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第一，我觉得真的不缺钱，点子满天飞。中国缺的是有想法并能持之以恒去做的人。马云
第二，所谓的企业应该远远超越企业家的生活。我希望有一天当我不在这个世界上的时候，公司仍然作为一个生命体存在，这个生命体至少应该存在大约年。
三、对天时地利人和的独特追求：在别人可以的地方努力& # 039；没有想到或没有& # 039；还没想到。藤田
第四，我这棵小树是从沙石风暴中长出来的。可以去山上试试。拔出从沙石中长出来的小树是多么费力啊！但是从石头缝里长出来的小树更有活力。
5.每个人都是平凡的，我马云，与此无关。这几年到处被媒体吹捧，其实很尴尬。我& # 039；我一点也不聪明，也没有先见之明。我只是一步一步地走。我创业的时候被一家公司骗过，但是那些骗人的公司今天已经不存在了。
6.你可以不断地批评一个企业家，但请不要那么讽刺！无论如何，创业者即使失败，也比那些整天除了嘲笑别人什么都不做的人强！——和走在草根创业路上的同事们一起鼓励！大家加油！
7.马云当你决定创业的时候，意味着：没有稳定的收入；无权请假；没有机会拿红包。但是，它意味着：收入不再受限；时间利用更有效；掌心向下的不求人。想法不一样，结果就不一样；选择不一样，生活就不一样。
八、什么是失败？没什么，只是离成功更近了一步；什么是成功？我走过了所有通向失败的路，但只剩下一条路，那就是成功之路。
九。有一次，一个做PE的朋友告诉我，支付宝和柯凡创业的时候都找过他，想融资种子资金，但是没有& # 039；他们不早做，所以没有& # 039；不要投资。听完之后，我早早的投了票。如果当初他们找到我，我大概会投：一般来说，一个企业高管出来做一件事(年龄)或者在一个成功的企业内部开始一个新项目(淘宝微信)，成功率要比第一次创业高很多。
十年、六十年的建设硕果累累，新世纪的创业之路前途光明。
XI。唐& # 039；不要看起来太好。很好，唐& # 039；不要看起来太糟。很糟糕。最重要的是要有远见。杀鸡取卵，目光短浅。
十二。这段时间我一个人守着店，忙的满满的，店内人气爆满，也让我很开心！我很喜欢这种感觉。不管我能赚多少钱，至少我是这里最好的店！店铺经历了，创业了，保住了生意，现在是收获的时候了！
十三。交朋友，获取信息。朋友遍天下，万事易，信息来源越广，获利机会越多。
14.需要注意的是，创业很难。大多数成功的企业家都经历过艰苦奋斗，而不是一帆风顺。
15.对于年轻人来说，对于想创业的新一代人来说，还是要有理想主义，不要被物化的东西迷惑。它& # 039；总比哪家公司整天给我的工资高，或者哪家公司& # 039；s的名气听起来更能满足虚荣心。
16.在公司内部找一个能超越自己的人。你就是这样发现人才的。
17.这不& # 039；不要紧，不是每一句对不起都可以交换。
十八。自助者天助。
19.一个总司令，一个军队的统帅，拿起机枪永远比不上一个机关炮手，去炮兵那里操作火炮也比不上一个炮兵。但作为集团军总司令，唐& # 039；不要担心，只要知道如何使用策略，所以整个组织是非常重要的。
20.销售产品应该以顾客为目标& # 039；心，不在顾客& # 039；正面。
21.马云：人生是做人，不是做事。我告诉自己，我们没有& # 039；我们不是来工作的，我们是来享受生活的，我们是来做人的，而不是来做事的。如果你工作了一辈子，忘了做人，你将来会后悔的。
二十二、创业公司最重要的是做减法，减法就是放弃。坚持那些和你的目标紧密相关的东西，放弃那些不相关的东西。轻装上阵才能跑得更快！
二十三、我认为成功的人永远不知道为什么成功，而只知道如何成功的人永远不会成功！
二十四、细节决定成败，过程决定结果；青春不后悔，爱情必胜；云中有路，便是天梯，平凡人创造奇迹。一朵铿锵的玫瑰，一个热血的男人；准备好：超越梦想，创造辉煌！
二十五、在获利过程中，如果你赚了钱，依法纳税，这个获利过程就是获利，只有获利才能获利。比如社会发展方向，股东给员工分红，政府纳税。这就是义，往往只有接受了义，才能赚大钱。冯仑
二十六、乱创业，须谨慎，采纳拙见，从忠言。世安之时，恣意妄为，甘乐奉承，恶讯劝诫。
二十七、有大专学历的真正意义是找工作，找工作的真正意义是给别人打工。所以大学毕业证其实是加入农民工队伍的特殊通行证。没有大专学历的真正意义是找工作难，找不到工作的真正意义是逼自己创业当老板。所以没有大专学历其实是进入boss序列的特殊通行证。
二十八三年前，我送一个同事去读MBA。我跟他说，如果你毕业后忘了学过的东西，那你已经毕业了。如果你每天还在思考你学到了什么，那么你还没有& # 039；我还没毕业。学习MBA的知识，但要跳出MBA的局限。
二十九、山会倒，水会流，你自己永远不会倒。
三十、朋友需要一个词：信任、理解、包容、默契！创业需要一个词：普通人能做到的苦斗、坚持、隐忍& # 039；t承受，欢喜快乐，收获常人所能& # 039；t得到！
三十一、坚持艰苦创业精神教育，引导青年充分认识到建设中国特色社会主义伟大事业需要伟大的创业精神；对国情和建设有正确认识的中国特色社会主义是长期的、艰巨的；发扬艰苦奋斗精神，励精图治，攻坚克难，奋发向上，自强不息；抵制自觉贪图安逸不求进步的消极思想影响，在开拓进取中创造中华民族新的辉煌。
三十二。以后你可以想的很大，你要一点点做事情，包括你请一个MBA，很多人帮你做。现在你一个人在做。CEO尽量少用我的时候，有我们可能更好。
三十三。作为一条战略路线，成功的轨迹应该从一开始就在正确的轨道上。
三十四、马云提醒：细节好的人格局一般都很差。有人觉得我牛，我分分钟说服了孙正义。事实上，他说服了我。在遇到孙正义之前，我在硅谷至少被拒过一次。做生意赢在细节，输在格局。(3)格局，性格就是性格，谋略就是头脑，细节好的人一般格局都不好。格局好的人从来不注重细节，都做得很好，这叫太有才了！
35.当发令枪响了，你就赢了。I don’我没有时间去看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
36.今天我很兴奋能在北京大学发表演讲。我& # 039；我一直把北京大学的学生视为我的偶像，但我不能& # 039；我总是考不上，所以我想有一天我一定会成为北京大学的一名教师。
三十七。即使我有一百的实力也要成功，我要存两百去攻击，而不是只赌一把。
三十八。每一天你都要付出比前一天更高的代价。因为你的生命又缩短了一天，所以你应该每天都更加积极。今天太宝贵了，不能被痛苦的忧虑和悔恨所消耗。抬起下巴，抓住今天，它就再也不会回来了。
39.在美国，每个成功的背后都有天使投资者。例如，在e
41.老板鲍晓类似于公司& # 039；白领工人。很多都是半路创业的白领，成功的少，失败的多，成就小。
四十二、可以选择这样的三心二意：信心、毅力、决心；乐于创新。
四十三、经过多年的努力，凭借准确的市场定位、可持续发展战略和全体员工的风雨同舟，我们的产品越来越被客户接受和认可。
四十四、只有千锤百炼才能炼出好钢。
四十五。刚离校的时候，如果能找到好单位，好工作，就先就业学点东西。等你有了一定的积累，再去创业，相信成功的几率会更大。
四十六。伟人达到并保持的高度不是一下子达到的，而是在同伴熟睡的时候，一步一步艰难地爬上去的。
四十七、伊利更愿意享受垂直游戏规则的悲喜，而不是钻游戏规则的空子。潘刚
四十八。可以孤注一掷，不论成败。你只能求当下，从不考虑是否值得冒险。无论在什么场合，视人生如鸿毛都不难：这个一流的民族可以创业，可以创新，但缺乏远见和智慧，难以保持和成熟。自信太强不骄傲，把事情看得太容易就是幼稚自大。
四十九、网上有句话，光脚的人从来不怕穿鞋。
五十、道在人& # 039；走路，产业在于人& # 039；的创造，而事情在于人& # 039；的努力。
51.贫穷并不意味着&# 039；不一定意味着思考改变，但是思考财富意味着思考改变。
52.唐& # 039；创业期不要找明星团队，也不要& # 039；不要把一些成功的人聚集在一起，尤其是那些岁就已经富有的人，以及那些已经成功的人。它& # 039；一起创业已经很难了。创业初期，你要寻找那些不成功，渴望成功，团结一致的团队。当你的事业到了一定程度，请聘用一些人才。你不& # 039；创业不一定要找到最成功的人。
53.记住，关系特别不靠谱。你可以& # 039；不要靠关系做生意，你可以& # 039；不要靠聪明做生意。
五十四。阿拉伯时期给了我们这一代前所未有的机会。一定要抓住机会，有废话。但是，那个傻子却想劈面造马。张北洋
五十五岁。人生的价值是以一个普通人享受了多少快感，一个英雄创业了多少来衡量的。
56.马云谈创业。好事往往说不清楚，说清楚的往往不是好事！创业，需要找最合适的人，不一定是最成功的人。世界上最不靠谱的就是关系。免费是世界上最贵的东西。今天很残酷，明天会更残酷，后天会很美好。
57.懒惰是一个糟糕的工厂。
58.能不能创业成功和你的学历无关，但绝对和你学习好不好有关。只有好学，才有成长的空间。
59.创业的时候，如果犯了错，越早承认越好。如果你总是不& # 039；不要放弃，你会失去证明自己的机会成本。
六十、做的技巧来自于做的过程。
六十一。在世界历史上，每一个伟大而崇高的时刻都是某种热情的胜利。
六十二、这辈子，最难忘的是在你困难的时候帮助你的人；你最不能& # 039；不要和那些在你失败时鄙视你的人交朋友；你能做什么& # 039；最不信任的人是在你成功时吹捧你的人；你能做什么& # 039；最不嫌弃的是和你一起创业共患难的人；你能做什么& # 039；我最爱的人不是不爱我的人。不要看重你的个性。
六十三。有时候做一份工作，做一份自己喜欢的工作，是一个很好的起步。
六十四、绊脚石是垫脚石。
六十五。我觉得一个重要的原因就是我们抛弃了游戏大众化的基础和游戏创意产业的特性，闭门造车搞所谓的精英开发，用一个人一个团队的智慧去迎合或者对抗百万用户的智慧
六十六。【创业：顺势而为，可以成就大事】网友问创业者怎么做才能赚到最多的钱。观点：第一，能活下来的不是赚钱，而是为客户和社会创造价值。第二，识时务者为智者。掌握了趋势，就掌握了未来。我们要适应现状，改变应变，超越自我。然而，那些想要独自行走的人往往已经走到了路的尽头。第三，结合自身优势，不盲目跟风。第四，反思与创新。
67.唐& # 039；不要指望自己在2008年摆脱电脑，除非你不是一个理想的设计师。对于设计公司的创业者来说，你思维的枯竭意味着你公司的枯竭。
68.马云：我最后悔的错误。2000年，我犯了一个错误。我跟我的一个联合创始人说，他们只能做集团经理，所有的副总裁都要从外面请。现在十年过去了，我从外面请的人才都走了，那些我之前怀疑过能力的人都成了副总裁或者总监。我信奉两个信条：态度比能力重要，选择也比能力重要！
六十九。把创业和守业当成两个不同的概念是有害的。会让很多人误解创业需要动，行业保持需要静。创业需要激情，守业需要孤独；创业需要拓展，守业需要克制；创业需要大刀阔斧，保持一& # 039；商业是一个简单的词。创业比守一更接近创造& # 039；的业务，保持一& # 039；比起创业，创业离激情更远。的业务。
70.小米是一家非常小的公司。它可以& # 039；谈不上什么成功，更多的是一些经验和想法。但我坚信，专注于极致的口碑才是互联网创业的关键，小米是我亲身实践的案例。
七十一岁。工人用手，舵手用手和头脑，艺术家用手、头脑和心灵，只有手、头脑和心灵与双脚配合的人才是推销员。
七十二个。服务是世界上最贵的产品，所以最好的服务就是没有服务，最好的服务就是没有服务。
七十三、企业的雪球越滚越大，公司开始被分成越来越细的领域，每个领域都需要相应的专业人士来管理。此时的企业家已经从专家变成了外行，但他依然保持着专家的心态，一棍子把企业管理到底。很多时候，企业的活力就是这样慢慢窒息的。
七十四、对于创业者来说：有一个共同的想法但实现的方式很好，不如有一个绝妙的想法但缺乏执行。
七十五。家族企业的管理模式滞后于最初的创业。家族企业的创业者凭着勇气和毅力，抓住了市场机遇和空白，从零开始艰苦创业。
七十六。在创业公司的发展过程中，创业者和投资人是司机和副驾驶的关系。如果投资者想抢方向盘，最后的结果可能是车毁人亡。这样的投资人不适合创业阶段的合作。
七十七、白纸黑字创业往往很费力，需要一个循序渐进的过程。自己创业是个考验。中创五金总监邵京鑫海
70.所有创业者都要时刻告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候
第七，创业团队需要乐观保守的精神，这种精神可以让你有勇气面对艰难险阻，勇往直前，然后勇往直前；保守精神可以让你冷静分析格局，冷静利用资源，让公司走得更远，而不是像团购公司一样成长。
80.在创造之前，必须先创造人。(来自www.name2012.com)
八十一、马云谈创业一件好事往往说不清楚，说清楚的往往不是好事！创业，需要找最合适的人，不一定是最成功的人。世界上最不靠谱的就是关系。免费是世界上最贵的东西。今天很残酷，明天会更残酷，后天会很美好。
八十三。当你做了一个决定，你应该全心全意地朝着你的目标前进。永远记住你的声誉是你最大的财富，你应该今天就建立它。
八十四、钱不是万能的！几年前，一个行业巨头想要白菜价来控制我们，并温和地威胁说，如果你不& # 039；不要和我合作，好吗？我能用一亿美元杀了你吗？我说我创业的时候，几乎没有钱，也不怕。为什么我害怕今天？而和我的青春反嫉妒合作，是你这辈子最后一次进入零售行业的机会。听说bc网站今天关闭了。唐& # 039；不要害怕赤脚穿鞋.
