丽水市编外招聘(丽水事业单位编外招聘)-东辰安华生活网

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2、各地网友实际到手一览表

（以下为个人从知乎一个个找出来的网友评论总结）

北京

1、北京某个科研性质公益二类事业单位，我在里边做专技岗。月薪半年后基础工资+项目提成能拿八千到一万三。基础工资五六千剩下的看绩效。

2、北京部委事业单位，上岸了，有户口工资待遇一年到手12万左右

3、某普通事业单位年薪到手十万左右，双休无压力，单位三餐

江苏

1、苏北地级市正处级，省属非驻宁公益一类事业单位，工作十二年,本科毕业,中级职称,副科职务的工资表。除了这个每月上单子的钱,还有追加绩效等其他钱一年大概七八万。一年上卡收入在十六万多。

2、无锡的待遇都不错。

江苏省直遴选苏锡常的报名相对是比较少的，其中一个原因就是去省里待遇未必比苏锡常好。

省里参公的能到17w+，全额也差不多。

市直属事业单位的待遇和公务员差别不大。保底也有15w。

3、南通：事业编试用期满后，一年连同公积金在15w?

苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w

苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w

苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上

★南京

南京待遇之前一直不算高，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年的待遇应该都是上升的，入股不亏！

南京市直公务员工资待遇每月到手工资8K左右，有第13个月工资和年休假未休补贴。

★苏州

苏州普遍来说，乡镇>区直>市直，市直、姑苏、吴江等地接近20W，其他区市20W+，乡镇街道普遍22W+。

苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。

★无锡

整体上比苏州稍低，第三年到手差不多15W。据了解，最低的应该是梁溪区、宜兴。

★常州市

常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右。

★南通市

临近上海，近几年发展比较迅猛，开发区>崇川>港闸>市直。

通州区新进大概月到手6k左右，启东比海门略高，公积金也多一点。

★扬州市、泰州市

扬州市区大概16W左右，公积金比较高。泰州市区略低于扬州。

★镇江市

月到手6000+左右。

★苏北5市

包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本差不多.

总体来说开发区、高新区>市直>区直>乡镇，苏北五市市直待遇普遍到手在6000左右，城区基本相差不多。

总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州

薪资待遇就介绍到这，江苏各个市，不同单位、系统之间，具体待遇还是有一定的差别，就算是同一个地区，也不是所有人的收入都一样。

3、海南

1、海口事业单位刚进去的话到手3800～3900，公务员4800～4900，包每个月返的钱轻松破4k和5k

2、在海口的乡镇工作过，可以回答你的问题哈。

工资最高的时候拿到手差不多是5300，包括了4月份到11份才有高温补贴300，和乡镇补贴200。

很难完整的休周末，如果是年轻人的话，更难。之前是双创，现在是扶贫，都是重中之重的工作，还会说遇到重点项目建设，以及本身工作的繁杂。

听说其他市县的工作量会少很多。

3、海南局工作轻松，工资以海口为例不到4000

广东

1、

广州事业单位福利待遇主要还是看所在单位岗位不过不会差肯定是高于广州平均薪资的

南沙、黄埔这一类的新开发区，工资福利高于其他地区一年加公积金什么的 20W左右

2、

转正专技12级或者管理九级是17万左右，但是要熬一年试用期才能转正。

以后工龄工资、职务工资、评&聘职称、专技或者管理职级升级都会涨工资。

3、本人广东五线城市乡镇兽医站事编，工龄一年，工资补贴奖金加起来每个月5500多，据我所知还是事业单位里较低了

4、坐标广东乡镇事业一类，到手(工资?绩效?补贴)5500左右，助理职称

5、

黄埔区，自从跟萝岗合并后，事业单位待遇在广州各区里面算是比较高的，跟南沙差不多吧，工资构成分三方面。统发工资+住改工资+绩效工资，一进去新人（本科或研究生差别不大）大概每个月到手8500~9000，年中和年底有绩效工资，具体多少要视单位性质和当年区内财政各有不同，初次之外还有计生奖等，不多，每年到手大概16~20，如果自己本身有房有车生活要求基本是可以满足的

福建

1、福建沿海某市直事业编，入编一个月，月工资不到3000，据说一年到手也就6万左右，工作环境一般，明年打算辞职。

2、

首先一盆凉水，福建公务员收入偏低，没法和相邻的广东、浙江相比。（但福建地区私企收入也没法和广东、浙江比）

从省内来看，收入最高的是厦门，其次是泉州福州。

工资这一块同一地区差别不会太大，我毕业两年，目前每月实领到手3900（含补贴）。而对收入影响最大的是奖金，同一地区不同部门、不同县或乡镇奖金差别较大，我去年奖金7w，在本地区除公检法外较高。全年的工资+补贴+奖金实际领到手11w+。

