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2_采取股权激励计划或实行合伙人制度一般有三种方式。有了资金来源,在公司和员工过去收益固化的基础上。

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考虑到企业的发展周期,员工未来难以替代的程度来确定激励对象的范围。

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然后我们开始设计方案,分配合作伙伴股份,这种激励模式,我们可以不能说哪个有绝对的好处。

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