八十五。我总结的十个创业创业者：能够洞察用户需求，对市场极其敏感。志存高远，脚踏实地。最好是两三个优势互补的人一起创业。必须要有技术过硬的技术带头人才能带领团队。低成本快速扩张的能力。有成功创业经历的人会加分。成为最胖的市场。选择最佳时间点。专注专注。业务小范围验证。
八十六、创业时所从事的行业必须是深思熟虑的结果。选择吸引你的行业或产品。如果你不& # 039；如果你知道的不够多，请多花点时间学习或者和知道的人联系。如果可以& # 039；如果你比你的投资者知道得更多，你就赢不了。得不到投资。
八十七。创业100句精选。祝你在创业的道路上走得更远！
八十八，虽然每次抓鱼的时候网都是网眼，但是要想抓鱼就必须织网。匿名的
八十九、孙德良：我还是强调：带着极大的激情走楼梯。这个世界上，天外有天，山外有山。有很多人比你强。他们应该保持良好的态度，不要& # 039；不要和别人比较。最终，他们没有& # 039；不要死于工作，而是被比作死亡，所以年轻人应该保持良好的心态。南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》
90.人们称赞我是超人，但事实上，我并不是天生就是一个优秀的操作者。到现在为止，我只敢说生意还可以。经历了很多挫折和磨难，才明白一些商业的关键点。
九十一、小企业大胸怀，大企业要讲细节。
九十二、商业模式，当然容易复制。问题是我们如何理解我们自己的企业？你是纯商业模式的优势，还是商业模式之外的优势？企业的竞争力不是简单的商业模式就能成就一切的。需要从内在质量上进行提炼和挖掘，才有可能保持持续的成长和发展。周
90.MarkHebner & # 039在初创期投资高科技公司的诀窍：高科技企业家往往过于乐观。如果像预测的那样需要两倍的时间，两倍的成本，两倍的难度，那么只能达到一半的回报。如果你还愿意这样投资，那就投资吧。
九十四、决定怀疑只做古迹创作和收藏的想法。历史是多么容易书写，领土是如何重新划分的，世界是如何改变的。孙宏斌
95.我认为努力工作是个人成功的关键因素。所谓的& quot不劳无获& quot意味着一个人& # 039；他的回报和成就与他的努力密切相关。运气只是一个很小的因素，个人的努力才是创造事业最基本的条件。
96.中国有自己的发展道路，我们也有自己的创业成长方式。我们不& # 039；不要总是盯着美国。关键是在中国争取增长。
七。《裸婚时代》是关于没钱没车没房结婚的。我们在one创业的时候，没有产品，没有业务，甚至连办公室都没有，于是一群志同道合的同学加入了我们。我们一起琢磨视频，一起开发优酷。今天，我们在公司与他们分享了长期贡献奖& # 039；的年会，我们感触良多。同学们辛苦了！让& # 039；让我们坚持我们的梦想，守护我们的梦想，一起实现它们！古永锵
九十八。害怕自己痛苦的人已经因为自己的害怕而痛苦了。
九十九。读完苏东坡& # 039；的故事，我知道被无缘无故的伤害意味着什么。苏东坡没有野心，却被别人陷害。他哥哥是对的：我哥哥& # 039；的错在于他的名气和高调。这真的很有帮助
111.人生舞台的帷幕随时可能拉开。关键是你愿意履行还是选择隐藏。
120.如果你想成功，把毅力作为你的好朋友，经验作为你的参考，关心作为你的兄弟，希望作为你的哨兵。
130.这个世界上的一切都是靠希望完成的。农夫赢了& # 039；如果他不剥玉米皮，他就不会剥。我不想让它长成种子。一个单身汉赢了& # 039；如果他不想要孩子，就不要结婚；一个商人赢了& # 039；如果他不去上班，他也不会去上班。我不指望从中获利。
140.如果企业家能够& # 039；不要在几秒钟内回答：为什么客户想买我的产品？那么他很可能会失败。另一个数字是-分钟，应该能描述产品并演示出来。所以美国的Demo大会有一个产品——分钟。自动翻页分离器。当前页面(第页)。
一百五，创业者要有三个成分：一是找一根稻草，二是晨起猛走一步，三是输在细节。浪潮个人总裁孙丕恕
如果你不& # 039；如果你不想做某事，你可以& # 039；我去不了世界上的任何地方。
170.真诚地对他人感兴趣是推销员最重要的品质。
一百八，天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
190.一个商人不谈生意是不道德的。
110.如果你想挖一口井，你必须挖到水出来。
111.第一次做生意的人要慎重考虑。他们一般都有浪漫情怀，未来的挫折会让他们变成团队里的定时炸弹。
112.网络业务创造了繁荣和持续的平等。
113.唐& # 039；不要忘记扩张中的谨慎，也不要忘记。不要忘记谨慎中的扩张。我想要的是在稳定和进步之间取得平衡。船必须开得快，但必须经得起风浪。
114.创业是一种生活态度。创业就是不断挑战自我的极限！人因为梦想而伟大！我有机会实现我的梦想，我很开心！
115.虽然每次你抓到一条鱼，它& # 039；这只是一张网，但是如果你想抓鱼，你必须织网。匿名的
116.行动不会& # 039；不一定能带来幸福，但没有行动就没有幸福。
110.很少有人愿意为大公司努力，因为大公司可以& # 039；无法准确衡量每个员工的贡献。团队越大，个人回报越接近整体平均水平。而在一个几个人的小公司里，如果所有人都是明星，每个人都持股，那么每个人都会发挥自己的潜力。所以SteveJobs说，创业的成败取决于前十个人。
118.每个创业公司都觉得人才重要，招人难。自然非常重视内训。但是为什么不呢& # 039；没有几家公司在培训方面做得很好？我觉得主要问题是没有专门的培训费。没有成本预算，人力资源部门不会把它作为一件特别的事情来做，也没有办法引进好的讲师和课程。落实培训工作，必须有专项预算，有专人负责。你们公司有培训费吗？
119.大学生需要全身心投入到社团的创建和运营中，往往要从零开始创业。在某种程度上，它们与真实的创业活动有许多相似之处。
一百二，一个人要想成功，就要学会在机会从头顶飞过的时候跳起来抓住机会。这样，抓住机会的几率就会增加。
一二十年，环境不会改变，解决之道在于改变自己。
122.小的时候一定要独一无二。
123.创业，这是主流社会的失败者为更多的失败者编的童话。
124.关注你的对手是这个策略的一个重要部分，但它并不& # 039；这并不意味着你会赢。
125.如果你不& # 039；不要为东方做事，这& # 039；努力工作是没有用的。
126.单词& quot营销& quot强调不仅要追求结果，更要注重过程。不仅要卖，还要盈利。
127.时刻关注身边有没有生意，你就会抓住机会，把握上升浪的起点。你越早开始越好。这是一个商人在有不寻常的事情发生时，应该马上想到赚钱的一种品质。
128.创业初期，海量广告容易抛出虚假繁荣，掩盖一些本质问题
129.做改革的产物，而不是改革的对象。
130.世界上只有人能& # 039；想不明白，就没有走不通的路。
131.这确实是创业的最好时机。只要你有一个想法，这个想法基本上是抄袭美国的，就会有各路天使出现。几个月之内，你的产品刚上线，风投就反复出价；A轮和B轮的间隔甚至以月为单位来衡量；几年后，如果可以& # 039；不要去市场，你可能会被先去市场的同行收购。但也有创业者往往前怕狼后怕虎，中间怕伴随着金钱与青春。利用最小的机会成本勇敢追求梦想！
132.最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
133.互联网就像一杯啤酒。它& # 039；有泡沫时最好喝。马云
134.创业的重要性也是野心和想象力的策略。
135.今天砍头怎么看？创业有很多困难。去全台招募齐贝吉，标准是十万杀阎罗。
136.无论什么样的行业，越努力越容易失败。但是，如果你有知识，没有资金，小小的努力就会有回报，你很有可能成功。
137.忽视条件是人类经常犯的根本缺点。他没有& # 039；我不知道该说什么。一旦他忽略了条件，他在没有条件的情况下做出的所有看似准确的结论都是荒谬和反常的，荒谬的刘东华。
138.在我们的社会中，有无数没有大学学历却从零开始取得巨大成就的人，而在他们当中，优秀的企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会做出贡献，社会也回报他们崇高的荣誉和巨大的财富。
139.以前，我什么都干过，从织工到会计师。我以前为什么爱看《阿信的故事》是因为这个故事讲了一个很普通的女人的故事& # 039；这是艰苦的工作。我看到的是拼搏的精神，从一个小店逐渐扩大。像我自己的孩子一样，我叫他学造纸，我也不会& # 039；don’别让他半途而废去学做总经理。因为你不& # 039；我对你一无所知！所以不管是就业还是创业，都要有拼搏的精神。
140.我漂亮的同事讲了一个部分真实的创业故事：一哥们说他没日没夜的创业，做不到就要放弃& # 039；I don’我完成不了。有一天，mm来面试，困得不行，就打断对方说，等等，能不能让我先睡会儿？Mm想了想回答：是的，你家还是我家？于是这位兄弟看到了希望，有了创业的斗志，最后成为了成功的典范。
一百四十一，你犯了一个中国人容易犯的错误。它& # 039；太疯狂了！
142.忘记失败，但记住失败的教训。
一百四十三，一个留学的朋友，放弃高薪加入一个低几倍的创业公司，以此来赌现在的未来。我说：任何小公司都可以大，任何大公司都可以小。既然做了选择，就要对自己诚实到底。你可以& # 039；不要左顾右盼。就业是对待遇的追求，创业是对理想的追求。理想主义者都在为自己的理想奋斗，遇到困难也不会退缩。
144.改变文化很难，但也不是不可能。
145.郭振山在角落里低着头，靠着泥墙蹲着，脸上长满腮胡，红得像猪肝。刘清《创业史》
146.有些成功人士看不起个人站长。每个都是小网站。为什么长大了就忘了呢？个别站长可能会做虚假流量，做一些灰色的事情。每个人都应该给他们一种引导，帮助他们从一个个体叛逆英雄的状态发展到一个做生意的阶段。我建议个人站长去找风投谈，这样可以按照标准做法；
147.身处瞬息万变的社会，要努力创新，强化能力，居安思危。不管你发展得多好，都要时刻做好准备。
148.创业是一生的过程，成长也是一生的过程。所以，凡是在大学里关注自己班里排名的人，很少有成功的。
149.落地& # 039；这一段铿锵有力的话语，出自重庆铁路工程开发总公司总经理兰光武的名片。这既是他人生经历的丰富，也是公司所追求的创业理念。
150.伊利更愿意享受创造游戏规则的快感，而不是占便宜。潘刚
151.每天早上醒来，口袋里最大的资产，就是你一个小时生命宇宙中未被制造的材料。
152.如果你需要帮助，创业者来找我，我会尽我所能，虽然我的能力和精力非常有限；如果我不& # 039；我不需要帮助，我不会。不要给创业者添麻烦，做一个安静的股东。它& # 039；这家公司的企业家们。他们是英雄和明星，主角，而我& # 039；我是啦啦队员。
153.追求利润是每个创业者必须考虑的问题。但是对于每一个创业者来说，赚钱并不是一厢情愿的事情。
154.这些金融家也有理由感到高兴。peixeurbano是去年上市的美国创业公司Tuanbao.com的克隆；一旦你知道了它的商业模式，你就能在仕途上获得成功。
150.我& # 039；m总说一句话，亲戚不一定是亲信。一个你想相处的人，时间长了，你觉得他的想法和你一样积极，那你应该可以信任他；你交给他的每一项重要工作，他都会去做，这个人可以是你的亲信。
156.我认为像李彦宏一样坚持独立发展是正确的。周泓t
150.策略不等于结果。战略制定后，离结果还很远，还有很长的路要走。
150.它& # 039；有梦想不容易，而且它& # 039；更难坚持下去。
159.小胜靠智，大胜靠德。牛根生
160.为什么古今中外无数作品都随着时间的流逝而消失？为什么写了几十年的《本才纲目》流传至今？天才爱因斯坦为什么会后悔？为什么另一个普通的邮递员总是在人& # 039；s心？它& # 039；s坚持！坚持理念已经被命名为企业家的必备素质之一。有了坚持，我们就能披荆斩棘，跌倒一千次，站起来一千次。
一百六十一、应该果断，但是拖延一天做决定，可能会把企业置于危险之中。范田亮
162.人格的完善是基础，财富的建立才是目的。
163.创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把愉悦当成幸福，要懂得欣赏和体验，这样你才会成功。
164.在与一位企业家交谈时，他表示：我不知道。我不在乎股份。这是我讨厌听到的语言。因为这里面包含了最深的虚伪，虚伪到了说话人以为自己是真诚的，被它感动的地步。说这话的人就像一个在血战中说：我不& # 039；我不太在乎胜利或失败；就像公主在寒风中说的，我不知道。我不太在乎费用。企业家谁不& # 039；不懂股份的意义不是好企业家。
165.我们企业家应该安定下来。唐& # 039；不要把我们的命运寄托在炒作或想法上。今天& # 039；美国企业正一点一点地在市场中拼搏。很多人来找我谈投资。尽管他有一个绝妙的主意，我也不能& # 039；不要投资这种人。即使他拿到了钱，他也不能& # 039；我办不到。总有人觉得雅虎有很多问题，新浪也有很多问题，好像用了他的一个想法就能取得什么样的成功。实际上，这些大公司可以& # 039；如果他们使用他们的想法，他们就不会成功。即使你有一个好主意，如果你没有& # 039；你没有丰富的操作经验。如果你不了解这个企业的历史和特点，甚至不知道最好的方法去新浪雅虎，你也不一定能经营成功。
