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丰富的工作生活一不留神就过去了。回顾这段时间的工作，我们发现了工作中的不足和问题。让让我们写一份今年的工作总结的工作。以下是搜淘带来的管理者工作总结。欢迎参考！

管理人员工作总结1

客服中心从成立到现在，经历了整整一个春秋。纵观客户服务中心全年的工作在20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

一方面，管理者自身能力不足。

要点：声望

1)太人性化，缺乏威信：

2)执行力不足：在制度执行上；

3)无法与同事产生共鸣：同事给予的管理支持不足；

4)各种培训不完善：包括思路、业务总结与分析、营销技巧、消费心理等等；

one中有不成熟的地方自己的想法。

第二个方面：团队成员不足。

1)缺乏上进欲望：缺乏日常自习等。

2)他们的综合素质要求不高，自由散漫；

3)大局意识不强，小团体利益在作祟：

4)目标之一自己的工作并不强大：

5)主管缺乏主动性；

6)缺乏总结和分析能力：

7)工作态度——这并不重要。不要紧：如果同事觉得个人工作不重要。t事或直接影响团队和谐建设且不利于管理的，请主动离职；

8)作为一个社会人，学会尊重对方：上下级，同事等。

第三方面：20__年管理目标：

把客服中心建设成一个高效、和谐、有战斗力的团队！

1)树立威信：改变10年来的一些管理模式，适当增加专制和减少民主；

2)加强制度的执行力度：

3)用人管理：借用蒙牛集团原董事长牛根生的用人制度；

有德有才，坚决重用；拥有人才，培养和使用他们；

有才无德，制约就业；无才无德无用；

待人坦诚，做事认真。

【描述】个人理解美德:它包括素质和品德，素质是指个人综合素质；包括品德、职业素养、职场素养、团队荣辱观。

郑重声明：

1)唐不要对不利于团队建设或管理的人手软：从20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年底的薪酬调整和日常招聘工作来看

2)如果任何同事认为经理的日常管理工作不当，他可以直接向医院领导反应甚至弹劾，我绝对没有意见！

3)就工作需要资源而言，我会尽可能向医院申请，满足团队工作的需要。

管理人员工作总结2

为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐规范化，企业应建立13个安全生产管理台帐、6个档案和1个安全活动记录，管理安全工作台帐。

1、安全生产会议台帐。

包括：安全生产相关文件的传递、学习和熟悉。记录具体会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

2、安全生产组织网络台帐。

包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员、自上而下的管理网络和具体人员。

3、安全生产宣传教育和培训台帐。

包括安全生产教育记录、安全生产宣传记录和安全生产培训记录。记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产人员培训、新员工和特种作业人员安全教育培训考核的具体情况(安全教育培训时间、地点、培训人员、培训对象、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。)，并将试卷存档。安全教育人员应有我的签名)。

4、安全生产检查台帐。

包括日常安全生产检查记录和专项整治检查记录。记录具体的企业安全生产检查(月检查、周例行检查、除专项检查、检查时间、检查内容、检查人员、发现的问题、整改措施、完成时间等。)根据专业特点、季节变化、节假日安排和特殊作业要求。

5、安全生产隐患排查治理台帐。

包括：安全隐患排查记录和整改记录。(应该按照五套原则。)

6、生产安全事故管理台帐。

包括：各种事故数据。记录各种具体事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身等事故。按照四不放过，分析事故原因和责任，详细填写应吸取的教训、应采取的预防措施和处理意见等。人身事故应在台帐中记录事故当事人的姓名、性别、年龄、工种、工龄和一般情况。

7、安全生产考核及奖惩台帐。

包括：安全考核和奖惩。记录各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况。各级安全工作和安全生产考核要有细则，对发生事故的个人要有处罚措施，要有三违、对预防和避免事故有功人员的奖励，对安全管理做出贡献的个人的表彰和奖励。工作总结《安全工作台帐管理》。

