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本条规定，标准工被认定有下列情形之一的，应当认定为工伤：1。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到意外伤害的；3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；4.患有职业病的；5.因工负伤或者因意外事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，应当认定为工伤：1。在工作时间和工作岗位，员工突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾活动中维护国家利益、公共利益等受到伤害的；3.曾在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。注：职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；有前款第三项情形的，职工按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1。故意犯罪；2.醉酒或吸毒；3.自残或者自杀。【郑州市工伤认定】

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