166.有网友问我为什么否定成功学？我的回答：)有些作者本身除了写书没做过生意，成功的故事都是理论性的，可以& # 039；不可用作参考。)做过生意的人的书，如果他们教你复制他们的成功，那& # 039；这是不可取的，因为每个人都应该走自己的路，而成功通常可以& # 039；不可复制。)它& # 039；推荐阅读名人自传，但不要& # 039；不要复制它们。学习值得学习，可以学习。
167.创业就像从几乎无路可走的丛林中寻找一个可能找到金色沙滩的地方，然后淘尽数千磅的沙子和石头，希望至少能找到几块金屑。
168.商业合作必须具备三个前提条件：一是双方必须有合作利益；第二，他们必须有合作的意愿；第三，双方要有共享共荣的意向。三者缺一不可。
169.失去信用的人在这个世界上已经死了。
一百七，#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九个人。如果有人不称职，你需要教导他，帮助他工作。管理一百个人的时候，至少有两个层次。如果每个层面都有%的人不适合，极端情况下，你可能同时面临二三十个人的直接管理。所以管理首先要由二三十人来管理，要循序渐进，而不是越级提拔。
171.凡事三思，但比三思更重要的是三思而后行。
172.生活就像一条河。一旦你越过它，就不会再有了。
173.下一个世纪的企业家将和我完全不同，因为新世纪企业家的成功取决于技术和知识，而不是金钱。
174.杠杆是科亚最神奇的技术& # 039；s营销。从现在开始，你一定要记住，你想要的一切都必须通过和别人的合作来获得，千万不要想从零开始。作为一个创业者，你不应该成为个人英雄，不是说我可以成为沙漠中的绿洲。我希望能和其他人一起建一座高楼& # 039；通过一些想法的组合。你的天才不是把沙漠变成绿洲。你的天才是聚集其他人& # 039；有条不紊地利用美国的资源。每个人都可以得到自己想要的，但最后你得到了自己最想要的，这才是一切的根源。所以大家& # 039；这个世界上的智慧、知识、技能和关系都可以为你所用。记住，每个人& # 039；s的东西可以免费提供给你，只要你有比他现有的更好的想法。不是& # 039；那是真的吗？好吗？
175.由于缺乏就业和创业能力，农民在失去土地后处于坐吃山空的状态，未来生活极不稳定。
176.没有工作的眼光，是不可能看到成果的。何来龙三郎太
七。创业帮还是有机会的，只是门槛比以前高了很多。创业团队需要有非常理性的思维，近乎神奇的团队组合，超强的执行能力。否则不容易成功，也不应该成功。年轻的创业者们，永远记住，当你快乐奔跑的时候，第一代互联网同志那双明亮而永不疲倦的大眼睛正盯着你。知道了这些，你会跑得更快，这是好事。摘自陈一舟& # 039；在2007年企业家国家年会上的演讲
178.如果我们做或不做& # 039；不要这样做，人们会笑的。如果我们做得不好，做得好，人们会笑。然后我们& # 039；我会做得更好，让人们发笑！
179.创业型企业过了三关：产品关、市场关、人才关。但是，产品和市场管理是站不住脚的，其他的都没有意义。小企业应该专注于产品。产品上的问题是大问题，其他问题是小问题。
180.一个朋友还没有决定加入哪家创业公司。我说：如果创业公司是一艘驶向成功彼岸的船，创业团队就是乘风破浪的船员水手。一艘舢板可以穿越海洋，到达彼岸；而巨型游轮也可能会触礁而沉寂。所以，选择加入哪家创业成长型企业，最重要的不是船的大小，而是船长和他的团队。
181.你把创业当成养孩子的过程。你会发现，虽然你要做的事情很多，但是这些事情却能带来无限的乐趣。在这个过程中，你会知道其中的苦与甜。孩子在成长，你也在成长。
182.我有我的梦想。我立志创业，赢在中国，赢在世界，用一颗感恩的心成就我的未来和未来。赵建
一百八十三、有价值观，没有生意叫大白兔，一个公司追多了大白兔，那就是灾难。
一百八十四、短暂的激情不值钱，只有持久的激情才有收益。
185.我做企业180年了。经过多年的努力和多年的思考，多年的实践和多年的创作，我抱着旅行的心态一路跌跌撞撞走到今天。严介和
186.(穷二代创业最需要的品质是什么？)风投不是万能的，关键是商业模式和创业者的激情。
180.创业要努力，求知要谦虚。
180.有梦想只是一种聪明，实现梦想是一种能力。
一百八十九，昨晚多几分钟准备，今天少几个小时麻烦。
190.等待的方式有两种：一种是什么都不短做，一种是在等待中推进自己的事业。屠格涅夫
九十一。我个人不& # 039；我不想从生活中得到任何东西。它& # 039；吃住都很简单。我不& # 039；我不想要太多的财产作为上帝的礼物。如果我这辈子能多做一些对人类民族国家长治久安有益的事情，我就乐此不疲。
九十二、创业不悲壮。创业只是找到自己真正喜欢做的事情，在克服各种困难、实现目标的过程中找到乐趣。
193.当你看到一只兔子，你会抓住哪一只？有的人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一个都抓不到。CEO的主要任务不是寻找机会，而是对机会说不。机会太多，只能抓住一个。我只能抓到一只兔子。如果我抓了太多，我会把所有东西都扔掉。
九十四、本科创业看案例。微软的创始人脸书和苹果公司没有& # 039；我没有从大学毕业。但是创业的过程是艰难的，创业的道路是曲折的，创业者经常会遇到山穷水尽的时刻。所以本科生想要创业，家庭、学校、社会的支持和鼓励是非常重要的。在反对的压力下创业，往往是很累人的。
一百九十五。除非一个人有自信，否则他会给别人带来自信。
196.没有唾液和汗水，就没有成功的泪水。
197.冬天冷的时候，我们的口号是：坚持就是胜利。只要我们活着，死去，就有希望。
198.目前，推进以创业板为重点的多层次市场建设的条件已经比较成熟。创业板要实施能更好满足创业企业投融资需求和风险管理要求的制度安排。尚福林
一百九十九、好好读书，好好种田，好好学习；它& # 039；it’创业、保持创业、了解创业都很难。
200.任何一个成功的企业家，都不会以财富或名气来创业，而是把自己的梦想交给企业，用企业的行为和资本的力量来完成自己的事业。
200.太阳的背后有无数的黑暗，成功的背后隐藏着许多挫折和失败。当任何人成功时，其他人只看到表面的光芒，但他们可以& # 039；看不到他背后付出的巨大代价。
200.多年的创业训练对我来说，并不& # 039；不管我有多少财富。重要的是我有能力创造这些财富！如果我所有的财富都消失了，我可以重新开始。刘永好
200.其实成功只代表你工作的%成功是%失败的结果。
200.企业之间的差距就是人与人之间的差距。《管理圣经》
200.在最近的一次演讲中，一个学生说他想模仿我的职业。我的回答是：走自己的路，不要。我不会模仿任何人，更别说我的事业已经倒退了。我先当了教授，然后去了三家很棒的公司，最后创业。我应该创业，做三个很棒的公司，然后退休当教授。
200.智慧是智者的天敌。蠢人用嘴说话，智者用脑说话，智者用心说话。
200.有志者事竟成；破釜沉舟，120秦关将楚；痛苦的人，天不负责任；工资三千就能把吴吞了。
200.我遇到的一些富二代，他们都很努力。中国的贵族不多，都是自己创业的第一代。他们的孩子，承受着各种压力，刚刚步入社会，还比较脆弱。希望外界给他们一个更宽松的环境，正视他们，不要& # 039；不要总是称他们为富二代。
200.先知三日，富贵十年。
210.年轻的企业家不& # 039；不要只是读而不做，他们必须是实际的。害怕失去的你有承受压力的心思吗？力诺个人总裁夏
211.一个历史悠久的公司，如果能永葆青春，就应该有良好的内部创业文化，各个部门都要有创新精神，敢于否定自己的过去。
212.冉材死的时候，总是在会中看到很多机会，但是机会是有代价的。勇敢迈出第一步，往往是人生的分水岭。丁磊
213.唐& # 039；接触社会不到一年就不要创业，除非有稍纵即逝的机会。
214.建议刚毕业的同学首先选择学习平台，尽快完成从学生到专业人士的转变。学习专业知识，积累行业人脉，为未来打基础，先参与创业，再引领创业。
215.我们要吃饭，要睡觉，要玩耍，要谈恋爱，也就是说我们要接触生活中最甜蜜的东西，(高三创业)但是我们要向这些东西屈服。
216.建立创业板市场，加快发展债券市场，稳步发展期货市场。
217.当我遇到一些企业家时，就所有权结构而言，投资者从一开始就取得了控制权，失去了对企业的控制权。公司启动后，被投资人赶走了。创业，原本是为了做一个& # 039；自己的命运，放弃了控制权，而不是有意义。即使你必须筹集资金，你必须像和刘一样放弃尽可能多的股份，但你必须保留你的投票权。
218.挣钱是天赋，花钱是智力。有才华的人很多，聪明的人也有。即使在企业，你也能挣到钱，这是你的创业天赋。但是，如果你平均分配，那将是企业家的智慧。所谓匪也讲，当代匪讲圣、畏、义、智。贼有话说，一旦怀孕被抓就脸红。江洋除了入室盗窃和小偷的区别，还有想法。郭
219.很多事情很难考虑，想法很难考虑，但是结果可以考虑。
220.最近有很多媒体朋友问我，对有志于创业的人有什么建议。这里& # 039；s一：创业需要合适的人、钱、物。一个与自身互补的团队，一个将时间表和战略意图与创业项目相匹配的资金来源，一个你真正喜欢和感受的领域。古永锵
221.创业，必须做好赔钱或者赢钱的准备。
222.它& # 039；创业是困难的，但是。保持它是困难的。吴
两百二十三、当别人开始说你疯了，你就离成功不远了。
二百二十四、富有洞察力的管理理念，是名牌企业创业文化的精髓。
二百二十五、做好自己给自己，给别人更好更多的交代。
二百二十六，不义而富且贵，似浮于我。它& # 039；这是我的钱。我& # 039；我会捡起掉在地上的每一块钱。它& # 039；这不是我的。我不& # 039；我甚至不想要一千万美元送到我的门口。我的每一分钱都可以公开，也就是说，它& # 039；我不要钱。我不明白。
227.错误的创业动机：)失业或就业困难，)讨厌老板或公司，)讨厌被人呼来喝去，想当老板是享受的，)看到比自己差的人都自己创业致富了，)希望控制自己的时间，)想快速致富，)偶像崇拜，)认为自己有一个超级好的想法，这就够了。
二百二十八、人生定位要高。为什么松下让企业运转了这么长时间？从创业那天起，他就定下了今年的目标。
229.啊，那个& # 039；s郭振山！多大的人站在人群中间，就像一只鹤站在一只小水鸟中间。他的大嗓门正在和聚集在他周围的人谈论着什么。刘清《创业史》
230.一个创业团队一年前拿了一百多万人民币，在一个项目上失败了。在原有产品的基础上，团队进行了大胆的改造，最近获得了新的投资尝试另一个项目。这个项目有可能成功，但也有可能失败。但是它没有& # 039；没关系。重要的是：团队不断突破不断自我更新的能力。它& # 039；创业很难，但今天& # 039；的老板们都是九死一生。
二百三十一、出门走好路，好好说话，好好做事。
232.西游记：因为出身不好，很难成佛；红房子：它& # 039；因为家庭背景不好，所以很难结婚；水浒：它& # 039；当官很难，因为你不知道。我没有好的背景。三国志：It & # 039it’因为家境不好，创业很难！
二百三十三个。联想的特点& # 039；美国目前的激励模式有很强的经济基础可供创业公司借鉴。比如联想& # 039；s管理层一致认为，如果要加薪，首先要给中下层员工加薪，让空气湿润，而骨干层要和业绩挂钩，最后才是高层。他们考虑的不仅仅是现在的表现，还有未来。
二百三十四、创业失败后，成功率更高。是万科陈年的第三次创业。PayPal也是其创始人的第四次创业。创业是人生最大的挑战& # 039；的智慧、能力、经验和情感。在此，我向那些成功的和不成功的创业者致敬。
235.今天，香港欣欣向荣，这是我们的长辈努力工作和建设的结果。
236.任何真诚帮助别人的人都会帮助自己。
二百三十七、沧海横流，方显英雄本色；日月如梭，诉说着时光的沧桑。森源家具厂自成立以来，一直致力于家具的设计和制造。现代设计理念与传统美学相结合，用高科技技术打造出无与伦比的精品。
238.当我年轻的时候，我不能。我不去上学。长大后，我不得不工作谋生，我没有& # 039；I don’我没有机会接受正规教育。作为一个没有特长的人，我一直觉得只有努力才能弥补自己的不足。时至今日，我常常认为，因为生活中的艰辛，我才有了战胜困难的精神和勇气。我童年的艰辛可能是上帝& # 039；这是对我的祝福。于年去世，享年岁。创业时间：2005年开了一家米店，第一桶金：木材生意.
二百三十九、创业，我觉得核心问题是精神的东西，物质的东西是次要的。
240.攻前必守，每一项政策实施前都要做到这一点。当我开始进攻的时候，我要确保自己有超过100%的能力。换句话说，就算我有100的力量足够成功，我也得攒200的力量去攻击，而不是只赌不赢。
两百四十一，与其最后收拾残局，甚至做亏本生意，还不如当时理智克制。
242.如果你要赢得别人的信任，你必须做出承诺。一旦你做出了承诺，你就应该对它负责到底。即使中间有困难，也要信守承诺。
243.失败是成大事者之母。
244.公关是副产品，因为你解决了之后它会逐渐传播。这是最好的公关。
245.每个成功的人都有一个开始。敢于开始，你就能找到成功之路。
246.如果你不& # 039；不要给自己设限，生活中不会有任何障碍限制你的表现。
