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综合管理岗位是指在单位履行机关综合管理和内部管理职责的岗位。综合管理岗位具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和单位内部管理工作。

综合管理岗位任务

一是负责企业内部管理，推进管理规范化。

1)组织制定完善的公司管理制度；

2)根据公司组织结构、部门职责的需要，提出业务重组建议，完善企业管理；

3)负责组织、监督和检查公司管理体系的实施。

二。负责综合管理部的日常行政事务。

1)负责整理总经理办公会等日常会议的纪要和会议记录；

2)负责组织监督检查总经理办公会议决议的落实情况；

3)负责组织各部门的信息传递，确保各部门之间信息沟通畅通；

4)负责组织公司介绍信的盖章、使用和保管，收发函电；

5)组织公司资质的维护、管理和提升；

6)负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档。

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