获得荣誉证书文案励志短句100字(获得荣誉证书文案励志短句1000字)
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小公司策划年会创意文案1。年会的主题：
* *科技有限公司20**年度年终总结会议
二、年会时间
20 * * 12月15日下午13: 00至20: 20
会议时间：13: 00335417: 30
晚餐时间：18: 00335421: 20
三。年会的地点
玉大酒店多功能宴会厅
四。年会的出席者
公司所有员工(80人)
动词（verb的缩写）年会的进程和安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分：
(一)年终会议议程安排
13:50，所有参会员工提前到达指定大厅，按照指定就座，等待员工大会开始；
14:00-15:30进行大会第一项，各部门、各项目负责人分别上台做年终述职报告。
15: 30至15: 45，将召开第二次会议。行政人事部负责人上台宣读公司主要负责人的任命决定& # 039；的部门和项目。
15:45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读20**年优秀员工名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结发言。
7: 30发布会结束，工作人员休息，酒店安排晚宴场地。
(2)晚餐安排
18:00，晚宴正式开始。晚宴的主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，祝公司明天更好。(背景音乐)
18: 00-19: 00用餐时间：公司领导和员工来到各桌敬酒，同事之间互相交流拉近彼此距离。
9: 00—21: 00娱乐时段：
1.游戏：气球赛跑
用具：3把椅子，3个盒子，每个盒子里有20个气球；
游戏规则：2人一组3组，一人递球，一人坐球。限时3分钟。3分钟后，框内自省最少的球获胜；
2:抢凳子；
用具：5把椅子围成一圈；
游戏规则：把椅子围成一圈，放音乐，6个人围着椅子走一圈，音乐停了，6个人抢着坐，没有的& # 039；不要急于求成；
游戏三：筷子运输钥匙扣；
用具：12根筷子，2个钥匙扣；
游戏规则：6个人分成两组。每个人嘴里含着一根筷子，把钥匙链挂在第一个人身上& # 039；的筷子。第一个人把钥匙链递给第二个人。必须用筷子传递，不能用手。哪一组将把筷子传给最后一个人& # 039；谁先拿筷子谁就赢了。
游戏四：呼啦圈传差针；
用具：呼啦圈3个，回形针18个；
游戏规则：3人，每人手拿一个呼啦圈和6个回形针。每个人在转呼啦圈的时候都要把手里的6个回形针连起来。谁先把6个回形针连接起来，谁就赢了。
5:踩气球；
设备：100个气球
游戏规则：分成两组，一组5人，每组10个气球绑在球上。主持人限时3分钟，互相踩& # 039；s气球。3分钟后，看哪组保存的气球多，获胜。
幸运抽奖：
装备：抽奖箱，49张卡片，49个乒乓球。
每个人手里都有一张有号码的卡。在乒乓球上写上相应的号码，放入抽奖箱，指定专人分别抽取一至四等奖。
最后，主持人邀请所有工作人员合影。
不及物动词年会的筹备工作及相关注意事项
(一)年会的通知和宣传：公司办公室今天向各部门发出书面《关于20**年度年终总结会的通知》，对本次年会的活动进行宣传和宣传，让全体员工都知道。
(2)横幅制作：红底黄字，具体文字内容：& quot20**科技股份有限公司年终总结会& quot
(3)商品采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议席位名牌(开会用)、笔、纸、员工座位卡(聚餐用)、气球、会场布置用花篮；比赛用的乒乓球拍和乒乓球；
4.购买物品(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、座位卡、笔、纸、气球、打气筒、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、饮料、各种干果和零食)
5.场馆布局
6.制作横幅，证书，姓名表，并预订鲜花。
7.现场拍照
小公司年会创意文案；两年一次的年会策划方案的背景；
我们是一家小公司。每年年底，我们都会像大公司一样召开年会。一方面公司内部年终聚餐，沟通感情。另一方面，更重要的方面是对公司做一个总结& # 039；同时，表彰积极、优秀的员工，鼓励他们再接再厉，共同推动公司稳步发展。
我们公司麻雀虽小，五脏俱全，这个公司的年会也会开，而且会很丰富多彩。
年会具体安排：
年会：1月22日下午3点至21点
年会地点：公司会议室
年会：公司全体员工(不缺席)
年会内容：介绍(晚宴、总结、表彰、活动、颁奖)
年度会议预算：
这个经费是大前提，这个年会很重要。我觉得对公司和员工都会很好，所以这个经费只要严格控制，不浪费不扣就没问题。(本着清晰的精神)
