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每个假期，我们的学生都要利用假期时间练习。实习结束后，学生要向学校提交实习报告。实习报告中有一条是实习单位的意见，需要实习单位的领导来写。有以下几点：积极的成绩，宽容的错误，表扬，建议，希望。注意不要夸大其词。

假期结束，学生面对的是各种报告，比如实习报告，实习单位的意见。这是实习单位领导写的。一般来说，有以下几点可以写出积极的结果，容忍错误，给予表扬，提出建议，寄予希望。注意不要夸大其词。

1.肯定成绩：实习单位领导要对这些实习生持肯定态度，肯定他们在工作中的劳动和成绩，并给予表彰。

2.对错误的容忍度：虽然学生在实习中有可能犯错误，但是实习单位的领导应该容忍这些错误。毕竟谁不犯错呢？况且他们只是孩子。作为实习单位领导，要有一颗包容的心，包容这些错误。你不能把这些错误写进实习意见里。

3.表扬：给有贡献的实习生。单位领导要多表扬他们，表扬他们对单位的贡献。让实习生感受到劳动的荣耀。

4.提出建议：对于实习单位的意见，简单陈述实习生在实习期间的表现和成果，而不是说实习生在实习期间的各种事迹。

5.寄予希望：实习单位在肯定成绩的基础上，也可以对这些实习生寄予希望，希望他们再接再厉，争取更大的成绩。

6.不能浮夸：作为实习单位的意见。一定要实事求是。不能浮夸。在肯定实习生成绩的时候，应该有个度，不能超过。这是令人信服的。

范文：

祎凡：这位同学在我们公司的实践中能够积极探索未知，发现问题，团结同事，互相帮助。在这里的表现非常出色，体现了应有的精神和风采，圆满完成了这次社会实践活动。

范文儿：这位同学工作认真负责，虚心好学，业务紧急时加班加点，毫无怨言。工作中能主动学习和请教他人，认真负责，能完成导师和领导交给的任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处融洽，能够团队合作，体现了学校较高的德智体教育水平。

范文三：这位同学在我公司实习期间，工作努力，勤奋好学，任劳任怨，表现出了比较扎实的国际商务专业知识和基本功。帮助指导老师的工作，从中学习货运业务知识，虚心好学，善于思考，培养团队精神和人际交往能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧张的情况下，我加班加点完成任务，毫无怨言，可见学校德育工作的扎实。能够将在学校学到的知识灵活运用到具体工作中，适应能力强。同时，学生可以遵守我们公司的规章制度。实习期间从未出现过旷工、迟到、早退的现象。

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