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1，苏州德尔福公司具体情况

不错的公司，基本是介绍及猎头招聘，待遇相当不错，我同事就在那工作。早上6.30上班呢

2，德尔福中国科技研发中心有限公司工资待遇怎么样 最主要工作气

你要说具体,我是做生产主管的大概在17K左右,还可以,当时我也是选择几家公司,最后这家工资开得高.才来的支持一下感觉挺不错的

3，德尔福派克电气烟台分公司

德尔福派克电气烟台分公司其投资方美国德尔福Autmotive系统公司系世界500强企业，产品不断开拓市场，已发展成韩国大宇、现代、通用等汽车的指定配套服务企业……更多内容你可以看看这个页面 http://www.fenleimama.com/zhaopin/tongzhi/2866.html　，希望能够帮助你！

4，长春德尔福什么时候招聘

长春德尔福福利待遇很好，六险一金，免费午餐、免费加班餐，免班车费，取暖费，节日福利及代金卡，还有工会福利。现在那里始终在招聘，如项目经理、产品工程师、招聘专员和实习生等，而且定期有招聘会如需要可上网索要电话咨询。长春德尔福福利待遇很好，六险一金，免费午餐、免费加班餐，免班车费，取暖费，节日福利及代金卡，还有工会福利。现在那里始终在招聘，如项目经理、产品工程师、招聘专员和实习生等，而且定期有招聘会如需要可上网索要电话咨询。具体你随时关注一下人才招聘长春站，或者百度输入德尔福即可显示招聘信息 。

5，急急烟台德尔福派克电气系统公司招聘本科生吗待遇怎么样

呵呵，我是广州delphi的，其实还是看你的工作经验决定你的收入，3000不到说的是应届，工程师也有分的，从4A到5A，主管是6C到6A经理7以上比我早来一些的华工师兄06年调过去做物料经理，据反馈，那边是一个小厂，前两天上海的lean的经理调过去做OM，反馈现在接了菲亚特项目做大了，说明还是有发展的工人分为A,B,C,D,E1,E2,E3,E4；由奖金加上底薪构成，算加班工资就是用底薪来算（外企都是这样剥削中国人拉）劳动强度是大，不过不做生产就好一点。你好！我是德尔福的。待遇不错。本科应届3000左右。有经验了会高的。看你的工作经验和能力的。普通工人的话，待遇不好的。劳动强度也比较大，建议别来。给你说的是实话。如有疑问，请追问。待遇三千不到

6，想问一下北京的易美芯光和德尔福哪个好点工资待遇及公司的管理之

易美芯光 一个刚刚成立的从事LED 研发、生产、销售 的 公司 ，公司内部 有来自 其他相关公司的人员，新人比较多，目前 组织结构、研发实力、生产管理等等 都在一点一点的发展中，薪资待遇因人而异，没有固定的 薪资模式，技术人力资源薄弱，相关产品 产量不是很大。北京德尔福技术开发有限公司招聘实习生 德尔福汽车系统是世界规模最大、产品种类最多的汽车部件、系统和模块的综合供应商之一。作为世界500强企业，我们的设计和制造业务遍及世界各地。我们凭借丰富的传统经验和广泛的技术知识，提供从部件到系统和模块的各种创新技术解决方案。我们的中心目标是依靠技术领导地位、产品质量、世界最高水平的成本效益和有求必应的态度，赢得客户的满意。目前，德尔福在中国的投资已超过4亿美元，在中国建立了十五家独资和合资企业、一个技术中心和一家培训中心。德尔福在为当地汽车制造商提供支持的同时，也与当地政府和业界领先企业合作，努力支持中国汽车工业的发展。相信自己的能力 是金子在哪都能发光发亮 用销售的话来讲 一个小企业不见得就不是你的百万客户 一个大企业就不见得是你的百万客户 主要是看你在去平衡额