247.学生& # 039；综合职业素质和创新设计能力不仅得到了社会和企业的广泛认可，而且相当一部分学生毕业后形成了一批创业设计实体，在广东珠三角崭露头角。
二百四十八、我这辈子最开心的事，就是答应帮别人做事。我不仅完成了它们，而且做得比他们要求的还要好。当我完成这些承诺时，那种激动是难以形容的。
249.当一段关系达成时，就会发生一些事情。这件事结束了，但是人际关系变了。成员可能会有增减，感情可能会有增减。几个回合下来，可能会形成一个小圈子。(创业)逐渐有了特色。忙的时候，齐新一起做熟悉的业务。闲的时候，他表现出一些文化，品味，去k歌或者打保龄球等。
250.没有什么比热情更有感染力。它能触摸坚硬的石头。这是真诚的本质。
251.要肩负起创业板的使命，保荐机构要考虑如何实现创业板价值最大化，选择优质上市资源，发挥中流砥柱的作用。
250.政府向下岗职工提供低息创业贷款，不仅可以解决下岗职工的就业问题，还可以促进地区商业的繁荣，增加银行& # 039；的收入。这确实是一项有其适当位置的好政策。
250.一个只盯着自己口袋的小商人，一个着眼于世界市场的大商人。同一个商人，不同的眼光，不同的境界，不同的结果。
254.什么& # 039；谁得到结果的重要性是什么？我们俩都是企业家，所以& # 039；这是我们最不需要做好的事情。我大概能把雅虎做好，那是我的胜利；他大概能把硬银做好，那就是他的胜利。杨致远
255.阿里巴巴不承诺任何一个加入阿里巴巴的人都会升职，因为这些都是你自己努力的结果，但是我会承诺你会倒霉，会委屈，会在我们公司干好。这些我都可以答应你，但是你出去了就自信了，你可以自己创业，在任何公司都可以做的很好。你会想：因为我在阿里巴巴待过，所以不会喜欢你。
256.今天& # 039；s创业者要有远大的理想和抱负，要学会把远大的目标分解简化成具体的东西。一次克服一个困难要比一次面对很多困难好得多。
250.在建立一家公司时，你应该在出售它之前考虑好它的价值。如果一开始就想到卖，可能会误入歧途。
258.知识不仅仅指课本内容，还包括社会经验、文明精神、文化等整体要素。只有这样才能有竞争力。知识是新时代的资本，五六十年代的人靠努力就能成功；今天& # 039；香港希望获取知识并以知识取胜。
259.中国的互联网管理人员渴望了解技术。我们走了很多弯路，企业的创业者和经营者应该对此进行深刻的反思。王选
260.我们说上市就像我们的加油站。唐& # 039；不要在加油站停下来，你必须往前走。
261.环境永远不会完美。消极的人受环境控制，积极的人控制环境。
262.(穷二代创业最需要的品质是什么？)风投不是万能的，关键是商业模式和创业者的激情。
二百六十三，巢虽小，必崩千里。
264.创业的时候，专注尤其重要。当你做的产品是差异化的，前提是管理团队要以用户需求和产品技术为中心。优酷只专注于视频领域，不做视频以外的事情。一个人每天想三五件事，三五个领域，涉及的领域很多，创业阶段很难做到。专注是最重要的。古永锵
二十五、企业家是乐观的，商机往往是在别人看到困难并帮助解决的时候产生的。古永锵
266.工程精神是艰苦奋斗、求真务实的创业精神，追求卓越、勇于探索的创新精神，凝聚团结的团队精神，旷达完美的人文精神。
267.耐力优于脑力。
二百六十八、卖世界第一的产品不是汽车，而是自己。在你能成功地把自己推销给别人之前，你必须100%地把自己推销给自己。
二百六十九、创业和实业不是前后关系，不是并列关系，而是包容与被包容的关系。创业是永恒的，实业是相对的；做生意是创业的另一种形式，所有做生意都是创业的子集。
270.他评论说，移动运营商将不得不努力提供这些服务。他们不仅要和其他运营商、初创公司残酷竞争，还要面对虎视眈眈的互联网巨头。
障碍和失败是成功最可靠的垫脚石。如果你愿意学习并利用它们，你可以从失败中培养成功。
272.任何求婚，先找你身边的同学朋友亲戚朋友。如果可以& # 039；不要说服你周围的人。不要先创业或思考商业模式。先练好自己的沟通能力。以后几次融资上市的全球路演，团队内部管理合伙人的谈判，都和沟通有关。企业家& # 039；情商和沟通能力是贯穿始终的大事，在当今尤为重要& # 039；这是一个快速的社会。
一滴蜂蜜比一加仑胆汁能抓更多的苍蝇。
二百七十四，梦虽好，床不同。如果两个人想法不一样，创业是很难的。
二百七十五、保持低调，以免成为别人的靶子& # 039；进攻。如果你不& # 039；不要过多地展示自己，你不会成功的。不要激起别人的敌意，别人也不会& # 039；我无法捕捉你的现实。
276.但是真正的企业家还是不会& # 039；即使在第一次创业失败后，也不要放弃信念，许多人会重整旗鼓，重新开始。
二百七十七、唐& # 039；不要有丝毫的犹豫，竞争是绝望，也是斗智。如果你不& # 039；连这点勇气都没有，你怎么能站在商场上超越土地？
278.马云：中国商人永远不要在红色道路上闲逛。
人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人；④中国商人千万别在红道上混。二百七十九、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
二百八十、理想和现实总是有差距的，幸好还有差距，不然，谁还稀罕理想？
二百八十一、（）如果你要独立创业，需要积累自己的一万个小时后，再去创业，胜率才高。现在全是正规军，特种兵；（）如果你想创业，可以加入一家正在崛起的创业公司，参与创业；君子创业，十年不晚啊。
二百八十二、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
二百八十三、无聊是最大的罪行。泰德透纳
二百八十四、我是一位在中国的年轻人，听说您愿意非常慷慨的给予创业者以建议，我非常希望我能够得到您的不吝赐教。
二百八十五、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
二百八十六、创业之初，我们就讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，%要做正，%可以变通。所有企业在成长中都面临很多灰色的东西，我只能这样说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。
二百八十七、投资人不就是无耻贪婪的资本家吗？但反过来一想：自古做生意要本钱。本钱就是capital资本，有capital的人，就是capitalist握有资本的人。多少人没有本钱做不成小买卖，多少人因为有了投资实现了人生大梦想。没有投资人，创业怎么办？硅谷的今天，天使投资是原始动力之一。
二百八十八、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
二百八十九、小企业成功靠精明，中等企业成功靠管理，大企业成功靠的是诚信。
二百九十、创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤；一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划要战略，甚至要站在VC（风险投资）的角度。
二百九十一、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
二百九十二、#创业之股权分配#二十多年前，我在读大学，被几个朋友拉去创业。四个人，每人%，大家都很高兴。没过几天，问题来了，每件事情都需要反复讨论，到后来几个月，甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业，一定要有明确的牵头人，不能平分。
二百九十三、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
二百九十四、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
二百九十五、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
二百九十六、稳妥之船从未能从岸边走远。
二百九十七、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
二百九十八、网络企业进入障碍相对较少，谁都能玩一把，也更能实现白手起家者的创业梦想，参与竞争的企业往往比传统经济下多。
二百九十九、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
三百、吾皇提剑清寰海，创业垂基四百载；桓灵季业火德衰，奸臣贼子调鼎鼐。青蛇飞下御座傍，又见妖虹降玉堂；群盗四方如蚁聚，奸雄百辈皆鹰扬，吾侪长啸空拍手，闷来村店饮村酒；独善其身尽日安，何须千古名不朽！途经卧龙冈
三百一、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。冢本幸一
三百二、（如何设定人生目标的）我分成个阶段：P-E-I-CP：profession，职业，我过去从一个工程师，到总监，到vp，到coo，总裁，在别人的平台上做事，积累一万个小时；E：Entrepreneur，创业，创办企业。做一个创业者，目前我在这个阶段。如果创业成功，可以进入下一个阶段。
三百三、一种肤浅的创业心态，加浪漫主义的创业形态。主要表现为：办公场地选高档写字楼，员工工资向大公司看齐，出差住四星级宾馆，请客上希尔顿酒店最终的结果是，别人还没搞懂你的企业是干什么的，你的流动资金已开始告急。
三百四、以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，现在有时会与他们谈生意但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。
三百五、从你身上，我感应沾染到力的郑重，闻到创业者身上土壤的气味，看到了人生惊人的创作创造。
三百六、我们这些人以天使投资人顾问的形式参与，会给很多创业者带来的帮助，我一直认为，我并不见得那么感谢IDG给我投了万美金，数目不大，但是我非常感谢在我最缺钱的时候能够给我钱。第二感谢IDG在过去六年，在企业重大决策的把握日常经营管理中给我很多帮助；
三百七、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是委屈撑大的，别弄得火气挺大。
三百八、创业很累，创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。
三百九、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
三百一十、乔布斯：很多人问我，我想创业该怎么做？我会问他：你的激情在那里？你的公司将做什么让你感到振奋的事情？大部分的回答都是：不知道。我就会告诉他：那你先去餐馆里端盘子，慢慢想，想清楚了再谈创业。我深深认为：如果你没有对某一件事情充满激情，你就不应该创业，绝不要为了创业而创业。
三百一十一、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
三百一十二、没有热忱，世间便无进步。
三百一十三、起床这事在起床前是无比艰难的，思考着各种起床技术，想着生活如此艰辛，幻想着各种不起床的可能。但只要一咬牙坐起来，各种艰辛立刻成为云烟，起来了也就起来了。创业结婚面试辞职大致都是如此过程，发生了也就发生了。人都是被自己吓死的，其实只要选择开始，一切就会顺其自然。
三百一十四、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
三百一十五、讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。
三百一十六、我虽然是一个土鳖出身，但是过去几年里面我跟超过上百家风险投资商，跟很多跨国公司都打过交道。我知道怎么帮助他们建立共识。我也非常擅长一个创业公司从五个人到五百人的阶段，中间会遇到许多问题，但是这些问题我知道该怎么解决。这时候也是一种创业，而这种创业如果真的能够帮助一些公司成功，你怎么知道在他们中间不会再产生一个QQ，再产生一个盛大，再产生一个搜狐新浪呢；
三百一十七、马云：年轻人必须思考的大问题。①什么是失败？放弃就是最大的失败。②什么叫坚强？经历许多磨难委屈不爽，你才知道什么叫坚强。③你的职责是什么？比别人多勤奋一点多努力一点多一点理想，这就是你的职责。④傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
三百一十八、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
三百一十九、创业更像乘法，守业更像加法。任何一件事如果是把多个因素相乘得出结局，最好的情况下可以创造很大的价值，但是也很容易一个错就归零了。
三百二十、靠谈未来不可能解决现实问题，很多创业者热衷于担心地里的操心锅里的，其实对于初创企业能不能活下来的关键是能不能吃到碗里的，很多人不是不懂这个道理而是不敢面对。
三百二十一、时间就是对手，效益就是生命。什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
