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人力资源管理报考人员可以通过地区指定的机构报名，然后参加考试。个人也可以通过当地职业技能鉴定网站报名。具体报名方式以当地要求为准。

人力资源经理考试怎么报名？人力资源管理师考试有两种报名方式：团体申报和个人申报。申报职业技能等级鉴定的考生必须按要求申报。要求考生在参加职业技能等级认定当月对应的受理申报缴费日期内办理申报手续，同时接受职业技能等级认定申报资格审查。

个人网上报名：可登录当地职业技能鉴定网站，报名期间开通报名入口。通过个人网上报名的考生，可以登录有网络的报名入口，一步步注册为人力资源经理。

机构申请：部分省份由指定机构注册。如果要考人力资源经理，必须到指定的机构报名，才能参加考试。如果本地报名只能通过事业单位，人力资源管理师的考试材料可以交给报名机构。

新版人力资源管理师1报考条件。符合下列条件之一者，可报考四级人力资源经理

(1)从事本职业或相关职业4年以上(含)。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或在经过评估论证的中等及以上职业学校取得本专业或相关专业毕业证书，以中级技能为培养目标(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(3)高等学校本专业或相关专业的学生。

二、具备下列条件之一者，可以报考三级人力资源经理。

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。

(2)已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得本专业或相关专业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，经评估论证后取得高职院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以高级技能为培养目标。

(3)大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。

(4)具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。

(5)具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。

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