2021年创建全国文明城市工作总结(2021年创建文明城市工作总结)-东辰安华生活网

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创建文明城市是促进经济、政治、文化的途径，创建文明单位是提高治理水平，促进人的全面发展。以下是菜鸟教程为你精心挑选的。请检查一下。

创建文明单位总结1

一是加强组织建设，为创建文明单位提供领导。

我局根据实际情况，成立了“区住建局文明单位创建工作领导小组”，实行党委书记负总责、分管副书记具体抓，统筹各方力量，真正做到齐抓共管。结合工作实际，制定了切实可行的方案和实施计划，突出工作重点，抓好任务落实；建立健全文明机关创建责任追究制度，实行责任分解，层层负责，一级抓一级；坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作联系起来，真正做到“两手抓，两手都要硬”。

二、加强思想认识，为创建文明单位打好基础。

在创建过程中，我局狠抓观念更新和认识提高，组织召开各类座谈会和动员会，广泛宣传，深入发动，教育各级干部职工，引导他们深刻认识创建文明单位的重要意义，增强紧迫感和责任感，调动他们参与创建的积极性和主动性。在此基础上，我局注重三个环节：一是明确分工。在领导小组的统一领导下，明确一名分管领导主抓文明建设，下属部门各司其职，分工到人，责任明确；二是建立规章制度。我局制定了文明单位创建工作制度和活动办法，建立了文明单位创建档案，使文明创建制度化、规范化；三是加强考核。我局出台了创建文明单位单项目标考核办法，签订了目标责任书，对创建活动和业务工作进行了部署、落实、检查、奖惩。

第三，加强队伍建设，增强创建文明单位的动力。

我局注重从三个方面加强队伍建设：一是加强思想教育和职业道德建设。广泛开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论教育，通过专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等形式开展宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高干部职工的政治素质。同时设立了党员活动室和娱乐室，通过开展羽毛球、乒乓球等新颖的娱乐活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强业务培训，提高业务素质。通过多渠道、多方式的业务培训和竞赛，该局业务素质不断提高。近年来，组织了150多次业务培训，培训人数超过500人，取得了良好的培训效果。三是开展各种活动，确保文明创建。为拉近干群距离，增进干群沟通，增强团结互助的凝聚力，我局开展了春节团拜会、元宵节、妇女节、植树节等生动活泼的节日活动。国庆、中秋期间开展走访慰问活动，向困难职工、老探亲、华侨、离退休干部送去象征团圆吉祥的月饼等慰问品，向他们表示问候和祝福。同时，以建党纪念日为契机，组织干部职工积极参加“永恒的丰碑”大型“七一”诗歌朗诵比赛，夺得桂冠；组织全系统干部职工观看多部影片，

充分结合上级部门实施的文明城市创建、村庄环境整治和群众办事“零障碍”工程建设活动，聚焦一切与人民群众密切相关的民生问题，着力解决群众反映强烈的问题，最大限度地让人民群众满意。一是在创建文明城市活动中，党员干部带头推动创建全国文明城市。大力加强政府机关职业道德建设，文明办公，文明执法，文明服务，努力提高人民群众对政府机关作风的满意度。进一步深化政务公开，开展“标准化”工作，落实“八个严禁”要求，努力改进工作作风，建设高效、守法、廉洁的机关，始终保持优质服务、优良秩序、优美环境的“三优”文明形象；充分发挥先锋模范作用，主动承担创建任务，密切配合全区行动，积极参与各项志愿服务，当好文明创建活动的示范者、推动者、捍卫者和监督者。勇于向不文明行为“宣战”，弘扬社会正气，带动和影响身边的家人、朋友、同事加入到创建活动中来；带头维护秩序，讲卫生，保护环境，懂礼仪，重信用，献爱心，为群众办事更热情，社会更文明，与邻居同事相处更和谐，与家人亲人相处更和谐，从小事做起树立政府机关的文明形象，在每一个细节中展现政府干部的文明素质。同时，根据建筑行业的功能，每年都会对辖区内的每一条小街进行拉网调查，对损坏的人行道、路缘石、船闸、沥青补丁、水泥路面等路段进行汇总和整修。三年来，共修复背街小巷86条，新增井盖900多个，确保了文明创建不流失。二是高标准、严要求整治全区村庄环境。在20个__ _ _ _ _ _ _ _ _ _年内_ _ _ _ _ _目前，小李庄、张庄村被列为“三星级康居村”，黄林、石庄、张小楼村被列为“二星级康居村”，卧牛村已按“一星级康居村”标准要求完成治理，其余14个村已按一般整治标准完成治理。这次改造极大地改善了村容村貌，提高了村民的文明卫生素质，充分展示了我区新时代、新农村、新跨越的开拓精神。三是重点实施群众关心的为民实事项目，如点亮路灯、修建便民桥等。纺织东路、舒眉路、梨园南路、陈庄危桥、碧水湾大桥等项目相继建成，不仅大大缓解了城市主干道的交通压力，也改善了居民的出行条件。同时，还有翟山眉佳社区、恒天花园门前路等94条小街，总长3。7万米道路新增安装高压钠灯1539盏，基本实现了辖区三环内路灯全覆盖，受到群众好评。四是推行“零障碍”服务协办制度。在具有行政审批职能的部门设立协办单位和值班领导，向社会公布职能、流程和“窗口”部门协办单位值班表，接受群众监督。有专人为前来办事的企业、基层单位和群众提供“一站式”服务，包括接待受理、咨询答疑、全程指导、主动协办、办结答复等。通过实施共同提案制度，我们树立了“零推诿、零