三百二十二、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
三百二十三、千百年创业艰辛
三百二十四、这不仅是中国创业板安身立命的基础，也是未来发展成败的关键。
三百二十五、海尔人只有创业没有守业。
三百二十六、创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。
三百二十七、创业过程就是征服困难走向成功的过程。如果因为遇到困难就放弃计划，那不是真的创业者。
三百二十八、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。马云
三百二十九、如果你难以想像出创业管理教育应该包括哪些内容，那么就让我来抛砖引玉，说说自己一路走来所学的一些课程吧。
三百三十、超速创业成功的关键是眼光要好。
三百三十一、保持自信是一个人创业最重要的前提。
三百三十二、什么是创业？如果你敢向自己承诺，愿意拿出人生最黄金的十年十五年，甚至更长时间，决定玩这个游戏，愿意损失生活乐趣，甚至可能付出健康，这就是创业。艺术文学经济政治，都是创业的舞台，它适合于任何不甘平庸愿意承担风险的人，愿意为他人创造价值的人。对，奥巴马也是创业者。
三百三十三、当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。
三百三十四、决定何时何地做什么行业创业，比点子更重要。有吸引力的行业比投资者或金融机构是更好的现金流来源。好的创业者会寻找那些高成长低竞争创业资金低或获利能力佳的行业。
三百三十五、创业家每犯错次，就像针扎一样疼。
三百三十六、常听到我年前就看好平板电脑我年前就看到社交网络我年前就在研究搜索引擎……其实，在高科技领域，赢家总是在正确的时间做正确的事情的高效执行者，而不是那些纸上谈兵的预言家，也不是那些死在沙滩的先驱。
三百三十七、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
三百三十八、没有奉献精神，创业很难实现。柳传志
三百三十九、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。
三百四十、理想的创业就该是Facebook的故事，一群非常聪明追求完美的人在一起做一个事业，不仅为了钱的回报，更为了一个使命：改变这个世界。
三百四十一、努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败！
三百四十二、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
三百四十三、创业者必须有敢死团队：一位创业者要做一大型项目，但却没有团队成员。他说团队就等他找到钱再辞职出来做。最好的创业团队，应该是两三位为了理想敢于冒险者。等待条件再创业，说明创业时机还没到来。天使投资风险极大，创业者自己敢于冒险，展示的是信心和决心，更容易打动投资人。
三百四十四、决断力是创业者的一种核心竞争力。有一个创业者来找我投资，我两次都当场给他出价，都被他拖延不决而耽误，其实他心里想的和我差距并不大。最后我决定不投他，因为我觉得他缺少当场拍板的决断力。而创业者几乎每时每刻都需要做决定，所以，当机立断非常重要。希望我这条微博能够对这位朋友有启发。
三百四十五、他才刚创业三年，但由于长袖善舞，已是业界的龙头老大。
三百四十六、一家资产过亿的家电企业老板，大到人员招聘，小到办公室购买传真纸都要亲自过问，结果自己一天到晚疲惫不堪，而企业的发展也十分缓慢。这些多为创业型老板。他们对公司上上下下各个环节十分熟悉，对每一个员工甚至管理层都放心不下，总要亲自动手才踏实。
三百四十七、良久，倦甚。正欲伏几而寝，忽然灯花落于带上，烧着背衬。承惊拭之，已烧破一处，微露素绢，隐见血迹。急取刀拆开视之，乃天子手书血字密诏也。诏曰：朕闻人伦之大，父子为先；尊卑之殊，君臣为重。近日操贼弄权，欺压君父；结连党伍，败坏朝纲；敕赏封罚，不由朕主。朕夙夜忧思，恐天下将危。卿乃国之大臣，朕之至戚，当念高帝创业之艰难，纠合忠义两全之烈士，殄灭奸党，复安社稷，祖宗幸甚！破指洒血，书诏付卿，再四慎之，勿负朕意！建安四年春三月诏。
三百四十八、一种人，喜欢把目标定得非常高，但经常完不成。另外一类人，喜欢把目标定得比较低，最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好？
三百四十九、如果习惯于说空话，最可敬的人也会失掉尊严。
三百五十、今天起，强迫自己天天想一个创意，你将不难发现到处都有赚钱的机会。马明西利比亚克
三百五十一、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
三百五十二、如今海外留学生归国创业成为热潮，但也有一批莘莘学子读书在哪里，工作就在哪里，选择在海外寻求工作发展。
三百五十三、创业是一个很长很苦的过程，所以一定要我愿意。这样一来，遇上任何问题，你都不会觉得苦。所以创业必须是我愿意，并愿为之疯狂的事。
三百五十四、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
三百五十五、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
三百五十六、什么是成功？就投资而言，成功在于创造高回报率；就企业而言，成功在于创造更高利润和就业；就人生而言，成功在于你自己内心深处得到满足。采菊东篱下，悠然见南山流传千古，就因为它表达了一个退隐田园者人生的最高境界。成功当然需要一定物质基础，否则你采菊就是偷摘，就不可能悠然。
三百五十七、冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天，养精蓄锐，加强内部的改造，我们和日本企业一道，度过这严冬。我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临创业难，守成难，知难不难。高科技企业以往的成功，往往是失败之母，在这瞬息万变的信息社会，惟有惶者才能生存。
三百五十八、其实，在中国，改革开放以后从无到有，从小到大的民营企业和企业家，他们创业之初，既没有继承遗产，也很难获得银行贷款，更不可能享受财政拨款，基本上是白手起家。
三百五十九、跟谁一起办事决定工做的性量。仄易远初名妓小凤仙，她假定找一个仄易远工，扫黄便扫走了；她找蔡锷，便万古长青；她假定跟华衰顿，那便是国母。所以，没有正在于您接客没有接客，没有正在于您干甚么，而正在于您跟谁做。冯仑
三百六十、中华人民共和国诞生x年，中华民族经历了年，我们伟大的祖国在共产党的领导下亿万人民艰苦创业下，历尽了沧桑，苦难，抗争，崛起，振奋。五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮；歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强，这宏伟响亮的歌声伴随我们的祖国永远向前。过去的年见证了与日俱增，欣欣向荣的中国，年见证了一个走向繁荣辉煌的中国。
三百六十一、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
三百六十二、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
三百六十三、在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式，但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高许多。
三百六十四、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
三百六十五、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
三百六十六、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：)毕业生不宜马上创业，应先参与创业，再主导创业，)创业目的不是上市；上市只是阶段性目标和一个新的起点，)创业关键不是科技创新，而是创造用户价值，)点子不重要；把握趋势团队执行力才重要，)VC价值不在钱，而在人脉经验建议辅助。
三百六十七、不少创业者抱怨找不到人。其实，无论什么样的企业，找优秀的人都很困难。解决这个问题只有两种办法：（）花足够的时间找人，至少%。（）把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！
三百六十八、在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。
三百六十九、同心山成玉，协力土变金。开创未来，需要一种克难攻坚的精神，更需要一种团结协作的合力。任何一个单位，如果是组织涣散人心浮动，人人自行其事，集体一盘散沙，那又何来生机与活力？谈何做事与创业何有形象与成绩那么同志们，让我们从现在开始，为推动管理所的业绩而团结友善，为开创自己美好的未来而奋力拼搏吧！
三百七十、高筑墙广积粮缓称王。朱升
三百七十一、创业者如何练剑！人若无名便可专心练剑，不必要的会尽量不参加，认认真真做事。
三百七十二、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
三百七十三、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
三百七十四、。创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。
三百七十五、的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
三百七十六、创业艰难守节俭，守成不易戒奢华。
三百七十七、如果在你竞争过程中，你自己觉得越来越累，一定是你出了问题。应该让对手越来越累，你越来越开心。但得到的结果
三百七十八、发不出工资是领导者的耻辱。
三百七十九、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。
三百八十、我觉得一个尾要的启事，是因为我们扔弃了游戏的齐仄易远化根柢，扔弃了游戏创意财产的特性，闭起门去弄所谓的细英斥天，用一小我一个团队的聪慧往投开或对抗千千切切映雩战开做对足的聪慧，那是胜利离开我们的根去历根底果。陈天桥
三百八十一、多数人总想着为了赚钱做点什么，所以赚不到。赚钱是做了什么才赚来了钱
三百八十二、创业有很多准备条件，启动资金是条件之一，如果还没有，就带着创业的梦想去积累。
三百八十三、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
三百八十四、想要创业的人别去总结成功者的经验，现在看到的成功都是一个人一条路，要总结就去总结失败者吧。
三百八十五、当你决定创业时，便意味着：。没有了稳定的收入；。没有了请假的权利；。没有了得红包的机会。然而更意味着：。收入不再受限制；。时间运用更有效；。手心向下不求人。想法不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
三百八十六、对为祖国富强贡献力量的社会各阶层人们都要团结，对他们的创业精神都要鼓励，对他们的合法权益都要保护，对他们中的优秀分子都要表彰，努力形成全体人民各尽其能各得其所而又和谐相处的局面。
三百八十七、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
三百八十八、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
三百八十九、不管事业多成功多伟大多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。
三百九十、社会要鼓励成功企业家参与天使投资，最重要是他们的创业经验和人脉，帮助创业者成为下一代企业家！这是企业家对社会的主要回馈！
三百九十一、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
三百九十二、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势改造时势。
三百九十三、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
三百九十四、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
三百九十五、呕心沥血立志图强历经图志艰苦奋斗自强不息兢兢业业勤勤恳恳任劳任怨坚持不懈艰苦创业
三百九十六、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
