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位置打卡软件(位置打卡软件app)现在传统的签到软件问题突出，已经被更加灵活的移动签到软件所取代。就功能而言，大部分手机考勤软件都有考勤管理、打卡等功能，HR可以整理员工的请假、出差、病假、出勤、迟到、早退等考勤信息。在PC上。

为此，本站小编也对市面上认可度较高的几款考勤软件做了如下相应排名：

NO1:最佳网络I人员

主要功能：一套软件涵盖了集团管理、人事组织、智能档案、考勤排班、OA审批、工资计算、六扣、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才开发等模块。同时支持移动办公、员工关系管理、企业智能决策和战略分析规划等增值服务。

考勤管理方面，支持手机在线打卡、请假、申请、审批、定点半径打卡、指定WiFi打卡、考勤间隔设置、考勤豁免。还拥有连锁型、制造型企业必备的复杂自定义排班设置，所有考勤、交易数据都直接与薪资计算相关，保证了员工考勤管理的灵活高效。

重点选择：功能全面覆盖人力资源管理核心模块，对企业战略决策影响突出。使用效果显得更加人性化，达到了企业柔性管理的效果，特别适合现代企业的发展趋势和新生代员工的管理。

发布者：利唐科技

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NO2:字段365

主要功能：主要利用手机应用解决企业现场人员的有效管理问题。该软件可以监控行动轨迹、考勤记录、客户访问等。企业现场工作人员的工作时间。此外，企业的现场工作人员还完成现场订单、销量、库存等数据的实时采集，工单接收/反馈等。通过这个软件，和后台系统实时交互。

选择关键：主要针对现场人员较多的企业，指向性强，便于销售型企业的人员管理。但是，其单一的功能并不是传统企业员工考勤管理的最佳选择。

出版组织：控制网络

第三名：达达办公室

主要功能，集考勤管理、移动审批、沟通协作、客户管理等功能于一体。其考勤管理软件支持手机打卡、异地/多地考勤管理、实时定位、工作轨迹、企业通讯录。

选择关键：Ta-Da Office专注于移动bestnet办公和考勤管理，可以& # 039；不能解决其他人力资源管理问题。

发布者：久其软件

第四名：棕榈出席

主要功能：员工可以移动打卡，定位考勤(支持范围内的错误)，投诉打卡异常，申请加班请假，员工可以查询审批结果。

选择：可以有效辅助HR管理中小企业员工考勤。但由于其功能单一，无法对人力资源管理的其他问题进行在线统计分析。如果企业只是在考勤管理上有特殊需求，也可以考虑。

出版商：盖亚

不：领域中的小步骤

主要功能：类似于排名第二的现场365，主要通过移动端解决企业现场人员的有效管理问题。企业可以监控员工& # 039；工作时间通过软件进行跟踪，如考勤记录、客户拜访记录等。其最大的特点是可以创建最准确的考勤轨迹，确定考勤人员的运动情况，准确识别他们是走还是留，待多久，待多久。

选择关键：虽然企业可以很好地监控和管理员工，但这种措施不利于员工与企业粘性的培养，缺乏人文精神价值。就功能而言，它只停留在考勤管理上，缺乏人力资源管理的其他模块

从上面手机考勤软件的排名可以看出，大部分企业更倾向于综合管理软件。即使企业需要更多的考勤管理，但从性价比的角度来说，企业会选择一款功能齐全，集成了人力资源核心模块的管理软件，比如I人事，既有员工使用的移动端，又有HR使用的PC端，各种数据精准流转，报表自动生成，真正能在办公效率提升和战略赋能方面帮助企业发展。

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