五好干部指哪五好(五好干部要求)
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生产队时期,生产队长有没有工资?
在六七十年代,农村走得是毛主席制定的社会主义集体化道路。每个自然村,按照全村人口的多少,把它划分成一至几个生产队。为了便于耕种管理,把土地连片划分给生产队耕种。每个生产队由生产队长全面分工负责管理,生产队会计负责记录和刻算全队各项农业收入,与及各家各户的劳动收入与分得农产品的进出明细账。《今日头条》中邀请友友们回答:“生产队时期,生产队长有没有工资?”,我是过来人,很高兴来回答这个问题。
生产队时期,生产队长及生产队会计都没有工资,都是赚工分的。社员们劳动了一天,晩上劳动者集中记工分,在劳动者的《记工本》上,记上当天的工分,(每天满勤记上10分)。生产队长和会计的工分,在年终结算时按本队社员工分最多者同等结算。也算是对队长和会计的特殊优待。再没有其他任何补助。并且这一待遇,在群众会上已公示过,是得到所以社员表态同意的。
我们都知道,生产队长的工作是劳心劳神的工作,要根据本队的具体情况,根据农业生产的季节性,精心安排本生产队社员的具体劳动。百人生产,主事一人。如果没有熟练的农业技术,没有精灵完备的计划能力,整个生产队的农业收入,就会受到严重的影响,所以生产队长是个致关重要的人物。白天要精心细致的安排社员劳动,晚上要开会传达党的方针政策,鼓励和动员群众积极劳动,认真搞好本队的农业生产,尽最大努力使农业夺得大丰收。
六七十年代,处于社会主义初级阶段,国家的各项建设事业处于初始发展阶段,国家的科技、教育、国防、行政、企业等部门,都需要大量的建设启动资金,所以那时候的国家,正处于困难时期。不但生产队长没有工资,就连大队书记及大队所有领导干部,都没有工资,他们的报酬是在夏季结算和年终结算时,各生产队摊派得来的。那时候的干部、群众都十分朴实,法律观念强,都会自觉的严格遵守法律、法规。
大队干部以及生产队长和会计都会自觉的按法律、法规办事,很少出现贪汚腐败现象。六七十年代,干部流行坐队的工作方法,县政府要选派一部分干部下到各人民公社去坐队,同时人民公社也要选派一部分干部下到各村大队去坐队,然后由大队又分配到各自然村去坐队。坐队干部下基层去,同当地干部一同贯彻党的方针政策,监督和落实政策的实施情况,监管地方干部的贪污腐败行为。
坐队干部下到自然村坐队,毎隔二至三天,就要在生产队记工会场,向群众开一次大会,宣传党的方针政策,讲解部分法律、法规,解释违法应受到的惩罚。宣讲雷锋做好事的事迹,宣讲各地出现的好人好故事。通过坐队干部的宣讲,群众的法律意示,集体观念加强了,集体的劳动自觉性也加强了,社会上的犯罪率减少了许多,增加了社会的和谐度。
人与人之间也十分友好,出现互帮互助,互敬互让大好局面。虽然那时候,国家各项事业处于起步阶段,生活中的物质资源比较缺乏。但人们的心理压力小,各家庭的经济差距不大,人们对生活的满意度较好。生产队的集体收入也在逐年增加,同时也在逐年增添农业小型机器,如柴油打麦机,脚踏稻谷脱粒机,小型打田机都在逐渐进入生产队。
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