很多小伙伴比较关心工作很闲该不该辞职(工作太闲好不好)，本文带大家一起看看工作很闲该不该辞职(工作太闲好不好)。

都说最让人羡慕的工作是钱多事少离家近，可是当你的工作真是这样的时候，你又会觉得太过清闲无聊，甚至是有些浪费时间，你认为工作太闲该不该辞职呢？

大家嘴上说着要找一个钱多事少离家近的工作，最好是能够干到退休好好养老，可是钱多事少离家近的好工作真的砸到你的头上的时候，你还真不一定乐意。

前段时间看到一个投稿，投稿网友一毕业就进了一家大公司，做的职位是总经理助理，月薪八千，过了试用期以后，每天的工作量内容接近于一个小时就能完成，除了每周代替经理开组会总结，再撇去单休的那一天，剩下五天的工作日基本上就是没有事情做。

投稿人觉得自己这份工作虽然钱多事少，可是没有意义，在上班的时候也非常的煎熬，甚至还有过辞职的念头，在家里人知道她想要辞职以后，没少说她矫情，放着这么轻松的工作不做，还想着自己找麻烦。

在该网友将内容发出来以后，不少网友表示这份工作真香，你不要的话放着我来就好。

其实工作清闲不是坏事，对于想要提升自己的人而言，工作清闲的话是提升自己的好机会，就像投稿人一样，八千的月薪还有五险一金，在三线城市已经是非常难得的好工作了，更不用说工作还非常的清闲，如果真的觉得无聊没事情做，在工位上学点新东西也是好的。

所谓的混工作，纯粹是臆想出来的，现在抱怨工作清闲无聊没事情做，即便换个工作，忙的发慌，你也没兴趣多学东西，最重要的是抓住上升空间，既然现在清闲，那就好好提升自己，

也有人嘴上嚷嚷着工作清闲想辞职，可实际上也不过是在嘴上说说而已，毕竟待遇这么好的工作可遇而不可求。

除非你在工作中付出的工作量与报酬收入严重不匹配，工资待遇很低，上升的空间和可能性很少，在其他平台可以拿到更好的待遇，这时候因为工作清闲一个原因也是可以离职的。

不过工作清闲并不能作为决定你离职的因素，是否要离职，关键要看你对这份工作的态度，如果喜欢热爱，做这份工作很有成就感，即便工作清闲，也不要离职。

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如果你不喜欢甚至厌恶当前的工作，丝毫没有成就感，觉得工作中的清闲纯粹是在浪费生命、浪费时间精力，这时候就不要犹豫了，趁早办理离职吧。

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