该局检查组和10名政风行风监督员不定期对机关和工地周计划完成情况进行暗访，并通过录音录像方式进行通报；同时制作桌牌、胸牌，接受群众监督。大力开展绩效考核，把作风建设、队伍建设、机关效能建设和一揽子项目完成情况作为考核奖惩的主要内容，存在重大问题的取消评先评优资格；大力推进“三解三促”活动的开展，立足“1234”，即狠抓一线延伸，聚焦两个社区，发挥三大优势，联系四个贫困家庭。在党员干部为民办事的具体实践中始终坚持服务优先、以人为本的要求，不断提高人民群众对城市建设的满意度。

创建文明单位总结2

_ _ _ _年以来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的具体指导下，汉川市财政局以“推动科学发展，建设湖北经济10强县(市)，深化金融改革，建设富裕美丽平安和谐汉川”为主题，结合学习实践科学发展观和创建“五优机关”等活动，抢抓武汉城市圈“两型”社会综合改革试验区机遇，

__年，受国际金融危机影响，财政收入88759万元，比_ _年增加11759万元。_ _至10月，财政收入7.896亿元，同比增加2579万元，占全年收入10.21亿元的77.3%。2008年8月，孝感市委、市人民政府授予其_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _称号_ _ _ _ _ 11月，孝感国资委评为“年度国有资产监督管理先进单位”；在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年三月___ _ _ _ _ _ _ _ _ _年一月的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3月，被汉川市人民政府办公室评为“年度建议、提案办理工作先进单位”。两年来，我们主要关注了以下工作：

第一，加强管理，建立良好的创造机制。

文明创建工作能否持续、卓有成效，关键在于措施是否得力，机制是否完善。为此，我们花了很大力气建立创造机制。

建立领导机制。市局按照“一组抓两手，一组抓两手，各级领导齐抓”的思路，成立了以局长为组长的七人领导小组。领导小组下设办公室，人事教育股负责日常工作。各基层所成立了以所长为首的专班，建立了健全的网络。

建立运行机制。教育组每季度召开一次专题汇报会，了解基层单位的进展情况和工作中的困难和问题，定期深入基层进行调查研究，并进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位，限期整改，督促落实，要求各基层单位建立文明创建档案。

完善约束机制。完善了干部重大事项申报、经济责任审计制度、“十公开”、“十不准”、《村官普发兴》、《建党伟业》、《汉川市乡镇财政财务管理办法》等规章制度。并通过制度约束了财务人员的言行，规范了办事程序。

建立奖惩机制。我们设立“文明创建活动奖励基金”，对县(市)级、市级、省级文明单位分别给予1000元、1500元、_ _元，给予相当于干部一个月工资总额的一次性奖金；对单位主要负责人应相应给予一定的奖金。将文明创建纳入年度财务工作目标责任状，作为考核领导班子政绩和晋升的重要依据，对逾期未实现文明创建目标的单位负责人进行通报批评、调整工作岗位或免职等处理。同时，规定期限内未达到文明创建目标的单位，不得参加系统内外先进活动的评选。

