维修岗位格言(设备维修的感悟的句子)
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公司个人工作总结1光阴似箭，岁月如梭它转眼间我上班已经一年多了回顾过去的一年，我的心可以我不禁感慨万千在领导的帮助下，在同事们的共同奋斗下，在我自己的积极努力下，我成功地完成了自己的工作，这是一次非凡的考验和磨炼很感谢公司给了我这个成长的平台，让我在工作中不断学习进步，慢慢提升自己的素质和才能以下是我这一年的工作总结 一、工作态度和思想工作我我热爱自己的工作，严格要求自己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正自己的位置，始终保持谦虚、谨慎、自律工作态度在领导的关心培养和同事们的帮助下，我总是努力学习，积极进取，努力提高自己，总是努力工作，认真完成任务，履行岗位职责，坚持理想，坚定信念，加强学习和工作 2.设备操作和工作理解每一个优秀的员工都应该对自己的工作有清晰的认识，熟悉并熟练自己的工作勤奋，认真，脚踏实地？我自己的工作反应简单，操作也需要严谨细致，要求我熟悉和了解设备和操作流程，也要有很强的理论知识不仅要对机器的工作操作有所了解，还要有应对故障的能力，完成领导交给的任务但是，由于我能力有限，我不能人无完人，所以我在工作过程中也有很多缺点和不足，对机器的原理和工作技巧还是有欠缺但是这些会让我更加努力，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能的提高自己的工作能力，让自己在岗位上发挥最大的作用，更快更高效的完成自己的工作，与其他同事的人际关系也很重要因为一个人人的能力是有限的，任何事情的成功都取决于集体的智慧，所以团结同事是成功完成领导交给的任务的前提这不仅是工作上的事，也是日常生活上的事所以，和其他同事团结一致，不仅仅是个人的事情，也是工作的义务！ 三回顾过去，展望未来对于过去的得失，我会吸取有利的因素来加强自己的工作能力，排除不利的因素在以后的工作中一年的工作将使我走在成为一名合格员工的道路上我相信通过我与同事的努力合作和领导的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的个人能力还要感谢领导给了我一个合适的工作岗位，让我为公司做出自己的贡献虽然我还没有I don’在过去的一年里，我没有做到最好，但我相信在未来我会继续努力我相信只要我在岗位上一天，我都会尽我最大的努力，把我所有的精力和能力都用在工作上，相信我能做好！ 个人工作总结2 认真、务实、创新、激情是今年给自己定的关键词19年工作上，我总是用具体的工作表现来诠释这些话的真正内涵，用自己的实际行动来证明我可以做得更好！ 19年即将结束，回顾我的誓言年初做的，有点欣慰又有点遗憾当然，随着整个公司的蓬勃发展，我能看到更多的是我对未来的憧憬和希望 如果你不不积累步骤，你可以不要行万里路在过去的一年里，由于工作经验不足，我在实践中暴露了一些问题虽然我遇到了很多阻碍，但是相应的，我也得到了很多磨练的机会这些机会对我来说是实用有效的 有了这些不可或缺的经历，与去年相比的业务水平，现在我明显感觉工作比以前舒服多了，效率自然也高了其实所谓事半功倍，所谓积累财富，就是每天尽可能的进步即使只有几个无关紧要细节，久而久之会是一笔可以对工作有很大帮助的财富你要知道，专业和不专业的区别就在于那些看似无关紧要的区别，其实却非常关键 这是我今年下半年以来在工作中学到最多、受益最大的经验在今后的工作中，我将继续坚持我的工作座右铭宽以待人，严以律己在不断完善和细化工作的同时，通过理论与实践的结合进一步充实自己，从技术层面提升自己的专业能力 &;取得巨大进步，走得更远20xx年，我将以新的姿态、新的面貌努力工作，绝不辜负领导和同事的期望，坚决开好头，为xx太平洋保险的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献 公司个人工作总结3本人20xx年8月入职，一直从事行政文员、人力资源管理等岗位五年来，立足岗位，不断强化业务学习和技能个人工作情况总结如下: a、立足岗位，努力工作 2010年8月至2010年2月，我担任行政文员在这个位置上，基于做得更好，我积极工作，完成职责范围内的各项事务一是做好公司各级文件的登记、修订和发放工作，完成质量体系A、B文件的修订；二是做好电话转接、电话通知、记录传递和文件打印工作；第三，搞好公司员工考勤管理，饭卡处理和统计；第四，协助接待公司访客；第五，保管和查阅公司的图书资料和各种证照，将原类别中未具体整理的文件整理出来，放入带标签的文件夹中，为大家查阅文件提供方便 xx年3月至今，主要从事人力资源管理工作根据公司及公司各部门、车间的人力资源需求的招聘计划，做好人员招聘工作参加了六次县级以上的公司会议的生产、发展和扩张的需要处理新员工办理入职手续，分配到相关部门和车间，安排食宿 做好新员工的培训工作，让他们熟悉和了解公司工厂规则和时间表管理劳保和办公用品的采购和发放每月10日前，统计部和车间上报下月办公用品需求计划月底办公用品按需发放，不浪费，按时清点，以便及时补充办公用品，满足大家的需求的工作 每周对会议内容进行记录并及时整理，根据会议目的和精神撰写会议纪要，对会议纪要进行全面检查，并通过电子文件和电脑共享，便于相关部门查阅，更好地贯彻会议精神 搞好公司建设s宣传文化，每月中旬整理记录公司的新闻和政策，从网上或报纸上转载有意义的故事或文件，打造企业文化，月底在公告栏《月度企业月刊》公布 做好6S ，每周组织生产、质量等部门对公司各部门、车间进行检查，对不符合项进行公示，促进及时整改 第二，加强学习，提高技能 自从我入职以来，公司一直在发展壮大，对个人工作也提出了更高的要求为此，我不断加强学习，提高工作能力在此期间，我自学 学习人力资源知识，参加市里组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训，参加县劳动局组织的《劳动合同法》知识培训通过学习和培训，你可以更多地了解人力资源管理，更好地指导自己做好日常的人员招聘和培训工作 学习企业管理知识，每周一、三、五晚上加班，向公司学习的书籍和资料，简要了解企业管理知识、电池行业趋势和6S 现场管理知识，并应用6S 结合实际工作的知识例如,6S执行手册于xx年进行了修订，并与生产和质量部门一起开展了每周的生产现场整改活动 当然，我也清楚地意识到，我的工作还存在一些不足，如6S 工作，虽然比起以前的情况有了很大的进步但是，我在6S ，其中最重要的是缺乏毅力，有时我忽视6S 其他工作而且检查工作的深度不够，6S管理只有干净，其他内容不够 在员工培训方面，比较注重新员工的入职培训，而对其他部门老员工的培训监管不够对于劳保和办公用品，主要是注重采购和发放的管理，对物品的使用管理不够 这些都是我以后需要努力提高的方面新的一年，我将按照《20xx年各部门培训计划》积极工作，在培训中全面落实6S等管理制度，同时加强劳保和办公用品的管理，尽量满足工作需要，不浪费 回顾过去的工作，感触良多我从一个没有经验的学生成长为公司的老员工我觉得我只是做了我应该做的，但是我收获了很多东西与此同时，我获得了成就、成长和公司的信任在新的一年里，我会加倍努力，为公司的发展壮大做出贡献！ 公司个人工作总结420xx年5月，我刚从学校毕业，来到xx交通工程有限公司，有幸成为京平养护组的一员半年多后s的学习和锻炼，让我认清了自己的优势和劣势，明确了奋斗的目标和方向，磨练了意志，感受到了团队精神的可贵，让我更加珍惜人生的点点滴滴.现在，我想总结一下我的工作经验 刚来京平养护集团的时候，对未来充满了憧憬和期待我对一切都很好奇，总是问问题同事们像老大哥一样，认真的给我解答，教我工作，对我很照顾当我学会清洗空调时，我记得我的喜悦之情溢于言表，领导和同事也为我高兴后来，我陆续学会了修理扫描仪、票据打印机、条形码打印机和自动栏杆控制箱.如果我的前进道路是明确的，领导的关怀和同事的帮助就是我前进的动力和支柱在此期间，我还负责记录和整理小组内的进出文件和会议纪要，这使我充分发挥了我在写作方面的专长当我仔细阅读公司发布的通知并做会议记录时，我对公司的了解公司的制度和管理体系也得到了完善后来我也参加了京平南线更换视频分配器的工作我坚持拆了几天的视频头，调了几天的图像，最后因为这个手指都疼了，但是我不我不认为这些是什么我知道这期间获得的知识和经验是值得珍惜的财富 之后我就可以在同事的帮助下熟练驾驶车辆了，这对我来说是一件非常重要的事情因为公路养护，能开车是大有好处的，可以很方便的去想要的地点进行养护和学习我对此非常高兴在那之后，我犯了个错误，因为我迷路了从太湖回来收零配件的路上看错了路标，走反了方向我及时向队长承认了我的错误组长没有不要严厉地责备我，但是 从9月份开始，我承担起维护负责人的责任当组长通知我带领同事去做维护的时候，我简直以为自己听错了，因为我对自己的能力没有把握，我没有I don’我不知道我是否能做好这件事，或者能做到什么程度当时我很慌，害怕自己会以失败告终……但是在组长的眼里s的信任和关心，我仿佛明白了努力和拼搏的意义，以及努力和回报的关系……于是我答应了，并承诺努力给相信我的人一个满意的答案维护之初，我没有不懂太多，所以积极请教前辈，认真阅读月度保养计划，结合实际情况分析保养工作的特点和要点开始维修工作后，我根据实际情况制定每月维修计划，打出第二天的维修清单s保养现场，并带着它上路做保养当月重点维护的内容需要格外仔细和认真，因为这些可能直接影响到维护的频率和设备的质量但是像车道二级保养这种相对简单的保养内容就可以不要被轻视擦土除尘之类的事情看起来很简单，但是做好它需要细心和耐心，需要一个正确的态度去对待对此，我和我的同事都深有体会我们尽力把工作做得细致，认真对待每一件事我们总是对工作充满热情和真诚！