很多小伙伴都关心软件工程师的前景怎么样(软件工程师就业前景如何)相关问题，本文通过数据整理出软件工程师的前景怎么样(软件工程师就业前景如何)，一起来看看吧！

1，软件工程师就业前途怎么样？

程序员分三个级别：1.程序员2.软件工程师3.系统工程师现在大学刚毕业的话水平就是:1.程序员还有楼上两位是学软件的吗？如果你已经是软件工程师，那你不愁没饭吃,如果你30之前就以是软工，而且有不下5年工作经验是很好找工作的。而且学软件，我们程序员又不是只靠公司，主要赚钱是在外面接项目一般来说项目赚的钱是工资几倍

不太理想，但如果学得很好又另当别论

学的好的话找个工作还是不成问题的 不过学软件你一定要韧性 多练 高中刚毕业的话 脑子正好是最好的时候 学复杂的东西比较好 中国缺少的是高端人才，低端的一抓一把

2，软件工程师的发展前景

展开全部当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。未来前景：我国软件出口2010年规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。企业用人主要特征1 外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高；2 Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；4 为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术；5 CMS,MIS、OA、ERP、CRM、ZW系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统，成为软件工程师需求最大的业务领域。

3，软件工程师就业前景怎样？目前中国软件行业呈现出什么形势？ - 搜狗...

软件工程师，也就是俗称写coding的人，属于软件行业最基础的岗位，根据这些年接触过的这些人的职业发展经历，感觉只有那些一心钻研技术和性格内向的人适合，30岁之前足够混口饭吃，但以后的发展是个问题，毕竟单纯靠技术达到出类拔萃的人太少了，几乎都是在争夺独木桥。今后的中国软件业，外包是大趋势，也就是说少数外包服务商将统领天下，这些外包服务商都会养大量的软件工程师，但不客气地说，这些软件工程师相当于信息世界的农民，是最底层的。如果你对软件感兴趣，要想有长足发展，应该是两个主要方向，一是在企业中紧随主营业务，并充分了解软件知识，成为业务信息化的主导者，二是在软件公司中靠近售前，充分了解行业知识，成为直接为公司获取利益的人。总之不要做农民，而要做商人。具体到你的大学和专业选择，建议如下：如果能进入一流大学，那专业并不重要。毕竟是否是重点大学毕业的还是一个很重要的竞争能力。先确定了是几流的大学，然后专业就很重要了，而且经验证明，不要盲目追求热门专业，因为现在的热门可能是几年后的负累。越基础的学科越吃香，例如数学、物理、信息、管理、外语等，别光看着什么电子商务、软件开发、生物技术这些华而不实的专业，想想看，越通用的专业越容易找工作的。

懂的软件的需求分析和设计，就像要盖一栋大楼需要一个工程师设计图纸一样。设计的成分多些，设计好了，就应该找开发人员传说中的程序员进行大代码即码转的过程；就业前景就大的国家环境看在中国是发展中国家，需要的就是大批的创造者和设计者。需要大量的工程师，而计算机软件是提高人们的工作效率的。加快中国的经济转型需要效率我认为是就业前景好。但现在由于学校培养的与在企业应用的技术完全脱节，造成在大学中计算机专业的学生没能将自己的所学应用到企业中学校的偏理论。致使现在计算机专业学生就业率倒数第二了；至于那个领域好。我认为我现在还在摸索中。但是个人认为行行出状元那个领域专研透了都会好的。

