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将文件发送回原始位置的优点和缺点是什么:

1.在原籍工作生活方便。

2.以方便档案管理。

不利的地方

1、影响外地工作、职称评定和调动的。

2.影响个人档案。

3.影响个人户籍。

需要回原籍报道吗?如果不想回原籍报道,可以不报道。如果你不回去,你的档案会保存在本土人才就业市场。但建议您在档案寄回原籍后一年内,将档案交至就业市场,或向就业市场缴纳相关费用,委托当地就业市场办理。如果你的就业单位是私企,你可以不管。要不要无所谓,但是想进事业单位或者公务员,档案还是要留的。

毕业生的档案去哪了?1.把档案转移到原来的地方。

这种方式被地级市政府人事部门接受,比较适合生源地范围内准备工作的毕业生和暂时不想工作的毕业生。其优点是在原籍就业后办理手续简单方便,缺点是两年内离开原籍就业,需要重新办理改派手续。

2.把文件留在学校。

2002年国家发文,允许毕业时户口和档案尚未落实的毕业生留校两年。落实工作单位后,将户口和档案迁入工作单位所在地。申请档案留校两年以上尚未落实的,学校将其档案、户口迁回原籍,学校不再为其出具就业登记证明。这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。它的好处是学校诚信度高,代为保管户口关系和档案不额外收费。其缺点是毕业生档案留校只是延长了聘用期,与学校没有人事隶属关系,人事关系相关的证明也无法出具。

3.将档案转到职业介绍所或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。它的优点是毕业生很容易解决一些实际问题,缺点是毕业生与指导中心的沟通相对较少,容易导致信息不畅。

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