具有中医特色的格言87句是什么(具有中医特色的格言87句怎么写)
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1.说好话的人，会受到别人的考验；说话和善的人一定生在天堂。(唐孙思邈《千金要方大医习业》)
2.善取命者，不犯日月之妒，不输岁月之和。(唐孙思邈《备急千金要方养性》)
3.我老婆是永久会员，她是因为风气而成长的。风气虽能创造万物，但也能危害万物。例如，水能载舟，也能覆舟。(韩章记《金匮要略脏腑经络先后病脉证》)
4.一个人有点干坤，得阳则生，失阳则亡。(张明接宾《类经附翼大宝论》)
5.天地之理，必有开合之合；吃药的时候，有补药就一定有腹泻。(青城郭鹏《医学心悟论补法》)
6.当医生，当你和太阳和谐的时候，你要衡量气的偏向，与人相处要舒服，对事情要讲道理。(唐《温病条辨解儿难》)
7.精则我神，气则泯灭道，守精养气，保守坚定。(郝等《全唐文卷九四五》)
8.人生如天地，和则春，悲则秋。(青城星璇《医述医学溯源》)
9.春天在夏天生长，秋天在冬天收获。( 《灵枢顺气一日分四时》 )
10.身患各种疾病的人，往往都是有智慧有福气，心态平和，朝夕相处。( 《灵枢顺气一日分四时》 )
11.日出而作，日落而息。( 《帝王世纪击壤歌》 )
12.阴阳四时o & # 039时钟是一切事物的根源。( 《素问四气调神大论》 )
13.天地都装了，万事俱备，就& # 039；it’它比人更重要。( 《素问宝命全形论》 )
14.人天生天地之气，四时之法成就。( 《素问宝命全形论》 )
15.说好话的人，一定要经过别人的检验；古为善者，必合乎今；说话和善的人会厌恶自己。( 《素问举痛论》 )
16.饱食而卧，是百病之因。(唐孙思邈《备急千金要方道林养性》)
17.流水不腐，户户不忠。形与气也是如此。( 《吕氏春秋尽数》 )
18.早起不在鸡叫之前，晚起不在日出之后。(宋立运等人《太平御览卷七百二十》)
19.唐& # 039；don’不要贪婪。(战国孟子《孟子尽心》)
20.春夏养阳，秋冬养阴。( 《素问四气调神大论》 )
21.法适用于阴阳，和合有术，节制饮食，日常生活。( 《素问上古天真论》 )
22.闲而无欲，心安而不惧，孜孜不倦。( 《素问上古天真论》 )
23.情欲可以& # 039；不要为一个人工作。的眼睛，和情欲可以& # 039；不要混淆一个人。的心。( 《素问上古天真论》 )
24.晚上睡觉，早起，庭上广走，被发配成慢吞吞的形状，这样才能让学生开心。( 《素问四气调神大论》 )
25.搬家避寒，隐居避暑。( 《素问移精变气论》 )
26.遵循规律，有定数。( 《素问生气通天论》 )
27.吃完一定要走一百多步，双手在肚脐上搓来搓去的吃杀。(青有成《寿世青编孙真人卫生歌》)
28.精、气、神是养生者的三宝。(明骑士《理虚元鉴心肾论》)
29.善于吃药的人更善于保养。(金《永乐大典卷一万一千六百二十》)
30.有时牛奶很贵，但有时食物很贵。(钱等《医宗金鉴幼科心法要诀》)
31.有饭吃，就不会有灾难。( 《吕氏春秋尽数》 )
32.善于保持好性情的人，饿了先吃，渴了先喝。他们胃口很小，不吃东西。我不想再吃了。(唐孙思邈《备急千金要方道林养性》)
33.孩子不要& # 039；don’不要忍受冻饿，而要忍受满满的温暖。唐《温病条辨解儿难》
34.做丈夫的医生，一定是仁者。你得聪明懂事；你可以& # 039；除非你诚实，否则不可信。(金阳泉《物理论》)
35.人命关天，有个宝贝女儿，一面帮一面，德行不止于此。(唐孙思邈《备急千金要方序》)
36.每一个治病的医生，都要心态平和，无欲无求。(唐孙思邈《备急千金要方大医精诚》)
37.大医精诚(唐孙思邈《备急千金要方大医精诚》)
38.做医生，一定不能拿别人开玩笑，不能说戏谑，不能说是非，不能说人，不能炫耀自己的名声，不能毁了所有的医生，不能以自己为荣。(唐孙思邈《千金要方大医精诚》)
39.医生不要靠自己的长处，专心理财。(唐孙思邈《备急千金要方大医精诚》)
40.任何行医的人都必须先纠正自己，再纠正事物。是，即理解到一切也；阳性就是可以吃药治病。(南宋《小儿卫生总微论方医工论》年)
41.任何人都是
50.一个好医生& # 039；人生在世，没有功名，没有利益，是一种美德；救自然，立水槽，此其功业也。(叶清桂《小儿卫生总微论方医工论》)
51.它& # 039；当医生很棒，而且&# 039；作为一名医生，责任重大。(常《幼幼新书自序》)
52.药，仁也。绅士必须忠于自己的感情。(常《幼幼新书自序》)