这些机制的建立和完善，逐渐形成了我国金融体系的创造热潮和竞争态势。

二、从加强教育的角度，努力提高全民的文明素质

抓政治理论教育。从20日起_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起_ _ _ _ _ _ 2010年9月至10月，组织150名干部接受专业培训，2010年9月组织100名干部接受专业和法律知识培训，2010年5月，结合学习实践科学发展观活动，组织全系统40岁以下干部职工参加学习实践科学发展观政治理论和金融业务知识闭卷考试，40岁以上干部职工开卷考试，前50名员工还配了电脑。

抓职业道德教育。我们把专业培训与职业道德教育结合起来，坚持不懈地开展“五爱教育”，教育大家热爱祖国、社会主义、劳动、人民、岗位，使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到全心全意为人民服务，清正廉洁，坚决抵制赌博和封建迷信活动。

抓纪律守法教育。我们利用春节培训和“五五”普法教育的机会，邀请政法战线领导进行纪律教育和法律知识培训，增强了干部对违法违纪行为的免疫力，增强了依法理财、秉公执法的自觉性，为遵纪守法打下了良好基础。

注重文明语言教育。语言是创作的催化剂，也是单位和个人形象的“晴雨表”。我们把文明语言教育作为创作的重中之重。把文明用语贴在墙上，编成小册子，每人一本，大家背诵一下就通过了。这样，广大干部职工就掌握了这些基本术语，自觉规范自己的言行，自觉使用文明用语。同时，按照汉川市语言文字工作委员会的要求，在金融系统开展了“讲普通话、写规范字、做文明人”活动。积极迎接三个国家城市语言文字工作评估。

第三，开展各种活动，赋予丰富多彩的内容。

以各种活动为载体，强化了财务干部创先争优意识，树立了自己“团结开放、服务兴财”的形象。

组织了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了拼搏进取的精神和团队精神，营造了良好的工作氛围。2008年7月，我局举办了奥运金融系统象棋比赛。2000年5月20日，我们又举办了一次“活力汉川阳光金融”金融系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举行的广场文化活动中，金融系统干部职工自编自演的精彩节目受到观众的一致好评。

写一篇反映财务干部生财之道、聚财之道、管财之道、乐于奉献精神的演讲稿，在11月市委组织部、市直机关工委组织的“创五优、树形象、促发展”演讲比赛中获得“组织奖”，_ _。年月，我公司组织选手参加孝感市财政局组织的“珍爱职业，提高金融服务能力”演讲比赛，并获得优胜奖。

“创建满意财务室”、“创建十佳财务官”竞赛活动在全系统广泛开展，激发了干部职工的工作热情和进取精神，强化了广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的现象。在全省率先高标准建设基层财经院金融服务大厅，有效提升了基层素质

在党员中积极开展献爱心和“双帮扶”活动。年，我局组织全体机关干部向四川汶川地震灾区捐款近4万元，向仙女山街道办事处刘家台村贫困村民刘书印捐款5000余元。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的五月和八月

创建文明单位总结3

_ _市民族宗教事务局在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的民族宗教政策，按照文明单位创建标准，积极开展第十一届_ _市文明单位创建工作，不断提高民族宗教工作水平。现将_ _年来我局的成立情况总结如下：

第一，领导能力强

1.建立健全精神文明建设工作机构，确定一名民族事务局局长和一名办公室负责人负责文明单位日常事务，统筹本单位创建经费，根据创建要求开展创建活动。

2.精神文明建设与民族宗教事务工作紧密结合，纳入本单位工作计划，统一安排部署，检查落实，创建情况写入年度工作总结，制定精神文明创建三年规划。

3.认真完成文明委、文明办部署的相关工作。

第二，工作效率的突出方面

4.因单位人员较少，市人社局未安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务，单位领导未列入“十佳”“十差”科主任评选。

