公司招聘流程(如何招聘),本文通过数据整理汇集了公司招聘流程(如何招聘)相关信息，下面一起看看。

下面，我来分享一下招聘流程：

前提或条件

招聘流程图步骤或流程

1年度人员配备：

就是年初确定公司各类人员的编制。

2收集招聘需求：

是人力资源部对年度人员空缺和临时招聘需求的招聘需求汇总。

3制定招聘计划：

即人力资源部制定年度、月度招聘计划和招聘预算。

4招聘信息发布：

就是通过内外部招聘渠道宣传招聘需求信息。

5简历筛选和面试：

即人力资源部对应聘者的简历和申请表进行筛选，并组织初试和复试。

6就业手续：

就是给面试通过的人发出录用通知，办理相关手续。

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