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现实生活中，不是每一种关系都属于劳动关系的，有很多也是属于劳务关系，比如，给别人做木工，或者做一个小的工程，还有就是别人雇你来开车，跑运输，这些都是属于劳务关系，因为，这些工作都不是按照每个月来结算的，一般都是做完了工程后全部进行结算，或者是跑一趟车给多少钱，因此，这些工作的时间和地点也都不是很固定。所以，从法律的角度来说，它们都不是劳动关系，就算发生了纠纷，也是不能进行劳动仲裁的。

讨要工资有技巧，手把手教你一招，省时省力又省心，建议收藏今天，我们就来讨论一下，如果我们做了工程，但是对方不给工钱那么该怎么办的。

很多的朋友就会说，那就去找老板去要，要不来就去打官司，

说得是没有错误，但是，这里我要教大家一招，希望大家学会后，能够运用到实践中，切实维护自己的合法权益。

我们都知道，如果发生这种情况，我们首先要做的就是要保留证据，比如，对方和你签的合同，比如，你们之间的对账单。工程表，这些都可以证明你是和对方有劳务关系的，你干了活，就应该拿到钱。

一般来说，我们要尽量在劳务合同中把工资明确下来，比如，这个工程一共多少钱，有个明确的数目，就能够给我们打官司省下一半的精力，因为，我们打官司也是要算对方应该付我们多少钱，如果提前把钱数算好，那么，就算到了打官司的地步，我们也能及时拿出来相关证据，省去了不少的时间和精力上的麻烦。

讨要工资有技巧，手把手教你一招，省时省力又省心，建议收藏第二点就是一定要在干完活之后，让对方给我们打一个“工资欠条”，有了“工资欠条”这四个字第一能够证明我们是做了工作的，第二也能够证明对方是没有付给我们工资的，如果是打成“欠条”两个字，那就还要举证，对方为什么欠我们钱，这样的话，我们就要把我们干活的所有证据都要提供一遍，现实生活中，这样的证据，我们一般都不去收集，很容易就找不到了，比如，你要证明自己这个月跑了13趟车，虽然都是事实，但是13趟车，就需要13份证据，而且，自己写的证据还不能算数，这就给我们的举证带来很大的麻烦。但是如果我们写工资欠条，那么就是证明对方应该给我们的工资，一共多少元，如果对方说我们少跑了几趟车，工资没有这么高，那么举证责任就在于对方了，而不是我们自己，这样就可以避开举证责任。

讨要工资有技巧，手把手教你一招，省时省力又省心，建议收藏第三点就是工资欠条，一般法院法官都是比较重视的，因为，我国对于劳动者的工资保护力度是很大的，我国是工人阶级领导农民阶级创立起来的，都是劳动者，所以，对于劳动者的保护，我国是最完善的，法院法官也是要重视劳动报酬的判决的，都是尽最大可能来保护劳动者利益的，所以，用心的程度来说，也是不一样的，对工资欠条纠纷，一般都是及时办理的。

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