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1.对比分析。对比分析是通过实际成本指标与不同时期的指标进行比较，揭示差异，分析差异原因的方法。在对比分析中，可以采取实际指标与计划指标对比、本期实际指标与上期实际指标(或去年同期，历史最好水平)对比、本期实际指标与国内外同类型企业先进指标对比等形式。通过对比分析，可以大致了解企业成本的涨跌及其发展趋势，找出原因，找出差距，提出进一步的改进措施。

2.因素分析。因子分析是将一个综合指数分解成相互关联的因子，并衡量这些因子对综合指数差异的影响程度的一种分析方法。在成本分析中，采用因素分析法对构成成本的各种因素进行分解，衡量各因素变化对成本计划完成的影响程度，据此评价企业成本计划的执行情况，并提出进一步的改进措施。

3.相关分析法。相关性分析是指在分析某一指标时，通过比较相关但不同的指标来分析它们之间关系的方法。企业的经济指标是相互联系、相互依存的。在这些指标体系中，当一个指标发生变化时，受其影响的相关指标也会发生变化。

4.差额计算方法。差额计算法是因素分析法的简化形式，利用各因素的目标值与实际值之间的差额来计算其对成本的影响。

5.比率法。比率法是指用两个或两个以上指标的比率进行分析的方法。它的基本特点是：首先把比较分析的数值变成相对数，然后观察它们之间的关系。

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