面试中公教育技巧(事业单位面试和公务员面试有什么区别)-东辰安华生活网

大家好，关于面试中公教育技巧很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于事业单位面试和公务员面试有什么区别的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

三支一扶招募需要面试吗面试形式是什么
公务员面试有哪些错误是可以避免的
事业单位面试和公务员面试有什么区别

三支一扶招募需要面试吗面试形式是什么

第一：是否面试看省份（安徽、福建、广东、甘肃、内蒙、黑龙江、江西、宁夏没有面试）第二：基本结构化面试

之后就是关于如何备考面试的，大家可以看一看。

历年考试的形式多为结构化形式，抓住这个主脉络就可以，细的来说，按照结构化形式的分类来说，我们要从综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力类等题型中去学习和把握即可，广大考生要加强这方面的学习力度。具体内容介绍见下文。

而面试中的结构化面试形式是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。

在面试的过程中，应试者应努力做到以下三点：

◎举止仪表端庄、得体、阳光，有亲和力

◎语言表达准确、简洁、流畅，有说服力

◎答题内容全面、深入、具体，有逻辑性

二、面试特点

三支一扶结构化面试的特点，主要体现为“结构化”、“标准化”。

◆测评要素结构化

一方面体现在测试什么、用什么题目测试要根据测试前所做的工作分析来确定，并按一定的顺序及不同分值比重进行结构设计；另一方面在测评要素下面明确测评要点，即观察要点，测评要点下面是测试题目，每个测试题目都有出题思路或答题参考要点供考官评分时参考。

◆测评标准结构化

它突出地表现在要素评分的权重系数有结构，每一测评要素内的评分等级有结构，应试者最后的面试成绩是经过科学方法统计处理的。作为对考官评分科学性的估量及对考官打分公正性的监督，还可以设标准差一项，看每一位考官打分与标准分的离散度。

◆面试程序及时间安排结构化

结构化面试是严格遵循一定的程序进行的，具体包括面试候考、进入考场、主考官宣读指导语、主考官提问（或者应试者阅读试题），应试者回答问题、考官独立评分、考务人员进行计分等步骤。

结构化面试具有内容确定、程序严谨、评分统一、形式活而不乱等特点。从近年面试实践经验上看，其测评的效度、信度较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。

三、面试的流程

面试应试总技巧

◆答题时要注意语气慷慨陈词，语调有起伏

在结构化面试时，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

◆用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题

手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力，特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离，并且能够体现自信和从容的状态，同时，答题时尽量能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。

◆回答问题时，可以适当使用一些经典的名言警句

在面试回答问题时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是，名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。

◆注意把握面试原则

实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则是面试的重要原则。在不顺利情况下认识分析解决问题，要用到扬弃的原则，就是改进不足，发扬优点。

二、综合分析能力

（一）概述

综合分析能力是指三支一扶人员对各类社会现象能准确理解，把握事物的本质和内在联系，看问题客观全面，分析问题辩证深刻，阐述问题逻辑性强。

【例题】请谈谈你对材料中事件的看法。

（二）总备考方略

时政类问题、哲理类问题历来都是考生备考面试过程中的重中之重。我们在辅导考生的过程中发现，很多考生在回答时仅仅停留在有话可说的水平，但对于如何复习、如何把题答得既有逻辑又有深度，则是一筹莫展。针对这一现象，我们在此提供给考生一些有效的复习方法。

1.一个中心

广大考生在作答题时，应树立“以三支一扶人员为中心”的理念，这一理念体现如下：

（1）职业意识思考

考生应该站在以三支一扶人员岗位的角度思考问题，将自己置身于岗位的日常工作当中，设想如果自己已经成为一名以三支一扶人员会如何应答。平常多关注新闻媒体上本职工作人员是如何应对相关的问题，这对我们广大考生非常有帮助。

（2）岗位语言答题

考生在作答时不妨使用本职工作的规范语言，用规范语言可以拉近考生与考官的心理距离。但这种语言不是所谓的假大空、套话废话，而是真正地站在岗位工作角度，从岗位角色本身的需求着眼，并且符合党和政府的相关文件政策。其中，来源于领导人讲话、报告和文件的语言是广大考生很好的备考资料。

