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导读：拒不改拖欠工资的单位会接受哪些处罚？经劳动行政部门责令限期支付拖欠工资后，用人单位拒不改正的，由劳动行政部门责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。如果对结果不服，可以向劳动争议条件仲裁委员会申请仲裁。

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被劳动行政部门责令限期支付后拒不改正拖欠工资的单位将接受的处罚有哪些精选答案？由劳动行政部门责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。如果对结果不服，可以向劳动争议条件仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：

第85条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：

(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班而不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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