此外，公积金去年每月账户打入2000出头，今年7月调整后预计接近3000。（如果是福州城区，每月还能额外增加相当于公积金金额2/3的住房补贴）

当然，这是转正后的待遇，公务员实习期为一年，第一年的各项收入都会比较低。目前我收入证明的月平均收入是1.2w，实习期的同事为7000+。（月平均收入即全年收入除以十二）

3、第一年进去8万左右吧。在五区还有16%的房补。加上公积金房补能到10万。后面就看自己评职称了。福州的工资还是低，同级别基本是厦门的一半

4、我和我对象都是福建人。我们在福建事业单位工作。每月到手三千多，公积金一千多，年底两万多，当地房价一万多。

5、

第一：厦门待遇同级别冠绝全省，毕业第一年转正后大概就有6000+，但是还是要看在厦门的具体体制级别、位置、单位性质，波动一般有一些但是不大；

第二：福州、泉州平均工资不相上下，但是省会的老区待遇远高于泉州市区老区，同时福州的偏远县待遇远少于泉州偏远县待遇。

第三：南平、三明、宁德、龙岩待遇都不好，龙岩是矮子里面拔高个，但是和漳州比还是差了不少，这些地方刚入职转正也就两千~三千，年底的话一般1.5万~3万，具体看单位级别和性质，龙岩会整体好一些，但是龙岩红色老区县待遇又差不少。

福建的情况我也比较了解。宁德、三明、龙岩、莆田、南平，这几个地方月到手普遍是3k-4k左右，公积金1k-2k之间，年底2w-3w之间。整体而言，到手加公积金，一般7到8w之间。莆田不是好去处，建议排除。宁德一般，可以考虑。反而是龙岩和三明这种闽西地区可以考虑，因为房价比闽东低不少，但是待遇却差不多。

福州事业单位稍微高一些。厦门的待遇是全省最高的。

福建的事业单位待遇普遍低于公务员，一般能差0.7w到3w之间，具体看地区

浙江

1、杭州：

的时候别人让不要去省属事业单位，还是来了，现在无限后悔~待遇：每个月到手4500左右公积金1500 其他福利基本算0

年底听说3-5万（刚进来，听来的，等发到手再说具体的）

这个待遇在杭州，活下来已经很难了。

2、绍兴都算养老城市了？怕是没去过柯桥之类的地区吧。一个城市的公务员工资除了正常的职务，工龄工资等还有很大一块奖金是看当地经济发展水平的，多的一年7.8万，少的几千甚至没有。

3、

我从2016年5月进入到余杭区某事业单位工作，是一名编外工作人员，第一年在机关科室工作，工资1930一个月（当年杭州最低基本工资）。前三个月是试用期，没有工资，没记错的话8月、9月的工资是十月份一起发的，因为中间有G20加班，我拿到的工资5300，具体多少也记不清了！后面10月、11月、12月都拿1930元，16年的工资就是拿了5300+1930+1930+1930=11090元

2017年前4个月在机关科室，然后调到了下属中队，有各种加班，各种执勤，平均每个月3300，总共拿到36071.76元

2020年目前几个月都是3000左右，过年期间多次在高速口执勤，工资还是3000左右，说有补贴，现在还没见踪影……补贴多少也不知道

3、我带过的一个学生18年进了海曙区事业单位，现在基本工资7K，房补2K，公积金2K。

4、最高是柯桥，是真牛逼，有些能上二十几万，比省内其他一些地区的公务员都高，之后是上虞和诸暨，再次是市区，最后是嵊州和新昌。

5、

本人就职于浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能。

初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间。

公积金含补贴，月到账4k+。年底七七八八3.5w到4.5w之间。

我个人情况，硕士+中级+几年工龄。年入加公积金差一点到20w。

浙江整体情况比较良好，这边的多数市，工作个四年左右，差不多能攒够首付。月供的话如果是俩体制内，公积金就能覆盖了。如果是单体制内，每个月还要拿工资的1/3到1/2左右付月供。

杭州宁波就不说了，排头兵级别，待遇独一档。

嘉兴湖州绍兴，待遇第二档，主要是房价低，性价比非常高，强烈推荐。

台州、金华也是不错的去处。衢州、舟山也可以。

温州和丽水待遇虽然不差，但是房价太高，非优选

上海

1、

上海的收入都不算低，说5k的估计是忽略了年底绩效吧，算上年底绩效估计最少每月再加3k。我知道几个大城市，绩效奖金比平时到手的总和都高。

我了解的数据里，一个地方的公务员收入基本是当地GDP的1-1.5倍，事业单位年收入基本是当地公务员的0.9-1.2倍，当然是职级差不多的。

2、本人在建交系统事业单位，朝九晚五，不用打卡，工资六七千，基本年年不涨，包饭无房贴-_-#，不吃不喝一年能买外环外2平米的房子，

3、郊区，十年工龄。月薪7300，公积金1600，其他乱七八糟的15000。没了

4、首先，上海应该没有月薪五千那么低收入的事业单位（无编制除外），进编转正后一般年收入都10W+。其次，事业单位的好处是稳定（一胎二胎或者生个病都无后顾之忧，不会让你离职）及退休工资相对企业比较高；缺点是晋升机会和空间小，收入提升靠政策。