5.单位深入开展了“创建文明行业，建设和谐西海岸”竞赛活动。但宗教局并不是重要的窗口单位。主要服务于民族对象和宗教人士，不断提升工作作风、服务水平和工作效率。

三，道德建设的有效方面

6.开展社会主义核心价值体系和《汉川市乡镇财经所工作考核办法》，学习教育活动，宣传树立公民道德(社会主义荣辱观)的内容。

7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，积极参加文明市民、干部职工评选的精神，优质服务。

8.积极开展诚信教育活动，营造诚信文化氛围。结合本单位实际，开展诚信评选活动。单位社会信誉良好，无违约、投诉情况。

9.组织动员机关干部开展各种志愿服务活动，积极服务群众，奉献社会。

10.组织学习各类先进人物和先进事迹，积极参加道德模范等评选活动。

11.支持创建文明城市，共同营造浓厚的社会氛围，积极开展创建文明建筑和文明家园活动。

12、积极支持和参与当地(社区)精神文明共建活动，_ _年内支持花桥社区精神文明共建资金1000元。

13.积极开展“善待外地人，文明关爱”活动，关爱民族村寨贫困群众。三年来，资助了21户民族村贫困家庭，每户提供了300多元的扶贫款。

第四，科教文风

14.加强科技知识的学习和普及教育，加强机关工作人员的体育锻炼，提高他们的身体素质和健康水平。

15、尽可能为社会创造文化体育学习和锻炼的条件，积极为公民创造文化教育和体育活动场所。

动词（verb的缩写）建筑

(一)关于县级以上单位各类先进集体(单位)的表彰。

1._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年一月

2._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年一月

3.在一月，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的时候

4._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年二月

5.年12月，市委、市政府授予该单位“(_ _-_ _)年度文明单位”荣誉称号。

6.在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年三月的时候

(二)关于积极参加文明城市等活动，有突出贡献的。

该单位积极参与当地党委政府组织的“结对扶贫”等活动。从_ _年开始，每年扶持李前民族村专项扶贫资金5000元(三年共15000元)。

创建文明单位总结4

在县委的正确领导下，在县文明办的指导和帮助下，我办始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，认真学习贯彻党的_ _ _届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；围绕打基础、强素质、树形象，按照“重在建设、重在坚持、重在实效”的原则，充分动员，人人参与，以人为本，精心组织，扎实有效地开展了创建活动。有力地促进了我局三个文明的协调发展，提升了职工文明素质和机关文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。一是高度重视，狠抓落实，积极争创市级文明单位。我局高度重视文明单位创建工作，将其列入办公室工作的重要议事日程，与其他工作统一安排、统一计划、统一实施、统一考核。办公室一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行三个代表理论的具体体现，有利于提高员工综合素质和机关文明形象，促进我办公室三个文明协调发展。因此，提出了“巩固提高，再上台阶，争创市级文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。

(一)加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由办公室主任担任领导小组组长，分管副主任担任副组长；各单位室负责人及相关人员为成员。《汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核办法》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。《公民道德建设实施纲要》制定，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等方面细化了任务。并分解落实到责任人和主办办公室。对照目标和责任，形成“一级抓一级，一级抓一级，一级抓一级”的工作机制

1、深入动员，完善共识建设。通过工会、理论学习、组织生活等形式，提出要求并落实；年初，召开创建市级文明单位动员大会；通过日常会议中的经常性学习和动员，使干部职工对创建工作有所思考、有所感受、有所行动，从而形成“人人关注、人人参与、人人受益”的创建局面。

2.加大宣传教育力度，营造浓厚的创作氛围。要通过工会、支部大会等形式，认真学习创造知识，大力宣传创造活动中出现的新人、新事物、新时尚。利用《中共________关于创建“市级文明单位”的安排意见》及时总结创建工作的进展和做法；在《中共________创建“市级文明单位”目标任务分解表》和《简报》上发表(报道)了四篇相关简讯。展示了我局创建工作的一些经验和成果，进一步激发了干部职工立足本职、热爱工作、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

(3)保证创建经费，完善硬件建设。几年来，为了树立县机关的文明形象，改善办公条件，省、市、县投入数百万元进行基础设施的改善。

1.加大基础设施建设，改善办公条件。新建了县委办公楼；县委礼堂重新装修，中央空调，全套会议音响灯光设备；办公室新购置的三台微机基本满足了现代化办公的需要。

2.改善文化体育设施。已建成羽毛球场1个，新购置乒乓球台2套，设立乒乓球活动室3个，篮球场正在积极建设中，老干部活动室正在积极协调场地。

3.绿化和美化环境。院内绿化重新规范，新植草坪6块，新植树木200多棵。各类灯具布局合理，政府绿化管理有专人负责。对办公楼及周边环境进行了综合整治，责任落实到人。加强了日常清洁卫生管理，使办公楼明亮、绿色、整洁、美观，为干部职工创造了优美舒适的工作和生活环境。