俗话说，要么不要& # 039；不做这件事，我们就不做。我会做好的。我们公司做得相当成功！
年会要有氛围，就是要把会议室装扮起来。以下几点值得你参考。
年会创意活动：许个愿在墙上签名
我不& # 039；我不知道其他公司是否这样做，但我们公司每年都这样做。这具有深远的意义。每个人都写下他们新年的愿望。等年会结束了，我们再仔细梳理一下这些愿望。这不仅是一家公司& # 039；也是了解其员工的一种方式。只有真正关心他们的需求和意愿，公司才能做出一系列的安排和措施，更有利于员工积极工作的公司的发展。
其次，让& # 039；让我们来谈谈插花。小细节决定大成功：
会议室插花：会议室花卉以低矮、匍匐、四周适合观赏的西洋花为主。东方的花也可以用在沙发的角落或者靠墙的茶几上。不管是哪种花的形态，第一，花要清新、艳丽、盛开。第二，花没有异味，没有浓烈的香味。第三，花的高度不应该阻挡参与者的视线& # 039；演讲或谈话。鲜花的规格取决于会议的级别。
再次气球，这是为年会做准备，所以一定要做充分。
我们公司自己组织了一些人，大家一起努力吹气球。对了，能放进去的奖品和放不进去的也都放上了奖品。一共买了100个气球，各种都是为了这种氛围。同时同事之间更加团结合作，促进了感情。个人觉得粉色和红色比较好。
再次是会议室空间的布局。一般来说，要留一个讲台，场内要有大的空间，方便大家& # 039；的活动。然后，有必要有足够的饮料。
年会流程
我们公司的年会在下午3点准时开始：
1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做年终总结表彰，做下一年的部署& # 039；的工作。
2.每个部门经理做一个总结，为下一年做安排& # 039；的工作。
3.先进个人发表演讲。
4.表彰先进个人和部门。
5.晚宴开始了。
大约在18o & # 039；钟，以上流程就可以完成了(所以主持人一定要把握好时间)，下节课就是聚在一起吃喝玩乐。
众所周知，喝酒必须有趣，否则你就赢了& # 039；我不能喝酒。所以一些必要的活动还是有必要的，所以眼前的安排起到了作用。
年会创意游戏环节：
1.成语接龙：
道具：饮料，几个人
规则：主持人说习语规定下一个人应该从“最后一个单词”开始。第一人称& # 039；习语，等等。如果有人是对的，请
方法：用事先准备好的一张纸，把各种动物写在上面，然后让每个人分别画一个，don & # 039不要让别人知道。那就分开表演，不要& # 039；不说话，让别人猜是什么职业。最终，一个法官判定，一：表演者未能表演好自己的角色，罚酒。第二：表演者生动地表演了他的角色，但回应者没有& # 039；直到他出来，被告做了一个很好的饮料。
3:拍卖报告7
人数：不限(足够大)
用具：没有。
方法：多人参与，从1数到99，但当有人数到7的倍数(含7)时，不允许再数。他们还必须拍摄一个人的背影& # 039；的头，下一个人继续数。报错了或者搞错了，呵呵，要交罚款。
虽然是小游戏，简单的算术，但是谁也避免不了犯错。所以他说，& quot人越多越好。"
延伸阅读
如何策划大型年会
普通年会庆典的流程也差不多。很多庆典公司可以轻松完成内部聚会，一般小问题可以忽略。但是到了大型开业庆典的时候，比如大部分活动公司在活动过程中都会遇到各种各样的问题。年会视频网总结了一些常见问题，在此简单说明。当计划活动时，你必须提前计划，这& # 039；最好处理这个计划。
大型开业庆典活动策划方案的确定
整体策划流程要在活动前一个月确定，时间充裕的时候可以做各种计划，做调整。很多客户可能每天都会想出新的活动创意，策划公司要一遍又一遍的修改。以前一个庆典公司在活动前一天晚上还在修改方法，但是最后的活动还是有很多问题。方案改的越多，效果越好。细节上可以做一些小的调整，但是大方向一定不能一而再再而三的改变。确定了就一定不能轻易更改，否则进度会变慢，最后只会影响活动质量。
场地要早安排。
设计稿确定，各种资料准备完毕后，必须在活动前2-3天完成施工工作，为演职人员的调试和排练留出更多的时间和空间。这些都需要时间，所以宜早不宜迟。当然，也有可能因为设备问题、人员问题导致活动延期。这时候就要看上海大型礼仪庆典公司有没有提前做好记录了。一旦出现问题，不要& # 039；不要找原因，立即解决。
记录应该是全面的。
多年策划大型开业庆典的经验告诉我们，一定有替代方案。既然它& # 039；称之为活动，它& # 039；它不是一个死的东西。过程中会出现意外，比如停电，人员身体不适等。当这些问题发生时，它& # 039；现在去现场想怎么解决已经来不及了。一定要做好准备计划，多手准备。因此，在活动前期要对所有可能发生的意外做好全面的记录和应急措施的准备，以免影响活动的整体进程。
对于大型开幕式，让& # 039；let’先说以上三点。当然，在规划和实施的过程中还会有很多其他的问题。关键是要记住，多关注细节，活动就会顺利进行，效果也会事半功倍。
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