在维修的日子里，我明白了维修是不平凡的其重要性在于可以相对减少维护的次数和频率，保证各项工作的顺利进行但是，结果只有通过一点一滴的努力才能看到如果保养有问题，可以练习保养这就好比少林寺学武前的劈柴挑水基本功，你可以不要只是跳所以，我愿意接受这份不平凡，用心做好这份工作！ 这半年来，在组织、领导、同事的帮助和支持下，我取得了一些成绩，但我也深知自己还存在一些不足，工作经验不够丰富，业务知识不够全面，工作方法不够成熟在今后的工作中，我将努力戒骄戒躁，坚定信念，加强实践学习，积累经验教训，做好本职工作，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，为我们光荣的集体和辉煌的事业做出应有的贡献！ 感谢这期间帮助过我的领导和同事，我会继续努力的！ 公司个人工作总结5转眼间，半年过去了在过去的半年里，我成功地从一名学生变成了中国的移动员工半年前，中国移动选择了我，我也选择了中国移动从我加入公司的那天起，我就一直告诉自己，我一定高标准、严要求事实证明，在这极其充实的几个月里，我努力了，快乐了，收获了很多 我深有感触更重要的是，我为自己能在这样一个快节奏、高效、充满活力和朝气的企业工作而自豪 回顾这几个月，我主要做了以下工作: 一、20xx年下半年主要工作 (1)营业厅实习 移动营业厅是移动公司直接面对客户的一个窗口，这里的工作人员是移动的一线人员，他们直接和客户打交道，直接代表移动的形象历时两个多月在营业厅前台实习，我不仅看到了前台工作人员的认真工作和激情，更感受到了以公司为家的强烈责任感和归属感具体来说，我不仅对前台的业务流程有了最基本的了解，对前台人员的职责也有了更全面深入的了解在业务方面，除了正常的收费和业务办理外，还在接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询和受理投诉等方面发挥着重要作用在岗位职责方面，高水平的业务和协调能力、强烈的责任感、谦虚的工作态度、团队拼搏精神、服务热情是衡量优秀前台员工的基本标准这些都体现了中国移动需要什么样的员工 感性认识上升为理性认识是认识论的进一步升华因此，在前台实习一段时间后，根据公司根据公司的安排，我们参加了省公司第四次新员工培训这次培训活动虽然只有十天，但内容丰富，形式灵活既有理论学习，也有拓展训练尤其是在领导力讲座中，中国移动需要什么样的员工被介绍，让我想起:1创新意识强；2.努力工作的精神；3.追求完美；4.谦虚谨慎的态度可见，中国移动的每一位员工，只有充分发挥创新的主动性，注重从身边的点点滴滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司和社会做出应有的贡献烈日下深入南山湖拓展训练基地，和同事联手攻城，让我明白了团队战斗力是无敌的 (2)市场经理实习岗位 进入10月后，我们轮岗到营销中心的营销经理实习岗位总的来说，营销中心在整个公司的经营过程中起着关键作用，起着极其重要的作用每个人s的工作平时很繁琐，很忙，但都很有秩序实习近三个月，感触良多 1.了解营销经理的基本职责 (1)认真学习中心每个月分解的营销任务，包括业务和服务及时学习和掌握这些是最基本的要求之一有很多方法，包括: 1)每天早上晨会； 2)每月的业务和服务培训会议； 3)省市公司相关电视视听会议 (2)及时传达相关会议精神，协助和监督营业厅工作 首先，月中例会为营销经理和店长提供了最直接、最广泛的沟通舞台通过这次会议，营销经理可以传达这个月的业务指标和服务重点；其次，巡检工作是对营业厅最直接的监督，可以及时了解各个营业厅的需求；最后，每周的数据公报明确了各营业厅的工作进度，为接下来的工作提供了最强的动力 (3)认真考虑并及时反馈实施过程中各个时期的服务重点状况 通过每周服务会议，所有参与者，包括部门主管领导、自办办公室班长、市场部经理等集思广益，充分发表意见和讨论，最终形成了一些有针对性和时效性的方法和措施 2.明白一个合格的营销经理应该具备什么 (1)强烈的责任感 责任心是一个很重要的素质，是一个优秀的工作人员必备的素质责任心是做事的标准之一负责任的人总是想把事情做得更好，而不负责任的人则不会做事不认真 (2)柔性导向力 指导是政策和方案实施的有力支撑，为实现目标提供了准确的方向和强大的动力灵活的方式能使导向效果更加明显，是检验导向效果的重要标准 实际上，执行力包括执行者的理解和执行的可操作性对于一个营销人员来说，了解是最基本的，可操作性可以不要做纸上谈兵的战略家也就是在做之前，开始讨论出台政策的利弊和难度的大小这不是好的工作作风，我们也绝不提倡相反，在做的过程中，如果发现问题，及时反馈，提供可行的建议，这才是展现强大执行力的好方法 3.认真实践营销经理的岗位 大约两个月后在师傅的帮助下，中心根据要求安排我们独立管理相关营业厅，主要负责xx、xxxx、xxxxx等待营业厅的日常监管。在这个过程中，我充分实践，积极思考，发现合作部门的日常监督指导工作很琐碎，对执行力和时效性的要求很高，但我能够认真完成这些要求。遗憾的是，市场信息的反馈仍然是我们工作中的一个薄弱环节。常言道，知己知彼，百战不殆。收集市场信息，尤其是竞争对手的信息内容，并做好效果分析，提出有针对性的方案，是做好市场营销最重要的环节。但由于时间有限，感觉自己在这方面的努力还不够深入，无法更有效的探索。
相关的重要方法和经验。在以后的工作中，如果有机会，一定要认真弥补和提高。
(3)初步参与农村市场开发
随着市场的不断发展，中国移动的发展中国农村市场日益成熟。在公司的远见之下这项工作被适时提出，并成为公司的一项重要任务20xx年的发展战略。这个计划主要分三个阶段完成。
1.农村市场研究阶段
做好农村市场调研是后续工作的首要基础。经过合理分工，我们三组调研员深入农村，走访了宜兴的农业基础村、农业特色村、工农混合村、工业发达村等农村集镇，获取了第一手调研资料。初步了解中国移动、中国联通、中国电信在xx农村的发展现状。
2.调查总结和营销计划制定阶段
经过紧张有序的调查，大家对情况进行了认真科学的总结，形成了反映宜兴农村通信行业现状的调查报告。根据报告，经过集思广益和认真分析，我们最终制定出了有针对性和可操作性的营销计划，为实施农村市场开发做好了充分准备。
3.市场开发的实施阶段
做好准备工作后，实施阶段是农村市场开拓最重要的阶段。这一阶段目前正在进行。
活动开展至今，我参与了第一、第二阶段的实施，整个过程体现了团队的凝聚力和创造力。最重要的是，每个人都应该发挥愿意，能够和容忍艰苦的精神。虽然我还没有我已经很久没有经历过这个活动了，但它仍然在我的人生成长过程中留下了深刻的印记。
第二，我的感受和经历
经过几个月的丰富、丰富、努力的实践，经常总结，不断思考，收获了很多经验。
1.培养细致敏锐的观察力，抓住一切学习的机会。在某种程度上，实习过程也是一个不断提问的过程，因为作为短期实习生，老师可以我没有太多的时间来教我们，而且他们都有很多工作。所以很多时候，我们要学会自己去看，自己去揣摩，通过观察来学习和提升自己。
2.积极主动。不是等着工作上门，而是自己上门。在实习开始的时候，由于工作繁忙，我们经常处于半空闲状态，逐渐感觉到实习的缺失。但是作为实习生，不能只想着自己学东西，还要思考如何充分发挥自己的特色，达到互相学习，互相帮助的双赢效果。因此，我们经常主动、积极地参与一些力所能及的工作，如营销活动的市场调研、信息反馈、流动农村市场调查等。取得了一定的预期效果，实现了双赢。
3.善于总结。总结是个好习惯。如果你花一点时间来总结生活中的每一天，你就可以改善你的生活，把工作做得越来越好。实习期间可能每天都会接触到新的东西，所以总结就显得尤为重要。每天下班回来都会坚持做心智思考和口头总结，希望自己的收获越来越持久。事实证明这是正确的。正是因为总结，让自己对移动业务有了更多的了解，有了更深的认识。
总而言之，20xx的整个实习对我的影响很大，不仅增进了我对移动这个优秀企业的了解，更重要的是拓宽了我对未来电信行业的思考，增强了我的责任感和自信心。我将以更高的斗志和饱满的热情迎接未来。
三。20xx年展望工作
新年s日，在参与了20xx年农村市场开发的阶段性工作后，根据公司的整体安排，我进入了新成立的集团数据组。这既是对我的鼓励，也是对我的鞭策。面对新的工作和新的工作要求，我充满斗志和精力，时刻准备迎接新的挑战。
在现有语音业务良性发展的基础上，未来新业务的发展潜力与日俱增，尤其是随着3g的到来，其主导地位越来越明显。展望新的一年，我对未来的工作充满信心。根据我目前的工作，我至少应该做到以下几点：
1.仔细分析客户为精准营销的后续工作提供理论依据。
只有了解客户的需求，才能为客户提供合适的业务需求。因此，科学收集客户信息是精准营销的重要基础新业务。
2.结合客户消费行为，深入探讨增值服务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务和内容的偏好不同，所以制定符合消费者的业务是非常重要的消费特点。
3.完善增值业务宣传，丰富宣传手段。除了传统的媒体宣传方式，如电视、报纸、电台等。也可以考虑一些特定场所的宣传，比如社区公告栏、校园、游戏场所等。
4.继续加强实体渠道和电子渠道的推广，从多方面开展体验式营销。体验营销是提高顾客最重要的感知渠道对新业务的认知度，但目前大部分客户还不够主动，需要采取一些措施加强主动体验，比如开展娱乐活动，设立新的业务推广员等。
5.着力提高新业务的活跃度，努力做到质量并重，质量优先。
我们需要加强前台的推荐，丰富推荐内容，积极引导客户贴近需求，让客户不仅了解和熟悉新业务，也有助于间接宣传。