第二，内强素质，外树形象，全面建设高素质的干部职工队伍

打基础、强素质、树形象，全面建设高素质的干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创作工作融入日常工作、学习和生活。

(1)着力加强队伍自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。办公室高度重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提高领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推进精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，加强团结，保持艰苦奋斗的良好精神状态，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力；坚持和完善民主集中制，增强办公室的团结和活力，重大问题按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究决定；为进一步推进工作，我们建立健全了股室信息通报制度，认真召开了班子年度民主生活会。每年在班子民主生活会上，特别是通过今年的保持共产党员先进性教育活动，班子和班子成员都可以检查自己在加强思想政治建设方面的情况

(2)着力建设一流的干部职工队伍。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为做好工作的基础和出发点。近年来，我局坚持立足本职、争做表率的主题，营造和谐的工作生活氛围，努力建设一流的干部职工队伍。

1.不断学习坚强的品质。学习是永恒的主题，我局始终把加强学习作为工作的重要内容。组织干部职工认真学习“三个代表”理论和党的三中、四中全会精神_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _通过学习，我们丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践和勇于创新的能力。

2.着力培养优秀年轻干部。我十分重视优秀年轻干部的培养，为年轻干部创造锻炼的机会和条件，为优秀干部担起重担，向领导和组织推荐优秀干部。所有想进机关工作的普通干部都要通过公开招聘考试，中层干部全部竞聘上岗。和组织部门一起严格录取。同时加大了干部交流力度，使机关干部始终充满生机和活力。近年来，共提拔副科级领导干部4名，其中组织培训3名，全市公开招聘1名；正科级干部交流1名，副科级干部交流1名，通过公开招聘在_ _ _ _职业技术学院工作1名。

3.加强业务培训。为了加强对人才的培养，对员工的继续教育和在职培训一直是重点。一方面进行了有针对性的学历教育。截至目前，除一名年龄较大的员工外，我处其他员工均为大专以上学历(含在读)，干部身份员工均为本科以上学历；另一方面，结合工作实践，积极参加各种培训。4名工人参加了高级工培训和考试，2名副科级领导参加了为期1年的县处级副职干部培训班，1名科级领导参加了为期3个月的市厅局级领导干部培训班，还积极参加了市县组织的其他培训。通过教育培训，职工知识结构得到改善，干部职工综合素质明显增强。

通过注重团队建设，进一步提高了员工的整体素质，保证了各项工作的顺利完成。

(3)加强内部管理，完善各项规章制度。为进一步规范办公室的日常管理，在20个__ _ _ _ _ _ _ _ _ _年内今年集中整理了各项规章制度，修订了14项规章制度，形成《__日报》，印成册，干部职工每人一本。

(4)加强党支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。2月24日，我局正式开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。经过近半年的工作，圆满完成了各项任务。围绕“牢记宗旨，永葆先进性，全心全意为人民服务”这一主题，我们坚持

"五贯穿始终"，按照县委"关键在领导，基础在支部，落实在党员"的要求，充分发挥班组、支部和党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以人为本，以人为本

通过这次先进性教育活动，支部大多数党员的精神面貌得到改善，学习氛围浓厚；机构形象有所提升，管理更加规范严格；支部的凝聚力和战斗力进一步增强，支部也被评为第一批岗前教育活动的“先进党组织”。

(五)坚持预防为主，大力加强廉政建设。办公室领导班子高度重视党风廉政建设工作，加强学习教育，通过正反典型示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上树立起拒腐防变的坚定意识。严格执行廉政规定、机关内部制度化管理、各项工作有章可循。特别是严格认真执行了相关财务管理制度，杜绝了铺张浪费。认真贯彻落实县委发布的《____新闻》，推进政府机关民主科学管理，提高工作效率，有效推进政府机关工作规范化、制度化、科学化。积极参加专项治理领导干部收受和发送现金有价证券的活动。对照有关规定，我厅领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠；坚决刹住干部参赌不正之风，禁止任何时间、任何地点、任何形式的赌博，使我局职工始终以高度的事业心和责任感，一心一意谋事业、谋发展；为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我局直属的县委、办公室领导以公文形式向社会作出公开、坦诚的承诺，切实履行承诺，做到言出必行、行必果，以实际行动取信于民。