8、消防安全管理台帐。

包括：消防安全组织网络、消防演习、消防设施台帐、消防工作会议、禁火区用火审批记录。

9.职业安全与健康账户。

包括记录职业病预防情况，记录员工的时间、人数、姓名、性别、粉尘、毒物、噪声、辐射分布和定期检查数据。

10.安全防护用品台帐。

记录防护用品的购买和发放情况，检查防护用品的日常使用情况。

11、事故预案台帐。

制定事故应急预案，并记录事故应急预案的演练情况。

12.关键设备关键部件的说明。

记录关键装置关键部位的责任人员情况、检查情况和危险点分布图。

13、安全设备、技术设备台帐。

包括：安全设备的维护和检查记录，建立安全阀、连锁装置、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器、有毒有害气体报警器、烟雾报警器、自动喷水灭火装置等的台帐。并记录安全设施的完整性。

14、安全生产责任制文件。

包括：每年年初，与各车间、班组、关键岗位人员、员工签订安全生产责任书。

15.安全生产管理体系档案。

建立各种安全管理制度。

16、安全操作规程文件。

建立各工种的安全操作规程。

17、特种设备特殊工种人员档案。

包括特种设备目录，上面记录了姓名、工种、年龄、工龄、性别、取证时间、参加培训和复检时间等。

18.安全评估文件。

根据行业安全要求或安全标准化内容，每半年在企业内部进行动态安全评价，并有安全评价意见。

19、安全学习资料档案。

保存上级下发的安全文件和企业下发的各种文件、安全资料、安全研究论文、安全通知等资料。

20.安全活动记录。

安全记录要完整，包括参加人数、领导、活动、讲话、领导签字等。

安全活动：学习安全文件、通知、安全规章制度，学习安全技术知识和劳动卫生知识，结合事故案例讨论分析典型事故，总结吸取事故教训，开展事故预防和在岗带兵，组织各项安全技术表演，检查安全规章制度执行情况，消除事故隐患。

管理人员工作总结3

为进一步规范印章管理，有效防范印章操作风险，_ _

这次自查是对印章管理的一次全面自查。_ _ _公司统一思想，高度认识，积极应对，认真细致自查，对存在的问题绝不回避，及时纠正，并按公司相关规定进行处理。

第二，深入领导。

_ _ _公司高度重视，审时度势，迅速成立了以总经理为首的自查领导小组和由办公室相关职能人员组成的工作组，全面负责相关工作的具体实施和协调，确保自查工作全面、认真、细致、真实。

目前工作开展以来的自查情况如下：

1.作为印章管理部门，我司对现有在用印章进行了全面清理登记，完善了在用印章明细清单。

第二，印章管理

一是逐步完善相关制度，确保管理工作落实到位；二是公司与印章保管人都签订了印章管理责任书；三是严格按照上级要求，由专人保管，两人管理，即核保理赔部负责人指定专人保管，保管人和单证管理人不得为同一人。

_ _ _公司经过严格自查，发现问题，分析问题，明确措施，充分认识到印章管理的重要性，也清醒地认识到自身的不足，如制度建设还不够健全，无法达到业务印章管理精细化的目的。在今后的工作中，我们将不断完善制度，加强控制，有效管理和规避风险。

管理人员工作总结4

我做了很长时间的学校继续教育管理员。热爱本职工作，自觉学习业务，具有较高的政治思想素质和良好的职业道德。工作认真负责，责任心强。严格遵守学校的规章制度，按程序和要求做好相关管理工作。百年大计，教育为本；教育计划，以教师为本。建设一支政治业务素质好、结构合理、充满活力的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计，是教育工作的永恒主题。因此，根据我校的实际情况，我校建立了校本教师继续教育制度，全力做好自己的本职工作。近年来的主要工作总结如下：

首先，更新观念，明确目标。

教师我们学校把继续教育列为每个学校的一项重要任务的工作，以及教师的提高全面素质是推进素质教育的基础工程。人们充分认识到，教师的全面实施继续教育是更新教师队伍的重要措施知识结构，改变教师教育观念，提高教师专业素质，提高教育教学水平和科学研究能力，促进教育事业发展。没有高质量的教师，就没有高质量的教育，在我们学校已经形成了共识。把学校教师继续教育放在学校工作的重要位置，落实措施，保证和明确我校教师的培训目标；

1.进一步实践我校的校本培训模式，并不断巩固、完善和提高。

2.提高教师职业道德。

3.提高教师理论素养。学习课程改革的基本教育教学思想。

4.提高教师教学技巧。教师要研究教学，关注课堂，不断提高教学技能，从而提高教学质量。

第二，加强管理。

教师继续教育和思想汇报是学校管理中一个永恒的主题，也是一项系统工程。加强管理，确保措施到位非常重要。加强教师管理继续教育，强化各项措施落实，勇于探索教师模式继续教育是实现教师目标的重要保证我校的团队建设。为此，我们做到了：

