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1.一般来说，面试官最关心的话题其实是学历、经历、兴趣和家庭背景等。他们可以通过学历和工作经历来判断自己是否能胜任这份工作，从兴趣中发现自己是否能融入团队，或者从家庭背景中发现自己是否有潜力、相应的稳定性，或者是否有完成工作所需的额外资源。

2.当然，HR也可能会问一些关于他们公司的问题，了解他们是否了解和关心自己的公司。具体情况也具体分析。根据人力资源的不同，问题可能会多或少。

3.一般会介绍一下自己，问一些简单的个人信息，问一下自己觉得适合或者能够胜任的职位。如果我离开，我会问我为什么离开。

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