以上工作是我孜孜不倦的目标，我会把它作为人生的新起点。我将以不断创新和超越的踏实勤奋的态度迎接新的任务和新的明天。
最后，感谢公司给我提供了这么多学习和锻炼的机会，感谢在此期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人，在中国移动江苏有限公司xx分公司这个精英而又充满活力的团队里，我的人生才刚刚开始。只有不断经历风雨的洗礼，与时俱进，才能为公司做出自己的贡献明天会更辉煌。
公司个人工作总结。工作无年限！我总觉得我还没有我没有时间去思考我在这一年中获得的成千上万的感觉，20xx年已经结束了。当我仔细回顾这一年来走过的路，总能让自己陷在回忆和感叹中。20xx是我人生旅程的转折点。这一年，我在岗位上面对了更多的挑战和思考，也意味着这是一个机遇与挑战并存的时代。
而公司在第10个年头，机遇与挑战并存，感觉自己的责任和担子更重了。回顾过去的艰难历程，成绩已成过去，新的项目对我的人生也是一个全新的开始。闲暇之余，我常常思考如何解读过去的一年。一年来，我一直受到领导的关怀和批评。热爱本职工作，配合各项工作，在自己的岗位上忠实履行职责。努力和泪水并存，我也看到了自己的不足。同时我也变了很多，想的更多。这些改变都是不知不觉积累起来的，或者说是阴影下的一种人生选择。过去那些工作的日子，充满了激情，泪水，甚至挣扎。在一次又一次推动自己前进的路上，我面对的是一个从未面对过的局面。在领导的指导和同事的帮助下，我学会了如何做好自己的工作，也学会了应该品尝的人生滋味。在此，我想对20xx年所有关心和帮助过我的领导和同事们说声谢谢。现在，我向领导作20xx年度述职报告，请审阅。&;
过去一年的工作，我意识到了团队的力量
自身不足。尤其是因为员工吵闹事件，我一直在反思自己，希望能在自己身上有所突破。我想改变自己的一些局限和自己的因素，改变原来的工作方式，要求自己在团队的帮助下达到最好的状态。有时候我会默默地看着自己，自己的一言一行就像一个旁观者在监督自己。这些都是我之前的工作经历中没有的，都是我在吵闹事件后有所感悟后对自己的要求。我认为我工作中的缺点如下
沟通不足
与人交往，最大的就是真诚，相互理解，和平沟通，表达一真诚地接受我们的想法。关键是你能不能用真诚打动对方，让他们接受你。我相信这句话是对的。以前我以为凭着亲和、真实、真诚就能和战友顺畅沟通，但我没有不要认真考虑同事的多样性心态。经过这一切，我意识到我的同事心理很不确定，尤其是工作上有分歧的时候，会对自己的想法犹豫不决。这时候就需要反复沟通，达到相互理解和支持。但是，我在这方面做得还不够。我的沟通方式相对直接，我不太可能吸引游客进入这个国家。我觉得这和我在这个行业的阅历浅，和我的个人性格有关。我个人比较喜欢比较直白的沟通方式，不擅长拐弯抹角的表达自己的意愿和工作想法。在以后的工作中，我想加强自己的沟通能力并尝试改变，用适当的方式方法提高自己在工作中的思考能力。
(二)工作中缺乏创新思维证券公司员工年终总结无论是在日常生活中，还是在工作中，人们都需要互相帮助。
只有这样，我们才能做得更好，充分发挥每个人的潜力。一年来，与我合作过的部门和同事都非常热情，在工作中给予我及时的理解和帮助，使我能够顺利完成自己的工作。让我改善对工作的谨慎态度，养成凡事问清楚，做事前努力吸取教训的习惯。本来这是好事，但是反过来会产生一定的影响，就是创新意识的缺失。我们工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在全面出色完成工作的基础上，这样会限制我们主观的新思维。按部就班地上班，只是一个专业工作者要做的最起码的事情，永远成不了一个优秀的工作者。一个真正优秀的工作者，需要有创新精神，在工作方法和工作效率上不断创新。对于这一点，我也需要在以后的工作中慢慢改变自己，挖掘出对工作有益的想法。
以上列举的不足，是我认为自己在工作中存在的问题，自我反思后需要改进的地方。在以后的工作中，也希望各级领导和所有同事能帮我一起发现问题，解决问题。
一：蜕变
任何改变对一个人来说都很难。我也尝试根据新的工作路径，改变一些态度、方式或观念。在这方面，我想我一直在慢慢尝试和接受新的改变，比如与各个部门和同事的合作，工作流程和方法的采用等。但还是有一些不足。我的成长、工作和生活经历让我习惯性地独自完成一件事或一项任务，结果有两种：要么圆满完成，要么被困难击中。因为一个人s的能力和精力毕竟有限，如果处理问题不够成熟，他个人的力量就更单薄了。
对我来说，正确的蜕变在20xx年是非常重要的。需要改变的问题很多，首先是意识。纵观我们公司的发展，我们公司与其他公司的差距越来越大。如何赢得更多订单，促进公司发展？意识的改变可以抵消一自己的行为。写分析是对自己的一个警示，提醒自己需要树立深刻的危机感，认识到问题是转型的第一步。其次，是行动。在行动中，时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的对不对，怎么做才能更好。
二：提高
公司的客观原因的发展情况就不用过多描述了，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路。我觉得有一部分是来自于自身的原因，这说明从我们工作人员自身来说，还有提升和加强的空间。这需要勤练内功，提高个人专业知识和操作技能，保证质量。作为后台，我们更需要练好内功，提高专业知识和技能。
三：发扬光大
有时候觉得从事证券行业很幸运。我参加工作已经快4年了。在这段时间里，我学到了很多道理，也交到了很多朋友。有时候我会想，如果离开这个行业，我会做什么？我想去这个行业的原因之一是我交了很多真正帮助我的朋友。我认为对于我的工作领域，我的重点将是继续做好各项工作。与他们保持和发展良好的沟通渠道，主动询问和解决问题。这是一项持续的工作，而且它也可以I don’我不能容忍任何疏忽。
最后感谢局领导给我这个机会，同时给我一个很重的工作量，让我在20xx经历了更多，我可以我不能完美地总结过去的一年。我们不我们没有能力回到过去，但是我们有能力改变未来！其次，我要感谢所有帮助和支持我的同事。他们一如既往的个人帮助和支持，让我一步一步走到今天。
在过去的一年里，我体会到了对待工作和身边每一个人最深的真诚，用一颗友善的心去面对自己做的每一件小事，用一种精致的态度去对待每一位同事，以自己的努力去接近完美的结果。我觉得这些对我来说都是一种鼓励和鞭笞。每一个走在这条路上的人都会在八个字真诚、善良、精致和完美。最后，祝大家新年快乐提前一天。我相信你的明天会更好！
员工个人工作总结公司已经过去七年了。他们在武汉一年多了，在公司也一年多了。一眨眼，他们已经到了20xx。感觉来这里收获很大。
久而久之，你在工作中学到的、看到的、感受到的也增加了很多。因为工作项目的原因，对自己的要求也相应提高。对过去不要求高质量的习惯逐渐感到不适。我渐渐觉得没有精力是不可能达到高质量的要求的，所以我要不断地面对很多困难和挑战。在寻找解决问题的过程中，我们不断面对问题，不断挑战自己，不断尝试探索可能性。这是一个不断超越自我的成长过程。虽然过程艰辛，但成果丰富。
在工作过程中处于重要领导位置的老板，也需要具备很多优秀的品质。在我自己工作的过程中，我也从我的老板那里学到了s事必躬亲，主动面对问题，勇敢面对困难，以温和友好的态度对待我的下属。正因为这些，现在的团队是团结的，合作的，和谐的。
同时也发现并改变了自己的一些缺点，比如拖延症，比如逃避困难和责任。虽然还没有完全改正，但相信以后会越来越好。
人们往往在尝试成功后给自己信心，让自己更加努力。与此同时，我们不得不面对无法取得进展的可能性。所以居安思危，不断学习，不断进步。
所以在接下来的一年里，我会在认真负责的完成项目的同时，继续学习新的技能，提高自己的综合能力。
比如AE后期，可以独立完成剪辑和调色输出的过程。
学习新的阿诺德渲染器。
熟悉新的渲染引擎unity。
人可以不满足现状，所以它保持一颗开放、宽容和谦虚的心很重要。
员工个人工作总结8年一晃而过，转眼间他们到XX水务公司已经三年了。在这宝贵的三年里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的帮助下，个人成长了，思想素质和业务能力提高了。为此，首先感谢领导给我提供了这个学习和工作的平台，感谢同事们对我工作的帮助。在以后的工作中，我会努力在平凡的工作岗位上大放异彩。以下个人工作总结如下：
一是充分发挥管网主动铺设的作用
在工作中，个人可以积极发挥自己的主动性，努力使工作更加完美；20xx年6月至20xx年4月，在xx自来水公司安装部从事供水管网铺设工作。在部门领导的关心和指导下，我很快熟悉了管道施工工艺规程和施工规范。在Faxx区、xx区、XX区等多个小区的供水管网改造过程中，各区复杂的地形给现场测量和平面图绘制带来了困难。为了解决这个问题，我最后提出以小区大门为中心，以地毯为标准绘制平面图，测量小区内每栋楼的标准位置和尺寸。功夫不负有心人，终于在规定时间内完成了领导布置的任务。
第二，严格执行项目标准
立足本职工作，做好本职工作是我长期的追求。在赋予工作岗位上，我能严格履行职责，不断规范项目管理。20xx年4月至5月，在xx区域供水建设项目施工段工作，从事工程开工通知、施工规范及进度、建筑安装材料统计、管网测压、竣工验收、施工规范现场监督等工作。这个项目以XX为中心，铺设了与周边城镇泵站对接的水网。在工作中，我严格要求自己，兢兢业业，监督管理施工现场，积极帮助同事解决工作中的问题，安全、有序、规范地推进工程进度。
第三，努力学习提高技能。