三百九十七、（老师说）人生是一根燃烧自己点亮别人的蜡烛；（学生说）是一本发人深省的好书；（工人说）是一座正在建筑中的高楼；（战士说）是一场没有硝烟的战争；（农民说）是一把耕耘万顷良田的铁锹；（画家说）是一支描绘祖国河山的画笔；（歌手说）是一首谱写春天耕耘和秋天收获的歌曲；（作家说）是一部抒写失意是懊恼和成功后欢乐的作品；（演员说）是一段演绎创业艰辛和成功喜悦的剧情；（事业说）是一块建筑历史的砖瓦；（奋斗说）是一副与风浪搏斗的船橹；（困难说）是一场前进道路上的雨雪；（幸福说）是一声久别重逢时的问候
三百九十八、太宗自服了安神定魄之剂，连进了数次粥汤，被众臣扶入寝室，一夜稳睡，保养精神，直至天明方起，抖擞威仪，你看他怎生打扮；戴一顶冲天冠，穿一领赭黄袍。系一条蓝田碧玉带，踏一对创业无忧履。貌堂堂，赛过当朝；威烈烈，重兴今日。好一个清平有道的大唐王，起死回生的李陛下！唐王上金銮宝殿，聚集两班文武，山呼已毕，依品分班。
三百九十九、年，可能还是一个冬天，创业者要做好防风保暖的准备，但是创业者心中对移动互联网的激情将更加高涨，如果你有一个好的身体，有一颗勇敢的心，那就来移动互联网创业吧。
四百、什么职位是未来创业做CEO最好的预科？我的回答是：产品经理，因为产品经理扮演着产品技术市场客户运营设计中的核心角色。建议那些有意成为CEO的同学，如果先就业(无论在大公司还是创业公司)，可以考虑走产品经理这条路。
四百一、人生需要有目标。有些目标是贯穿一生的，比如要作对社会有贡献的人。有些目标是阶段性的，比如
四百二、这对一般的创业企业为什么不行呢？因为对于这些创业企业，实际上最重要的就是领导企业首先困境的关键人，其实是领军的人。而这个领军的人在没有受到文化熏陶背景感动以前，他还是要看物质激励的面子，就是你到底给他多少报酬，他才决定在不在你这儿工作，他们往往是决定你这个企业胜败的关键。
四百三、在中国找到钱不难，但你的一个点子不意味着是一个创业。你谈一个再好的想法，比如我今天谈一个创意说，新浪为什么不收购GOOGLE呢？这个创意很好。新浪一收购GOOGLE，是不是新浪就变成老大了？你从哪儿弄来钱？怎么去整合GOOGLE呢；
四百四、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的，拿%也可以，但是如果只拿%的股份，就会财源滚滚来。
四百五、我知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑
四百六、和创投圈组织的创业者们共度情人节夜晚，来了三个创业团队五个人，一个记者，三个投资人。大家聊得热火朝天，情绪高昂。创业真是一个令人入迷的事业，对创业者而言，它的吸引力超过情人节。
四百七、有时候我会矫情地想：投资人不就是无耻贪婪的资本家吗？但反过来一想：自古做生意要本钱。本钱就是capital资本，有capital的人，就是capitalist握有资本的人。多少人没有本钱做不成小买卖，多少人因为有了投资实现了人生大梦想。没有投资人，创业怎么办？硅谷的今天，天使投资是原始动力之一。
四百八、我给子女留下的是精神财富，而不是物质财富，我觉得企业家和富人有责任和义务去培养子女的吃苦精神，创业精神，不应该把我们老一辈辛苦创造的财富留给子女，其实这是害了子女。
四百九、一留学生对我说，他决定回国创业做企业，努力把企业做大，将来把企业的钱都用在支持中国的民主事业上。我笑对他说：一，民主事业不该依赖财团资金支持；二，企业有企业的使命，不该把企业的钱都用于支持民主事业；三，中外著名民主人士很少先去忙活挣钱的；四，你挣到钱的时候就只想说你小时候的事了。
四百一十、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
四百一十一、然而，无论是对于白手起家的个体创业者，还是有组织支持背景的公司创业者，创业资源总是相对稀缺的。
四百一十二、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
四百一十三、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
四百一十四、最近和一家VC的朋友往来很多，我发现我们在决定投资时的思维方式真不一样。我基本只看这个想做这件事的人，而VC更关注这个人做出来的事。重点不一样。天使阶段只有梦，没有数字，所以，只能看人。当年在新东方，我的主要工作就是和一个个的学生谈话咨询，锻炼出了我和人打交道的能力。
四百一十五、登高莫问顶，途中耳目新。潘刚
四百一十六、建议创业者引入风投的时候尽量和大基金合作！宁愿估值低一些！因为小基金管理人支持你没用，他们搞不定背后的LP，很多事项推进起来非常麻烦！根据老刘和VC合作的经验来说：合理事项大基金很快可以推进，反而小基金没完没了讨价还价，浪费了大量时间！
四百一十七、夫妇一条心，泥土变黄金。
四百一十八、能够坚持，你面对的不会是一帆风顺。
四百一十九、有金钱之外的思想，保留一点自己值得自傲的地方，人生活得更加有意义。
四百二十、如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时，很傻的，你会很痛苦；你有个傻瓜是最幸福的，吃饭睡觉上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
四百二十一、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
四百二十二、在没有生下来就掉进钱堆的可能，在没有精英般的创业头脑，在没有中投彩的极好运气，在不善交际不善言辞，也拒绝攀爬，又没有几大名校的招牌的很一般人的情况下，先琢磨好好混个饭吃，有点原始积累然后，我们只有进入投资市场这一条路了。这样才可能进一步赶上资源攫取者和消费引导者们的步伐，来逐步累积自己的财富。
四百二十三、创业就是做生意，做生意就是创业。创业做生意，要有圣人情结，即为自己选定的事业奋斗到底的决心，而不能有街女情结，即那种干一段时间就洗手不干的想法。你可以给自己不同人生阶段设计不同目标，但既然选择了眼前的事情，就要有一往无前志在必得的决绝意志，才能不负你自己的努力。
四百二十四、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
四百二十五、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
四百二十六、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
四百二十七、和泰山天使基金合伙人陈亮见面。泰山投资的不少早期公司，成长非常迅速。成功背后，是泰山以联合创始人的心态提供的创业辅导。对创业者同样重要的不仅是金钱，还包括经营管理方面的咨询帮助。很多创业者亟需这方面的帮助。回想新东方之路，我们其实也得到过无数过来人的指点。泰山的做法值得学习。
四百二十八、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。马云
四百二十九、胜利出法界讲。但是胜利的人该当具有的素量和动做却有必定的共性。第一，要悲愉喜好广泛。第两，是没有是正在某一个阶段对某医瑜具的悲愉喜好十分强猎冬以致能到达记我的境天，一样平常胜利的人皆是有某种水仄的恰好执。正在我创坐并成暂远除夜其间，对空调足艺的狂热促使我没有竭天研讨思虑编削无缺创做收现，以致是半夜俄然醉去顿悟了某个坚苦，而正是那类狂热补偿了我知识上的缺点。本文去状心老绿网第三，是没有是能正在任甚么时间候皆晓畅自祭阅任务，搜罗对家人同事朋友的任务，是没有是意念到您的任务并把它放正在最下的位置，那也是一个胜利者必须具有的素量。人没有能老是好下务远，念一会女便赚除夜钱。念创业，念胜利，诀要便是从赚小钱匹里劈脸。远除夜空调有限公司总裁张跃
四百三十、马云：别把抱怨当习惯。人是退化最严重的动物。跟兽比人很弱肢，和狗比人很闻盲，但人类进化了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的傻子们。世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
四百三十一、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。
四百三十二、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
四百三十三、要学会向竞争者学习。
四百三十四、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
四百三十五、经过年的创业经营，pa公司目前在国内寿险业规模稳居第二，经营利润在业界一支独秀，而pa公司在营销人员的招聘选择以及培养开发方面的战略实施可谓立下了汗马功劳。
四百三十六、近年来，我校各项办学条件和综合实力得到了快速发展和改善。学校董事会加大各项建设的投入力度，加快汽车机电数控计算机服装眼镜工程测量等专业实训场馆的硬件建设，去年底我们创建了电子商务创业实践基地，开展电商创业学生的培养取得了较好的成绩。近几年，我们加强骨干教师的引进力度，不断优化师资队伍，努力提高整体教学水平。本学期我们引进新教师多人充实教师队伍，现已建立了一支能吃苦敬业爱岗业务能力强专业技术精的教师队伍，培养和引进了一批骨干教师及专业带头人。
四百三十七、十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务！
四百三十八、今年即将毕业的名大学生又纷纷表示，要走志在四方路，做艰苦创业人，服从国家需要，到生产第一线建功立业。
四百三十九、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。
四百四十、年底，俞敏洪来温哥华看我。当时我失业在家，俞敏洪事业有成。我问：你都这么有钱了，还追求什么？老俞沉吟半会儿说：还缺少崇高感！崇高感，成为后来新东方十年的精神动力。年新东方上市了，我也像俞敏洪年那么有钱了。这时，我也开始感到极其缺乏崇高感，于是，开始了天使投资。
四百四十一、人生四大乐：青春活力，创业有成，家庭和顺，邻里和谐。人生四大悲：病魔缠身，患得患失，重蹈覆辙，一事无成。
四百四十二、参观访问是有明确主题的创业意识类的专题活动，如参观某个白手起家现已成为明星的民营企业，访问某个创业成功人士，请他介绍创业的奋斗历程等。
活动总结xx镇在“大学习、大讨论、大调研”活动中，坚持扶贫先扶志，奔康闯新路，努力打造农民更富、农业更强、农村更美的示范乡村。
发动群众出力流汗，增强脱贫奔康信心。让干部沉下去，发动群众。组建“扶贫+扶志”工作队，开展“结穷亲”“同吃同住同劳动”“搭把手”等帮扶活动，x名帮扶干部三分之二以上的工作时间在村社进行宣讲。让党员亮身份，争当先锋。全镇x名党员承诺服务事项x余项，为群众帮助农事农忙等服务x余人次。让群众动起来，出力流汗。喊响“出自己的力，流自己的汗，自己的事情自己干”“有手有脚有条命，天大的困难能战胜”，在贫困户中开展签订“脱贫争先承诺书”活动，营造“人人为脱贫、人人想奔康”的浓厚氛围。
实施“庭院清洁”行动，展现脱贫奔康新面貌。大力改善乡村环境，组织群众建沼气、建庭院、改厨房、改厕所、改圈舍、拆危拆旧拆烂，全镇投入资金60余万元，引导农户改厨改厕改圈282户，新建卫生厕所x个，拆除危旧房、烂圈烂棚等x余处，干净、整洁、卫生、有序的新村逐步建成。在全镇推行“十二户联洁”制度，由相邻的12户组成一个联动小组，每户按月值班，通过“群众互评”，每月评出x户乡村卫生示范户，并给予相应奖励，促进村民养成好的习惯和风气。
立足xx实际，瞄准特色资源，发展优势产业。全镇整合60万扶贫产业发展资金，吸引社会资金x万元，建成羊肚菌、中药材、油牡丹等产业基地，带动全镇151户贫困户户均增收x元以上。通过乡贤座谈会，动员返乡创业人士投资x余万元，在省定贫困村衡柏村建成年产8万吨山泉水厂，创立“3点水”自有品牌，成为“四川好水”推荐产品。今年6月，“3点水”成为全省第一批使用“四川扶贫”logo标志的扶贫产品，每卖出一瓶水向该村集体经济捐赠1分钱，村集体经济今年收入将超过x万元，该厂还吸纳了20余户贫困户在家门口务工。
跃马扬鞭正当时，xx镇将紧紧抓住实施乡村振兴战略的历史机遇，持续巩固好活动成果，高质量打好脱贫攻坚战，力争早日建成“业兴、家富、人和、村美”的美丽乡村样板。
活动总结发言稿 篇2五六七八少儿之家中基礼域分园在20xx年11月xx号举办了室内的感恩节活动“感恩的心”，活动邀请了在园宝宝的家长，家长的积极参与可见对宝宝成长和教育的重视，也表现出对幼儿园工作的支持，给我们很大的鼓舞。
优势总结：首先家长的参与使活动顺利进行，有个别家长说工作忙不想来参加活动，就劝说他来参加，(别的宝宝的爸爸妈妈都来，只有您没来，宝宝会有失落感，对宝宝不好，活动几个月才有一次，你最好孩子调一下时间来跟孩子进行一下亲子活动)
其次，园里老师积极准备了两天的时间，思路 ，方案，设计，道具，实施都是第一次，所以大家都很紧张这次的活动，调动各种资源做好这次活动
再次，以“感恩的心”为活动主题，幼儿亲手制作感恩卡，准备感恩水果并同家长进行亲子活动，营造出感恩节的氛围。幼儿在此次活动中充分体验了感恩，懂得感恩，增进亲子感情。
最后，通过本次活动也让家长重新认识我们的幼儿园，看到我们教育的正规和对幼儿的重视。增进家园联系，家园互动。
经验总结：1.
