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华裔不如黑人：亚裔不如黑人，黑人不如白人是真的吗？

有人说美国有一个鄙视链，就是亚裔不如黑人，黑人不如白人。是真的吗？/你不说。边肖在知乎上摘录了部分网友的回答。在美国生活着各种年龄、阶层、性别的人，从普通留学生到白领、名人。让我们看看他们是如何看待这个问题的。

1、婴儿定量

一个族群在美国的地位更多是由其精英阶层决定的，而不是由其整体平均收入决定的。这句话你接受了再看，不然就没法交流了。

美国黑人中，奥巴马是总统，托马斯是最高法院大法官，乔丹和科比是篮球巨星，歌手和电影明星不计其数，参众两院也不少。这些人奠定了美国黑人的地位。

大学录取也是如此。学校更看重这个校友二三十年后能给学校带来什么，而不是你这3年考试考了多少分。在硅谷修补网页和数据库的一万名程序员对社会的影响和对学校声誉的提升远不如一个奥巴马。你可以鄙视奥巴马的成绩差，他的政策差，他的作弊，他的增税，他的养贫，他的非法移民，但是你要接受一个事实，——他成为美国总统，所有亚洲人都没有做到。

我从未见过哈佛说：“啊，我们有一位黑人总统，他使我们国家的债务增加了10多万亿美元；啊，我们认错人了；啊，我们养了一个坏学生。”绝不！哈佛一直以培养出第一位黑人总统为荣！

那么，亚洲人有没有可能让哈佛放弃招收黑人，换成一群平庸的潜在码农呢？

提高华人在美国地位的方法是不起诉哈佛，这其实很搞笑。犹太人录取率这么高是因为起诉哈佛吗？

中国人应该积极参与政治，竞选众议院、参议院、部长、总统和大法官。无论他是共和党人还是民主党人，无论他支持AA还是反对AA，都无关紧要。重要的是他/她是中国人。

不要老说哪个中国议员是汉奸。这是内斗和幼稚的事情。你自己做不了议员，有人当了议员就去破坏。

当然，你可以接受也可以不接受。无论如何，华人左派会融入白人左派，华人右派会融入白人右派，华人会融入美国。

2.回到东门采集草药。

在问这个问题之前，我还想问一个问题：为什么从来没有人问过“华人在美国的地位比印度人高吗？”之所以问黑人，是因为大家都看到了美国有一小部分黑人在蓬勃发展。如果黑人和美洲土著一样默默无闻，就没人会问类似的问题了。

非洲裔的特点是严重的两极分化。NBA的黑人球员，碧昂斯这样的歌手，美国人，那是发自内心的真正崇拜。至于黑人区的贫困黑人，美国主流社会也是唯恐避之不及。表面上他们是白人，是剩女，内心却渴望被当垃圾扔掉。

总的来说，亚裔血统比较平均。顶尖的太少了。美国有500多位福布斯亿万富翁。我统计过亚裔，大概只有十几个，2%多一点。我想问你，一整天，我们都在谈论我们自己的人民在美国过得有多好，但你知道美国有几个亚洲亿万富翁的名字吗？

亚洲人想办法在美国垄断一个高档行业，或者参与政治(但你得有后台，而且是美国式的)。

犹太人垄断媒体(只有《纽约时报》、《华盛顿邮报》和CNN不是犹太老板，洛杉矶时报不清楚)和电影业(好莱坞主要电影公司studios几乎全是犹太老板)；

黑人垄断体育，嘻哈，嘻哈，说唱，说唱。英裔美国人被称为“创造主流价值观”，而其他族裔的白人则“用英语继承和发扬主流价值观”。拉美裔中的白人同上。至于印欧混血儿，大部分和底层黑人没什么区别。

不幸的是，中国人现在几乎只垄断了一个行业：中餐。

3.李天天

首先，并不是说人在技术上就低人一等。在美国人的刻板印象中，中国人/亚洲人是高智商和好数学的代名词。

1)中国人的问题在于政治参与意识薄弱。

美国政治的玩法不像中国。无论是制度，还是马赛克式的种族隔离，都决定了“爱哭的孩子有奶吃”的规则。政府没有义务也没有能力照顾所有人，所以只能先搞定威胁最大的那个。看到最近发生在梁必德的事件。

2)留学生的非投资性

现在大部分留学生到了美国，发现这就是全部。美国大部分地区都比不上北上广。或者根本不适应。气候，交通，饮食等各方面都比较尴尬。何必呢？玩得开心，做得不好可以回国。所以，抱着这种“游客”的心态，无论在事业上还是社会活动上，都不是很投入。

印度人更拼，因为除了少数上流社会，回印度就是倒退一个世纪(不要吐槽我的刻板印象)，美国就是天堂。你要努力工作，要升职加薪，要接管老婆孩子。

3)情况不够紧急。

非裔美国人不同。美国是人家的祖国，被白人压迫了那么久，也抗争了同样长的时间。这些特点是中国的移民所不具备的。如果他们不是那么苦，就不会有那么大的动力。正因为华人一直过着比较好的生活(不是说没有屠杀中国和排华法案)，所以没有机会打。

4)讨论一个种族的社会地位不仅不科学，而且政治上也不正确。

不，这很容易理解：一些非洲裔美国人在街上游荡，吸食大麻，另一些人成为总统、高管和教授；白人看似光鲜体面，生活悲惨的人真的让人触目惊心；一些中国人在餐馆做苦力，一些人在国旗下做科学家。你认为种族可以定义社会阶层吗？

4、吴玉林

一个字形容：低！

亚洲人看似较高的平均工资根本没有任何意义。不容忽视的事实是：对于一个亚裔来说，职场天花板和种族歧视几乎是如影随形的。

我身边很多亚洲朋友去面试的时候，都没有因为自己的无能而被刷掉。基本上是因为亚裔身份，他们被排除在外。不管你愿不愿意承认，美国毕竟还是一个“白人至上”的国家。

发生在我身上的例子：我和一个漂亮的白人同学去面试一家顶级咨询公司的时候：同样的案例，我完美的回答了问题。她根本做不到。最后，面试官带她经历了这一切。最后如你所料，她拿到了offer，我直接惨了。

看到两点：1。亚裔在职场上经常受到歧视；2.亚裔男性被歧视到了极点。

我身边几乎所有优秀的亚裔男性，一般都在美国职场打拼。如果亚洲女性有些美，一般都混得不错。当然，你经常被无数白人领导骚扰。可见美国不是那么公平的。

亚洲人的平均工资确实高！但是亚裔的平均教育水平和努力程度也可以碾压其他种族。所以，高薪根本不代表什么。如果亚洲人努力工作，他们可能会得到一份“还行”的工作。

然而，无论你去高盛还是脸书，高管基本上都是白人。脏活累活基本都是亚洲人干，高楼上的管理工作基本都是白人干的。

亚裔的不行绝对不是亚裔在美国上不去的根本原因。根深蒂固的种族歧视已经把亚洲人排挤到了世界各地。

如果亚洲人认为拿到高于平均水平的薪水就意味着做得很好，那我无话可说！但是，一个亚洲人想爬到美国金字塔的顶端，真的太难了！

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