5、

坐标HP。本科，工龄少，事业编，月6-7，另外【付费通】卡800（只能充话费、付水电煤、在上海书城、置地广场等特定商铺使用），一年两次奖金，全年实际收入差不多12左右。

只说HP，因为图书馆穷的一批（主要是名气不响+活动不多+文旅局不肯给钱），其他像pd或者近郊区和岛上可能稍微富一点（看装修和硬件），到个人也差不太多。

工资水平应该讲算一般，因为乱七八糟交得多，每月公积金1400，还要额外多缴事业年金400。工资主要是看基本标准、工龄、学历、专技等级（职称评定）、岗位特点；其实差的不多，所以一般人都是从“工作省力”上下功夫，工资随工龄会有稳定而稳健的增长，收入过于稳定，不太有惊喜。

6、我堂妹是上海部门事业编，也就和我这里差不离，夫妻两个都是事业不吃不喝也不够30w

山东

1、

本人在山东东部一个三线城市，市属事业编。研究生毕业考取的是街道事业编，工作7年后，又考取市属事业编。以前在基层考上中级职称，后到市里都重新排队（没那么多岗），又打回初级职称。以上是基本情况。

月薪到手4500多点，公积金是1500出头，十三月工资是8700多，未休假补贴是3300多（工作未到十年）。精神文明奖是15000多点，绩效考核是13000多点（二等，分三个等级），取暖补贴是2050，工会福利是2000（只能买生活用品），蛋糕券400。基本就是这些，平时出差会有补，偶尔利用节假日参加单位的招考活动会有劳务费(一年600-1000？)。孩子托儿费根据当地政策男方或女方各每月解决190。That's all.以上均为真实收入。我来新单位不久，因此算是收入比较低的，中级职称要在我这个基础上多12000到20000块钱。副高没算过，肯定高，但不知高多少。当然，刚入职的毕业生要比我捎低一点，也不会差太多。

2、青岛济南威海高，五六千，临沂潍坊中等，四千左右，临沂市中心的兰山区比其他县区高一千

3、

山东，某四线城市，事业编月工资到手4500，但是绩效2.5w，精神文明奖1.5w，十三薪5000，取暖2250，福利2000，每年差旅2000，月公积金1400，这些不算保险一年都12w了

4、我是山东省直公务员，警察编制，刚参加工作，月薪5600+车补500+加班费800=6900。外加精神文明奖13000，绩效考核13000，十三个月工资8000。全年实发12万左右。因为是警察编制，比其他单位收入略高，普通机关公务员的话肯定到不了10万。

5、枣庄市市中区某单位，工作十年，工资4250，新入职，转正前3400，转正后不到4000

6、

山东省，低，确实低，我18年应届硕士毕业，9月入职，2019年9月转正，硕士也就到手4500，不过好处是比较轻松的。我再更新一下，2020年8月份，绩效2.5w，精神文明奖1.5w，十三薪5000，取暖2250，福利2000，正常还能报点差旅，转正第一年的公积金每月1384，今年工资奖金公积金，这三个年收入刚好12w，不算保险。

天津

1、天津事业单位基本工资待遇并不差别，硕士到手工资大概是6000左右，公积金3000左右。晋升空

2、天津公务员总体的待遇（不排除一些待遇稍好一些的区还会更高一点，但差距不会太大），科员一个月到手5500+，公积金4500+，年底有两万多的绩效和奖金；而一般事业单位到手5000+，公积金4000+，但是每月的到手工资是包括绩效奖金的，并且没有车补，年底只有一个干休假几千块钱，一年下来比公务员少3万左右，随着职级的晋升，这个差距还会越来越大。当然有一些垄断性的事业单位，例如烟草、医疗等事业单位，可能会有奖金，最终收入不比公务员低，但是属于少数的单位。

3、

天津市某事业单位：

岗位：办公室文职岗位

条件：年龄35岁以下，本科学历，不限专业

待遇：综合薪资8000 ，上岗社保公积金，带工作餐，正常班制，周末双休

辽宁

辽宁某四线城市二三十岁科员的普通县区公务员（非公检法、税务）

一、工资如下：

1；到手月工资2800左右。

2、车补每月500。

3、政绩考核奖22000（2018年）。

4、取暖费每年2125。