嘿嘿嘿的小技巧(关于如何送礼的技巧)
各位老铁们好，相信很多人对嘿嘿嘿的小技巧都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于嘿嘿嘿的小技巧以及关于如何送礼的技巧的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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追女生，有没有什么好的聊天小技巧
很多男同胞经常在跟女孩子聊天的时候，总是找不到话题，手足无措，都不知道该怎么聊下去了。其实打破没有话题，这个僵局的话可以通过调情，当女孩子做出正面的反应的时候，那么就困难就迎刃而解了，就不需要经常找其他话题了。所以你需要有自信、眼神接触、保持微笑、开放性的提问、幽默感。
第一步就是充满自信。其实不管是男性还是女性，自信的人总是更容易吸引异性。所以自信就是第一步。那么自信可以是见面之前计划周全。当见面之后就不需要再多想别的，去做好之前的计划就可以了。自信才是第一步，有了自信才能够更好地进行下面的步骤。所以你在和女孩子聊天的时候要把握主动权，要有自信，千万不能表现出没有信心的样子。
因为妹子喜欢的都是能让她们情绪产生波动的男生，那么撩妹技巧就显得尤为重要。我自己也是去年偶然间看到了笨小子把妹秘术这本泡妹的书籍，从书中学到了很多的撩妹技巧以及思维方面的知识，现在自己身边不乏大量的高分正妹，其实都是因为会撩，能让她们的情绪波动，她们自然就会爱上自己。我觉得哦，单身的你应该也要看看了，网上有电子书，自己找下就可以的。
第二步就是进行眼神接触。
当你要和女孩子眼神交流，眼神接触的时候，你要友善亲切，同时还要注意保持微笑。如果你只是虎视眈眈的盯着她，那么他可能会不安甚至害怕。保持友善微笑的同时，如果她也微笑看你，那么你俩不就是眉目传情了吗？这样呢，既能让她感觉到你在关注她，又不会让对方太害羞。
第三步就是靠近她。适当的肢体接触也可以增加一些好感。你可以尝试不经意的靠近对方，注意是不经意地运用开放性的方式提问，比如说你升怎么做？他这个得这个点你是怎么想到的？你为什么会这样做呢？你怎么会这样想？然后这里的关键是在他讲话的时候，你要集中你所有的经历，所有的注意力去关注她！
第四步就是逗对方笑。通过幽默啊笑话以及网上出了新段子，或者是跟她聊到最近开心的事，或者是她特别感兴趣的话题，给她带来一些开心逗女孩子笑，这个网上应该有很多例子可以自行参考。
第五步就是称赞她。前面你已经对他提出了开放性的问题，那么在他回答完为什么以及如何的问题之后，你就可以通过他的思想性格处理方式等等方面去赞赏他。那么这里的重点就是如何有效的赞赏。首先赞赏的话要有理有据，要适当不能乱夸，否则就会显得很虚伪。
第六步就是进行肢体接触。在说话的时候可以有益尝试与对方进行一些简单的集体接触，当然是不经意间的。比如说无意触碰到对方的手臂肩膀等等，然后观察对方的反应，继续下一步，不能显得太刻意。
第七步就是正式进行约会。通过以上几步之后，如果她积极回应你的调情动作，那么你们应该就是可以达到正式约会的地步了。当然第一次正式约会做的事情都不要太迫切，要慢慢来，也许中规中矩会更加好，毕竟第一次约会太急切会显得目的性太强，女孩子可能会比较反感。在接下来下一步应该就不用我教了吧……
干煸青椒的做法是什么
干煸青椒
比肉好吃的干煸青椒，酸甜带辣，好吃又下饭，做法简单易学。
食材准备：
线椒，蒜4到6颗，醋，白糖，盐，蚝油，淀粉。
制作过程：
1.买回的辣椒洗净切段，大蒜切末备用。
2.起锅，调中火，不放油，待锅热后，将辣椒倒进去干煸，用铲子按压，表面变软后，盛出备用。
3.锅中放入切好的蒜末，加入醋，蚝油，白糖，盐，少许的淀粉和少许的清水，调拌均匀。开火熬制半分钟。
4.放入干煸好的辣椒，翻炒均匀，中火翻炒大约1到2分钟左右。就可以啦！
美味下饭的干煸青椒就完成啦，小伙伴们，赶快尝试做下吧??。
关于如何送礼的技巧
记得有回在MBA中心讲“职业发展的路径”中谈到“老板是每个人职场中最有用的资源，大家一定要学会加以利用、以期助力个人职业生涯发展”这个话题时，小伙伴无不点头表示认可。
但当我接着问：“在座的诸位里，有谁现在还在和前老板们保持着融洽和紧密的联系的？”四周顿时鸦雀无声。小伙伴们你看我我看看你，教室里最后只有几个人犹犹豫豫的举起了手。看到这一幕，我不禁又“明知故问”：
这可就奇了怪了，既然大家都同意和“老板”保持一个牢固的关系至关重要，可为何却都只看“现任”不管“前任”呢？如此厚此薄彼，究竟是为何嘞？
这时有个男生站出来讪笑着答到：
Peter哥，你说大伙一天都这么忙，伺候自己现在的老板都还忙不过来呢，哪还有功夫照顾“前任”啊？再者说了，反正都已经分开了，对我们也没啥用了，还一直纠缠不清的又有啥意义呢？您说是这个理儿吧？嘿嘿嘿……
说的多好啊，“反正都没啥用了！”可真的是这样吗？职场和人生的成功，归根到底考验的并不是你“做事”的技巧，而是”做人“的能力。
在职场混，最需要珍视的是自己的“职业口碑和信用度”，它讲究的是“诚信、有担当、真诚、坚守价值观和长远的眼光”。
所以这就是为什么，在我24年的职业生涯里，当我的老板还是我的老板时，我一般蛮少在工作之外和他发生交集的。但当我的老板不是我的老板时，我却开始变得“积极主动”了起来：平时隔三差五的打个电话请个安啦；逢年过节买点小礼物相互走动一下啦；寻找些共同的爱好一起打打球玩玩牌联络一下感情啦……
当两个人有利益冲突和瓜葛时，无论你表现的多么真诚和殷勤，都会多多少少的让人感到现实和被利用。
只有当这层利益关系被打破，你的主动和善意的接近才愈发显得真诚。锦上添花人人都会，可雪中送炭的却没有几个。
当所有的人都拿着礼物往现任老板的门口钻时，你不妨来个另辟蹊径，找个时间，提上二斤点心，然后带上所有的真诚去敲开“前”老板的大门。
相信我，那效果绝对好的杠杠的！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