53.胆子要大但心要小，智慧要圆，做自己想做的事。(后来的张进招远《九灵山房集卷十一》)
54.望闻问切详，补泻寒温。(李明中字《名医类案医戒》)
5.那些被鬼神拘禁的人可以& # 039；不要对他们的话诚实。那些讨厌针和石头的人不应该善于言辞。( 《万病回春云林暇笔》 )
56.胆子要大但心要小，智慧要圆，做自己想做的事。(后来的张进招远《新刊万氏秘传幼科发挥肺所生病》)
57.医生必须善良、诚实、不可信赖。(梁《警世通言》)
58.(医学)唐& # 039；不要注重利益，但要保持仁义。虽然贫富不同，但是用药没有区别。(龚铭汀县《医彻品行》)
59.去医国，其次是病，也是医官。( 《临证指南医案华序》
60.如果你不& # 039；你不能治愈这种疾病。无法治愈。如果你不& # 039；你无法治愈它。无法治愈。( 《医门法律自序》 )
学习护理简历的写作技巧，首先要对个人简历有一个全面的了解。什么是个人简历？简历在求职中起到什么作用？每个求职者在找工作的时候都要写简历，但是很多人只是写简历，并没有& # 039；我不知道它有什么影响。当然，在全面了解简历的同时，你还需要知道一份好的简历包括哪些内容，有目标的写作才能凸显其作用。
第一部分：专科护理求职简历样本。
个人信息
性别：女年龄：19
出生日期：1992年3月6日民族：汉族。
政治面貌：成员身高：156cm
学历：中专专业：护理身体条件：良好。
电话：
毕业：河源卫生学校
邮筒
专业：内科、外科、儿科、妇产科、基础护理、解剖学、健康评估、中医护理、病理学、生物学、心理学、精神护理等。
个人简历：
1.2005年9月至2008年6月毕业于广东省河源市龙川县铁厂镇铁厂中学；
2.2008年9月至2011年6月毕业于广东省河源卫生学校；
3.2010年6月至2011年3月，我在白云区人民& # 039；广州市人民医院。
奖项：
1.在2009-2010学年，它被评为& quot三好学生& quot；
2.2008-2010学年在篮球比赛中获得全年级第一名。
自我评价：
出身农村，踏实肯干，细心稳重，乐观开朗，积极向上，热爱生活。我的爱好：打篮球、踢毽子、听歌、看书等。我的人生格言：我要走我选择的路，哪怕跪下来！
第二部分：专科护理求职简历样本。
个人信息
性别：女
民族：汉族。
政治面貌：团员
出生日期：1986年6月
账户：安徽省
婚姻状况：未婚
学历：大专。
毕业学校：安徽中医学院
毕业时间：2008年7月
专业：护理
外语水平：英语(PETS-3)
计算机熟练程度：熟练
工作年限：实习/大一
电话：
电子邮箱：/jianli
工作强度
工作类型：全职
公司性质：无限制
期望：医疗、保健、健康服务、通信、电信、公共关系、政府、公共事业、
期望职位：客服专员/助理，助理经理，护士/护理人员，公务员。
工作场所：不限
期望月薪：面议
教育经历
2001年至2005年就读于歙县二中。
2005-2008年在安徽中医学院学习护理专业，学习专业护理知识：基础护理学、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
主管护士个人工作总结。1 .一年来，在医院领导、科主任的支持和护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的提高。
1.加强相关专业知识和规章制度的学习。每个人都可以积极参加医院举办的每周一节课的学习。主管护士已经
2.加强对护士的考核。加强& quot三基& quot培训，今年进行了两次基础护理理论考试和两次基本技能考试。同时，每个护士针对一种疾病(基础护理、专科护理、健康教育)写一篇本科护理标准。
3.积极参加社会公益活动；一些护士参加了无偿献血。
4.继续新护士的轮岗工作(每科3个月)。今年有两名护士参加了执业注册。
5.指定一名护士以上职称的护士负责实习生的教学工作，制定教学计划，并在科室内取得成功。能& # 039；完成实习任务不会改变自己的专业。
6.全年未发生重大事故。
7.护士长手册制度和护理工作量报告制度初步落实。
但工作中仍存在诸多不足：如护理文书书写不规范；健康仍然流于形式；写论文、护理研究空白；服务态度和患者满意度仍存在明显不足。出现了两个错误。我们深刻认识到，提高护理人员的综合素质是医院发展的重要环节，迫切需要培养一支文化素质高、职业道德好、专业技能强的队伍。
在新的一年里，我们将继续努力落实护理工作的月计划和周安排，使护理工作有较大的突破。
