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简介：签劳动合同一定要按手印吗？签劳动合同不用按手印。签名和指纹具有同等效力，不按手印也可以签劳动合同。当事人采用合同形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立。

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签劳动合同一定要按手印吗？精选答案签劳动合同的时候没必要按手印。签字和按手印具有同等效力，劳动合同可以不按手印签。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，在用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第十六条

劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，在用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。

劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

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