2.颁奖时候应该让家长和宝宝一起领奖，活动中只有宝宝去领奖，活动前没把细节设计好，另外领奖时应配音乐
幼儿园感恩节活动总结5篇幼儿园感恩节活动总结5篇3.对年龄比较小的宝宝在活动之前有必要提醒家长，在活动中看护好宝宝，不要乱跑，以免在游戏中撞倒。
4.教师分工不明细，不能很好的.掌控全场。
5.提前没有调好音响，出现短暂冷场，必须总结经验，没气氛活动效果就打折扣。
活动总结发言稿 篇3亲爱的老师、同学们：
大家早上好
今天是5月23日，我校首届读书节活动，在学校的精心组织下、在同学们的的积极参与中，今天就要落下帷幕了。
“书香满校园，经典润人生”，我们意图通过读书节成果的展示，共享读书的快乐，交流读书的收获，展现同学们的个性风采和精神面貌，掀起读书高潮，营造洋溢着人文底蕴的“书香校园”。
“最是书香能致远”，我们的教室因为有同学们的精心布置而书香弥漫。“风景这边‘读’好”、“四味书屋”、“小天地，大视角”，图书角成了各班教室里一道亮丽的风景，各班级还建立了较完善的图书流动机制，图书管理有条不紊。我们的墙壁文化也成为本届读书节的一大亮点。“悦读有感”专栏，“每日格言”一角，成了流动的风景，为同学们交流读书心得搭建了良好平台，一面面墙壁成了同学们发挥了聪明才智的舞台，满溢着浓浓的书香。
更让我们感到欣喜的是：在读书节“征文比赛”、“演讲比赛”活动中，同学们才思敏捷，文采斐然，口才卓着，有近100名同学在比赛中展现了自己的风采。
蹉跎莫遣韶光老，人生唯有读书好。无论是各项活动还是评比，都是同学们成长的一个过程。通过本次读书节活动，同学们提高了阅读兴趣，掌握了一定的阅读方法，积累了更丰富的知识，懂得了更多的道理。活动中所产生和形成的书香氛围，让我们每个老师，每个同学受益非浅。虽然读书节的各项活动和我们暂时告一段落了，但同学们仍是手不释卷。我们有理由相信，同学们与书交友的行动不会就此中断。
当然我们也要看到活动中存在的一些不足，比如班级对“读书节”各项活动的落实力度差异较大、年级、班级系列活动还需进一步探讨如何开展得更加扎实有效、浓厚的读书氛围有待进一步营造等。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，今后，我们要在全校进一步深入开展读书学习活动，营造浓厚的读书氛围，培养良好的读书习惯，倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚，在全校形成人人读书的良好风气。
我的讲话到此结束，谢谢大家。
活动总结发言稿 篇420xx年庆“六一”活动总结发言
明华完小
老师们、同学们：
各位同学、各位少先队员：
大家好！
群山碧翠、薰风和煦，歌舞欢腾，我们又一次共同欢度了你们最快乐的节日——“六一”国际儿童节。精彩的节目演出已落下帷幕，在这里,我再次衷心祝愿你们节日快乐、学习进步、身体健康；还要向在演出中表现突出的同学们表示热烈的祝贺；更要对辛勤筹备、为我们倾注无私爱心的全体老师们表示诚挚的谢意！你们辛苦了！ 对时刻关心你们健康快乐成长的各级领导表示衷心的感谢！
为了你们的快乐童年,为了嘉奖你们的进步,学校千方百计让你们过好“六一”儿童节，特此举办本次文艺表演，不仅是对同学们文化艺术水平的一次大检阅，也是对我村素质教育开展情况的一次大检阅，它为展现同学们的风采和精神风貌提供了一个广阔的舞台。
在这次文艺表演中，同学们的兴趣得到了培养了，情操得到了陶冶，特长得到了发挥，能力得到了锻炼，增强了我们的集体荣誉感，增强了我们的凝聚力，体现了蓬勃向上的精神风貌，丰富了我们的校园文化生活，而且推动我校素质教育的大力实施。一个多星期来,校园里到处充满着喜气与欢乐,到处充满着生机与活力,仿佛花草树木都在载歌载舞,欢庆六一。在整个活动中你们不辜负老师们的希望，充分展示了自己的
才华：翩翩的舞姿让人愉悦，动听的歌声让人昂扬，幽默的小品给人欢乐。深情地朗诵则让人铭记感恩。在本次活动中，教师们表现出很强的凝聚力和高涨的工作热情。为了向“六一”奉献精彩的文艺节目，他们周密策划，精心组织，悉心指导，精益求精，确保了本次汇演得以圆满完成。
同学们，如果说过去的时间，你们的幸福是父母、老师、亲戚、朋友给创造的，那么今后的幸福则要你们通过自己的努力去获得——不断学习知识，锻炼能力，陶冶情操，完善人格，心怀一颗感恩的心，不断去创造新的生活。亲爱的同学们,昨天是值得我们赞美的，因为你们已经付出了努力；今天是应该好好把握的，因为把握好每一个“今天”,就意味着把握好了今生；明天是充满竞争和希望的，所以我们就更应该夯实基础、信心百倍地去面对。
在今天这个你们最快乐的日子里，我再一次衷心地祝福你们，祝你们学习进步，天天开心！同时祝各位领导和老师们身体健康，工作愉快！
谢谢大家！
杨用军
活动总结发言稿 篇5又到了每年一度的质量月，今年的质量月让人尤感不安。xx事件的发生，让人触目惊心，其造成的后果让人产生心理恐惧，其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。因此，我们该如何面对xx最近讲的“我们不能以牺牲质量来换取社会的发展、换取企业的效益”，我们应在工作中始终确保质量，把每年一个质量月变成每年12个质量月，天天讲、时时讲，始终保持清醒的头脑，少一点花架子，多一点实实在在的行动，让我们的质量意识，体现在工作的每一分钟中去。 我们公司的第一个质量月已经过去了，质量月是我们今年的经营目标“精耕细作，稳步增长”的一个重大举措，提高了全员质量意识，促进公司产品质量再上一个新台阶。回顾这个月，我有以下深刻体会：
1、xx知识的培训，使我们更加清楚化妆品行业的法规知识和生产的基础知识，让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。
2、通过参加外部培训机构关于iso质量体系换版和内审员的培训，让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用，并能通过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件，同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。
3、品质管理基础的培训，不仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段，且让每一个员工清楚认识到自己工作岗位的重要性，让自检、互检做得更好、更到位，减少质量事故，做到五大满意。
4、通过自查自纠，发现问题且提出解决问题方案，让我们每一个对自己工作岗位的工作，由不清楚到清楚，由清楚到熟悉，且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改进。
5、三个考试及竞赛，使我们享受到学与考的快乐，让我们回到学校时的感觉，将学到的知识更加巩固，并应用到我们实际工作中。
质量是企业的生命，它不仅仅是质量管理部的事，是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月，所以此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态。使我们公司的经营更上一层楼，让我们雅纯在化妆品行业有更好的名声，成为最有影响力的一个企业。
质量月虽已结束，但质量月的风气时时在我们的日常工作中。质量是企业的生命，产品质量水平的提高，需要公司全员的共同努力。让我们携手共创xx美好的蓝图！同时也希望公司多举办一些趣味活动,丰富员工的业余生活。
安全生产月主题的征文 篇1安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。以前，每每听到那些凄惨的安全事故，除了一阵唏嘘感叹，似乎总是觉得与自我的生活相距甚远，很少能与自我的实际生活联系在一齐。直到前段时光，我的一位朋友因为生产事故，而住院治疗。当我应对着他痛苦而扭曲的脸，听着他悔恨交加的叙述时，我突然意识到，“安全”这两个字离我那么近，与我的工作生活是那么的息息相关！
安全第一，预防为主！关于安全生产方面的投入要不断的贴近实际要求。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到，无数安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以说不断加大安全的投入永远是
最重要也是最划算的一笔投资。
一线工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。“前车之鉴。后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。我们要不断用心营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中！安全与我们同行，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一秒都平平安安！
安全生产月主题的征文 篇26月是我国安全生产月，其活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。分公司为加强安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬广联安全文化，实现安全责任全员化，进一步提升分公司安全管理水平，于6月14日在大足广场酒店开展“我要安全”为主题的安全文化活动。活动内容主要以安全知识竞答、以“民爆物品配送安全、民爆物品运输车辆安全检查、民爆物品仓库安全管理”为主题的情景再现表演、我为安全献一策、以安全为题材演讲四个方面。
活动结束后我感受和联想颇多，什么是安全基础？我觉得安全基础是人的思想、意识，企业管理、制度和安全教育培训，安全的投入是密不可分的，主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。
一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据，根据企业生产的安全状况，采取相应的安全管理，完善安全规章制度、岗位安全责任制度，把责任落实到每个岗位每一个人，用管理和制度来增加安全的可靠性，约束工作中的不安全行为，这是安全的基础；
二、人的思想和意识在任何情况下都能够多注重和注意安全，随时都有安全防范意识和我要安全的概念，那么我们才会更加的安全，所以加强思想和意识的基础教育，灌输安全防范的意识和概念，从根本上养成安全的行为习惯，这也是安全基础；
三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程，让员工了解自己所做的事，怎样做才安全才是正确的，让员工都知道忽视安全所需要承担何种责任和后果，这些都是安全的基础。
所以，我们从最基础的开始，增强员工的安全意识，转变员工的安全思想观念，完善公司的各项安全规章制度，落实安全生产责制，加强安全教育培训，加强安全投入，让每位员工在工作和生活中养成良好的安全意识和行为习惯，来达到强化安全基础的目的，从而推动公司更健康、更安全的发展。
安全生产月主题的征文 篇3六月，一个温馨而阳光明媚的季节，带着一份责任与使命，我们在“全面落实企业安全生产主体责任”的舆论环境和社会氛围中迎来了全国“安全生产月”。
“安全”，一个老生常谈的话题，但又不能不提。小时候，安全是家人的嘱托和老师的叮咛：上学和放学路上要注意来往车辆、暑假里不要下河游泳、不要轻易和陌生人说话……那时的我对安全的认识只是口头答应的应付。1990年7月学校毕业后，我走进了矿山，走上了工作岗位，此时，安全又从那朦胧的记忆变成了安全员的唠叨：要遵守操作规程、电机车要开慢一点、要时刻牢记安全……慢慢地，安全一词真正走入了我的心中。当我从生产一线走上安全管理工作岗位后，我终于明白了安全的真谛：对企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重！对于一个家庭来说，安全更多的是一份责任。从那时起，安全永远植入了我的心中。
公司是一个汇聚了无数梦想、希望和幸福的大家庭，而我们，安居其中。这个大家庭，见不得一丝丝隐患，听不得一丁点哭声；这个大家庭，始终将安全作为一切工作的重中之重。安居其中的我们，既要感恩，又要慎重，更要奋进！要学那兢兢业业的安全班，时刻谨小慎微，日夜查漏补缺，为无数个家庭幸福奠定了基础；要学那十年如一日的运输班，安全运输、杜绝事故；还要学习身边所有重视安全、遵章守纪、敬业勤奋的工友们，集个人安全之涓涓细流，汇全员安全之宽阔江河，聚集团发展之蓬勃动力。
今天，发生在我们身边太多的安全事故让我们更加觉得生命的弥足珍贵。揭开被尘封的岁月，正是由于安全知识的匮乏，安全意识的淡薄，我们用生命的代价换来了血的教训。“安全来自警惕，事故出于麻痹”，痛苦的往事不堪回首，由于人们对安全的漠然态度，带给我们的不仅仅是泪水与辛酸，更多的是深思，是对生命的眷念。公司制订的“四零三百一下降”的安全目标，集团李总对安全工作的重要指示，充分体现了集团和公司各级领导对安全工作的重视。“安全生产人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，让人倍感“以人为本”的真切关怀。
安全生产月主题的征文 篇4作为一名安全管理人员，我很喜欢安全格言，如果遇到新鲜的就要记下来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。”这些安全顺口溜，之所以能够流传，是因为说的都是大实话。