1.建设医院文化，建设团队精神，实施& quot用心服务，创造情感& quot到实际工作。
2.实现护理团队管理的年轻化和知识化。20年内，我们将调整1 ~ 2名年轻护士担任护士长。
3.随着护理技术的不断发展，我们想派一些护士出去深造。建立中医医院护士培训基地。联系上级医院对我院护士长和护理骨干进行2 ~ 3个月的培训。
4.充分发挥护理质量控制小组的作用，将20__ _年的7项护理质量检查浓缩为20__ _年的5项，同时制定出急诊室和手术室专科检查的详细清单。每月对科室护理质量进行一次单项检查，每季度对护理质量进行一次全面检查，及时发现问题，解决问题。
5.完善护士长手册制度。
6.实行护士长例会制度。
7、积极配合医院的评审工作。
8.招聘4名护理人员。
总之，在20__年内，我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心的原则，发挥中医药特色优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识，本着& quot质量第一，教育第一，新管理，以人为本& quot。以医院管理年为契机，不断提高护理服务质量，为患者提供& quot优质、高效、便捷、满意& quot服务。
主管护师个人工作总结2一年来，在护理部的领导下，在科护士长的专业指导下，在各质控小组的监督下，在全体护师姐妹的共同努力下，我度过了忙碌的一年，圆满完成了年初的工作计划。现在，我把这一年的工作总结如下。
回顾过去的一年，护士姐姐们忙碌的身影不时在眼前晃动，想说的话太多。总结应该简明扼要，而且& # 039；把个人感情掺杂进去是不合适的。我知道，但此时此刻，我还是想给领导们看看大家的真实表现，尤其是年轻护士的成长历程。
工作态度：我科护士和倒班护士平均年龄23-25岁，工作时间基本在1-2年，所以年轻，资历浅。白班护士张洁今年50岁。她只有一个护士主管，缺乏中级力量，所以梯队建设可以& # 039；我跟不上。为了兼顾新老任务，其中一个主管护士和我的护士长都要承担。护士长在香港叫经理，在内地扮演管家的角色。她每天都打电话过来。即使门锁坏了，厕所堵了，她也要叫护士长来解决。这些日常工作占据了一半以上的时间。再加上科里和医院的品控工作，真的没有太多时间带新人。他们大多利用床边交班时间和查房时间，向新护士提出有针对性的问题，然后对问题进行一些适当的拓展，讲解一些专业知识。其他的分级培训和护理教学工作，我们的主管护士是必不可少的。好在护士们工作态度积极，学习欲望强烈，从不计较个人得失。小姐妹们配合默契。只要工作需要，他们不会& # 039；不要谈条件。不管是& # 039；在Corey或college的专业学习，他们保证能拿到通知书。能够正确理解和虚心接受上级领导的批评和指正。
护士& # 039；工作态度也体现在服从分配上。今年4月，在全国百日安全大检查中，我们科室得了最重的一场病。为了支持ICU工作，我们科室的护士被借调到ICU支持兄弟科室的工作。甲流病房成立了。一个月之内，两个护士去了我们科室。同时另一个主护士调到了骨科，我们科室又多了一个人，不能独立值班！人手短缺可想而知，但我们的护士毫无怨言，把上级抽调人手当成使命，而且做到了：大敌当前，大局为重！所有的工作人员都放弃了休息时间，只有加班的人才能完成这个班次的任务。这期间甲流病房最重的病人在消灭甲流后都转到了我们病房，重的病人陆续到来。因为天使们又累又憔悴，有时候夜班护士要工作16个小时才能安全下班回家！我时刻准备着：每当年轻护士遇到技术问题，不管什么时候，接到求助电话，马上去科室。
今年我院实行了带薪休假制度，对员工来说是个好消息，但对科室经理来说却是个难题。除了年薪假，我们今年有三个婚假，加上病假，借调人员和新人谁能& # 039；不能独立值班。我& # 039；我来做一个初步的统计：it & # 039相当于一年有一个半人一直在休息，但是我们的病人比去年增加了300多。工作量可想而知！今年下半年，我们新病房装修搬迁的时候，主任出去的时候，我真的很怕科里出了差错，这房子怎么搬。他有一个大脑袋！那几天我天天失眠，睡觉都像睁开眼睛一样。我们的护士真可爱。搬家的两天，都是去部门：看东西的，搬东西的，跟车的，放东西的，值班的。就像他们自己的家庭搬家一样，他们没有& # 039；他们生病的时候没有跟我请假，一直上班，怕我着急上火，让我们所有的病人都能安全到达新的病房。
感谢大家& # 039；s的努力，在过去的一年里，没有出现差错事故，没有出现投诉和纠纷，这对于我们这样一个大病多、病人周转快的大科室来说，是非常难能可贵的。