三年内工作中，个人深深体会到了学习的重要性。因此，在工作中，个人通过各种渠道不断加强学习，通过学习努力提高自己的技能水平，从而更好更快地融入岗位，更好地服务岗位。20xx年5月至11月，我在xx水务的权得水厂工作，当我进入一份新的工作时，我有很多需要学习的地方。在老师的指导下，我学习了净水站水处理站的工艺流程和设备操作，拓宽了业务范围，提高了专业技能。两个月后，我被调到第二泵房，在那里我继续学习如何控制水压设备的操作。通过不断的学习，我在短时间内熟悉了水厂的净化工艺和相关操作规范。
四、立足岗位开展督导工作。
20xx年11月至今，在xx水监处工作。在部门领导的指导下，我完成了各项水务监管工作，并认真履行自己的职责，具体表现为：一是认真学习了各项业务知识，夯实了自己的监管基础，如：学习了城市管网安装改造工程施工规范和工程竣工验收；第二，基于一的本职工作，认真履行一的职责；在工作实践过程中，按时制作开工通知，及时指出并督促施工过程中存在的问题整改，确保工程规范有序进行。同时，根据时间节点，做好施工进度的监督工作，确保各项工程能够按时有序进行；第三，严格竣工核算和验收。严格按照规章制度进行工程核算，做好各项竣工验收工作。在验收过程中，我们严格要求自己，没有任何违纪行为，确保了会计验收的公平、公正和廉洁。此外，还做好水表安装、小区监控水表、消防水表、商户水表、住户水表等相关工作。
对我来说，三年的水上工作不仅是一次锻炼，更是一次磨练。我不仅在工作中得到了专业能力的锻炼，也在工作实践中促进了综合素质的提高。在今后的水务工作中，我将持之以恒，发扬团结拼搏的精神，爱岗敬业，全力以赴完成各项任务，为XX水务事业的发展做出更多更大的贡献。
公司员工的个人工作总结屈指可数。来公司快一年了，一年很快就过去了。在这一年里，我在领导和同事的关心和帮助下顺利完成了各项工程项目，现在已经融入了公司这个大家庭，思想觉悟也有了进一步的提高。今年的工作总结包括以下几项
第一，态度决定一切。认真，认真，再认真。可以说，这一年的进程s的工作也是我自己心态不断调整和成熟的过程。起初，因为我没有我不太喜欢这个行业，我怀疑自己不是我不适合这份工作。后来，我发现时间是我的救世主。通过我不断的努力和调整心态，一切看起来复杂的事情都会变得简单容易。预算是每个项目的重要环节，需要认真负责
第二，学无止境。职业只是学生的延续事业。活到老学到老，这样理论才能和实践相结合。
第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来就是一个比较枯燥的工作，也是一个精益求精的工作，所以要多用心思考，敢于提出新的问题，然后自己去探索，去阅读数据，去解决问题。在这个过程中，我们也会乐在其中，养精蓄锐，增长专业知识和能力。当然，随着工作的深入，设计的创新，新的知识等着我去学习和思考，努力做到天天向上，不断提高自己的专业知识和能力。
第四，经验不足。我已经很努力了。虽然这一年做了很多项目，但是在这些项目中，我认为还没有无懈可击的预算，总能发现问题。因为很少去工地，很多事情只是坐在办公室里想象，很容易出错。因此，明年我会有意识地提高我在这方面的知识的工作。不忙的时候就去工地看看实际施工程序，真正做到理论联系实际，做好工作。
第五，学会包容，不骄不躁。我心里一直想知道，而我不我不喜欢一直谈论任何事情，但我发现我错了。有些事必须说出来才能解决。无论在工作中还是生活中，我都开始学会了包容，开始少了斤斤计较。我发现我比以前更快乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经对我说，你的傲气太重了，要适当隐藏你的傲气和霸气。虽然我从来没有感觉到，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的约束自己。我一直在改变，努力做到完美。
第六，和谐的大家庭。我所在的单位，——xx造价咨询公司，员工人数不多，但是年轻，大家都很好相处。这真是一个和谐的家庭，我喜欢。
公司过去一年个人工作总结10 s工作结束了，这不仅仅是结束，我觉得是对自己的考验。虽然过去的一年很紧张，但我一直保持着较高的工作质量，并对公司有了更好的了解s业务，尤其是这一年来的小成绩，让我感受深刻，也让我一直珍惜这种状态，务实一点，让自己拥有足够。
第一，我对工作要求很高，一直很认真。我总是认为，如果我想做，就应该做好。比别人优秀并不是什么值得骄傲的事情。更重要的是，我必须让每个人s的肯定，不辜负我的工作。这是必要的。在这新的一年里，我还在努力，不断完善，我会进一步落实相关的工作制度。在过去的一年里，我一直在努力。我们公司一直是人才聚集地，很多优秀的同事一直在身边充当榜样。这是我们公司非常好的工作氛围。我很喜欢这种感觉，对这份工作也有非常高的要求。在我的工作中，这些对我来说意义重大，我愿意花时间在这些上面。我也相信自己可以在未来的某个时间段有明显的提高，然后坚持下去。
第二，业务能力方面，我觉得自己有欠缺，但不是很严重。这是我一直重视的，还有挽回的空间。我一直认为现在对我来说重要的是做好相关的工作安排，然后处理一些细节上的错误。在业务能力上，这是我所欠缺的，所以我还需要进一步努力，给自己足够的动力，做好相关的工作计划。以后，问题还是会更多。我觉得这些都是可以解决的一些问题。平时工作的时候，时不时会遇到一些问题。我需要花时间去解决这些问题，所以同时我也获得了很多经验，以后遇到类似的问题，我会知道怎么解决。我很有感觉，所以对自己还是很有信心的。对于这些问题我还是有一定承受能力的。在……里
第三，我有一些需要改进的缺点。我有一些缺点，而且它当我遇到问题时，我会感到困惑，这很糟糕。所以在下一阶段的工作中，我要锻炼自己这方面的能力，保持稳定的心态，根据自己的情况努力提高。
工程部年终总结120XX年对于公司来说是升职的一年。自从今年xx的文件改编成员工的文件培训后，让大家工作更加规范，内部管理更加规范。我们的物业服务得到了业主的认可，并与他们形成了良性互动。有幸与公司各级领导和同事一起体验，分享公司每一次成功的喜悦。这也是我人生中一次宝贵的经历。现在我将过去一年的工作总结如下：
一.工作：
今年年初，安联大厦西立面LED幕墙灯整体大修。任务紧，工期短。施工监理任务按计划顺利完成，工期得到保证，质量得到有效控制。LED幕墙灯已经运行了近一年，基本没有出现故障，达到了最初的目标。
5月份左右，我参加了公司s文档适配，针对原文档的不足提出改进建议，并于7月完成全部适配。在文件改编前两个月，新旧文件共享的现象已经实行。在此期间，新旧文件不相适应。经过多次培训和修改，新文件基本可以按照新的标准和规定操作。
作为高压领班，带领员工根据年度计划对设备进行维护，严格按照新编制文件的规范进行操作，并填写相关表格。并做好周工作计划、员工排班、物料采购计划等。
今年9月份，岗位改为运营主管以来，主要是跟进维保订单和协调各部门工作，合理安排，充分调动员工积极性，在10、11月份人手不足时，进行班组间的跨叉合作。高效完成前期维修订单，让员工互相帮助，达到不拖单的好习惯。当然，刚开始的时候，我很迷茫，很困惑，甚至怀疑自己不适合这份工作。后来我发现，只要我不断调整自己的心态，虽然没有人说，但我自然知道我作为项目总调度应该做什么，有些事情我没有我不明白的问题都解决了，这使我豁然开朗。只要我现在工作，我就会以饱满的热情做好事。心态的调整让我明白，在每一个岗位上都有机会发展自己的才能，增长自己的见识。
11月，公司进行了一次客户意见调查，我有幸参与其中。虽然作为运营主管，我也经常和客户沟通，但是进行意见调查和回访对我来说还是第一次。我以极其热情的态度参加了这次意见回访，客户对我们的回访很满意。特别是33F # 039的新公司U.S. Uroplo称赞了我们的工程师和技术人员的维护质量和关怀，并建议就客户单位的服务费培训更多的员工。
二、团队建设：
作为工程部总经理，你应该激励他人与你一起实现共同的目标，创造一个机会与成长并存的环境。在理解的基础上信任员工，不仅能让员工体验到解决问题、分享成功的乐趣，还能让员工意识到自己是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。及时有效的沟通不仅可以解决工作中存在的和潜在的许多问题，还可以让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。作为一个调度，我们必须知道团队中每个人有形和无形的需求，尽力满足他们的需求或者引导他们改变需求。随着这种能力的加强，团队成员会更有活力，更有凝聚力，更有战斗力。
三。缺点和目标方向
过去的一年，是丰收的一年，是幸福的一年。我在日历上记录了我的一些进步。在看到成绩的同时，我也清醒地认识到了自己的不足，比如在沟通上不够主动，核心技术没有掌握，急躁，在大局上有些差距等等。有时候我可以我看不清自己的缺点。在工作中，真心希望领导和同事能多给我宝贵的意见。在今后的工作中，我将继续坚持宽以待人，严以律己，在不断完善和提炼自己工作的同时，通过参加学习进一步充实自己，提高自己的管理能力。
四。摘要
我一直遵循这样一句哲理：3354天的健康，君子会自强不息。我我因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要靠自己的努力去实现。为了这些崇高的目标，我一直在不懈努力，努力奋斗。在今后的工作中，我将继续戒骄戒躁，努力工作，与公司这个大家庭中的每一个人紧密团结，用我的灿烂青春去实现公司最大的目标。
工程部年终总结2尊敬的领导和同事们：
大家好！
我我是公司工程部的XXX。每年这个时候，各单位都要组织一次全体员工的年度个人述职报告。聪明的人往往会利用这几分钟，不仅简单介绍自己一年的工作，还会用良好的演讲技巧展示自己的个人魅力。接下来我简单总结一下自己一年来的成绩，以及下一步的工作计划给领导和同事们。