2.两种方法

（1）因果分析法

因果分析法是哲学中的重要方法论。原因，指先于某一现象，并产生某一现象的现象；结果，指的是原因发生作用的后果。

（2）维度分析法

维度

3.三大思维

考查综合分析能力的题目对以三支一扶人员的逻辑思维的要求特别高，解答此类型题对广大考生来说较为棘手。中公教育经研究认为，坚持好政治思维、辩证思维、发散思维能有效地应对试题。

（1）政治思维

就是与时俱进，

一定要有政治敏锐力，紧跟中央的大政方针，符合官方表态，站在政府的角度来看问题、解决问题。这是由岗位的基本性质决定的。作为基层服务人员，必须坚持依法治国、依法施政，因此，必须紧跟中央精神，贯彻中央精神，在中央精神的指引下不断前进。

（2）辩证思维

从该类考查题目的重点和意图来看，主要是看考生能否全面地看问题。辩证唯物主义认为，全面的观点是辩证法的主要观点。因此，辩证思维是作答题目的最重要思维。

对立统一规律又叫矛盾规律，它是唯物辩证法的根本规律，是唯物辩证法的实质和核心。对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力——事物的内部矛盾。辩证法强调要分清主次矛盾和矛盾的主次方面，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，看主流。

（3）发散思维

从实际的评分来看，还是坚持多采点、多给分的方法。这就要求广大考生多角度、多方面、多层次、多视点地看问题。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，视角不一样，答题的思路不一样，这就是个性化解读，突出了自己特色，就是比较优势，就是胜出的砝码。

1、心态：自信、不紧张

2.实战演练，熟悉面试场景：心态问题不是我们知道方法后立刻能改变的，心态转变的过程需要循序渐进，需要一步一步战胜自己的紧张心理。考生要利用好这段复习时间进行面试练习，练习时可以叫上家长、朋友来做考官，模拟出一场面试。每天都坚持这种练习，考生就会慢慢熟悉面试场景，逐渐地消除对考场的陌生感与恐惧感。

还有什么问题，可以直接提问或者加群提问。欢迎大家加群551717376，一起聊天，一起备考。在群里可以遇到很多有趣的小伙伴。还有很多资料、讲座和福利活动。

如有更多问题，可以详见微信公众号【中公三支一扶考试】，更有考试资讯、免费资料哦。

公务员面试有哪些错误是可以避免的

对于公务员面试中经常出现的错误，我归并为两种类型，一种是在备考复习中的，一种是在考场上的。废话不多说直接开始我的经验分享。

一、备考复习中应注意规避哪些错误

1、过份依赖培训辅导机构

我是考了2次面试才上岸的，第一次进面也是报了我们当地一个大机构的协议班，就那种不过包退的，当时是想着不过还能退款，如果他们能帮着我过了肯定是最优的结果，最后的结果是钱确实退了，但是回头想想我用在笔试上的努力都白费了。

其实有报培训班这种想法并没有错，毕竟我们第一次进面之后没有明确的目标和方向，而自己摸索的话就非常难找到适合的学习方法。地面班能带给我们的就是快速的让我们了解公务员面试，然后提供给我们一个真实的环境进行模拟练习，老师会帮助我们指出在作答中的细节问题，还有同学跟我们一起对练，说实在话，在帮助我们模拟练习上任何一个网课或者是教材都达不到地面班的效果；但是换个角度来想想，地面班教的东西都是偏理论化的，都是背诵下来的答题模板，主要的内容就是在练习上。我当时在地面班的时候老师就是给了一本面试框架大全，之后就是让我们背然后进行套用，最终的结果就是全班同学用的都是同一种答题的模板，面试通过的人寥寥无几。这就又能总结一句话，模拟练习上没有任何一个网课、教材能比的过地面班，但教学内容和质量上没有任何一个地面班敢说自己的课程就一定比网课的干货多！

所以大家在考虑选择地面班的时候一定要有这样的概念：地面班可以帮助我练习，没办法给我更多有用的知识内容。最重要的是要选择一个能教我们思考、搭建框架的课程，这才是最根本的。

2、备考的资料选的太多，不会合理使用资料

这也是我们大家经常会出现的问题，因为不知道从何下手，就各种资料各来一本，总有一本是适合的。但是仔细想想，原本面试备考的时间就不是很长，如果把时间用在翻看每一本教材，适应每一本教材的内容上，那岂不是过于浪费时间了呢？所以还是那句话“备考资料不要多，一定要精”。我当时在备考的时候就选择一套华图的结构化面试+专家详解1000题和一本中公的面试有话说。以及一套帮助我搭建答题思维框架的原聪面试课。

