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30岁重新开始需要勇气和魄力。完全有可能离开你的舒适区，重新开始新的理解。但前提是你已经没有回头路或准备好了。因为一个新的开始意味着要去和商业上的后起之秀，甚至是应届毕业生竞争，这对你来说是一个心理上的冲击。

鸡汤就不说太多了。有几点个人建议，仅供参考：

第一，真正把自己放在破釜沉舟的位置上。不打破就不能打破。这种精神是你优于他人的优势。

第二，平衡自己的姿态，不要因为自己有些经验就觉得自己比其他同事强。当然，不要自卑。职场总是这样。70后领导是80后领导，80后领导是90后领导。只有态度端正，心胸开阔，你的人生阅历才会是优势。

第三，需要付出比其他同事多几倍的努力。职场越大的公司，越会聘用更年轻的有能力的人做管理。不是说年纪大了就不行了，而是平台会考虑你是否精力充沛，学习能力是否持久，驱动力是否能持之以恒。这些年轻人装备更好。所以表现出比他们更多的努力，让领导喜欢他们。

第四，不要灰心。30岁以后，很多人开始经历人生的一些起伏。如果不这样，他们的生活会有很多磨难，会影响他们的状态。如果工作不顺利，不要灰心，不要放弃。如果这个时候放屁，那就真的没办法了。都说成年人的崩溃往往在一瞬间。咬咬牙，紧紧抓住这句话。你必须记住它。

加油！愿你离开半辈子，回到少年时代。

我是猎头孟，欢迎关注。)

一位九十多岁的老太太曾感叹：我60岁就想学小提琴。要是我那时开始学习，我应该已经学了30年了。

种一棵树的最佳时间是10年前，下一个最佳时间是现在。

曾经有个调查，人在弥留之际最后悔的是什么？93%的人最后悔：后悔选错了职业。

你想给30岁的自己一个机会，让你以后告诉你的子孙：当年我尽力了，我没有虚度一生！

或者60年后，虚弱地躺在床上，

我后悔30岁面对这个激动人心的答案，最后选择了贫穷的生活？

我相信你有答案，亲爱的。

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