个人简历写作技巧和禁忌(国留学文书有哪些写作禁忌)
大家好，今天来为大家分享个人简历写作技巧和禁忌的一些知识点，和国留学文书有哪些写作禁忌的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
工作中岗位竞聘面试回答有什么技巧
作为一个从事了十多年HR的老手，我知道很多求职者都倒在了如何回答自己的缺点这一问题上，关于这个问题，我就说几句真话。
如若有HR同行看到请迅速绕行。
但是，但是，你如若是职场新手或者求职者。
那么,你就要让真地做好笔记了
一、当面试官问你缺点时，他在问什么？
结合我近十年的HR经历，当面试者问这个问题时，他其实是在考察你这几个方面的能力。
1、他在考察你的应变能力
这是一个开放性的话题，不管你怎么回答，都没有既定的标准与答案。所以，当没有正确答案的时候，你的最直接的思考就会赤裸裸地展现在面试官的眼前。当你回答稍有不甚，他们就会笑嘻嘻地从你说的话里找出破绽，然后追根问底，直到你的防线被突破。
2、他在考察你的自圆其说能力
你如何做到不一味地批判自己，也不变相地自夸，这是一个问题。在你回答之前，你就要想清楚，你能填满多大的坑。切记给自己挖的坑太大，越说只会把自己越绕进去。
3、他在考察你的情商
这里的情商很明显，就是对自己与他人的态度。面试官在考察你与自己相处的能力，即，性格是否稳定可靠；同时，也在考察你与他人相处的能力，即，能否进行有效的团队合作。
二、到底该如何回答这一终极之问
我的原则，坦率，真诚，尽可能从小处着手。
比如：
你的回答：我有时候会过于关注一件事，可能会造成对其他事情的关注度不够。
面试者想法：你不善于多任务处理。但这是因为你非常重视结果，想靠谱地按时完成任务，这是个优点。如果你无需承担多个责任，或你岗位的重点是执行某一任务或流程，那我并不在意你擅不擅长多任务处理。
你的回答：我有时候太注重细节，会失去全局观。
面试者想法：和第一个缺点一样，你可能会过于关注某件事，从而错过另外的事情。但老实说，大多数雇主和老板喜欢重视细节的人，因为他们能比他人交付出更高质量的工作。不重视细节才是大问题。
其实，你会发现，当你向面试者说这些小的缺点时，一方面不仅显示了你的真诚，另一方面，这些所谓的缺点，也是你潜在的优点。
相对于我们这些面试者，肯定是乐意听到的。
三、两条最大的禁忌
1、谨记直接莽撞
真实案例如下：
我这人太实在了，情商不怎么高，不太会察言观色。
我这人吧，在大事与决断上还可以，但是，在细节上容易犯糊涂，细节把控比较差。
我有时候三心二意，一件事情不能长久地坚持下去……
真的是实诚地让人不知说什么才好。你这么说，只有简历打叉的份了。
我真想告诉他，这是求职面试，不是自我批判啊。
2、谨记玩弄心机
（敲黑板）谨记不要跟面试官玩心机，因为面试官与HR基本都是人精！
我之前问到这个问题，有的求职者将头一低，语言吞吐，面庞羞涩，做内心翻滚状：
表演开始
我吧，我这个人有时候就是心太软，很容易感动……
我朋友都说我太追求完美，以致于错过了很多东西。
我经常加班熬夜，都会忘了生活，所以身体有点吃不消，休整了一段时间，选择辞职来应聘贵公司了。
哎！你还是忘记了，面试官可是人精啊，你这变相的夸自己也太有点看不起面试官的情商了吧！
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初入职场，有哪些职场礼仪和职场禁忌必须注意
因为接受的教育、成长的环境不一样，初入职场的新人所展现出来的情商和适应力也千差万别。无论你来自哪里，作为职场新人，应该怀揣一颗善良的心，保持激情，保持饥饿。
在学校的时候，人与人之间，也会有各种争斗，也会有各种矛盾。但，学校里面，利益冲突不会太大，校园里面的纯洁指数较社会还是较高的。
那职场雏鸟，具体该如何做呢？
积极主动，不要怕多干活，不要怕吃亏；
多听、多学，做个谦卑的学生；
听话，别一开始就立什么个性；
多接触公司不同部门的人，多接触不同公司的人；
在职场，没人会对你的任性无条件的宽容，没人会对你犯得错误无休止的宽恕，没人会无理由的帮助你成长。在职场，你是独立的人，独立为自己的言行负责，独立承担公司对你的要求。
职场不相信泪水，加油吧。
简历中的公司介绍怎么写
简历中对于公司的介绍是个比较细节的地方，且非常关键，可以让HR在第一时间内就能了解平台的价值。所以公司介绍需要注意几个关键点。
首先，行业的头部公司不用介绍，否则整个简历就有些复杂了。什么是头部公司呢？比如阿里巴巴，京东，腾讯，华为，小米，中国电信，中国移动。就是那些大家看到名字就知道平台很厉害。
