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大家好，这里是陪伴职场人在职备考管理类联考的小章君~

说到学历提升，我们通常想到的是“专升本”，或者是“本升硕”，还有部分大专学历的职场人会选择“专升硕”来跨越学历层级，用更短的时间考取研究生学历。

近日，天津工业大学招生办网站发布了一则公告。

公告显示，根据教育部2020年关于专升本招生政策要求，“双一流”建设高校不再开展普通专升本招生。结合天津工业大学办学定位和学校事业发展需要，学校将停止2021年及以后普通专升本招生工作，并确保做好现有普通专升本在校生教育教学工作。学校将继续致力于全面提高学校人才培养质量，加快建设具有世界一流学科的高水平大学，为高质量服务国家和地区经济社会发展做出新的贡献。

无独有偶，哈尔滨理工大学在2019年9月也曾发布《关于停止招收“专升本”学生的公告》。公告称，根据学校建设“高水平大学与优势特色学科”的需要，结合办学实际，学校决定逐年减少普通“专升本”招生计划，到2021年停止普通“专升本”招生。

大专学历的职场人，想提升学历，该何去何从？

在回答这个问题之前，我们先讲几个真实案例，看看学历对职场人来说，到底有多重要。

教育背景，是任何人都不该忽视的“筹码”

作为一个工作了快10年的职场人，丽姐在管理岗位上也有了5年多的经验。在她的工作履历中，可以从数据上直观地感受到能力的不俗。在面试字节的时候，一路过关斩将，最后却卡在了学历上。

只是因为专科生配额不足。

近些年，虽然越来越多的企业在招聘信息中，将“只招985/211毕业生”的条件写在招聘中。“学历至上”已然成为各行各业招聘、内部升职加薪的“潜规则”。

张雪峰老师曾经说过“在中国，几乎所有的五百强企业都告诉你学历不重要，可事实是，他们绝对不会去齐齐哈尔这样的普通高校里面招人。”虽然是金子确实总会发光，但是想进入更好的平台，登上更大的舞台，学历这块敲门砖必不可少！

有人说，职场上能力更重要！北大的博士不是也在校门口卖猪肉吗？这么看起来，高学历也没什么了不起。但是北大学霸卖猪肉的背后，很少人知道，这位北大学霸已经研究出了一套猪肉的营销理论，建立起自己的产业链，年入18亿。学历无用论早就不攻自破。

学历是个敲门砖，不仅是物质上的，更是思维上的。从表面上看，中专比不过大专，大专比不过本科，本科比不过重点本科，重点本科拼不过北大清华，越往上读，学历含金量越高，能发财的机会也就越大。但更深层次的是，我们之所以读书，并不仅仅是因为书中自有黄金屋，而是因为读书能够改变我们的思维，改变我们对这个世界的看法，甚至因此反过来让我们去改变世界。

北大校长许智宏笑着说：北大可以出政治家、科学家、卖猪肉的，都是一样的。“读书改变命运”这句话，背后应该是“读书改变思维，思维改变命运”。

所有命运的馈赠，都早已在暗中标好了价格

最近，腾讯职场观察类节目“心动的offer第二季”开播。在面试先导篇中，来自不同院校的本科在读、硕士在读、以及硕士、博士不同学历的实习生们参加面试，角逐顶级律所君合的offer。

有一幕给小章君留下了深刻的印象。一位本科在读的实习生在面试中提到，她在大三、大四阶段都给君合发过简历，结果石沉大海毫无音信。她想知道想进入君合这样的头部事务所，到底需要什么样的条件。带队律师笑了笑，他表示每年投到事务所的简历几千份，而投递简历的这些求职者中硕士生甚至是博士生绝对是大部分，除非你的履历里有特别亮眼的成绩，否则为什么要花时间在本科学历中去筛选面试者呢？

而另外一位面试者王骁，来自美国斯坦福大学法学院，全球Top2的名校。学历背景之出色让四位面试官齐齐惊叹。另外，他表现出来的对未来的规划并且为之付出行动取得的成绩，更让面试官频频点头。

王骁，25岁，美国斯坦福大学法学院硕士学位，本科就读于国际关系学院法律系，毕业时通过了国家司法考试和英语专业八级考试。之后他在北京市，获得了优秀毕业生和优秀毕业论文的奖项，然后被送到北京师范大学法学院攻读国际法硕士学位。研一时，王骁代表北京师范大学参加英文海洋法模拟法庭全国邀请赛，获得最佳辩手称号。研二的时候，被学校选中，在澳大利亚新南威尔士大学进行了一年的交流学习，取得了优异的成绩。王骁向英国和美国的法学院提出申请，并被英国牛津大学和美国斯坦福大学的录取。

在履历叙述完毕后，王骁以“这就是我简单的自我介绍”作为结语。简直“犯了众怒”，何老师吐槽到“还简单？！”，撒老师附和道，这种人的自我介绍简直刺激人！

这段教科书级别的介绍，几乎让看过的人都称他为“别人家的孩子”，学霸果然成绩优秀还自律，每一阶段做出的成绩都体现出了自己清晰的职业规划！

就如茨威格所说：命运的每一次馈赠，都在暗中标好了价码。你付出了多少，才能得到多少。

人生不易就更要加倍努力

网上曾有一个段子，“2020年可能是最艰难的一年，但是可能是后十年中最好的一年”。当时大家嘻嘻哈哈自嘲自黑，结果年初的时候遇到疫情，全国几乎陷于停滞状态。很多公司的员工被迫降薪、甚至大规模裁员。

2020年被称为最难找工作的一年，企业不断压缩成本，想寻求一份薪资合理、待遇优越的工作，没有拿得出手的履历如何能获得hr的青睐？

学历！

简历第一关就是学历！

回到我们一开始提出的问题，“专升本”通道逐渐关闭，大专学历的职场人，想提升学历，该何去何从？

小章君建议你可以试试管理类联考。

对比专升本、同等学力申请的渠道，管理类联考的优势如下：

1、更适合在职人士，可以同时兼顾收入与学历提升。