1.加强本组织

今后，要使校本培训工作真正促进教师的专业发展和学校教育教学的发展，必须继续着力提高我校教师的整体素质，继续着力培养青年教师，积极协调经费，增加外出培训的机会和次数，扩大骨干教师队伍。加强专项培训提高师资全面的专业素质。

管理人员工作总结5

领导和同事：

紧张忙碌的20年，进入了金秋十月。回顾这段时间，在我们上级公司党委的领导下，全体员工克服各种不利因素，同舟共济，不断拓展服务领域，各项工作都取得了一定的进步和提高。在保持共产党员先进性教育活动中，党员领导干部都认真学习，认真写学习笔记。通过学习，他们用科学理论武装头脑，更新观念，振奋精神。他们有的放矢地教大家如何永葆共产党员的先进性，如何在今后的保险工作中充分发挥共产党员的先进性，特别是加深了对“三个代表”重要思想的理解。按照各地整风的要求，要注意查找自己在人生观、世界观、价值观等方面存在的突出问题。在我们的学习教育活动中，边学习、边查找、边整改、边提高。下面，我将我的思想工作向各位领导同志汇报如下：

第一，切实加强政治理论学习

作为一个公司的管理者，思想政治素质的高低是能否做好管理工作的思想基础。如果想提高公司的管理水平和自己的政治素质，就需要平时不断加强政治理论的学习。多年来，我除了积极参加公司组织的政治学习外，还能在业余时间学习政治思想工作等理论书籍，特别是在保持共产党员先进性教育活动中，充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。开展保持先进性教育活动是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。

这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的好机会。所以我能以积极的心态主动参加先进教育活动。认真遵守公司s关于先进性教育活动的规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注意业余时间写心得体会。教育培训阶段，撰写学习体会17篇，党性分析材料1篇，笔记15000余字。学习内容既有毛泽东思想、邓小平理论等老一辈无产阶级革命家的著作和理论，也有新时期《_____________公司业务印章管理实施细则(暂行)》、三个代表重要思想等重要文献。通过学习，我们可以用先进的理论武装头脑，指导工作。

二、敬业，做好本职工作。

我负责的工作是办公室工作和贷款逾期的债务清理工作。今年以来公司机构人员进行了调整，裴勇同志任总经理。因为公司员工少，很多同志身兼数职，总经理还承担很多事业部的核保工作。另外，办公室工作复杂，他是新手。他从事办公室工作多年，所以很多工作都是和新手一起做，其他的都是自己直接承担，工作从来不分职责。还清汽车贷款逾期债务也是公司目前的一项重要工作。由于是今年3月才接触的，所以信息的收集和掌握是这项工作的起点。由于这位工作的同志一直从事这项业务，从汽车贷款注销业务的开展到现在的逾期债务支付工作，一直没有中断过，所以我了解所有的客户经营状况和诚信了如指掌，所以我虚心请他及时了解客户的基本情况。平时也及时联系负责这项工作的银行工作人员，及时掌握贷款户的还款情况，及时给逾期户和担保人打电话催款，联系公安部门，得到经侦大队工作人员的协助。和银行工作人员一起上门催收逾期三期以上的住户。通过宣传法规和政策，我们将告诉他们有关的利益，找出贷款户，可以通过各种关系联系不上，对逾期大户扣车。在炎热的天气里，我们仍然坚持去其他地方和村庄。

第三，严于律己，勤政廉政。

面对纷繁复杂的腐败，我始终坚持严格的自律和党性原则。能够严格按照党和国家的政策法规、党纪政纪的规定，在工作中不谋私利。怎么才能做到公正严明？严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到清正廉洁、尽职尽责、遵纪守法、清正廉洁、清正廉洁、廉洁从政、脚踏实地。作为领导身边的副经理，我始终立场正确，不先行动后行动，不越位犯规，从不因为个人利益为难领导。我总是以身作则，严格管理自己，不不做任何有损我名声或断送我前途的事，坚持如何自重、自省、自警、上进心，做一个廉洁勤政的合格干部。

