职场哲理小故事及感悟(职场小故事大道理)
职场哲理小故事及感悟(职场小故事大道理),本文通过数据整理汇集了职场哲理小故事及感悟(职场小故事大道理)相关信息,下面一起看看。
阶段
骆驼妈妈说:“风沙来的时候,长长的睫毛能让我们都在风暴中看清方向。”
小骆驼又问:“妈妈,妈妈,为什么我们的背这么驼,这么丑!”
骆驼妈妈说:“它叫驼峰,能帮助我们储存大量的水分和养分,让我们在沙漠里能忍受十几天的水和食物。”
骆驼又问:“妈咪,为什么我们的鞋底这么厚?”
骆驼妈妈说:“那可以让我们沉重的身体不陷在松软的沙子里,这样我们就可以长途跋涉了。”
小骆驼高兴得说:“哇,我们真有用!但是妈妈,为什么我们还在动物园里,而不是在沙漠里徒步旅行?”
我生来就是有用的,只是目前没人用。我们要保持一个良好的心态,一个成功的教材,一个无限的舞台=成功。每个人的潜力都是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜力的舞台。
请坐下来谈谈。
一家大公司正在寻找副经理的职位。经过初步测试,他们从简历中挑选了三个优秀的年轻人进行求职面试,最终选中了一个。最后的工作面试由总经理亲自把关:工作面试的方式是与三位候选人逐一交谈。
面试前,总经理特意让秘书为外面的候选人主持会议。
第一个候选人从容走进来,他是最有经验的。总经理轻声对他说:“你好,请坐。”申请人环顾四周,发现没有椅子。他的笑脸立刻露出了一些困惑和尴尬。“请坐下说话。”总经理笑着又对他说。他脸上的尴尬越来越浓,不知所措。最后,他不得不说:“没关系,我站着就行了!”
第二个候选人头脑灵活。他环顾四周,发现没有自己的椅子。他立刻谦逊地笑了笑,“不,不,我就站着!”
第三个候选人进来了。这是一个应届毕业生,一点经验都没有。他在求职面试中成功的机会是最低的。总经理的第一句话也是一样:“你好,请坐。”看到周围没有椅子,大学生愣了一下,随即笑着问总经理:“你好,我能把外面的一把椅子拿进来吗?”总经理脸上的笑容终于展开了,他温和地说:“当然。”
工作面试后,总经理雇用了最后一名候选人。他的理由很简单:我们需要有想法、有主见的人。没有这两样,所有的知识和经验都是没有价值的。
“独立”这个词听起来很模糊,既可以指生活,也可以指思想。与前两个候选人相比,故事中的第三个候选人可能在经验和能力上是最差的,但有一点是最可贵的,那就是他有独立的思想,在问题出现时最能解决问题。这就是独立的更深层次的意义。
雏鹰学会飞翔
一名男子在山顶的鹰巢抓到一只小鹰。他把它带回家,放在鸡舍里。小鹰和小鸡一起啄食、嬉戏和休息。它认为它是一只鸡。这只鹰渐渐长大了,翅膀也丰满了。主人想把它训练成猎鹰,但是因为它整天和鸡混在一起,已经变得和鸡一模一样,根本没有飞翔的欲望。主人尝试了各种方法都无济于事。最后,他把它带到山顶,扔了出去。老鹰像石头一样直直地掉下来,惊慌失措地拼命拍打着翅膀。就这样,它终于飞了!
磨练召唤成功的力量。
更多职场哲理小故事及感悟(职场小故事大道理)相关信息请关注本站,本文仅仅做为展示!