基本和严格方面：说到这个话题，心情总是很复杂。大家积极参加医院、护理部、科里组织的理论学习和技术考核。它& # 039；只是每次见到医生，看着孩子们无助的眼神，好像我的神经都要崩溃了，让我这个护士长特别心疼！都怕影响医院和科室的验收和成绩。每次看到他们这样，我都安慰他们：我们做得怎么样是我们能力的问题，我们可以& # 039；不要更加努力工作。只要我们尽力了，领导就会理解并赢得& # 039；我不怪你。这么重视检查，说明我们对医院是认真负责的。唐& # 039；别紧张，我们是七仙女！但说实话：就技术操作而言，护士们做的还可以，但就理论知识的掌握和应付考试的能力而言，年轻护士绝对不占优势。我真的不知所措！
然而，今年& # 039；努力吧，每个人& # 039；s的进步还是很明显的：第一季度理论考试，4人不及格；就是在这半年的理论考试中，有一个不及格，通过率还在提高；而且今年我们科室有4名护士被医院考核组选中，为全院护士授课，对年轻护士的鼓励很大！至于& quot三基三严& quot培训演讲，我觉得确切数字肯定是假的，是按照年初的计划统计的。我觉得我们的训练是随时随地都在进行的，不可能去数他们。"一对一& quot补课也很常见，所以我不& # 039；这个数不算，觉得没什么实际意义。
个人工作总结主管护士三岗以来，严格要求自己，努力进取，以良好的医德医风、熟练的操作技能、全面的专业知识为患者服务，工作成绩显著。我重视学习，不断提高自己的综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试和考核，取得最好的成绩。
充分发挥护士长的管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施。一年来，本科各项护理指标均达到标准要求，认真学习《医门法律问病论》。通过学习，他们提高了安全意识，增强了责任感。在工作中，我不仅注重将所学知识应用于临床实践，而且注重总结工作经验，不断提高理论水平。任职至今已写论文5篇，均在省级以上期刊发表。
强化职业道德，勤政扎实工作。永远记住& quot以人为本，诚信服务& quot，急病人之所急，想病人之所想& # 039；思想，保障病人& # 039；权益，提高医院的整体形象。在抗击非典中，我们积极投身一线工作，发挥了模范带头作用。努力为患者提供高质量的全面无缝隙护理，全面提高护理质量，打造护理名牌，时刻牢记& quot促进健康、预防疾病、恢复健康和减轻痛苦& quot。在工作中，我们一直热情、周到、细致地为患者服务，关心、爱护患者。
为了更好的服务患者，解除患者痛苦，苦练基本功，在操作技术上精益求精。在工作中，我磨炼了自己沉稳的性格，具有敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院关于卫生改革的一系列文件精神，以改革求发展。以身作则，服从领导，团结同志，勤奋努力，每项工作都能高标准完成，整体提高了服务质量和护理水平。
能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救和护理，忙碌有序，组织本科业务学习和护理查房，对护士进行具体指导& # 039；业务，不断提高护士的实际效果& # 039；健康教育指导，切实做好教学工作。20年，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _担任《旧唐书孙思邈传》的带教老师，每月组织本科护理质量及差错、事故的分析讨论，制定防范措施。能够掌握本科常见病、多发病的临床表现和治疗原则，常用急救药物的药理作用和副作用，常用急救设备的性能和使用方法，常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管和抢救等。每年，门诊部有一个流感疫情季节。针对患者多，任务重，尤其是儿科患者，输液穿刺困难的情况，可以有序忙碌，合理安排护理人员，带领护理团队加班加点，沉着应对。通过不断提高综合素质和业务能力，我们圆满完成了艰巨的任务。
认真的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批儿科患者，赢得了患者、领导和同志的一致好评，在社会上获得了一定的知名度。
4 .今年主管护士个人工作总结，本着& quot巩固优势稳步发展& quot一年来，我们做了以下工作：
1.兼顾新厦和主楼，全院特别是新厦一盘棋，实现一& quot零& quot输液反应突破；查对制度，全年查堵药品质量漏洞12个，一次性用品质量漏洞29个。