自20XX年3月我与本公司签订劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导一直派我去彭水县保护工程建设领导小组办公室和公司办公室s江岸项目部从事内勤工作。后台工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下级、连接内外的作用。内勤工作有轻有重，需要完成事务管理、公文处理、综合情况、档案管理、文书起草等常规工作。一名合格的内勤人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感、务实的工作态度、较高的政治素质和业务能力。
熟悉业务和内勤工作，要有广博的知识面，合理的知识结构，严谨干练的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神和淡泊名利的思想境界。回顾过去一年的工作，我看到了成绩，也发现了不足。我尽力做好这一年的总结让我们的工作更有成效，以便明年做得更好。现将我在彭水县保护工程领导小组办公室及公司的工作总结如下河堤项目部过去一年：
一、在工作中强化五种意识，尽快适应内勤工作。
第一，政治觉悟。做好党的宣传的方针、路线和政策，培养敏锐而独特的政治意识。在政治理论学习中，要不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，始终在思想上与党保持高度一致。同时在政治上保持清醒的头脑，反复思考事情，更好的抓住重点。
二是集体意识。后台是上下级之间信息交流的中转站。上级下达的指示精神，下级汇报的工作，我都要传下去。因此，我们有意识地加强集体意识，结合实际，尽可能深入地研究具体问题，一丝不苟地做好工作，使自己真正成为领导和决策的得力助手。
第三是服务意识。唐不要让领导安排的工作在自己的地方耽搁，要处理的事情积压在自己手里，各种错误发生在自己身上，施工单位的工作人员在自己的地方受到冷落。时刻摆正自己的位置，尽可能有序地安排自己的工作，坚决服从领导安排。第四是奉献意识。原来我是县保护工程建设领导小组办公室唯一的办公人员，日常事务和文件管理都是一个人承担。再加上县城保护工程时间短、工期短、任务重，各种专项整治任务接连不断，加班加点成了家常便饭。无论何时何地，都要真正培养自己的奉献意识。
第五，保密意识。因为我工作的特殊性，内勤的事情的复杂程度往往比其他领域的事情更复杂。行动、决策措施、机密文件等信息会在我们办公室形成一个汇聚点，使后台岗位成为机密中心。稍有不慎，泄密就会给你的工作造成不可挽回的损失。所以，无论何时何地，都要把保密这根弦绷得紧紧的，这样才能坚决对不该说的话保持沉默不要说什么和我们不应该说什么不要说。
二。工作情况
从我入职的3月到9月，我被分配到县保护工程建设领导小组办公室工作，负责办公室的文件收发、档案管理、文件起草和提交工作。第一次起草公文感觉还算满意，但现实往往不是我想象的那样。经过严主任的悉心指导，我起草公文的水平进一步提高。10月，由于公司人手不足，我被调回公司s河堤项目部。在项目部工作期间，做好了文件收发、档案管理、公文撰写和报送、项目部固定资产入库和接收、工作纪律等工作。我很好地执行了公司的各项规章制度，没有擅离职守，不在岗工作，不在岗睡觉，不在办公室大声喧哗，不做任何与工作无关的事情。严格执行公司各项规章制度和印章管理制度，按照县保护工程领导小组办公室主任严和公司领导的安排和要求，按时上班，努力做好本职工作，圆满完成各项任务。
20XX年7月，我们公司成立了党支部。感谢党员的信任，我被民主选举为公司的组织委员和纪检委员s党支部，责任
在公司的领导下在美国领导和同事们的关怀下，我已经完成了20XX年和公司所有员工一起工作。在这一年里，我能自觉遵守公司s的规章制度，努力工作，在领导和工作需要的时候，早晚或节假日随叫随到，从不拿工资。
怨言。平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外，还努力自学法律知识，参加相关技能培训，使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。
三、存在的问题及下一步工作打算
在这一年里，自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。
一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告及请示要细阅全文，掌握好县城河堤工作进展情况，让我更好的做好内勤工作；对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。
二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中，积极主动地向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况和细节勤问、勤打听，随时向同事了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导汇报。
四是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。
五是脑勤。对各类文字材料，认真分析。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作，在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。
工程部的年终总结3时光过得飞快，在不知不觉之中，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛，就是这样，我们一步一步坚实地走过了20xx年的春秋夏冬。可以说，今年是拓展市场，持续发展的关键一年，回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。现将今年工程部的工作总结如下。
一、努力工作，圆满完成自身任务
本年伊始，工程部在公司各位领导的关心帮助下，对xx工程的后期安装、精装修工程展开全面的施工。由于我公司以前以土建为主，管理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，克服重重困难，经过不懈努力，终于各方面的安装调试工作。同时，xx工程的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。
二、心系公司，认真履行职责
分包项目做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向管理力度。做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，工程部对此多次召开专题会议，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。
针对在工程质量、安全文明生产上有重大隐患的项目，提出严肃批评，限期整改。每次检查都发现较上次有大的改观，成效显著，没发生一起质量、安全事故。同时，对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动，既锻炼了自身队伍，也提高了公司形象。
三、配合其它部门做好工作
为配合公司做好投资预算工作，工程部先后数十次派人进驻工业园区，亲自测量，据实绘图。在搜集结算资料，配合经营部方面做好工程结算。协助办公室做好公司的迁移工作，工程部派人打包办公用品，装车押运，积极搬运贵重、沉重物品，为公司成功按期搬迁，为公司的职工食堂的建造，做出了应有的努力。
四、取得的经验和收获
只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。
五、存在的不足
在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。安全文明管理较以往有大的改观，已经提到工程部的工作日程上来，成为工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，尤其对分包单位，缺乏有效的力度，没有形成可畏的约束力。对合同管理的重视程度不够，表现在合同交底不清楚，项目管理人员对合同内容掌握的不是很清楚，甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同，工程部压根就没有，所以，造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。
20xx年对工程部来说，是关键的一年。项目多且分散，工期紧任务重，交工面积大，管理人员少。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦！这就要求我们竭尽全力，执行迅速，增强思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司走向集团化而努力奋斗！
工程部的年终总结4一年来在公司领导下，孟津中央花园工程部全体员工，按照公司的统一部署和要求，紧紧围绕着“中央花园”建设项目，以低耗、高效、安全、保质、按期为目标，全面履行工程部管理职能，在工程管理工作中认真负责、勇于创新、协调配合、真抓实干、千方百计的确保今年各项既定目标的实现，较好地完成了公司下达的各项任务。下面扼要地把工作中取得的成绩向各位领导做以下汇报：
一、做好开工前的准备工作
1、现场平整及垃圾清运
2、规划并监督实施施工用水用电线路敷设
3、临建公共厕所一座
4、施工现场内主要道路的基础处理、硬化