回顾最近的工作，我个人的工作还是有很多不足。一是共产党员的先进性标准还有差距，保持和发挥党员的先锋模范作用还不够。在保持和发挥先进性的过程中，我们有时会在日常工作和生活中与普通大众混淆，从而降低对自己的要求和标准。满足于过得去，差不多。我想，只要我能过得去，我就不我没有良好的学习习惯，学习的自觉性和主动性不强。对业务知识的学习重视不够，只满足于完成自己的工作。他们始终认为各项业务工作的开展是重中之重，说到做到。他们被动地学习，但他们不不能有意识地、理解地学习，他们也不会没有足够的主动性和创造性。

二是对业务人员的指导和帮助少，对实际业务问题的解决方案少。在协调业务关系方面，经理和副经理做的工作比我多。对企业管理思考较少，提出的建设性意见和合理化建议较少。三是工作的预见性和主动性有待进一步加强。内部的管理，严格管理，严格要求也需要进一步加强。

以上是我自己的不足。我真诚地欢迎你给我更多的批评，以改进我今后的工作方法和能力。在今后的工作中，我们要高标准、严要求，严格遵守党的规章制度，并始终使用党员我们的标准是严格要求自己。转变作风，积极工作。实践三个代表，做三个代表的科学实践者。扎扎实实做好本职工作，树立高度的责任感和事业心，从我做起，从现在做起，从自己力所能及的一切做起，少说空话，多做实事，在群众中树立良好形象。

管理人员工作总结6

过去一个月，通过大家经过大家的努力，目标任务完成得很好，月产值1000万元。固定资产投资稳步增长。新建了预制厂，设立了乳化沥青生产车间。为了加强后院的管理，树立形象，对沥青混凝土搅拌站的厂容进行了改造。经过两个月的努力，公司美国的资产翻了两番，这令人鼓舞。

员工待遇

员工的待遇稳步提高。10月，坚持扎根德阳的方向。德阳成了我们的大本营，但大部分员工都是外地人。为了让员工安心工作，我们提供了住宿和三餐。两个固定伙食团不以盈利为目的，是福利性质的，让大家很安心，也很满意，真正感受到了企业大家庭的温暖。同时，为了应对严寒酷暑，让大家舒适地工作和休息，我们增加了53台空调。虽然我们目前的条件还比较差，但从一点一滴做起，始终把为员工创造高品质的生活作为我们永恒的使命和核心价值观，于慧公司将会有强劲的发展势头。

团队建设

团队建设上了一个新台阶，各部门分工更加明确，职责更加明确。通过磨合和培养，涌现出一批责任心强、执行力强的骨干。核心团队已经形成，增强了凝聚力和战斗力，为公司打下了良好的基础s转型。为了提高员工素质和增强团队在执行过程中，公司进行了多次内部培训，并选派了一些高中级人员和骨干进行相关培训。同时，要大胆使用有担当、敢想敢干、多才多艺的综合型人才。关爱员工端关怀，让员工职业生涯设计与企业发展目标相一致。10月份，共核查了10个项目，包括3名二级项目经理。大力实施人才战略，既强调内部培养，又注重外部引进，引进了项全、曹、张进、何勇、等特殊人才。

市场扩张

大力拓展市场，珍惜合作平台，深化合作关系。我们合作的四会集团和通达公司是德阳市首批十大诚信企业，也是德阳市仅有的两家被评为10月份省级优秀企业的企业。目前我们已经成为两家公司的zui大学项目部。特别值得一提的是，春节刚过，我就早早上班，抓得早抓得紧，抓紧灾后重建的收尾工程。到年中，产值约500万元，为实现月度目标开了个好头。10月份，绵竹市场拓展，重点是绵竹市交通局项目(快线项目)、绵竹市改造、罗江县旧城改造、什邡市改造、德阳市旧城改造。是经济开发区庐山南路。

重点工程(长江西路)等。注重对BT项目的理解和尝试，与四会集团成功运作郫县逸都花园BT项目。目前，罗江和天元经济开发区正受到密切关注。为了拓展盈利渠道，大胆尝试来料加工销售，努力提高回款率。并深入了解BT和BOT市场、高速公路市场、新疆市场等。并使

在取得这些成绩的同时，也要看到自己的不足：组织架构的设置要适当调整，避免人员管理职责的重叠，大项目部的运作模式也阻碍了我公司的发展；管理层级不清晰，公司正在调整组织架构；建立健全各项规章制度，建立完整系统的管理体系。在接下来的几个月里，我们要把重点放在项目经理身上，培训项目经理，实施项目终端管理，增加支付。

