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内容导航：“四不放过”是什么意思？什么是“四不放过”？处理事故“四不放过”的原则是什么？Q1:“四不放过”是什么意思？你好

1.“四不放过”是指事故原因没有查清，责任人员没有处理，整改措施没有落实，相关人员没有受到教育。

2.事故处理“四不放过”原则，要求认真调查处理安全生产工伤事故，吸取教训，防止类似事故再次发生。

3.“四不放过”原则的含义也是安全事故问责制的具体体现。对事故责任人要严格按照安全事故责任追究的规定和相关法律法规严肃处理。

它是城市轨道交通安全生产的重要工序。

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Q2:什么是“四不放过”？四不放过是指：事故原因没有查清，责任人没有得到处理，责任人和群众没有受到教育，整改措施没有落实。事故处理“四不放过”原则，要求严肃查处安全生产工伤事故，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。

Q3:什么是“四不放过”？“不放过”是指事故原因没有查清，责任人没有处理，责任人和群众没有受到教育，整改措施没有落实。

事故处理“四不放过”原则，要求严肃查处安全生产工伤事故，吸取教训，防止类似事故再次发生。

扩展信息：

“不放过”原则的作用：

1.吸取事故教训，细化吸取事故教训的具体措施。

事故暴露了人员、设备、技术、环境、管理等方面的诸多问题。通过按照“四不放过”的原则吸取别人的事故教训，带着经验和建议上报事故，并让全体员工分析查找问题，实行事故教训法，取得了良好的效果。

2.起到了警示作用，提高了全体员工的安全意识。

所有企业都制定了对生产安全事故责任人的处理规定，但往往员工并不在意这些规定，因为他们都觉得自己不会对事故负责。在执行“四不放过”原则的过程中，我们加上一个“如果”:如果我们身边发生了这样的事故，而我是事故的责任人，根据事故处理法规和公司的安全管理规定，我应该受到什么样的处理。

如果我是事故的受害者，我的家人和亲人会受到怎样的打击？通过假设和比较，所有员工都感到震惊和冲击。虽然是假设，但也让所有员工感受到了事故带来的压力，得到了很强的安全教育。他们重新认识和提高自己的安全责任，增强责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。

3.有效发现和消除隐患，提高本质安全性。

参考：百度百科-四个绝不放过

Q4:处理事故的“四不放过”原则是什么？不放手的原则如下：

(1)事故原因尚未查明。

“四不放过”原则的第一层含义是，在调查处理伤亡事故时，首先要分析清楚事故发生的原因，找出事故发生的真正原因。

(2)责任人员不处理不会放过。

“四不放过”原则的第二层含义，也是安全事故问责制的具体体现。对事故责任人要严格按照安全事故责任追究的规定和相关法律法规严肃处理。

(3)整改措施不落实。

“四不放过”原则的第三层含义是，在调查处理工伤事故时，要求原因分析不清，即使有关人员已经处理，即使完成了任务，也必须让事故责任者和群众认识到事故发生的原因和造成的危害，深刻认识到搞好安全生产的重要性，让大家从事故中吸取教训，今后更加重视安全工作。

(4)未对相关人员进行教育。

“四不放过”原则的第四层含义是要求针对事故原因。同时，要严肃查处安全生产工伤事故，同时也要提出切实可行的防范措施，防止发生相同或类似事故，并督促事故发生单位落实。只有这样，才能达到事故调查处理的最终目的。

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