二、以“中央花园”工程项目建设为重点，充分发挥工程的管理职，使工作取得了新的实效
今年年初，工程部抓住“中央花园”一期将要陆续开工的时机，以打造过硬的员工队伍为切入点，积极开展工作，为今年的开工项目做好准备。开工前我们按公司要求开展思想作风、纪律整顿，针对以往发生的问题，通过学习，提高认识，把“等、靠”转变为主动为他人服务，为工程服务，从而统一了员工思想，鼓舞了士气，为做好今年的工作奠定了基础。
三、做好设计协调工作，使设计文件更加合理，技改措施得当，取得良好的效益
1、2#、3#、4#楼原设计管道井门口没有挡水坎，经与设计院协调，及时进行了调整，使功能上满足要求，并节约了资金。2、10#、14#楼已建裙房与待建裙房结构不衔接，工程部发现后及时与设计人员沟通，以最快时间解决了问题。
四、定期召开调度（监理）会，不定期召开工程技术专题会
1、定期召开调度（监理）会，每周一次。每次调度（监理）会上，项目领导、工程管理人员一一都对安全、质量、进度提出新要求，现场存在的问题及时解决。定期召开生产调度（监理）会，不仅能使建设、施工、监理各方保持良好的沟通，而且有利于解决共同存在的质量隐患、安全隐患，使得工程施工得以有效地事先控制，有利于控制生产进度。
2、为解决施工生产中遇到的技术问题、质量通病等问题，不定期地召开工程技术专题会，使得凸显的技术、质量通病得以控制。
五、月末大检查，工序验收为项目顺利验收奠定了基础
1、月末大检查制度：中央花园主体施工阶段、抹灰施工阶段都要进行数次的联合（建设、施工、监理）大检查。通过检查评比，发现并及时整改工程存在的问题，增强了施工单位的荣誉感、责任心，促进了施工人员的质量意识，更重要的是检验了阶段性的工程质量，有利于下一步质量控制。
2、工序验收制度：我们主要对分项工程的主要工序、隐蔽工程、钢筋工程、屋面保温工程、屋面防水工程，必须由监理和专业
工程师验收合格后才能进行下道工序；对验收不合格的工序予以返工处理，限期整改，并跟踪落实。为一次性竣工验收奠定了良好的基础。
六、部门之间的协调配合
1、项目部内部的配合：工程部与前期销售之间有着密切的配合，工程部为前期销售及时提供有关图纸、数据等，并接受技术方面咨询。
2、工程部积极与其它外协工种和单位密切配合，使单位工程在质量、安全等方面无任何事故发生。
七、本年度开发完成情况
本年度开工面积：73473.99。主体完工面积：46474.50。粉刷完成面积：15349.65。
八、施工现场管理及员工的奉献精神
在施工现场，无论是从安全生产管理还是技术质量管理，项目部的同志们从领导到员工，从开工到封顶，无论寒暑和风雨，只要没有其它业务，都战斗在生产第一线。在主体工程施工阶段，为保证结构安全，专业技术人员每日在现场楼上楼下进行检查。在3#、4#楼装饰阶段，工程部王工、钱工带领监理公司起早贪黑，对影响观感的部位加强细部管理，对影响功能的部位加以控制，取得了良好效果。
回顾这一年的工作，我们取得了一定成绩，主要得益于两点：
一是我们有一个团结的队伍，面对诸多问题能够做到阵脚不乱、思路清晰、决策果断，较好地把握了工作大局；二是我们有驾驭复杂形势的公司领导，有过硬的专业技术队伍。
一年来在项目部全体员工的共同努力下，取得一定的成绩，得到了公司领导的肯定。以上业绩的取得离不开各级领导的支持和帮忙，离不开兄弟部门的配合，离不开工程部全体工程技术人员的辛勤努力。虽然取得了一些成绩，但距领导的要求还有一定的差距和不足，员工素质有待提高，现场管理经验需要增强。不断总结经验，吸取失败和教训。
以上是本部门一年来的工作情况，望领导和同志们批评指正。
工程部的年终总结5一、总的管理思路
1、以海宁包装大厦项目战略管理思路为基础，对工程项目全过程、全方位（进度控制、成本控制、质量控制、安全及文明施工控制等）控制。
2、部门内部员工真诚互助，业务水平随项目的开展而不断加强。
3、部门内部工作开展公开透明、有理有据。
4、部门间交叉工作积极配合、高效完成。
二、设计层面
设计阶段是项目全过程成本控制的重点，在李总带领下，工程部全体专业人员积极参与设计单位选择、设计方案比选、初步设计优化、施工图详细审查的各个阶段，积极给予合理化建议，保证源头上成本控制。20xx年工程部主要参与或主办完成的设计工作包括如下方面内容：
1、海宁包装大厦主体工程方案、施工图设计。
2、海宁包装大厦基坑围护方案设计。
3、海宁包装大厦地质勘察设计。
4、幕墙方案设计。
5、智能化方案设计及预埋施工图设计6、桩基检测。
以上设计任务的及时完成，保证了包装大厦20xx年度项目建设的顺利开展。
三、合同管理层面
以公司《工程管理制度》、《招标管理实施细则》为基础，通过有效测算，为设计方案评价、优化提供量价依据；通过招标选择最合适的合作伙伴，确定合理价格；通过合同条款控制，规避后续合同履约风险；通过履约过程跟踪，保证项目顺利开展基础上费用受控；通过结算费用的合理确定及维保协议，保证履约完成无纠纷。20xx年此层面开展工作如下：
1、合同签订
20xx年工程部先后配合李总完成工程设计、代理、施工类合同签订18项（详见附表一），合同共计金额2310万元，目前已完成项目投资约20xx万元，各类款项支付745万元，支付比例为37%。
做到了合同先行，工程款支付受控，本年度几乎无工程扯皮现象发生。
2、工程招标
20xx年通过公开招标方式选定合作单位并签订合同为三项：《主体设计合同》、《监理合同》、《桩基施工合同》；采用邀请招标方式选定合作单位并签订合同为一项：《招标代理合同》；其余临建小项目等采用直接发包方式进行分包。
目前尚处公开招标准备阶段的工程包括两项：电梯供货及安装工程、主体工程。电梯供货及安装工程目前已完成队伍考察及标书编制，近日即可下发；主体工程项目已完成队伍考察及标书编制工作，待工程量清单调整完成后，年前可下发。
本年度大型、重点合作内容均采用招标方式，价格的合理性、配合单位的高素质、工程的顺利开展得到了有效保证。
3、工程结算
工程各类结算均以合同为依据，本年度已全面完成合同任务11项、目前已结算完成10项（桩基工程尚未开始结算），结算完成率91%。
四、施工管理层面
20xx年海宁包装大厦项目主要是开展项目前期准备及桩基施工（桩基先行）工作，故本年度主要是桩基施工的管理，具体情况如下：
(一)进度管理层面：
20xx年8月23日海宁包装大厦桩基工程正式开工，工程实际完工日
期为12月14日，总工期为106天，合同计划工期为85天，对比合同工期，总工期拖后21天，未能如期完成的主要原因：
1、海宁地方政府原因，导致淤泥无法外运，直接影响工期。
2、施工过程中孤石、原住宅基础等地质条件对工期有一定影响。
3、园区另外三家单位已经基本明确今年不打桩，这样园区四个项目总体进度上无论怎样我方项目均会提前，此外年前总包单位尚未选定，打桩后期我方在现场管理上更加强调工程质量，对桩基滞后有一定影响。
总体上桩基工程进度是受控的。
(二)质量管理层面
质量控制尤其是对隐蔽工程的质量控制是工程管理的重点，工程部着重从以下几方面对项目进行质量管理：
1、前期控制：开工前即会同设计单位、监理单位及施工方代表召开交底会，明确工程潜在质量控制难点、重点，深入探讨，就一些关键问题进行了详细交底，做到事前控制；
2、工序控制：过程中监理单位及我方工程师对每根桩施工都会认真检查，严格工序控制，每道工序都要求监理工程师现场签字确认，方允许进行下道工序施工；
3、技术跟进：施工工程中遇到的各种技术难题，保证第一时间与设计单位沟通（如有必要会请设计单位交底），待设计单位明确/确认相关改进方案后组织实施；
4、原材料控制：对现场进场的每车砼、每批次钢筋均有详细记录，严格进场材料品牌、厂商控制，跟进试块、试件的检测结果，及时纠偏确保材料的合格使用；
5、例会制度：采用定时例会与随机例会相结合的办法，定时例会为每周四，坚持例会是发现问题的例会也是解决问题的例会思路，有问题，有潜在风险，例会上能解决马上解决，无法当场决明确解决思路，作为会后工作重点。
目前从已完成工程看，尚未发现质量问题，不过桩基工程质量最终还是要经过桩基检测的专项检验及土方挖开后，才真正了解。
(三)安全及文明施工
1、整个工程开展过程中未发生一起安全事故。
2、桩基单位在现场配置了近20间的临时用房、化粪池、场地硬化、文明施工牌均已配置到位。
3、对我部及监理单位的各项相关要求，施工单位能够给予积极配合。
在无总包单位管理的情况下，单单桩基单位做到以上几点已属不易。
五、部门配合层面
20xx年海宁亚包长海建设投资有限公司主要设行政部、前期部、工程部三个部门（营销部成立时间较晚），故主要是与前期部、行政部部门间的配合。
1、前期部配合
项目公司于年初成立，本年需做大量的前期工作，工程部积极配合前期部办理各项相关工程审批手续，协同完成场内三通一平及相关前期临时设施的搭建工作，保证了桩基工程的顺利开展。
2、行政部配合
与行政部的配合主要是工程管理规范制度编制，本年度主要下发了《工程管理制度》、《招标管理实施细则》两项管理办法，基本涵盖了工程部管理的各类工作，做到了有章可循。
20xx年工程部保质保量的完成了公司交办的各项工作，今后工程部全体员工将更加努力，“将项目建设好、将成本控制好、将人培养好”是我们的责任。
设备维修实习报告1实习单位：武钢电气公司
实习科目：电动机与变压器的检测维修管理
实习时间：11月13日12月8日上班时间：上午，8点—11点下午，12点40分—4点
进厂对自己的要求：
进厂要穿工作服，穿防电绝缘鞋，戴安全帽
不要走近触摸机器设备，同学间不可开玩笑，工作认真，严格遵守纪律
尊敬师傅，给人家一个好印象
注意时间，不要迟到，以班集体为单位进厂
见事做事，灵活运用，结合所学知识，理论用于实践，从实践中见证理论
保持清醒的头脑做事警惕，注意安全