4，软件工程师发展前景怎么样

首先，软件工程师是一个很大的概念，它包括软件开发工程师、软件测试工程师等。那么总的来说，无论是软件开发工程师，抑或是软件测试工程师，它们的前景都是非常好的。IT行业的薪资是在目前大众一点的行业中数一数二的，而且人才的缺口也非常大。因为近些年各个国家和企业都在持续不断地大力扶持发展互联网技术以及软件行业。包括最近引起大家热议的5G技术，搭载相关5G技术的手机也是引起了很多人的兴趣。所以可以看到，IT行业还有很多需要发展的方面，那么因此也就需要源源不断的人才。软件开发的前景当然不必多说，从程序员的年薪中就可见一斑。另外互联网公司的福利也是超级好的，除了常规的五险一金和带薪年假之外，往往还会有商业补充险、三餐下午茶、年会、年终奖、每年一次的出境游，以及内推奖励等等。不过软件开发岗位对脑力和体力的要求比较高，年纪大了可能会因为脑力体力跟不上而被迫转行。还可能会是996工作制，经常加班。软件测试岗位则不会，它注重经验的积累，越老越吃香。一般都是上5休2的工作制，而且不太会加班，只要按时按量完成工作就可以。另外，软件测试行业的男女比例基本相当，没有性别歧视，女性也有机会晋升到管理层。而且大部分互联网公司的工作环境相对来说都很宽松，观念和性别意识也更先进些。所以无论你的生理性别以及性别认同是什么，你都能够有很好的发展。

软件开发工程师的就业前景很吃香，是社会上紧俏的人才。网络时代、信息时代的来临，为软件开发工程带来了很大的契机和机遇。随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。发展空间很大。软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。

5，软件工程师现状及发展前景如何?

作为“朝阳行业”，软件行业的发展虽然也受到了全球金融危机的影响，但就目前的发展形势来看，软件工程专业在未来多年内仍然将是就业形势比较好的专业。2009年就业调查报告显示，软件工程就业率及就业工资水平均居高校各专业前列。这主要源自于软件行业的快速发展和政府经济结构调整而对软件人才的迫切需求，据估计，我国目前存在着80万的软件人才缺口，而对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。未来几年，国内外的高层次软件人才仍旧处于供不应求的状态。目前软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。

像软件工程师、软件测试工程师这样的职业领域现在人才缺口很大，在未来，合格的软件人才需求将会远远大于供给。目前在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员还是相当稀缺的，由此来看，软件开发就业的前景一片大好。　　通过华清远见调查显示，国内市场每年对软件人才的需求高达80万，且这个数据还在随着中国软件的普及在不断递增，尤其是高素质的软件工程师就更为短缺，据统计，我国软件服务外包产业总收入在未来三年内将会达到260多亿美元，当然随着而来的就是对软件服务外包人才的巨大需求。　　这几年来我所知道的华清远见截止到目前，已有十万多名学员高新就业踏上社会，遍布祖国各地~但是以这个就业量，也完全满足不了这个行业的需求。如果你喜欢并想从事这个行业，你就得加快脚步了。　　最简单的是你可以在华清远见用四个月的时间学完，如果你好好学习，不出一两年，将会成为一名优秀的软件工程师。祝你成功~

前景非常好，现在已经进入了人工智能时代，对这方面需求的人才越来越大，工资也非常高，不过要的是高端人才， 像那些培训学校或者什么技校出来的没什么用。

IT行业一直是比较热门的行业，但是在一线城市现在感觉有点饱和了。

现状就是大而不强，找个混口饭吃不难，想做好不容易，国内80%以上的软件工程师、软件测试工程师 不能理解软件的真正涵义， 想做这行的话多学一下软件工程

6，软件工程师的前景如何

你好！你算找到志同道合的人了！但是这个问题看要对谁了！我喜喜欢搞开发，感觉不错！不过在我国,IT软件人才呈现两头紧缺、中间不足的忧虑状况，即一头是IT行业的基础性编程人员紧缺，另一头是软件管理人才紧缺，中间的在职IT从业者急需再“充电”。据粗略估计，中国目前有33.5万从事软件工作，仅目前就有近缺少20万软件人才。这就给人们发出了一个信号：中国有不少人，尤其是年轻人非常有机会从事软件行业的工作。 同时，目前中国许多计算机专业毕业的大学生所学的课程教材滞后现象严重，造成实习和工作时解决实际问题的综合能力薄弱。已经在职的年轻人因IT技能不足，造成工作水平不稳定，给用人单位带来了损失。因此不论从那里说，人们期待着IT市场的新转机。也期待新人的出现。如果感兴趣就可以再切磋。