(6)整顿干部作风，塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口，必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工脱岗，个别同志跳槽干了其他与工作无关的事，由监察室负责这项工作，实行一次批评、两次警告、三次诫勉谈话、三次以上，坚决执行纪律，发现问题绝不犯错，坚决纠正，把不良行为和作风消灭在萌芽状态，做到落实、检查、整改。强化机关工作人员的亲民爱民意识，教育他们始终怀着对人民的深厚感情开展工作，善于换位思考，善解人意。特别是要确保他们在接待群众来信来访时的亲切和耐心，绝不允许我们粗暴简单的工作作风和傲慢的态度导致事态的扩大和矛盾的激化。

三、围绕中心创建，全面推进各项工作的开展。

县委办公室是综合协调服务部门，服务上面的领导，服务下面的基层，服务下面的群众，服务身边的部门。其主要工作可以概括为办文、开会、办事。

(一)做好文学工作，提高智力服务水平。通过不断学习和改进，进一步规范了公文管理，明确了公文的起草、审核、签发、办理和传递、归档、保密等程序；认真做好领导讲话、工作报告、会议纪要、工作通知以及县委、县委办公室撰写的文字起草和发送工作，提高办文质量；坚持量化考核，完成信息报送任务；做好信访接待工作，保证正常工作秩序；做好监督和超

(2)加强行政后勤管理，提高事务性服务质量。做好全县各类会议的会前、会中、会后服务，努力提高会议质量；加强了上下级、部门和单位的综合协调，保证了各项工作的顺利进行；进一步完善财务管理制度、车辆管理制度、公共财产管理制度、安全制度、考勤管理制度等。办公室，提高规范化管理水平；切实加强对领导的服务工作，做到扶不添乱、不越位；认真做好领导交办的其他工作。

总的来说，近年来，我的工作得到了上级部门、上级领导、基层部门和群众的好评。

创建文明单位总结5

幼儿园是当地一流的示范幼儿园，是学前教育系统的窗口单位，在各个方面都发挥着示范、辐射和服务的作用。多年来，在各级领导的直接关心和领导下，我园高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻江泽民同志“七一”、“五一”讲话和“三个代表”重要思想，以深化教育改革为切入点，以优异成绩向十六大献礼为创作动力，以“聚焦教育，搞好创建和兴园”为宗旨，坚持正确的办园方向，努力创建。

在连续几年获得县级文明单位荣誉称号后，于19973354年度两次获得上海市农业系统文明单位称号。两年来，我园再接再厉，继续坚持党的十五大精神，团结带领广大干部群众转变观念，努力做到领导重视，目标明确，使创建活动从形式到内容都落到实处，有力地推动了精神文明建设。

一份汗水，一份收获，在大家的共同努力下，我们迎来了可喜的成绩。

被集体授予上海市爱国卫生先进单位、县文明单位、实验幼儿园青年文明岗、校园环境建设示范学校、优秀家长学校、素质教育目标管理考核优秀奖等称号，团支部被授予“五四”红旗团支部、模范团支部等称号，工会木兰帆获县一等奖。单项奖更是数不胜数。

根据园区成立两年来的情况，本文从以下几个方面进行了总结：

第一，深化理论学习，努力实践党的“三个代表”理论。

首先，通过学习，我们领导班子不断深化对精神文明建设的认识，增强了创建意识，在创建活动的组织工作中，持续做到了分工明确、规划目标具体、创建制度健全、任务措施落实，在创建活动中起到了领导者和实践者的作用和效果。