2.配合股份制管理模式，注重护理质量和优质服务，合理使用护工，保证患者基础护理率；强调病房的环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差的问题，尿垫到处干的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面加强对新沙年轻护士长的培训，让他们尽快成熟起来，成为管理骨干。今年通过考核，5名副护士长转正，3名晋升为病房副护士长。
4.加大对外宣传力度。今年，我主持并策划了& quot5.12护士& # 039；日& quot，受到市领导和护理专家的好评。积极开拓杏园报、每日新闻、xx日报、xx广播、电视等媒体的宣传空间，展示护士& # 039；通过健康教育、事迹报告会、作品展览等形式，努力奉献。
5.重视在职职工的继续教育，举办大学水平的讲座，普及率达到90%以上；为新分配员工和新转岗员工开设中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论和操作考核，合格率97.9%。重视护士素质教育，开展& quot尊重生命，关爱病人& quot，倡导多项捐赠活动，为血液科、心脏外科患者献爱心。
6.欢迎市卫生局组织的年度质控检查。我院护理工作全部达标，总分96.7分，全市第一。
7.个人自我建设：
获得了& quotxx优秀护工& quot今年；通过在美国的学习，带回了一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。今年完成了3篇国家级论文，2篇会议论文，1篇综述。
作为护理部主任和一名光荣的中共党员，我特别注重廉洁自律，前有吃苦，后有享受，带病坚持工作，亲自带领科室护士长和护士长检查每个岗位；积极努力提高他们的思想认识
主管护士个人工作总结。一年来，在医院领导、科室主任的支持和护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了很大的提高。
1.加强相关专业知识和规章制度的学习。每个人都可以积极参加医院举办的每周一节课的学习。主管护士已完成年度院内讲座任务，完成年度继续教育学分。
2.加强对护士的考核。加强& quot三基& quot培训，今年进行了两次基础护理理论考试和两次基本技能考试。同时，每个护士针对一种疾病(基础护理、专科护理、健康教育)写一篇本科护理标准。
3.积极参加社会公益活动；一些护士参加了无偿献血。
4.继续新护士的轮岗工作(每科3个月)。今年有两名护士参加了执业注册。
5.指定一名护士以上职称的护士负责实习生的教学工作，制定教学计划，并在科室内取得成功。能& # 039；完成实习任务不会改变自己的专业。
6.全年未发生重大事故。
7.护士长手册制度和护理工作量报告制度初步落实。
但工作中仍存在诸多不足：如护理文书书写不规范；健康仍然流于形式；写论文、护理研究空白；服务态度和患者满意度仍存在明显不足。出现了两个错误。我们深刻认识到，全面提高护理人员的综合素质是医院发展的重要环节。迫切需要培养一支文化素质高、职业道德好、专业技能强的队伍。
在新的一年里，我们将继续努力落实护理工作的月计划和周安排，使护理工作有较大的突破。
1.建设医院文化，建设团队精神，实施& quot用心服务，创造情感& quot到实际工作。
2.实现护理团队管理的年轻化和知识化。20xx年我们会调整一两个年轻护士做护士长。
3.随着护理技术的不断发展，我们想派一些护士出去深造。建立中医医院护士培训基地。联系上级医院对我院护士长和护理骨干进行2 ~ 3个月的培训。
4.充分发挥护理质量控制小组的作用，结合我院工作实际，将20xx年的7项护理质量检查浓缩为20xx年的5项，同时制定出急诊、手术室专科检查细则。每月对科室护理质量进行一次单项检查，每季度对护理质量进行一次全面检查，及时发现问题，解决问题。
5.完善护士长手册制度。
6.实行护士长例会制度。
7、积极配合医院的评审工作。
8.招聘4名护理人员。
总之，在20xx年，我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心的原则，发挥中医药特色优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识，本着& quot质量第一，教育第一，新管理，以人为本& quot。以医院管理年为契机，不断提高护理服务质量，为患者提供& quot优质、高效、便捷、满意& quot服务。
