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导读:请病假需要什么条件?根据《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》的规定,企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据其实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期:1。有医院开的病假证明;2.满足国家规定的时间。

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根据《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》的规定,企业职工因病或非因工负伤需要停止医疗时,根据本人实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期:1。医院出具的病假证明;2.满足国家规定的时间。

法律依据:

申请病假必须符合以下条件:1。有医院开的病假证明;2.满足国家规定的时间。

根据《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》

第二

医疗期是指企业职工患病或非因工负伤停止工作、休息就医、不能解除劳动合同的期限。

文章

企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据其实际工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,三个月;五年以上的六个月。(二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限不满五年的为六个月;五年以上十年以下的,九个月;十年以上十五年以下的十二个月;十五年以上不满二十年的,十八个月;二十年以上是二十四个月。

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