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而民企发工资比较晚。所以，民营企业晚发工资，也是出于自身发展的考虑。一般发工资都要次月的20号发上个月的工资。2、跟行业性质有关一般来说，事业单位和国企，发工资是比较早的。4、跟老板的理念有关有些老板会非常看重员工的体验，所以会早发工资，，有些老板会看重自己的利益，就会晚发工资。

建筑工地什么时候发工资？

建筑工地大年28-29才发钱，这是很正常的。作为一个施工单位待过的人来讲一讲。现在干活很容易，因为好多都是低价中标，然后赶工期，又是全垫资，大家也都不想闲着， 所以就想办法找活，去了也好好干。但是现在这活好干，钱难要，基本就是一个学生开学，一个过年。这两个时间段，学生上学就是要学费，然后刚好赶上秋收时间，也需要用钱，所以这个时间段会比较容易要到。

还有一个就是过年了，因为过年就会把这欠款的大头想办法要到。而一环套一环，工人找施工队，施工队找分包单位，分包单位找施工单位，施工单位找建设方，整个这个流程下来，就只能到最后的那几天了，因为建设单位给付款了，施工单位才算账呀，给哪个分包多少，分配完才能进行下一步分配，而当然还要留一些自己的利润当绩效奖金类的。

我们单位曾经就有一年大年29了还在外面要钱呢，结果没要到多少，导致那一年我们的绩效工资就没有发，因为没有完成任务，也就是回款任务，导致人过年的心情都受影响，最坑的一年。所以，搞工程的人最辛苦，一天工作又不体面，还整天搞得灰头土脸的，一年到头了有可能还拿不全自己该拿的，这就很让人寒心，辛苦一年，到头来，还是这个结果，加油吧，建筑人。

工厂老板什么时间发工资最令员工满意？

一家公司工资的时间快慢，和公司的实力当然有关系，但不是绝对的。具体，还要看每家公司不同的情况。1、工资发放的快慢，跟行业有关一般来说，劳动密集型的企业，发工资是比较晚的。比如，像制造业。一般发工资都要次月的20号发上个月的工资。而一些服务行业，如金融业，工资会发得比较早，以前有家金融公司，10号就发工资。

这种类型发工资的区别，主要是因为一些制造业，回款比较慢，而且利润低，公司的现金流缺乏，导致公司一时无法发出工资来。朋友一家公司，是做电动汽车零部件的，该公司的回款就很慢。比如一些大的客户，回款周期可以达到一年。这么长的回款周期，公司现金流不够是很正常的。2、跟行业性质有关一般来说，事业单位和国企，发工资是比较早的。

而民企发工资比较晚。这一方面是由企业的现金流决定的，另一方面，则是由企业的性质决定的。对于民营企业来说，普遍缺钱，因此，企业必须要让工资拖的时间越长越好。这其实是为企业的长远发展考虑。因为企业资金链一旦断裂，会带来严重的后果。处理不好，可能就会倒闭。所以，民营企业晚发工资，也是出于自身发展的考虑。3、跟企业的战略重点有关系有些企业，其根本就不会考虑长远的战略，所以，他不做扩张，导致企业账户上很有钱。

有些企业，赚的钱，全部拿出去投资了，所以账户上一点钱都没有。这两种企业，其发工资的时间肯定是不一样的。记得以前有一家公司，其为了扩大规模，所以不断用公司的现金去投资，导致其不仅发工资的时间边变长，而且还拖了几个月的工资。4、跟老板的理念有关有些老板会非常看重员工的体验，所以会早发工资，但是，有些老板会看重自己的利益，就会晚发工资。

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