做完工作后注意打扫卫生，工具归位还原，勤快做事
实习感受
首先我想向所有为我的实习提供帮助和指导的武钢电气公司的技术人员和我的指导老师致谢！特别是我的班主任代老师的支持我很感动。他们为我的顺利实习所做的帮助和努力是我顺利完成实习的最大动力。
学院为了使我们更多了解机电设备，提高对机电设备制造技术的认识，加深对机电业在工业个领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，特意安排我们到武钢电气公司实习。武钢电器公司是武汉钢铁公司的老工业基地。
通过实习，我在我的机电专业领域获得了实际操作经验知识。巩固并检验了自己两年专科学习的知识水平。
这次能有机会去武钢电气公司实习，我感到非常荣幸，虽然只有三个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些至常理论的知识有了感性的认识。在厂中的生活让自己有了很好的锻炼和体验，提高了自己对厂中生活的适应度，为下一步的工作铺下基石。
在实习中所学的知识
电机修理常用工具及仪表：滑片、压线板、钢皮铁划板、拉钩、摇表、万用表、转速表、电流表、钳形电流表、电压表。
电动机是一种用来将电能与机械能相互转换的电磁装置，其运行原理基于电磁感应定律，电动机的种类与规格很多，按其电流类型很分为直流电机和交流电机两大类。
交流电机的基本结构由两个主要部分组成，固定不动的部分叫做定子，旋转部分叫转子，转子装在定子腔内，彼此之间有一个很小的均匀的气隙，此外还有盖端、轴承盖、风扇和风罩等。
直流电机的特点是可以无机变速，调速范围广，启动转距大，直流电机的构造好似一台装有换向器的交流电机，依靠换向器作用，把交流变直流。它主要有两大部分组成。定子和转子。
三相定子绕组星形与三角形连接：将三角形的首端d1、d2、d3、（或尾端）连接在一起，而另外三个线端与三相电源相接，即成星形连接；将三相绕组的一相首端与另一相的尾端想连接，如d1—d6，d2—d4，d3—d5，组成闭合三角形，三个端点与电源相接，即成三角形接法。
端部接线：定子绕组的接线按一定的规律排列旋转磁场。在一个极面下把属于一相的所有线圈串联（或并联）在一起，称为一个极相组。为保证n极与s极互相间隔排列，相邻的两个极相组中电流的流向必须相反。连接个极相组必须顺着电流方向。在四级电机中，一相就有四个级相组，n级下的极相组，电流逆时针方向，而s级下的极相组电流是顺时针方向。连接后个个极相组的电流方向是一致的。各极相组必须是头接头，尾接尾。在隐极接法中各极相组必须头接尾，尾接头。最后每组只留一头一尾，三相共有三头三尾接到六个线端子上。在接线中应掌握：
1，三相电机中，线圈数与槽数相同，没相的线圈数是定子总线圈数的三分之一。
2，每极没相的线圈数等于线圈总数除与极数。
3，每极相组的线圈数等于总槽数除以相数乘极数。
4，每个线圈的节距小于等于（槽数/极数），称为短节距。
5，具体接法，串联接法前已诉，并联接法的条件是绕组感应电动势的大小及相位要相同，并联支路中绕组数相等。在整数槽绕组中，每对极下的极相组处于相同的磁场下，因此一般都可以并联。最大可能的并联支路数就是极对数。
浸漆意义：浸漆能提高防潮性能，增加绝缘强度与机械强度从而改善散热条件，还能起防腐作用，也直接影响到电机的寿命与可靠性能。
电动机的主要故障及排除方法：
故障可能原因排除方法。
电动机起动时不转，有响声或震动一相断路查出断电处并清理。
电动机起动后转速很低，相绕组首端末端接错，电源过低，找出每相首端末端后正确连接，检查电源电压。
电动机转动时有响声却电动机过热或冒烟绕组短路或接地修理绕组。
绝缘电阻降低绕组脏污或受潮清理电动机，干燥绕组。
绕组温升偏高，电动机过载，风路不通，减轻负载，检查电动机内外通风情况。
轴承有响声，轴承磨损，轴承脏污，换轴承，换新润滑油脂。
轴承过热，电动机与传动机械连接偏心皮带张力过大，轴承润滑脂过多或过少，轴承损坏，检查同轴度，检查润滑脂数量，换轴承震动大，基础刚度不够，电动机轴与传动机械同轴度超差，重新安装，检查同轴度。
电机的维护修理
（1）使用环境经常保持干燥，电机绕组和外部保持清洁，进风口不应该受灰尘，纤维等障碍。
（2）当电动机的热保护及短路保护连续发生动作时，应判断故障来源，消除故障后，才能投入运行。
（3）应该经常电刷火花大小，检查电刷集电表面的磨损情况，当运转中电刷发生火花时，必须检查电刷是否在刷盒中被卡住，电刷压力是否合适电刷接触表面是否光滑，刷盒是否被扭转等。
（4）集电环表面被磨损或被火花烟伤发黑，时轻微的可用细纱布打磨光，并将磨屑清理干净，严重的则需要将记账换表面精加工或更换。
（5）当电刷磨损到一定限度时一定要更换电刷。
（6）电动机在正常运行情况下，轴承滑油脂的补充时间对二级电动机1000小时左右；四级3000小时；六级4000小时；8，10级7000小时。润滑油约在轴承室容积的1/2到2/3。
（7）大部分轴承的寿命终结时，电动机运行是振动及噪声将明显增入，检查轴承磨损径向游隙达到一定数值时，立即更换轴承。
（8）拆卸电动机时，视情况从集中环端或非集中环端去处转子，在抽出或装入转子时，应小心操作，防止损伤定子和转子的绕组。电机检查与试验：
1，一般检查项目包括出线端联接是否正确装配是否紧固良好，转子能动度是否灵活，轴伸偏摆是否在允许范围内。
2，绝缘电阻的测定，低压电机用500伏兆欧表检测，小修一般应不低于0．5兆欧，大修更换绕组后的绝缘电阻一般不低于5兆欧。
3，耐压试验，全部更换绕组线圈后，应进行绕组对机壳及绕组间的耐压试验，电压为2倍额定电压加100伏，一分钟不发生击穿为合格。
变压器的结构：讯号温度计、铭牌、吸湿器、储油柜、油表、安全气道、气体续电器、高压套管、低压套管、分接开关、油箱、铁心、线圈、放油阀。
变压器最主要的用途是在输电配电技术领域，电力系统中变压器是容量最大的电气设备。变压器是利用电磁感应原理对交流电压，交流电流等进行数值变换的一种常用电气设备，它主要用于输配电方面，称为电力变压器。除此之外，变压器也被广泛地用于电工测量，电焊，电子技术领域中铁心和绕组是变压器最基本的组成部分，铁心构成变压器的磁路系统，一般均用0．35mm冷轧硅铜片叠装而成绕组构成变压器的系统，一般均用铜或铝线制成，绕组套装在铁心上，铁心与绕组之间必须有良好的绝缘。变压器最新发展趋势是采用铁基，钴基等晶台材料代替硅钢。
输配点系统中的变压器一般均为三相电力变压器，起结构型式目前主要为油浸式，它除了铁心及绕组外还有油箱，变压器油，散热装置及保护装置等部分。
在变电站中总的负载经常由两台或多台三相电力变压器并联供电，起原因为：
（1）变电站所供的负载一般来讲总是在若干年内不断发展不断增加的，随着负载的不断增加可以相应的增加变压器的台数，这样做可以减少建站安装时的一次投入。
（2）当变电站所供的负载有较大的昼夜变化或季节波动时，可以根据负载的变动情况，随时调整投入并联运行的变压器台数，以提供变压器的运行效率。
（3）当某台变压器要检修时，可以却换下来，而用备用变压器投入并联运行以提高供点的可靠性。
为了使变压器能正常地投入并联运行，各并联运行的变压器必须满足以下条件：
（1）一二次绕组电压应相等，即变比应相等。
（2）连接组别应相等。
（3）短路阻抗应相等。
注：有关变压器的标准中规定，并联运行的变压器其短路电压比误差不允许超过或低于0．5%。国家标准规定：并联运行的变压器其短路变压比不应超过10%。投入并联运行的各变压器中，最大容量与最小容量之比不易超过三分之一。
变压器中的电压，电流，磁通及电动势参考方向的规定：
（1）在同一支路中电压的各参考方向一致。
（2）磁通的参考方向与电流的参考方向之间符合右手螺旋定则。
（3）由交变磁通产生的感应电动势，起参考方向与产生该磁通的电流参考方向一致。
电机、变压器耐压试验的目的与意义：
1，可及时发现这些电器设备的局部缺陷与弱点。
2，能及时发现绝缘性能恶化程度，以便采取相应的措施，决定继续使用还是检修。
3，它是检查电器设备工艺质量设计等最可靠的方法之一保证了产品的使用寿命。
4，能有效的消灭隐患，因有些隐患不易测量。耐压试验是判断电气设备能否投入使用，并且防止发生设备事故及保障安全的重要手段之一。
对机电行业的认识
电机设备是重要的动力系统。是现代工业生产的重要物质和技术基础，各种机电设备的质量和技术水平是衡量一个国家工业化水平的重要标志，是判断一个企业技术能力，开发能力和创新能力的重要标准。也是影响企业和国民经济各项经济技术指标的重要因素。据我国及世界上一些发达国家的统计表明，在整个电能消耗中，电动机的耗能最大约占总耗能的60%~70%，而在整个电能消耗中，三相异步电动机又占首位。社会越发达机电设备的作用越大，机电设备是社会发展的物资基础。作为机电设备维修与管理者，我们应该重视机电业对国家经济发展的重要性，我们要努力提高自己的技术水平，完善服务质量，加大自身发展力量。国家的发展战略和有关政策是牵动全局影响长远的，所以我们要学会作预测工作。跟着信息走，理清发展方向。成为机电行业领跑者。这次从武钢电气公司归来，我深深感到理论知识的重要性。
在实习操作中结合课堂所学知识大大提高了工作效率。将理论运用于实践之中能提高工作效率，在实践中体现理论知识的作用更能巩固对所学的理解度。我将全身心的`投如机电行业，努力提高技术水平，以自己最大的热情去实现自己的理想。
设备维修实习报告2xx年5月20日，我来到了美丽的青岛市，在这里，我即将度过为期一年的校外实习生活。
我所实习的单位是一家民营企业，位于青岛即墨市的青岛（新）海升电子有限责任公司，在这里，我将运用课堂上所学的专业知识，来完成公司交给我的任务，将它更好的运用到实际操作当中。
一、实习单位简介
