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作为钉钉前用户回答一下，钉钉I！

1.先说快速发展：很多企业选择钉钉很大程度上是因为它免费。对于中小企业来说，不愿意在这个系统上花钱，而且也不是一次性投资。很多系统都是按年收费的，所以每年都要交一个钉子。而且有些功能模块还是按照用户数量收费的，员工越多价格越贵。但是很多中小企业还是很看重成本的，所以钉钉这种免费(部分增值服务收费)的系统很受欢迎。而且就功能模块而言，也不是很弱。常用的基本都有，比如考勤、审计、公告、通讯录管理等。加上员工内部的沟通和聊天，对于中小企业来说基本够用了。所以钉钉的快速发展在于其准确的定位和良好的推广策略。得到少数有权决定的人就够了。

我钉钉，但是为什么名声不好？'

2.口碑问题：这个其实很好理解。钉钉定位是中小企业用于移动办公的产品。说白了就是给老板用的，也就是老板用来监督员工的产品就是钉钉I，所以功能设置都是围绕老板的需求，基本上不需要对如何盯紧员工高效工作有太多顾忌。不像微信这样的社交软件，在设计功能时需要考虑用户体验。

举一个员工普遍不喜欢的功能的例子：看了新闻，这个在社交软件里基本没有(旺旺也有这个功能)，但是钉钉之后会推出这个功能。在工作中使用这个功能其实更容易理解，就是为了防止有人给自己找借口，我没看到等等。会导致一些工作相关的事情耽误钉钉。从老板的角度来说，很好理解，就是防止这种避重就轻，但是员工之间自然是有冲突的，因为看不看新闻对方都清楚，不回就会被骂。有时候他们还没想清楚怎么回，有时候真的需要想事情发生的时候该怎么说，但是就算被钉死了，反应也太慢了。所以，作为员工，我很讨厌有人“钉”你。一听到“钉子”的声音，就心慌。

我钉钉，但是为什么名声不好？'

先说一个现场签到：这个其实主要是针对经常需要外出的员工，比如销售拜访* * *、合作洽谈等。对于老板来说，有时候很难对现场的员工进行过于有效的监督措施。员工说走了就走了，真的走了就不好判断了。有各种各样的方法摆脱它。但是，这种钉钉的字段签到，很难糊弄过去。在哪里申请，什么时间同意，看你的签到记录，基本清楚。虽然说现在有可以模拟位置的工具，但是我还没见过。即使有，也不太可能全面普及。如果这么流行，大家可以用那个钉子技术上调整一下。

-我是分界线。-

这里就举两个例子来说明为什么员工不喜欢钉钉。其实其他方面的钉子还是很多的。所以钉钉的口碑自然不好。一是大部分用户都是被迫使用，二是对员工有很强的监督。普通员工肯定比老板和管理层多，在员工中口碑也不好。自然整个社会的口碑也不好。有人觉得钉钉成功后就可以和微信对着干了，但是看了上面的内容你还这么想吗？就算钉钉成功了，只要它的定位是围绕老板们的需求，也不可能颠覆微信。没有多少人希望公司24小时盯着自己，工作和生活完全分不开。很多用钉钉的用户都想关门大吉！

感谢大家阅读钉钉I Nail，我觉得还是给个赞鼓励一下吧，更欢迎大家点击NB下载，谢谢！

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