有句话说得好：“用电脑就是用软件。”而软件产业的发展也在改变着人们的日常生活，甚至成为it产业发展的重要推动力。环顾世界，微软、adobe、oracle等公司无不是从软件起家，逐步发展到目前的庞大规模。因此，从某种意义上说，靠软件吃饭，是一辈子的事情。 随着软件业的快速发展，软件开发专业人才的人数逐年增长。但是，目前行业中紧缺的并不是单纯的it从业人员，而是具备操作能力和开发能力的复合型软件工程师。这种要求只有在it行业打滚多年的it从业人员和正规it培训机构培养出来的软件工程师才能胜任。 职业技能要求： 合格的程序员首先要具备扎实的功底，对编程语言比如c、c++语言要精通，同时熟悉数据结构、编译原理，以及算法等； 其次，由于程序的代码往往都有上万行，因此程序员养成良好的代码编写习惯是相当重要的；第三，程序员需要系统设计能力。随着技术的进步，编程的思维和模式、方法也会发生翻天覆地的转变，现在的思路跟三五年前相比可能就会大不相同，现在做项目需要的是新的、巧的设计思想，所以程序员必须要提高系统设计的能力，否则永远出不了头； 最后，由于目前软件开发基本上都是采用项目化运作，一个人或者一个小组往往负责完成其中的某一个模块，因此团队协作精神显得尤为重要。举个例子，微软的windows 2000操作系统在开发期间，就动用了5000名程序员进行开发，代码超过3000万行，如果这些人不能形成一个有机的整体，后果将不堪想象。总的说来，目前软件企业急需的是“即插即用”型员工。这类人才有三个标准：知识面较广，掌握一到两种比较常用的软件编程工具；具备一年左右实际项目开发经验，能够运用软件工程的基本概念；具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等。

7，软件工程师未来的发展前景怎么样?

我国十一五期间，IT产业迅速发展为我国第一大产业。计算机技术的发展、3G时代、网络的普及。IT也成为我国的就业热点。高级软件工程师、高级windows、JAVA软件工程师等成为IT业最受追捧的职位。国际数据机构IDC发布中国IT就业市场报告：我国对软件人才的需求每年以30%的速度增加，每年新产生就业岗位超过100万。未来十年，我国电子商务人才，系统软件开发、3G通讯人才、网络安全人才严重缺乏。据《中国青年就业状况调查报告》，年轻人喜欢的行业重要集中在：信息传输、计算机网络服务、软件研发及金融业。其中，信息传输、计算机网络服务、软件研发等工作因充满挑战、刺激，又能让从业人员拥有成就感和高薪，成为年轻人最理想的职业。温 家 宝总理在“十.一五”专门提出了大力发展职业教育的计划，国家投入100亿筹建职业教育实训基地。所以职业教育前景十分光明。

当今的社会，不学无术，有技能才能走的长远。软件开发工程师的就业前景很吃香，是社会上紧俏的人才。网络时代、信息时代的来临，为软件开发工程带来了很大的契机和机遇。随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。发展空间很大。软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。

应该说网络工程师比软件工程师的就业机会和范围要大的多。网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。软件工程师的就业机会基本只在软件企业。国内目前软件行业每年有60万人才空缺，网络是大于软件的行业范畴，应该说前景是很好的吧。根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有至少60万之众，而实际需求远远大于这个数字——信息化的发展，使一千万的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的“网络工程师”。“网络工程师”学成之后究竟能达到怎样的水平呢？通过系统的学习，可以全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识，掌握了建立有效的网络安全机制的方法，掌握了WEB编程技术，具备了计算机网络的构建与运行维护所需的技能，具备了在网络环境下进行应用的基本技能。适合于从事或希望从事IT技术管理岗位的企业信息主管，非IT企业运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员及。对于需要加强系统理论基础的IT企业的工程技术人员如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也比较适合

软件工程师在中国未来的发展前景很好，自我国软件的发展上，在未来几年里是高峰期，在任何一个国家里，软件软件工程师都有很好的前景，而且它的需求也很大，每一个国家的高科技发展都离不开软件的发展，在高端技术上更有发展的空间,希望能帮到你！参考文献：www.xuepinw.com

8，软件工程师前途怎么样？以后年纪大了应该怎么发展

1、软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。2、在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在5万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师!因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。目前大中型软件开发与测试人员比率接近1：2，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要1年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。3、“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。他告诉记者软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。4、20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。“软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。”郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。5、软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。6、软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要1年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