主管护士个人工作总结6 & quot护士必须有同情心和一双愿意工作的手。"从戴上燕尾帽的那天起，带着对生命的尊重和对理想的追求，我温柔而坚定地践行着南丁格尔& # 039；的座右铭。时光荏苒，20多年过去了。我走过内科、急诊科、神经外科、ICU，每一步都离不开院领导和护理部主任的帮助和指导。感谢领导的信任和培养，珍惜每一次学习机会，利用各种学习途径，刻苦学习专业基础理论和临床护理技术，磨练出扎实的护理基本功，为自己从事护理专业技术工作打下坚实的基础。我被授予Nan & # 039一座城市。我参加了高等护理教育自学考试，业余时间勤工俭学，在学习中成长。先后取得福建医科大学护理大专和本科学历，丰富了专业理论知识。同时将所学知识与临床护理工作相结合，在工作中积累了丰富的临床护理经验，取得了良好的效果。
1.恪守职业道德，爱岗敬业。
认真履行岗位职责，努力工作，任劳任怨。坚持& quot以人为本& quot服务理念，在护理工作中用真诚和善良关爱每一个生命，用爱和温柔帮助患者解除恐惧和痛苦，用关心和责任赢得患者的信任，用扎实的理论知识和优秀的实际操作能力为患者提供护理服务，受到患者、家属和同行的一致好评。
二、不断学习，努力提高自己，专业熟练。
经过多个科室的轮岗，我最终选择了ICU作为职业生涯的转折点。当我走进ICU，看到那些因为戴着呼吸机而害怕生病或者无法准确表达需求的病人，我有一种责任感。我知道面对把生命完全托付给护士的ICU患者，我除了职责之外，还需要有过硬的专业技能和专业知识。为了尽快更熟练地掌握心电监护仪、除颤器等仪器的使用，在上级医院短期培训期间，我抓住各种学习机会向同行资深老师请教，在短时间内掌握了相关仪器的操作。我勤奋认真的态度受到了老师们的高度赞扬。除了参加短期培训，利用不同的机会向医生请教相关的专业知识，利用课余时间自学本专业的基础理论和重症监护的相关知识。但是，护理是一个实践性很强的工作，即使我有系统的理论知识，也还是远远不够。我选择出去深造。20xx年到福建医科大学协和医院综合ICU短期，20xx年到厦门大学中山医院综合ICU和神经外科ICU半年。通过努力学习，掌握了重症监护护理技术，如心电监护仪的使用、人工气道管理、神经外科危重病人的护理等。护理知识日新月异，尤其是ICU的相关理论。能通过各种途径及时了解国内本专业的新知识、新理念、新技术，并根据我院实际情况应用于临床，如头部亚低温治疗仪、人工呼吸鼻、肠内营养加温器的使用。积极配合医生开展新业务、新技术，具有丰富的临床知识和经验，熟悉抢救程序，掌握抢救技术，接抢救病人，争分夺秒，忙而不乱，各种操作准确到位，能够处理科室护理中的复杂疑难问题。具备指导初级护理业务、年轻护士、护士专科实习生的能力。
三、履行主管护士职责，参与科室教学工作。
1、认真履行主管护士的职责，积极参加本部门护理人员的培训。负责护理实习生的临床教学，在教学过程中以身作则，倡导人性化服务理念，鼓励护生积极参与各项护理技术操作，严格要求护理实习生按规范开展各项护理工作，做到不瞻前顾后。配合新员工进行& quot三基& quot知识和专业技能。参与科室护理技能培训，组织本科护士和护师进行专业培训，拟定培训计划，编写教材，负责授课。学习新的主动护理技术，如中心静脉置管、中心静脉压监测、桡动脉置管和动脉压测量、动脉血气分析和采血，以及心电监护仪的使用。
2、经常参与科室疑难病例和危重病历的讨论和分析，并协助组织护理查房。善于在工作中发现护理缺陷并及时采取相应的改进措施，坚持护理质量持续改进，工作认真，开拓进取，深受科室各级人员的好评。
3.参与科室护理科研工作，主动参加护理专业知识的继续个人教育，通过不同途径提高自己的专业理论水平。经常了解国内外护理专业信息，将相关知识运用到临床护理工作中，不断总结经验，撰写《医宗必读行方智圆心小胆大论》、《素问五藏别论》等护理论文，在护理界有较大影响的护理期刊上发表。虽然在过去的几年里，我的专业能力和知识水平有了很大的提高，但是随着社会的进步和医疗护理的发展，我必须不断的充实和提高自己，才能更好的为患者服务。希望评委老师这次认可副主任护士的任命，让我百尺竿头，更进一步，在新的起点上不断进步。
主管护士个人工作总结：720xx快完了。回顾一年的工作历程，有的只是疲惫，苦涩，悲伤，失望，失落，无奈，难过。
时间过得真快，20xx转眼就过去了。回顾这一年的历程，有收获，也有遗憾。