我所实习的单位是青岛（新）海升电子有限责任公司，是一家专业设计和生产IT产品外观金属装饰结构的企业和标识牌LOGO配套制品的民族企业，同时研究新型IT产品外观素材和其加工方式，并与韩国三星第一委托商建立长久合作关系，结为战略合作伙伴。现有工作人员200余名。制造工艺涵盖冲压、锻造、拉伸、铣雕、切削、抛光、注塑等机械加工和电镀、电铸、氧化、腐蚀、丝印、喷漆、激光、真空度等表面处理等。其中有些工艺达到世界领先水平。常用主要材料为铝、不锈钢、金、银、锡、铜、钢、PVC、ABS、PC等。
二、实习具体过程
1．工作岗位
公司有这么几种工作：冲压工、喷漆工、数控操作人员、氧化操作人员等，而我来到这里的第一天就荣幸地成为了一名数控操作人员，我可以更好的利用自己的专业知识为公司服务。到这里的第一天，公司管理人员为我们进行了大致的培训。
公司由总经理直接领导，下面又分为管理部、营销部、财务部、生产部、采购部、保卫部等部门，我位于由李部长所领导的生产部，他下面又分为生产部经理、技术科科长、生产科科长、酸洗车间主任、包装车间主任。我所在的车间主要以数控加工为主，公司有5台从韩国进口的CD级切削机，20台国产数控操作机，我现在主要负责数控NC机及SPIN机的调试以及小组人员的管理。
我所在的车间现有人员50人，分为AB两个班。我接触的第一台操作设备是韩国制造的CD纹切割机（我们习惯叫它SPIN机），主要功能是在铝板上切割出细小的纹路。车间还有数十台数控NC机，型号为FA—240GCNC，其主要作用是在铝制品上雕刻、切割产品轮廓以及装饰件的边缘倒角等。
2．产品工艺流程
我们加工的是精密装饰件，所做的流程复杂、耗时，要求也很高，但大体上的工艺流程大同小异。
在加工一个产品时，先确认所做产品的各项参数、产品的长宽、NC边、SPIN纹的大小、产品的厚度、台阶的大小、耐手汗、耐盐碱等，然后依照这些数据进行数控程序的编制、图形的绘制，小批量试制测试，达到客户要求后开始大批量生产。
由生产办下发量产作业指导书以及产品图纸，物流卡，生产车间接到任务后召集相关人员讨论注意的各项问题，将物流卡下发到冲压车间，由冲压负责人前往仓库领取铝板，之后进行剪板，由冲床冲成41X41或54X54的小铝板，将产品转到我们数控车间，由负责人开始调试机器，依照图纸和作业指导书小批量生产，质检人员确认后方可进行大批量生产。之后，将加工好的半成品转到氧化酸洗车间，氧化后转入冲压车间，进行产品的落料，最后到包装车间，最后检验，封装，发到客户手中。就拿我们现在做的一款产品GT—I9300手机上的HOME按键来说，它的具体工艺流程如下：
冲压剪板→冲压→铣槽→背铣台阶槽→氧化为黑色→做NC边（倒角）→氧化→镭雕导电孔→背铣胶槽→印刷→完成铣→包装。
这仅仅是一个不大于20X5的一个小产品的大体加工过程，这么小的一个产品包含的技术、人力、物力、工时等就要占去两条时间。
3．加工设备简介
（1）国产数控机，由东部莱特（烟台）机电有限公司（和宇机电）制造，型号为FA—350D，有电脑控制端和操作控制台两大部分组成，主要应用于手机铝合金外壳，MP3外壳等各种铝合金面板的边缘倒角高光上。用到的铣刀有φ0．5，φ1，φ2，φ3，φ4，φ6六种精密铣刀，成型后的产品边缘倒角高光时用到的天然钻石雕刻刀有20°、30°、35°、45°四种。当用于产品成型铣时，电脑端的参数要设置为：第一进给速度500，第二进给速度300，切割第一步2500，切割第二步500，切割第三步100，角度小于95度，主轴转速30000—45000之间。当用于产品边缘倒角高光时，第一进给速度8000，第二进给速度30，切割第一步4000，切割第二步1000，第三步50，角度小于150度，主轴转速50000—70000之间。
（2）韩国CD纹切割机，由操作台，数据端组成。主要用于铝合金面板上加工出CD纹路，数据端全部由韩文组成，本人一句不懂，不过其操作与设置均为固定，大体可操作。我学习操作时先接触的是制具的安装，要用到千分表，目的是准确定位，圆心的确定。具体操作过程是：1用四个螺丝稍作固定，然后用千分表对到制具边缘，针头与螺丝成一条直线，记录下此时千分表上的数据。2将制具转到螺丝的对面，与另一边成一条直线，记录数据。3计算平均值。4余下的螺孔同样操作。
安装好制具后开始对刀，记录下显示器上的Z轴数据，再将刀提起，移动X轴，确定要切割的产品大小，记录X轴的起始、终了位置数据，再设置一下CD纹的间距，机器回原点后就可以对产品进行加工了。
（3）韩国高光机
主要作用是对铝合金板进行表面的抛光，切削，使得过厚的板材达到产品的制定厚度。
4．工作内容
xx年5月初进入了海升电子有限公司，刚开始接触的是韩国的SPIN机，操作简单，只要将产品位置放对了，按一下开始按钮就可以了。虽说操作简单，但是要想加工出一个好的产品，就先必须学会看产品，看产品加工表面有没有划伤的，缠丝的、没切的，只有会看了才能会调试机器。就拿我最先接触的一款产品B09导航键来说，其表面不仅有CD纹，而且在Cd纹基础上还有一圈光亮边，也就是我们通常所说的NC边，这是两种间距不同的CD纹之间的分界线，也是最容易出现问题的地方，如果下刀深了，所切出的铝丝很容易缠在刀具上，铝件表面形成很严重的划伤面，使得产品不良。还有，因为切削的铝丝很长，酒精管喷出的酒精很少的话，也容易缠丝。后来，我们想了种办法，在未加工的铝板上用刀片先切出一条条的线，但不能切得太深，这样，在加工时铝丝会自动断开，这样就不用担心缠丝了，但同时也会暴露出了另一个问题，如果用力不均匀，刀切得过深，在加工后会留下很明显的痕迹，使产品报废。在经过研究后，发现，如果切削时切得越深，产品越容易出现缠丝现象。于是，我们提出了另一种解决办法：分步切削法，将原本要切削一遍的分成两步。这样很好的解决了缠丝问题。
后来，因为我表现优秀，受公司领导器重，提拔为班组长，由一个普通员工转变为一个最底层的管理者。虽然工作性质变了，但我还是将最多的精力投入到工作中。
在这里，我又接触到了曾在学校学习过的数控技术，CAD技术，钳工里面的一些东西。比如对加工过程中各种指令的运用，点定位指令G00，直线指令G01，还有G92，G53等。对于G53，是非模态指令，仅在它所在的程序段中起作用和在绝对值指令G90时有效，还有G15、G16的运用，对G94，G95的掌握。
还有数控子程序的使用，在程序开始，应该有一个由地址O指定的子程序号，在程序的结尾，返回主程序。指令M99是必须的。M99可以不必出现在一个单独的程序段中，作为子程序的结尾，这样的程序也是可以的。掌握了数控的各种指令，并把他们运用到实际操作当中就是一项很大的进步。
在绘图方面，由于在校时就学会了AUTOCAD技术，使得我在工作中更是得心应手了，而且，我们绘制的图形都比较简单，并没有像课堂上所学的那些复杂的零件图，由于有机械制图的基础，使得我能以更专业的眼光来为我绘制的图形把关。我发现，在车间有些图纸绘制的很多不符合规定的地方，我也层一一指出过，使得原来稍显复杂的图纸更加简单明了。
在管理方面，由于我所带领的员工，我的要求是，你可以把工作做得慢，但是在保证产量的基础上，把质量严格把控好。因为，有可能你工作上的一点小疏忽，所造成的影响是一些列的连锁反映，千里长堤，溃于蚁穴，这是我得人生格言，而且这种例子就差点发生在我们身上。我们曾经做过一款8150的手机HOME按键，它有着严格的台阶要求，要求我们严格管控到0．38—0．42毫米之间，然而，由于在工作中有员工将一个未加工完的产品混入良品中，在发到客户端后，发现装机后的HOME键明显的高出手机表面整整2毫米，所造成的后果是十多万的产品全部被退货。而且要求我们公司排专人到三星公司去一个一个测量台阶厚度，在我们赔款的同时，也就是后续的几十万的生产订单被取消，给我们公司造成了严重的损失。这也是我们经理说的一句话：一加一不等于二，它可能会等于零。也就是我们所付出了这么多，只因这一小点的疏忽，给我们带来的后果是0的收获。
严格把控质量关，是整个公司由上到下的所有人常挂在嘴边的一句话，也是我们后续工作的首要目标。
三．实习总结
进入社会整整一年，也算是半个社会人了，不能再像学生那样，某些时候可以随心随意。校外企业定岗实习，为我们提供了很好的实践机会，可以让我们更好的把理论应用于实践。在实践中领悟理论，更可以学习到很多书本上学习不到的，甚至比理论知识更适用的业务知识。而且这些实践经验，是我们踏上社会的第一桶金！作为一个成年人，作为一个社会职业人，任何时候都要守规矩，做好自己的本分，承担起自己所需要承担的责任，每一份工作或者一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源如失败的沮丧，自我成长的喜悦，温暖的工作伙伴，值得感谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，就要懂得感恩的道理，你一定会收获很多很多。在你收获的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢、坚强、乐观、豁达。这样的我，是不断前进的，走在成功路上的。
最后，感谢我所在的企业，感谢企业领导以及上司对我得重视和栽培，感谢我所遇到的同事们，让我在前进的路上充满激情和勇气！感谢山东工业职业学院，让我在短短的两年时间里认识到很多的良师益友，让我在知识的海洋里汲取知识不断完善自我，感谢院领导们的英明决策，让我有机会将所学知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口！
在接下来的日子里，我会继续拼搏，为了明天的精彩，未来的幸福！在社会这所大学里继续深造学习，不断汲取知识，武装自己的大脑，在激烈的竞争中利于不败之地！
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