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不同的公司,不同的岗位,不同的人,薪酬会有差异,但从整个大数据来说基本上是公平的,也就是岗位价值越大,工资收入就越高,或是付出的越多,工资收入就越高,就是遵循这么一个简单的道理。对普通人来说,比较高的工资一般具备以下几种。

① 工作比较复杂的

这类复杂包裹环境复杂,体力消耗较多,或比较危险的岗位。如在高温上的工地累的工作,井下作业类的工作,高山攀登类的工作。

② 企业比较大方的

这主要取决于公司的性质,有些公司整体的薪酬与福利普遍较高,比如说那些优秀的外资公司,还有一些福利较好的国企央企等等。而对于大部分民营企业,除个别工资较高之外,普遍收入偏低。

③ 个人有绝活的

这一类包括自己在普通的岗位上具有举足轻重地位的角色,比如你是一个小领导,比如你有某一方面的技术,比如你受领导的喜欢,那么工资相对也会高一些。

【蜗牛观点】

工资却是千差万别,但整体上遵循一个公平的原理,也就是岗位难度越大,薪资相对越高,一个人的付出越多,工资收入越高,千万不要存有侥幸心理,踏踏实实把活儿干好,提升自己的能力才是王道。

其实这个问题真的有点广泛,个人觉得跟你的爱好有很大的关系!个人的爱好基本决定着发展的方向,但是你必须要爱好跟理想一致!比如你的爱好是打篮球结果你只有1.58米,那你还理想当球星挣钱你觉得可能么?所以不论你做什么都必须与现实生活环境结合起来。你可以先这样,我虽然1.58米目前当不了球星,但是我可以想办法;利用自身条件去赚钱,有钱了可以买一个俱乐部当老板!那你比当球星这事厉害多了!

那么普通人就要走多出力气的活,你可以白天去跑滴滴,晚上了做个代驾!我讲的是没有其他技术的人!这个是最简单的职业也是跟付出挂钩的事!闲了还可以做自媒体报道!这三件事是最简单最有希望拿高工资的事!

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