其实像华图的结构化面试和中公的结构化面试内容上都是差不多的，只是说会有写例题放的不一样，但是大体上的内容都是一致的，所以选择一本就足够了。华图的教材我是非常认可的，他们的这套结构化面试教材+真题编写的也非常全面，不仅有关于题型的讲解，也有相关例题的讲解，以及素材储备的内容，结合着中公的面试有话说，素材的内容就更加的丰富了。素材的内容也不需要专门用空出时间来看，这就要运用起来我们日常的碎片化时间来记忆，每天早上、或者是午间休息的时候我当时是在职备考，就把我每天搭地铁回家的时间也利用上了。

和教材搭配复习的是原聪面试课，教材一般最多一天的时间就能看到差不多了，大致的翻一翻了解一下其中题型的相关知识就可以了，之后就直接跟着原聪面试课来学习如何用自己的理解搭建出答题的框架。原妈就是通过讲例题，分析例题告诉我作为一个准公务员这个问题可以从哪些角度切入进行解决。而我就是在这个过程中自己思考，如果换一种题目我应该怎么下手。前期我就是完全跟着老师的脚步一点一点的学，到了后期我就会在老师讲题之前先一步解出来题目，然后再去听老师的分析，重点的涵盖率也在每一次的练习中逐步提升，课程学完后我就能快速的找到问题关键点，搭建出框架进行填充我的理解和解决办法，每一个重点都能讲到，并且还在其中加入了我自己的观点，体现出我的独特性。

后期练题的时候就用华图的专家详解1000题就够了。和笔试行测的大量刷题不一样，面试练习题目的时候一定要学会总结，从每一次的练习中找到不足之处进行改正。然后在改正的过程中不断的提升解题的速度。我每次练完题目就会对照解析然后结合我的解题分析题目，我有那些用词不到位的，哪些逻辑不够清晰的。另外开口练习的时候一定要有一个陪练的，爸妈或者是男女朋友都是可以的，因为很多细节问题我们是没办法发现的，有一个人能帮着点出问题才称的上是完整的练习。

3、逻辑层次不清晰，作答定位不准确

这个点其实就是我们在练习过程中需要克服的。我选择原聪面试课还有一个特别重要的原因，就是原妈的公务员思维！原妈本身就是公务员出身的，所以不管是分析题目还是讲解题目都是以公务员的角度进行思考的。而我们参加的面试也是体制内的面试，面试的岗位也是体制内的岗位，所以在作答问题的时候一定要认清楚自己的定位，我就是一个已经在职的公务员，我需要以我公务员的身份去处理这件事情，而不是以我个人或者是群众的角度去思考，这才是最关键的。当然，除此之外我们还可以多看一些新闻报道，看遇到某一类问题的时候机关单位是怎么发言的，怎样处理的。

逻辑层次这方面其实和个人还是有些许的关系的，有些人本身就逻辑性很强，不管是说话还是做事情都是有一个循序渐进的过程；而有些人在思考问题的时候就是想到一点是一点，毫无逻辑可言。而我们为了能让面试官准确的理解我们表达的观点，就一定要让我们的回答更有条理性。这种条理性有一个最简单的完成方法，就是在回答的时候用“第一、第二、第三......”这样的连接词来承接上下文。最好是不要用“首先、其次、再次”这样的话，因为在面试的时候我们的思维都是一直在跳跃的，随时都可能会有新的论点出现在我们的脑海里，用这样的连接词会限制我们的作答，所以用“第一、第二、第三”会更清晰明了，而且自己也更容易记住之前自己说了什么。

二、考场上应注意哪些错误

除了备考中的一些问题之外，在考场上也有很多需要我们注意的地方，我把我了解到的考场上相关的一些礼仪和要求整理出来，大家可以做一下了解。

1、候场时不与领导或考官打招呼

其实这个问题只是极少数的，毕竟也没有那么多和领导认识的人，但是如果有认识的话就一定要注意这个问题，不要在候场或者是考场中与认识的考官或者是领导打招呼，因为有可能你的无心之举，被某些考生恶意揣测，然后给你举报了，这就不只是你一个人的问题，也会连累到你认识的领导的。这绝对不是危言耸听哦，这类似于是走后门的情况了。考官本身要求就是不能与面试的考生有接触的，如果是在中场休息的时候可以稍微的点头示意，也不要主动搭话。