其次，公司不是很有名气，但是又和知名公司有合作。比如阿里巴巴湖北省唯一指定代理商（就是举个例子啊），特别是互联网广告销售公司的，主要对接360、百度、腾讯、今日头条等平台，是不是也很高大上，自己的身价也会不一样啊。
最后，就是默默无闻的中小企业了。对于这类企业的介绍要抓住关键点，比如看看公司有没有那些东西在整个行业内比较领先的或业内有一定影响力的项目。
总之，简历中的公司介绍不要太多，最多保持两行字，把关键点写出来就好。
国留学文书有哪些写作禁忌
出国留学的申请文书特别重要，不同于GPA、TOEFL、IELTS、GRE、GMAT展示你硬实力的客观成绩，文书带有很大的主观成分和发挥空间。它是展现你“软实力”的重要素材。在客观学术和语言成绩相似的情况下，文书的成败与否，成为申请者被录取与否的关键。如何巧避文书雷区，让你的文书在众多文书中脱颖而出呢？
01各种素材主次不分
自身比较优秀，素材多样化的学生容易犯这方面的错误，表现在各种素材堆砌，不加筛选的放在简历与文书中，在看似很丰富的经历中忽视了与申请有关的有价值的素材。
例如有一个学生申请应用数学的研究生，经历比较丰富，大学时是学校活动的积极参与者和组织者，是学校里小有名气的足球小子，专业课成绩也很优秀。但是作为一个理工科的申请者，仅有这些是远远不够的。后来跟学生头脑风暴，了解到学生在大二时，参加过一次曾经参加过一项针对西南地区媒体生存状况的调查，而调查中，这位同学利用自己的数学专业优势，负责数据的统计与模型分析。他认为这这项工作学生比较简单，没有利用价值，所以没有放在文书中，这显然是在舍本逐末。
作为理工科研究生申请者，建议学生重点需要在文书中突出专业能力和专业实习经验。
02整篇文章“形、神”分离
逻辑思维能力不是很强、擅长感性化思维的学生文书中容易出现类似的失误。形，这里指文章内容；神，这里指文章的思路及逻辑结构。
本科和研究生申请者的文书中有不同的表现。比如，本科申请者文书内容中太多散文化的心理描写、太少过往实际经历，导致文章太空洞。本科申请者要明确的是申请文书本质上是要体现自身能力和素质，因此扎实的内容是基础，在此基础上，来寻求文章表达方式和内容的统一。
因为出国留学是人生路上一个重要的选择，在出国留学之前，想清楚自己为什么出国，去做什么，之前具备什么，还需要完善什么，留学的项目能够帮到我什么，在我的职业生涯和人生道路上起到什么作用，这些都是每一个出国留学的人应该慎重思考的。建议申请者站在客观的角度，用SWOT理论客观的分析自己的优劣势，发展方向和空间，同时也要站在主观的角度，搞清楚自己的内心真正想要什么。
03实践经历与个人成长分离
文书写作的重点是突出你这个人。
这是很多申请本科生和研究生的学生最开始时经常犯的错误，忽视了物、我两者的平衡。物，可以理解为课外活动、实习经历、志愿者经历及工作经历。我，理解为活动及经历中的收获、反思及成长。说白了，想要写好一篇完美的美国硕士申请文书，就一定要确立一个深刻的主题，通过你的经历来阐述和展现你的深度。
很多人在写文书时候，比如通篇写某件事情的时间、地点、内容，我担任什么职务，做了什么——仅仅只是一味地罗列自己做过的事或是成绩。这样肯定是不合适的，因为美国学校更看重的是作为一个“人”，你是否善于从过往经验中吸取经验教训，是否有独立的判断及思考能力，通过这个活动经历看出你有哪方面的品质。
研究生的文书中这一个误区主要表现在文书和简历过于相似，文书中罗列了简历中已经出现的内容，比如参加了什么比赛，得了什么奖项，在哪里实习，负责什么工作。一定要注意，其他申请材料中出现的内容就不要再重复出现了，而且如果和简历过于相似，就失去了文书本身的价值。
04内容和写作形式过于老套
申请美国硕士的文书，除了必要的规范需要遵守，在行文中一定要体现出自己独特的个性。这里所说的个性并不是说所谓的特立独行，而是要展示出自己的风格。曾经的经历，面临的挑战或是错过的机遇都可以阐述，力求展现自我。
试想我们每个人的成长和学习经历基本不完全相同的，甚至有很多是千差万别的。在我们成长经历中难免会有得意、失意、迷茫、顿悟的时刻，教授就是喜欢看到我们现实生活中最真实的成长历程和我们最切身的人生感悟。
除了内容上的独特性，写作形式上的创新也是必要的。千篇一律的申请文书，任谁看都不可能保证百分百的看完，如果我们的写作形式上可以有部分新颖的东西展示出来，效果或许会更好。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