7，烟台德尔福派克公司具体待遇

德尔福派克电气系统有限公司烟台分公司招聘启事 德尔福派克电气系统有限公司烟台分公司简介德尔福派克电气系统有限公司烟台分公司创建于2005年3月，是德尔福派克在山东建立的首个制造基地，是其在中国设立的第7家工厂。烟台分公司分为两期工程，一期工程占地41亩，建筑面积约10000平方米， 已于2006年12月完工，一期工程年产30万套线束。公司自投产一年半以来，成功地从上海、白城、罗马尼亚转移了W-wagon、V-car、T-car、S-car、FIAT、Battery Cable等项目，在公司管理层的带领下，成功打造了一只杰出的管理队伍。一期工程主要客户有：上海通用北盛 (沈阳)、上海通用、 通用北美、上海通用东岳 (烟台)、 通用墨西哥、意大利菲亚特。公司通过的认证： TS16949和ISO14001烟台公司二期工程 占地27000平方米，将于2007年9月份动工,2008年7月投产，二期工程将在一期工程的基础上增加30万套线束达到60万套线束的产能。招聘职位车间操作工，主要从事车间流水线工作具体要求年龄在18周岁以上，男女不限能够适应车间流水线操作及倒班，身体健康(无色弱或色盲)，吃苦耐劳公司待遇公司提供免费的工作餐，并集中为员工安排住宿工资构成：基本工资+奖金+夜班补助+加班工资+其他奖金（如全勤奖，工龄补助、多技能奖等）毕业后表现良好的员工公司于之签订劳动合同并缴纳保险 公司建有自己的医务室，为员工提供医疗保证公司为表现优异的员工提供丰厚的奖金（每周,每月之星的评选及年度优秀个人团队的表彰) 丰富的业余文体活动(趣味运动会,篮球,足球,羽毛球,乒乓球俱乐部,年会及杰出周等一系列活动) 有意向的同学到系部办公室报名

8，德尔福上海研发中心面试

我的德尔福上海研发软件面试过程我的德尔福上海研发软件面试过程我面的是上海研发中心嵌入式软件开发的暑期实习，给以后想进delphi的xdjm们参考。面试过程基本上全英文，大概30分钟。一、自我介绍二、根据简历上的经历，提问技术方面的细节问题简要介绍在lenovo所做的实习工作内容之后提问，大概如下：代码多大，开发语言，开发环境，所作的工作（coding,debug,test） ，MIDI芯片与MCU的接口原理，采用的os，产品最终上市了没有等等。简单介绍做过的一个兼职，CAR CARRY GPS系统描述该信号采集器的硬件原理和软件流程，UART的原理，采用的波特率，系统类型（前/后台or多任务）代码大小，USB接口协议，开发环境等等介绍portal blood glucose meter的工作原理，代码大小，系统类型（前/后台or多任务）三、其他方面的提问简要描述对os的一些理解，特别是embedded os描述对面向对象编程的理解。对UML的理解？介绍其中一种DIAGRAM。自己的最大优点缺点？自己的优势体现在什么？(有硬件背景，非常适合做嵌入式软件开发)之后的问题考官开始用中文提问：自己对笔试试题评价如何？会使用哪些常用的调试工具？scope数字模拟示波器， logic analyzer逻辑分析仪，万用表，电烙铁，信号发生器等熟悉哪些开发环境，KEIL,常用单片机的IDE，ARM ADS等之后考官带我去见hr，再面一次。（面到这，我估计有戏了 ^_^）hr面试：想去苏州工作？想留上海？期望薪水？交大学生比较浮躁，心比较高，问我如何看待？对汽车行业的了解，看法。有没有心仪的其他公司？delphi公司与这些公司比起来，会不会优先考虑？为什么选择汽车行业？而不去it行业？之后就是我问了hr一些自己关心的问题。面试体会：delphi对英文要求挺高的，对技术也有一定要求，体现在笔试试题和面试过程。英文面试一定要好好准备，特别针对简历上的实习、兼职工作，把一些key words都记住。另外，delphi的hr似乎对咱们学校的学生不太满意，认为心高气傲，喜欢跳槽。对于这一点，我觉得第一份工作，如果自己喜欢，有前途，就不要太在乎起薪扎扎实实做几年，能力上去了，薪水自然会上的。我以前去面试过一次,实习的人是不提供班车的,工资就1200左右,需要翻班的,我面试过了,再没去上班,都是零时工

9，重庆北碚德尔福工厂怎么样有人做过吗主要是做什么累不累

北碚德尔福有点乱整，经常都在招聘工人，那边的厂，经常都在招人，又远又爱挑人是工作12小时吗？累不累在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，建议直接投递简历求职。面试时和招聘人员了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何，你可要求了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况，下班都做些什么，了解日常花销，就能估计工资大概范围。有的也会说公司情况和发展什么的。或面试前先到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望了解到一些情况，这样面试就有谱了要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，所谓的细节决定成败。在面试的过程中一定要灵活运用一些必要的技巧，且要避免一些负面小动作，以便获得更高的面试分数。一、面试技巧1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。二、注意事项1、边说话边拽衣角求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。2、翘二郎腿或两手交叉于胸前不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。给予面试官良好的第一印象，如果实在是太紧张，可以深呼吸，想清楚要说的内容再慢慢道来。3、拨弄头发频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。4、夸张的肢体动作面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。5、眼神飘忽面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。6、不停地看表不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。待遇不错哦，福利和食堂都还可以哦没做过

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