2、不要自报家门

这个是明令禁止的，上一条我就讲了，面试官是不与面试的考生有接触的，同样的，考官也不会事先知道每一个考生的信息的。那么我们在进场介绍的自己的时候，就直接按照我们的抽签抽的报考问好就可以了，比如“各位考官好，我是xxx号考生”就可以了，不要画蛇添足的说我是哪个学校毕业的，或者是什么学历，没有考官想听这个，他们只想通过面试解题看到我们的能力，是否匹配说面试的岗位。

3、敲门礼仪

这是分场景的，如果说在工作人员把我们领到考场的门口但是没有帮我们开门的情况下，我们一定要礼貌性的一长两短的敲门。如果说工作人员帮我们把门打开的情况下，就不要再敲门了，直接进门然后直奔主题，简单问好之后准备开始答题。

4、不要小动作、口头禅频繁

这个也是经常会出现的事情，这也需要我们在前期备考复习的时候都搞定，把我们经常会出现的口头禅都改掉，以及有些小伙伴喜欢抖腿，扶眼镜，一场下来手就在不停的扶眼镜，就会特别影响考官听我们的解答。

5、仔细听题，不要事后要求考官重念

这个问题还是比较少的，但是还是有个别小伙伴会出现这种情况，当考官在念下一道题目的时候脑子里还在徘徊上一道题目解答的问题，导致下一道题目没有听清楚。有些会要求考官重新读一遍题，还有些小伙伴就将错就错，按照自己的理解去作答，这是严令禁止的！首先，上一道的题目已经解答完毕了，你现在还在回想这上一道题目，难道你还有机会补充内容？其次让考官重新读题，考官只会觉得你做事不够专心，不踏实。最后将错就错以自己的理解来补充题目，然后作答的时候就会发现作答的方向已经完全跑偏了。不管是哪一种情况都会直接影响到我们的分数的。所以当我们答完第一道题目就不要再想了，全身心的投入到下一道题目中，认真听题，认真的作答才是最重要的。

6、回答中严格把控时间，不要解答过快亦不要过慢

如果在面试中因为思考的时间过长，导致后面的题目没有时间作答，直接影响分数。还有一种情况是比较紧张，就想着赶紧答完，最后4道题只用了不到5分钟就完成了解答，短时间内根本没办法展示出我们的能力。因此在面试中一定要注意时间的把控，考场上都是有计时器或者是时钟。当然我们也可以自己带一块手表，低头思考的时间可以适当的留意一下时间。面试通常都是20分钟的考试，我们作答的时间把控在12-15分钟内就可以的，还要预留时间给考官提问。

7、穿着大方整洁，形象清爽利落

这个问题就是老生常谈了，不管是公务员的面试还是普通的面试，最基本的着装和妆容都是需要我们注意的。我当时考试的时候看到一个微胖的女孩穿着一身毛衣裙就过来了，主要是她整个人都非常的没精神，换位思考，看到这样的考生，你会给予高分吗？千万不要小看“人靠衣装马靠鞍”这句话，一个人经过得体的服饰包装之后，能更凸显出身材的有点，或者是个人的气质。我们面对考官只有一二十分钟，我们要这一二十分钟内让考官看到精神饱满的我们。通常面试选择衣服以黑白灰三个色调选择就可以了，不必要非是正装，但是绝对必要着装大方！对了~面试的时候切忌不要穿各单位的制服，因为单位制服都会印制上公司的名称等，这也是泄露信息的一种哟。

形象方面就注意男生一定要洗个头给头发剪剪，刮刮胡子，干干净净的去面试就可以了。女生一定要把自己的头发整好，长头发最好是马尾扎起来，碎发整理好。化一个淡妆提升一下气色，不要佩戴太多的首饰，整体以干净利落为主。

以上就是我的分享了，能进入面试环节的各位都是从成千上万的备考人中脱颖而出的，也都是能力上的佼佼者。但是在面对面试的时候也一定不能松懈，这是上岸最后的一步，也是最关键的一步。只要做的好，那么之后的光明生活就在等着我们了。

加油吧，上岸不易，一定要付出全力，预祝各位知友们，马到成功，上岸顺利！