1.在政治思想上，坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参加各项政治活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极完成三甲医院评审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、护士长、护士长完成新楼搬迁工作。
二。增强法律意识，学习《旧唐书孙思邈传》及其法律法规。人& # 039；人们的法制观念不断增强，依法办事、维护自身合法权益已成为人们的共识。现代护理质量理念是全方位、全过程满足患者，这是对医疗护理服务更高更新的需求。所以我不断丰富自己的法律知识，增强自己的安全防护意识，减少医疗事故的发生。
第三，加强护士& # 039；职业道德教育和文明礼貌服务。在工作时间内，应举止端庄，衣着整洁，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋和响鞋，礼貌待人，态度和蔼，语言规范，始终贯彻& quot以病人为中心，以质量为核心& quot。积极参加院、科、组的业务学习。
四是加强危重病人的管理，掌握护理急救技术、抢救程序和抢救医疗设备的使用，提高危重病人的抢救成功率；加强病房管理，保持护理单元整洁，努力为外部环境较差的患者创造干净、整洁、安静、舒适的休息环境；严格执行各项规章制度和护理操作规程，加强基础护理，积极协助何
回顾20xx年，我们取得了成绩，但同时也存在一些不足。希望在20xx年，能够继续巩固现有成果，奋进未来，在护理领域再创新高！在经济高速增长，物价飞涨的时代，我们这些可怜的护士们一如既往的认真履行着自己的职责。坚守自己的职业道德，经常加班加点，饿着肚子为病人服务。有时候还要忍受那些自以为资历很深的不讲道理的老干部的谩骂。我们护士是心胸宽广的人，因为我们能容忍普通人所能容忍的& # 039；t.
在政治思想上，要树立全心全意为人民服务的指导思想，不与违法活动为伍。积极配合本院司法警察做好服刑人员的防疫工作，确保服刑人员的医疗安全。平时能够认真学习法律知识，参加部、院、系组织的法制教育活动。
主管护士个人工作总结。担任主管护士的职务。请转载这3个。这些年来，我一直在加强自己的职业道德，努力工作。永远记住& quot以人为本，诚信服务& quot，担心病人& # 039；急用，想患者& # 039；思想，维护患者利益，提高医院整体形象。在抗击非典中，我们积极投身一线工作，发挥了模范带头作用。努力为患者提供高质量的全面无缝隙护理，全面提高护理质量，打造护理名牌，时刻牢记& quot促进健康、预防疾病、恢复健康和减轻痛苦& quot。
在工作中，我们一直热情、周到、细致地为患者服务，关心、爱护患者。为了更好的服务患者，解除患者痛苦，苦练基本功，在操作技术上精益求精。在工作中，我磨炼了自己沉稳的性格，具有敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院关于卫生改革的一系列文件精神，以改革求发展。以身作则，服从领导，团结同志，勤奋努力，每项工作都能高标准完成，整体提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救和护理，忙碌有序，组织本科业务学习和护理查房，对护士进行具体指导& # 039；业务，不断提高护士的实际效果& # 039；健康教育指导，切实做好教学工作。20xx年，我是* * *卫校《九灵山房集卷十一》的教官。每月组织本科护理质量和差错的分析讨论，制定防范措施。
能够掌握常见病、多发病的临床表现和治疗原则，常用急救药物的药理作用和副作用，常用急救器械的性能和用法，常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、插管和抢救等。每年，门诊部有一个流感疫情季节。针对患者多，任务重，尤其是儿科患者，输液穿刺困难的情况，可以有序忙碌，合理安排护理人员，带领护理团队加班加点，沉着应对。通过不断提高综合素质和业务能力，我们圆满完成了艰巨的任务。认真的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批儿科患者，赢得了患者、领导和同志的一致好评，在社会上获得了一定的知名度。曾获先进工作者、优秀护士、患者最满意护士等称号。我为自己和医院赢得了荣誉。
主管护士个人工作总结。一年来，在护理部的领导下，在科护士长的专业指导下，在各质控小组的监督下，在全体护士姐妹的共同努力下，我们走过了忙碌的一年，圆满完成了年初的工作计划。普通
