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人力资源可证办理要求：

1、50平以上的实际办公地址

2、需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保

所以前期准备就是以上的两点：

1、实际办公地址，可以先租到一个实际办公的地方，注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围。

2、人员问题，很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保，让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书。

以上准备充分，后期就可以申请人力资源许可证。

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度

2、有10万元以上的注册资金

3、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员

4、法律、法规规定的其他条件。

其次，办理人力资源服务许可证需要哪些材料

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议)

5、注册资本(金)验资报告

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

再次，哪些行业需要办理人力资源服务许可证

1、职业中介

2、猎头服务公司

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