想法和计划

新的一个月，形势很好，也是我们实现超常规跨越式发展的大好时机。春节前完成高中结构调整，全面实施制度化管理。公司将以全新的面貌出现，真正实现专业化建设和专业化管理。业务上还是要密切关注德阳市场，站稳脚跟，尤其是经开区、天元开发区、罗江开发区等上亿的BT项目。同时，抓住德阳的第一个月交通发展“十二五”规划，如东一环路、黄河开发区、承德大道、金沙江路等重大项目。进军高速公路，开拓新疆市场。

管理人员工作总结7

年底了，忙碌紧张的一年即将过去，新的挑战摆在面前。经过反思和检讨，我得到了锻炼，学到了很多知识，交了很多朋友，当然也积累了更多的经验。20年来，我也通过深刻的教训找到了自己的不足。

一.商业

1.超市看似简单的工作，做起来却没那么容易。这需要强烈的责任感。不仅要做到一把自己的工作做好，还要沟通好。这两项服务互为补充。不可或缺的是，过去一年的作品很短，但要写出来却需要很长时间。要老老实实，老老实实，实事求是。四严就是要求严格，组织严密。

2.要求保证实物与账目一致，做好月度盘点，并保持环境整洁，保持物品有序，定期向上级汇报寄售情况及破损物品明细。

3.对仓库和通道所辖区域进行合理的规划和定位，按照一定的规划对现有货物进行定位，有利于充分利用有限的仓库空间，保证工作效率。

4.做好防火、防盗、防破坏工作，业务熟练，礼貌待人，乐于倾听他人建议和批评。

5.20__是忙碌而充实的一年。在全集团的共同努力下，我们专柜组的销售额达到了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _这一可喜的成绩是与全体员工的努力分不开的。

二。管理

说到管理，我觉得困扰我的问题是推广人员。当然，大量的销售离不开促销员。集团有6名员工，14名促销员。一旦管理不好，群体就会分散失控。第一，我教育员工把促销员当同事，用心去关心他们。其次，我教育推广人把自己当成最重要的一员。因为是厂家出资，所以有些东西很重要。

现实生活中，每个人都有不同的责任，只是因为职位的不同。作为公司的员工，我们的责任是什么？我给他们打了个比方。公司是一台高速运转的机器，我们是这台机器上的一个齿轮。每个齿轮都为这台机器的运转提供服务。

然而，如果任何一个齿轮出现故障，机器将无法正常工作。不用说，我们正在转变我们的思维。我们的工作是做我必须做的，而不是我必须做的。在过去的一年里，我严格要求自己，我可以没有规则，就不是方圆。榜样的力量是无穷的。在促销员中找一个比较积极的员工来做榜样，让所有的促销员都有工作学习的标准，让大家效仿，做榜样。

首先从考勤制度开始，没有制度，就没有管理准则，也就没有对员工的约束。比如一个促销员迟到了，我说她又迟到了，这个促销员会很不服气。有了考勤系统，我可以根据推广员看到她迟到了多久s签到时间，对照考勤系统，理直气壮的说她迟到了，处理一下，让他们心服口服，跟员工保持同步。

三。20__年计划

在20__年，我有一个信念，那就是我只能前进，不能后退，只能成功，不能失败。

我可以我不敢自信地告诉你，我想在20__年内实现多少万的销售额，多少万的利润。我只能说我会全力以赴去做，整个工作过程中的每一个细节都要细化到不折不扣。关于细节的错误不等于100-1或者99，100-1=0.1%会导致100%的失败。因此，在20。一心一意，山变成玉，地变成金。团结就是力量，团结就是胜利。zui之后，祝_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

管理人员工作总结8

各位领导和代表：

大家好！

借此机会，我首先向关心、帮助和支持我工作的同志们表示衷心的感谢。现在，把过去一年的工作总结如下，请大家评论！

一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，制定了针对性的工作计划，在工作中不断完善，每天坚持不懈地接班，详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、维护工作安排、值班人员等情况。做好事故预想和各种异常情况的处理，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，在工作中加强与各单位的联系，分清工作。

