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电子商务名人励志故事

小时候，我有一个很大的梦想。我想进清华和北大。我也有一个伟大的使命，我想为我的国家做出贡献。但由于缺乏创新的手段，一次次没有被录取。我想知道为什么我没有考不上清华。

我读了小学七年，中学三年，高考三次。我从来没有被认为是一个好学生，但我也从来没有成为一个坏学生。我是最好的小学生之一。我们去考重点中学，全军覆没。第二年，我们再次全军覆没。后来没有中学要我们了，我们就把小学改成了杭州天水中学。杭州历史上只有这所小学被改成了中学。改了一年，真的不行了，然后就撤了。我不我不知道是我们的问题还是教学方法的问题。

马云说，信息时代是我比别人聪明，而数据时代就是别人比我聪明。

我分析我为什么没有我考试没考好。我总是记不住老师说了什么。优秀的学生把老师讲的东西记得很清楚，然后几乎是一遍又一遍的复制原文。我特别喜欢这两个字：悟。我觉得知识是可以灌输的，但是人类的智慧是具有启发性和唤起性的。进入21世纪，知识爆炸，获取更多的知识并不重要。以前这可能需要很多记忆，但现在你可以通过电脑检查知道在中国人们s文化，勤劳勇敢很重要，机器永远不会偷懒。人和机器最大的区别就是我们知道如何创新。

我认为未来学校和教育最大的改革是发现、好奇和独特的思考。我们应该唤起人们而不是教授更多的知识。王安石是哪一年政治改革？我至今仍记得1069年，我认为它这是一场悲剧。1069跟我有什么关系？它很高兴知道这一点。年代是宋朝，但是那些东西都是高考考的。我以前数学很好，后来高考考了个分。我学数学的时候学了sin，cos，tan，cot。他们说很重要！到目前为止，我还没有我一次也没用过。我认为最好的教学方法是启发不同性格、背景、文化和思维方式的人，唤醒人们发掘孩子的智慧的优势。这可能是我们未来最大的挑战，也是我们今天教育需要找出的一个很大的创新。

而我理解的企业创新就是创造新的价值。创新不是因为你想打败对手而创新，不是为了赚更多的钱，为了更大的名气，而是为了社会，为了客户，为了明天。——创新不是和你的对手竞争，而是和明天竞争。真正的创新必须建立在使命感的基础上。

十几年来，我做阿里巴巴的使命从未改变：让天下没有难做的生意，让小企业成长为明天谷歌，明天苹果，明天腾讯和明天s阿里巴巴。微博说，阿里巴巴s股票投资为负。我们真的不I don’我赚的钱没有游戏公司多，但是我们赚的很稳定。我从来没有欺骗过投资者。&;

我第一天就告诉你，我拿的钱是十年后中国的电子商务。我们拿到的钱在今天影响了一个行业，我不敢说贡献了多少，但中国电子商务发展到今天，阿里人功不可没。我们自己可能没赚多少钱，但是我们创造了电子商务，信用体系，物流体系。也许它赢了I don’我今天不会有回报，但我相信三五年后会有回报的。知道自己拥有什么，想要什么，放弃什么。企业有钱的人千万不要想着权力，政府有权的人千万不要想着自己的钱。这两样东西就像火药和火，你不当他们互相触碰时，我不知道如何死去。只有知道自己想要什么，才能走得稳扎稳打，基于使命感的创新才是持久的。

首先，我认为创新必须在企业之外。事实上，它在大企业中很难找到创新。我相信乔布斯没有离开苹果这么多年，苹果也不会不要成为今天的样子。它是社会培养了他。

前一段时间，一位美国学者问我。你认为学校应该如何培养企业家？&;我觉得社会是最好的学校，学校给我们框架，是社会养育我们，培养我们。公司有两三千人的时候，是我最困难的时候。管理混乱，我没有我不知道该怎么办。当时我发现一个问题：国家是怎么管理的？和尚是怎么管理的？我专门去研究了一下。

我发现建国这么多年中华民国，国家一直稳定，不管是好是坏。但是，如果我们公司再来一个经理，所有人都会辞职。仔细研究发现组织部很厉害，中央党校灌输党的价值体系和组织部门管人，效果很好。于是，阿里成立了自己的阿里学院，建立了集团的组织体系。中组部归口管理副省级及以上，后来我们改为主任级及以上，由集团直接管理。管理越多，越可靠。今天，它我们更换董事和副总裁非常方便。这样的机制才能可持续发展，所以创新在公司之外。

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