周岁时依然在企业参保，50周岁时可办理退休手续（女干部除外）。50周岁时，如果其累计缴费年限不满15周年的，经认定其法定退休年龄为50周岁，按规定延长缴费至满15年时可办理待遇领取手续。

2、以灵活就业人员参保缴费的：女性以灵活就业身份参保缴费的，55周岁可办理待遇领取手续

3、原来是灵活就业人员，但是50周岁前以企业职工身份参保缴费的：依照目前政策，可以在50周岁办理待遇领取手续。

如果是自己缴纳居民社保，那么退休年龄都是60周岁，不能提前退休。

如果以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保，之前从事的是特殊工种，那么在满足一定条件的情况下，是可以申请提前退休的，具体条件大家要咨询当地社保部门。

综编自：暖心人社、社保小达人、句容日报。

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