精心组织教职工政治学习，坚持每周政治学习制度，有计划、有目的、有准备地开展学习活动。通过集体、小组、自学、听辅导报告等方式，注重学习的有效性和形式的多样性。两年来，我们结合纪念建党80周年的重要活动，深入研究了“三个代表”重要思想的科学内涵和辩证关系。它有助于我们全面回顾和系统总结我们党80周年的光辉历程和基本经验，进一步明确我们党在新世纪的历史任务和奋斗目标。去年，我们在暑期学校重点学习了《条例》，明确了在基础教育现代化中的重要地位，对全面贯彻党的教育方针，大力推进学前教育改革发展起到了非常重要的指导作用。今年，我们还重点学习了江泽民同志的“531”讲话。从江泽民同志的讲话中，我们可以(列举531讲话的内容)。作为学校领导，我们团队坚持两个原则：一是不断加强学习，不断强化精神防线，谨防鸡毛蒜皮，弘扬正气。第二，自觉接受群众监督，自觉不计较工作时间长，不抱怨工作任务重，不为事情过分操心。领导为教职工树立了榜样，起到了示范和引导作用。我们还积极开展了“四五”普法教育、工会法学习、教育政策法规学习了解等工作。通过学习，我们强化了法制观念，提高了广大教职工的法律意识。

第二，开展师德教育，优化教师队伍。

全面推进素质教育，优化教师整体素质。师德是核心。我注重以人为本的管理思想，重视教师的思想政治教育、师德教育和文化素质教育，树立良好的职业道德风尚，使学校的精神文明建设制度化、经常化、规范化。

1.在大力开展公民道德建设活动中，我们提出党员应该做到

落实《公民道德建设实施纲要》范本，学习《崇明教师形象二十条》，需要党员带头，特别是党员干部要为全体教师作出表率，自觉接受群众监督，以良好的师德形象取信于民，带动全体教师形成良好的职业道德形象。

2.为纪念建党80周年，回顾党的80年光辉历程，铭记党的历史，我园在全体党员中开展了“光辉历程”党建知识竞赛。党的生日那天，我馆组织党员同志参观上海图书馆建党80周年图片展。虽然那天是38的高温，但大家还是冒着炎炎夏日，乘车乘船来到上海，怀着崇敬的心情参观了展览。大家都认为以这种方式纪念党的80岁生日意义重大。

3.在庆祝建党80周年的日子里，我们还广泛歌颂了党，

一场歌颂祖国、讴歌改革开放的群众性歌唱比赛。积极组织“时代先锋、民族希望”征文演讲活动，征文参与率达到100%。在赢得县演讲比赛的基础上，我的老师张喜安还代表崇明参加了市级演讲活动。这些活动给了教职工一次生动的爱党爱国教育。

4.学习黄东华烈士、查、何金弟的先进事迹。在教职工中倡导“五种精神”和培养“五种意识”，及时弘扬学校的好人好事。比如，学习杨晓燕老师几十年如一日对孩子的奉献和关爱的先进典型。营造良好的氛围，让教职工找差距，讲奉献，

引导青年教师努力学习，在业务上精益求精，积极参与教育改革，特别是同时在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情况下，根据新的教育形势，应鼓励青年教师提高自身素质，掌握新技能。比如假期，青年教师积极参加外语培训、珠心算培训、电脑培训等。通过这些活动，青年教师的专业能力得到了快速提高。目前，我们的青年教师已经成为学校的骨干力量。他们不仅教学能力强、水平高，而且具有高尚的师德和敬业精神。

学校大力支持青年教师从事科研，引领青年教师参与教育科研。到现在，所有的青年教师都有话题。

第三，搞好校务公开，推进学校民主管理。

校务公开是学校民主管理的重要内容之一。我非常重视这项工作的实施。及时成立了由党、政、工参与的校务公开领导小组和由工会和教师代表组成的督导组。制定工作规定，明确公开内容，落实责任人和各自责任。并通过多种方式，定期或不定期向各级教职工公开学校发展的内容。这项工作的开展有力地推动了学校民主化的进程。

第四，优化环境，积极推进学校精神文明建设。

学习《文明礼貌100条》和《幼儿园自定教师标准用语》，指导教师言行。

开展“手拉手，共建安全之路”，交通安全现场展示活动。

组织“我为幼儿园添绿”党员植绿护绿。

通过邀请武警官兵进出，与武警官兵开展各种精神文明建设活动。

动员全体教职工为创建国家卫生城镇贡献力量。

这些活动的开展得到了上级部门的认可和表扬。同时，这些活动的开展有力地促进了学校的精神文明建设。

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2013年生肖运势要特别注意属猪的朋友。2013年，他们处于冲太岁之年，需要多加注意。从风水命理的角度来说，猪是亥，居士提醒属猪的朋友，冲太岁动，要么是大杀器，要么是大财运。