9，软件工程师前景

软件工程师前景看好 现如今，IT界哪一种职位的就业率最高？哪一类人才的平均薪水最高？答案是软件工程师。IT技术发展需要的所有软件都需要软件工程师来完成，他们影响着整个IT行业的发展，并且创造着IT行业的未来。同时，随着竞争的加剧，软件企业对人才的需求也从原来的“单一技能型”向“一专多能复合型”发展，只掌握某一项技能就能就业的时代已经过去。 上海软件人才概况 根据上海市2005年软件产业发展研究报告的统计，在学历结构上，上海软件产业共有各类专业人才10万人左右，其中65％以上拥有本科及本科以上学历，9%拥有硕士学历，2%拥有博士学历。由于本科以上学历的软件人员占软件产业专业人员的大多数，这也成为上海市乃至全国软件产业人员结构呈“橄榄型”之说的缘由之一。 从岗位结构看，上海软件产业人才中，中层技术和管理人员占12%左右，高级技术和管理人员不到5%。既缺乏系统分析师、系统设计师和架构设计师等高级人才，更缺乏熟悉产业化软件开发过程、了解市场需求和社会信息化、能把握软件质量控制的项目经理、产品经理和软件企业的创业领军人物。 在年龄结构上，上海软件企业近年来大量吸收青年员工，因此平均年龄约28岁，其中28岁以下占75%，35岁以下占92%。这一年龄结构反映出，上海软件产业的从业人员平均从业年龄约在3-4年。具有4年左右软件开发经验的专业人员往往成为较为紧缺的人才。 在知识结构上，软件产业是软件技术和市场结合的产物，理想的软件人才的知识结构要求专业化、复合型和国际化。上海软件产业人才知识结构的缺陷是当前软件产业发展的障碍之一。 两类人才需求最旺。 软件产业是上海市重点扶植的高科技产业之一，然而，软件企业对软件工程师的需求仍是“全线告急”。 一方面，上海软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速信息化进程，需要大量的软件工程师；另一方面，许多跨国公司为节约运营成本，纷纷将研发机构和大型软件项目的开发转移到上海，对本地软件工程师的需求也非常迫切，简直可以用“如饥似渴”来形容这些用人单位对具有实际操作能力的软件工程师的需要。而且，越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需求越大。 据了解，大多数软件企业急需的软件工程师有两类：一是“即插即用”型。这类人才的标准不外乎知识面较广，掌握1－2种比较常用的软件编程工具；具备一年左右实际项目开发经验，熟悉软件工程的基本概念；具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等。二是复合型高端软件工程师。目前，许多软件企业都非常需要能够独立承担国际化项目的高端需求分析师和高端软件系统设计师，这种人才现在还是凤毛麟角。 “钱”途一片光明

根据前程无忧（ www.51job.com）数据显示，4月全国IT有效职位数共有130 459个，增长幅度低于3月，但是仍旧继续保持上扬的势头。在主要城市中，上海位列众城市之首，职位需求达36 004个，与北京（30 331个）、深圳（13 415个）、广州（9053个）、杭州（6241个）分列排行榜前5位（见图1）。 在职位需求上软件工程师的缺口依然巨大，达34 907个，占总需求量的27%。国外《基线》杂志日前评出了2008年10大热门IT职位，高级Java/J2EE和.NET开发人员居首，其次分别是计算机安全专业人员、IT架构师、IT经理、商业技术专家、数据库管理人员、基础设施虚拟化专业人员、Web 2.0开发人员、无线网络专家。在国内，对近千家企业的岗位薪酬统计，目前有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右，而一些接受过相关培训的应届毕业生也有至少4000元左右的月薪，明显超过了今年应届毕业生月薪2500元的平均水平。软件测试工程师的紧俏也是国内IT市场的一大焦点，今年的计算机等级考试中就新增了4个科目，分别为二级的Delphi语言程序设计、四级的网络工程师、数据库工程师和软件测试工程师。其中，软件测试工程师科目备受关注。业内相关人士认为，软件测试工程师作为考试科目的出现将对该领域的人才培养起到极大的推动作用。

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