回顾过去的一年，护士姐姐们忙碌的身影不时在眼前晃动，想说的话太多。主管护士做了年终总结。总结应该简明扼要，而且& # 039；把个人感情掺杂进去是不合适的。我知道，但此时此刻，我还是想给领导们看看大家的真实表现，尤其是年轻护士的成长历程。
工作态度：我科护士和倒班护士平均年龄23-25岁，工作时间基本在1-2年，所以年轻，资历浅。白班年龄最大的护士张大姐，50岁。她只有一个护士主管，缺乏中级力量，所以梯队建设可以& # 039；我跟不上。唯一的主管护士和我的护士长必须承担新的工作。护士长在香港叫经理，在内地扮演管家的角色。她每天都打电话过来。即使门锁坏了，厕所堵了，她也要叫护士长来解决。这些日常工作占据了一半以上的时间。再加上科里和医院的品控工作，真的没有太多时间带新人。他们大多利用床边交班时间和查房时间，向新护士提出有针对性的问题，然后对问题进行一些适当的拓展，讲解一些专业知识。其他的分级培训和护理教学工作，我们的主管护士是必不可少的。好在护士们工作态度积极，学习欲望强烈，从不计较个人得失。小姐妹们配合默契。只要工作需要，他们不会& # 039；不要谈条件。不管是& # 039；在Corey或college的专业学习，他们保证能拿到通知书。能够正确理解和虚心接受上级领导的批评和指正。
护士& # 039；工作态度也体现在服从分配上。今年4月，在全国安全百日大检查中，我们科室患了最严重的一次病。为了支持icu工作，我们科室最优秀的护士被借调到icu支持兄弟科室的工作。甲流病房成立了。一个月之内，两个护士去了我们科室。同时另一个主护士调到了骨科，我们科室又多了一个人，不能独立值班！人手短缺可想而知，但我们的护士毫无怨言，把上级抽调人手当成使命，而且做到了：大敌当前，大局为重！所有的工作人员都放弃了休息时间，只有加班的人才能完成这个班次的工作任务。工作总结《万病回春云林暇笔》。这期间甲流病房最重的病人在消灭甲流后都转到了我们病房，重的病人陆续到来。因为天使们又累又憔悴，有时候夜班护士要工作16个小时才能安全下班回家！我时刻准备着：每当年轻护士遇到技术问题，不管什么时候，接到求助电话，马上去科室。
今年我院实行了带薪休假制度，对员工来说是个好消息，但对科室经理来说却是个难题。除了年薪假，我们今年有三个婚假，加上病假，借调人员和新人谁能& # 039；不能独立值班。我& # 039；我来做一个初步的统计：it & # 039相当于一年有一个半人一直在休息，但是我们的病人比去年增加了300多。工作量可想而知！今年下半年，我们新病房装修搬迁的时候，主任出去的时候，我真的很怕科里出错。这个家怎么搬？好大的脑子！那几天我天天失眠，睡觉都像睁开眼睛一样。我们的护士真可爱。搬家的两天，都是去部门：看东西的，搬东西的，跟车的，放东西的，值班的。就像他们自己的家庭搬家一样，他们没有& # 039；他们生病的时候没有跟我请假，一直上班，怕我着急上火，让我们所有的病人都能安全到达新的病房。
感谢大家& # 039；s的努力，在过去的一年里，没有出现差错事故，没有出现投诉和纠纷，这对于我们这样一个大病多、病人周转快的大科室来说，是非常难能可贵的。
基本和严格方面：说到这个话题，心情总是很复杂。大家积极参加医院、护理部、科里组织的理论学习和技术考核。它& # 039；只是每次见到医生，看着孩子们无助的眼神，好像我的神经都要崩溃了，让我这个护士长特别心疼！都怕影响医院和科室的验收和成绩。每次看到他们这样，我都安慰他们：我们做得怎么样是我们能力的问题，我们可以& # 039；不要更加努力工作。只要我们尽力了，领导就会理解并赢得& # 039；我不怪你。这么重视检查，说明我们对医院是认真负责的。唐& # 039；别紧张，我们是七仙女！但说实话：就技术操作而言，护士们做的还可以，但就理论知识的掌握和应付考试的能力而言，年轻护士绝对不占优势。我真的不知所措！然而，今年& # 039；努力吧，每个人& # 039；s的进步还是很明显的：第一季度理论考试，4人不及格；就是在这半年的理论考试中，有一个不及格，通过率还在提高；而且今年我们科室有4名护士被医院考核组选中，为全院护士授课，对年轻护士的鼓励很大！至于& quot三基三严& quot训练次数，我觉得确切数字肯定是假的，是按照年初的计划统计的。我觉得我们的训练是随时随地都在进行的，不可能去数他们。"一对一& quot补课也很常见，所以我不& # 039；这个数不算，觉得没什么实际意义。
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