一、不辱使命，恪尽职守，当好值班领导。

没有不好的员工，只有软弱的领导。日常与员工坦诚沟通，给予精神鼓励。用真诚合作。平时采取措施解决他们的问题，做好服务。让他们时刻感受到困难。首先，他们想到的是值班长，这一点在过去10年里变得更加明显。尤其是下半年，大环境影响了我们的日常正常生产，原材料和零配件出现短缺，设备故障返修率逐渐下降。因为有许多没有备件的临时修理案例，值班长的工作量与日俱增，甚至一个螺丝钉的工作都要告诉值班长。我立即到现场妥善解决车间之间的不和谐，工作任务完成的障碍，同事之间的口角等。以免因处理不及时而导致生产减速、变慢。

第二，改变工作习惯和方式，表现出夜班值班长的职责。

一年来，我改变了以前的工作方式。晚上厂领导和车间主任都不在现场，每个岗位的工作都需要有人过问。有些任务量小的岗位会懈怠。所以，我晚上工作到很晚，多看，多交流，多检查。如果发现问题，我会及时纠正。如果发现违规，我会立即制止，尤其是在换极和出铝过程中。我自己检查的时候会让车间值班长做好，炎热的夏天会提醒他们多加水。注重对各单位劳动纪律的日常检查，对违章者进行严肃批评和考核，督促其遵章守纪完成8小时工作任务。

第三，经常联系，多提醒，做好调度。

生产调度是保证生产任务完成的基石。请给出以下说明。据该公司的要求，督促电力经营者经常观察并进行微调，加强与当地监管机构的联系，做好负荷分配，争取稳定的电流供应，积极维护公司的稳定的整体系统。限流期间限流时间长，幅度大，次数多，槽的工艺参数可以不被保留，还有很多不正常的情况。我主动联系当地调度中心了解限流情况，然后通知车间做好槽温及异常情况下的预防措施，及时电话联系，话筒的来电提醒效果会很快熄灭，从而减少能耗和不必要的损失。严格执行两票三制并确保工作票和操作票的合格率为100%。值班期间，要合理安排各车间的人员、车辆、设备，解决生产中遇到的问题。在工作中要多指导，少教导，多教育，少考核，把不安全因素消灭在萌芽状态。严格执行交接班、巡回检查和工作监督制度。应组织车间组长会议，分析讨论生产中遇到的实际问题。应定期检查各专业的事故预想和反事故演习，特别是对于特殊天气和特殊情况，应要求所有操作岗位做好事故准备。

四、沉着、果断，有效避免事故发生。

一年来，无论工作中遇到多么棘手的问题，我都没有情绪化。我明辨是非，公平公正地对待我车间发生的一切。5月24日，4万吨#5空压机第二缸因缓冲壁薄而爆裂。当时我在二车间，车间值班长。第一车间值班长来告诉我，4万吨空压机方向有烟，当时还是一片漆黑。在车间西边看到后，我立即电话联系了4万吨主控室的操作人员，果断下令拉倒空压机的主电源，随后叫来6万吨电动操作人员迅速关闭，这一年来，红炉帮的情况时有发生。在检查过程中，我督促车间值班长，确保有专人监视异常罐并进行交接。处理期间人手不够，我们调动其他工段人员配合及时处理，避免了多次漏炉。

自我加压，增加检查次数，确保安全生产。

生产管理非常灵活。我一直认为，在我值班的8个小时里，我责任重大。我觉得很对不起自己的岗位，更对不起厂领导的信任。既然领导给了我这个任务，我就尽力而为。第一，我会严格要求自己，要求别人做到。第一，我会自己做，我赢了不要让别人说什么不。每当我和一名矿工巡视整个工厂时。半夜手里的s灯，总希望能有自己的一技之长，这样才能面面俱到，和各个岗位的同事商量着做好工作。截至12月初，共排查现场、劳保、穿戴、违章作业328起，评估149起，纠正、劝导、教育123人，有效减少了各类违章情况和事故。

不及物动词存在的问题和今后努力的方向：

1.力求管理方法的创新，积极寻找生产管理的漏洞，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，确保生产任务的圆满完成。