“严是爱，松是害”，说得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。严格管理，管理行为很严厉，避免了事故，也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂；松是害，管理松松垮垮，领导不敢得罪人，没出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者流血又流泪，被处罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问，往深里说：哭声和骂声密切关联，互为前提。有骂声可能就没哭声。如果管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后，还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人整天研究，就是没人公布研究成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂声，不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是为了不出事。违章不一定出事，但出事肯定是违章。对习惯性违章，不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的还是控制不安全的行为及潜在的危险，靠大家的安全意识和安全责任。
骂声中委屈的是安全管理人员；哭声中受伤害的是员工。无论是哭声，还是骂声，我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的，突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上；净听到些哭声，也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在二难条件下的一种无奈选择。
安全生产领域有一个十分重要的“海因里希”事故法则，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的隐患。
安全生产月主题的征文 篇5铁运分公司针对走出去转型发展突显的安全管理和员工素质问题，深入开展以提升安全管理标准化、岗位作业标准化为内容的“双标”考核管理，通过加强运输生产事前、事中、事后过程考核管理，有力促进了安全运输生产，为公司健康发展提供强有力的保障和支持。
完善制度建设。该公司结合铁运实际，制定下发了《安全生产管理考核办法》简称“双标”，进一步细化完善检查、验收、考核和评定制度，将责任、考核分解细化到个人、班组、作业过程和生产现场，严格实施安全标准化管理。
开展专项考核。公司组织专业检查组，严格按照“双标”安全生产管理、安全技术管理、设备和实施管理、外部行为评价、作业现场安全管理五项内容对各生产单位进行考核评定，为消除不安全因素、提升安全管理、作业标准化和保持良好的现场安全作业环境起到了积极作用。
强化动态监管。一是通过强化公司干部走动式管理考核力度，明确检查内容、路线、频出及质量；二是按照“双标”考核办法要求，对各生产单位自评情况进行验收评定，极大地促进了各生产单位管理干部盯现场，抓标准，岗位职工上标准岗，干标准活；突出抓好重点环节的安全管理，严格班前安全提醒，加强作业过程监管，做好班后工作总结，确保了公司安全运输生产标准化达标工作的顺利开展。
开展安全警示教育敲响安全生产警钟。
在“11·28”纪念碑前，接受警示教育的所有人员神情庄重、静默肃立。该矿领导代表矿党政向遇难矿工敬献了花圈。在哀乐声中，全体人员为遇难矿工默哀、致敬。在安全警示碑前全体人员进行了庄严的安全宣誓，铿锵有力的誓言表达了全矿广大干部职工做好安全生产工作的信心与决心。这是该矿安全警示教育的一部分。
教育内容丰富。该矿及时收集整理近期发生的案例视频，要求各单位认真组织观看、学习，切实把别人的事故当作自己的事故看待，把小事故当作大事故看待，深刻吸取教训，时刻引以为戒，抓好超前预防，坚决避免同类事故重复发生。
随机现场提问。将事故案例警示教育开展情况做为日常检查重点，组织专人检查各单位事故案例学习签字情况，同时要求跟班安监员和安全管理人员对井下职工进行现场提问，重点提问事故发生原因及预防措施，着力解决事故传达学习过程中的“肠梗阻”现象，督促各单位真传达、真贯彻，干部职工真学习、真了解，真正认清事故的本质和危害。
严格抽查考试。根据事故案例的专业和性质，利用班前班后会时间，对各单位相关或相近专业干部职工学习事故案例情况进行抽查考试，增强警示教育的目的性和针对性，有力促进干部职工深刻吸取近年出现的事故教训，切实杜绝类似安全问题发生。
安全生产月主题的征文 篇6安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！
翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实谁忽视了安全，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵，牢固树立安全第一的意识，干活时要专心致志，
其次，应始终站在起跑线上，一切从0开始，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随随便便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必须要克服麻痹大意的
最后，要有工作再好出了事故0效益的
高高兴兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！
安全生产月主题的征文 篇7六月，是安全生产警钟长鸣的时节，也是一年一度的“安全月”，我们仅仅围绕“关爱生命、安全发展”这一主题，为公司的安全发展贡献自己的绵薄之力。但是“天有不测风云”总让人要强忍心痛撕开伤口，再撒上一把盐；总是要把沉淀的历史重新振荡，再分析、再认识、再诠释；总想把“安全”两个字深深烙在我们每个员工的心中……安全是企业经济发展的纽带，安全是家庭幸福的保障，安全——赐予了我们一生最美丽、最动人、最踏实的幸福。
谈起安全，谈起安全引发的事故，没有人愿意重提发生事故后的那些灰色记忆，那一幕幕不堪回首的往事。一个父亲消失了，从此世上多了一个没有父爱的孩子；一个丈夫消失了，从此世上多了一个孤独的女人；一个充满生机的儿子消失了，从此世上多了一出白发人送黑发人的悲剧。安全犹如一串美丽的珠链构成我们幸福的生活，而珠链从此中断了，美丽的光环就不会再有，破碎的心就洒落一地。如果不酒后驾驶，如果戴上安全帽，如果……如果……可惜生活中没有如果，只为活着的人留下太多的遗憾和心痛。
不必说每月三令五申地安全警示教育，也不必说每次开展的反习惯性违章。安全生产年年讲、月月讲、天天在讲，可是就有人充耳不闻、视而不见，就是有人心存侥幸，无法改变不规范的“习惯”而酿成事故。也许你一次违章指挥，也许你监护不到位，也许你一张工作票漏项，也许你一次误送电，也许就是这一次的疏忽给企业造成了无法弥补的损失，也许就是这一次习惯性违章夺去了别人的生命，而你却成了历史的罪人……
20XX年，我们走过了一个不平凡的年头，因为在这一年里，我们遇到了五十年不遇的冰凌雪灾、5·12汶川地震、百年不遇的经济危机……但是，这些都没有压倒我们，当我们看到银线穿梭世界，纵横交错的电网，电力五线谱图案下那一面面安全生产锦旗，一块块安全生产先进奖牌，我的心情感到异常激动，这是我们工人无私奉献，在无怨无悔中用辛勤的汗水守护“安全”而换得的成果。
实际工作中，安全生产如履薄冰，如伴猛虎，随时张开血盆大口，注视着我们麻木的神经。我们只有严格遵守检修操作规程，认真做好每一次施工作业，把安全随身携带，生活才会幸福，生命才会更加美丽。我要说，世上哪有一个人不愿笑语长在？哪一个家庭不想幸福美满，哪一个企业不盼兴旺发达，哪一个国家不求繁荣昌盛？安全就像一根七彩线，把这些美好愿望一一地连接在一起，构成一幅祥和美好的图画。在人生的大舞台上，有了安全这根保险带，我们就可以尽情挥洒青春的豪迈，演绎绝对的精彩！有了安全，我们的企业才能红红火火！有了安全，我们的祖国才能国泰民安，蒸蒸日上！
平安是福，让我们相互提醒，相约安全！
六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，六月的儿童活泼可爱，六月的生活依然美好，处处都有微风拂面幸福的笑脸、阳光普照下老人含饴弄孙的天伦之乐、花儿竟相绽放情侣相拥的浪漫甜蜜……生活的路还在脚下延伸，牢记，“安全——赐予我们幸福！”要快乐开心地活着。珍爱生命，就必须关注安全；渴望幸福，就必须珍视安全。让我们拥有安全，拥有一生的幸福和快乐！
安全生产月主题的征文 篇8安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的快乐，我要说安全是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了
假如我们的企业拥有完善的安全管理制度；假如我们的管理人员不折不扣的，执行安全管理措施；假如我们的员工能够树立足够的安全意识；假如这太多的假如对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全事件的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。
千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！安全，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的发展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美，都是以安全为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就能够从内心深处掂量出安全的份量！我要安全，这，是我们发自内心的呼喊；我会安全，这，是我们发自内心的承诺；我们务必安全，这是我们发自内心而又坚定不移的誓言！
朋友们，对于安全这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望安全第一，安全为天的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。
最后在这个特殊的日子里，让我们牢记警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休的誓言，祝福我们的企业安定团结；祝福所有的家庭平安幸福；让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗？
安全生产月主题的征文 篇9俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，没有安全，就没有企业安全发展的高水平，就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，突出“深、严、细、实”，找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点，时刻保持高度警觉，全力打好安全生产攻坚仗。
思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想，充分利用班组长例会、安全办公会等形式，深入开展典型案例分析，深刻吸取近期各类省内外事故教训，加大安全警示教育力度，深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，以抓安全“如履薄冰”的警觉，丝毫“不敢懈怠”的态度，真正做到把别人的事故当作自己的事故，自查自纠，给自己敲响警钟，把可能发生的问题想到，把针对性措施跟上，把宣传教育搞好，把防范工作做实，有效避免各类事故的发生，持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训，充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式，深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点，抽查、提问职工安全知识掌握情况，加大干部职工培训、考试、考核力度，巩固安全培训效果。
安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。
质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。
落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准，持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度，严禁违反制度规定盲目管理，严禁违反规程措施施工，安监处、各业务部门要加大监督检查力度，对制度执行不严的，严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管，严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度，切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析，对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿，对存在安全隐患的设备坚决停止运转，对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度，对各类违章违规行为和安全问题突出的单位，一律按照“七个坚决”和“四不放过”要求，逐级追溯，严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级，一级对一级负责，一级推动一级的要求，层层分解责任，逐级抓好落实，确保把各项工作做实、做细、做到位，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。
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