2.积极学习新知识和技术，与公司保持一致的决策，并满足公司的需要的发展和成长。

3.随着设备老化，故障率逐年上升，运维监管逐步加强。

4、经常多做事故预测，提高一

管理人员工作总结9

回顾过去的一年的作品，我感慨良多。在大家的大力支持和帮助下，我和车间干部职工一起克服了困难，迎来了喜悦。

过去的一年是不断学习、锻炼、提高的一年，我所在的车间整体服务水平有了很大的提升。现在，我给大家汇报一下我过去一年的学习和工作情况。

一、扎实学习，提高思想修养和业务能力。

随着工作岗位的变化和工作责任的增加，我深刻认识到学习的重要性，所以我不断加强思想政治学习、管理技能学习和电气业务知识学习。

在学习新《中国共产党章程》的过程中，一遍又一遍的认真阅读党章，写下心得体会，找到自己思想工作的差距，明确自己的方向；在社会主义荣辱观的学习中，我要结合自己的实际，不做好事不做恶事，按照准则从细节上纠正自己的错误。不是通过学习才深刻认识到，做人先于做事，只有正直才能认真做好事。

作为一名基层领导干部，管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。常言道，一句话有一百件事要说，一百件事要做。我性格直爽，脾气暴躁。我一心想着如何做好工作。我经常不不要考虑语言表达的圆滑和微妙。如何让人们更容易接受，给我的工作造成很多障碍。为此我特意买了一些管理知识的书籍，认真研究，实践。虽然取得了一些成果，但仍不理想。我渴望通过不断的磨合和与大家的相处，逐步完善和提高自己以后的工作。在业务知识的学习中，围绕我厂技术改造后采用的新工艺、新技术的特点，认真分析和理解设备控制原理，深入现场实践，掌握运行状况，熟悉处理设备故障的措施，与员工一起学习和提高。同时，注意获取信息，学习一些新的技术和知识，从而更好地服务于生产，提高我们车间的整体工作。

二、勤于思考，勤于做事，圆满完成各项任务。

在工作中，我勤于思考，勤于做事，圆满完成了工厂交给的任务。延续了安全生产的良好形式，实现了_ _天安全生产的历史性成就，比去年减少故障_ _%,比计划节省了_ _元的材料和配件，保持了设备的良好状态，大大提高了班组建设的优质服务。服务热线的开通，方便了其他部门对我车间的监督和帮助，为我车间服务品牌的树立打下了坚实的基础。

我们车间维修点多，覆盖面广，技术含量高，工作强度大。鉴于这些特点，我把设备工作放在第一位。在原有巡检的基础上，我进一步制定了各班组的巡检章程制度，确保各班组对所辖设备的巡检真正做到人员、期间、内容和评估。如果检查中出现质量问题，明确责任，严格考核，必要时加强考核，就踏实了。

为了树立车间的良好形象，更快更好地解决问题，我们专门设立了电气服务热线。随着这项工作的深入和细化，相信一定会对我们车间整体服务水平的提升起到重要作用。

三、严于律己，有令必行，时时处处起表率作用。

要求别人先做，要求别人先不做。这是我思想和行为的一个规则，我时刻告诫自己什么该做，什么不该做。要求劳动者严格遵守劳动纪律，我首先要起到表率作用；要求员工工作认真，有责任心。首先我会有计划的工作，检查，考核，提高，有严格的程序，完成的很好。要求员工不怕苦、不怕脏、不怕累，努力工作，积极进取。第一，当我在工作中遇到困难和危险的问题时，我一定能赶上他们，让他们相信。

总结过去的一年，有收获，也有不足。我将在今后的学习和工作中不断总结经验，克服性格直爽、脾气急躁的缺点，进一步提高管理职能和业务知识水平。

我想借此机会感谢大家在过去一年里对我工作的支持和帮助，也希望大家在今后的工作中继续给予我支持和帮助。

管理人员工作总结10

时间过得真快！转眼20__就要结束了，又迎来了新的开始。在此期间，回顾20年1月至10月的工作，主要有以下几点：

一、仓库保管员的工作

1、负责仓库(原料区。日常卫生安全工作及记录(冷藏)、危险品、药品、冷藏、中草药及冷藏；

2.负责所有原辅材料、中药材、危险品、化验、冷藏物品等的入库和保管。并按照标准操作程序和标准管理体系做好各项工作和记录。

二、配合车间生产

1.生产工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间的物料发放，并及时填写相关记录；

2.配合各车间上述物资领料工作，及时填写货卡和台账，现场物资审批等。使账目清晰易懂。及时报告和纠正发现的问题。

第三，配合GMP认证

1.配合做好各车间GMP认证的帐务调整工作；